設(shè)計方案4篇[精品]
為了確保事情或工作能無誤進行,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的設(shè)計方案4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
設(shè)計方案 篇1
一、背景分析:
現(xiàn)在很多的中學生對于時間的觀念是非常差的,而且很多人的業(yè)余時間大部分都是用來上網(wǎng)、玩游戲,即使家長在業(yè)余時間能夠限制學生的行動,很多同學也是坐在寫字臺前讓時間一分一秒的過去,明日復明日啊,真是叫人感到悲哀。所以珍惜時間,利用時間確實是一件迫在眉睫的事情。
二、設(shè)計理念
對于時間的合理利用是每個人進入社會時應該學會做的第一件事情,如果對時間的處理做不好的話,很多的事情就更是舉步維艱了。而現(xiàn)在的中學生,對于時間很不重視,所以在學習上更談不上抓緊時間了,每次做事情拖拉的時候就會安慰自己,明天再做吧,我還有時間,不著急。基于以上情況,設(shè)計本次主題班會。
三、活動準備
1、準備節(jié)目、搜集故事、收集名言、主持人準備主持詞
2、制作相關(guān)課件、
3、場景設(shè)計,渲染環(huán)境,奠定基調(diào)
四、活動過程
開幕詞
甲:時間可以說是一切事物的主宰。正是時間的存在使地球上的每一個角落有了白天黑夜。讓人們不斷地經(jīng)歷春夏秋冬、花開花謝,太陽的東升西落——時間規(guī)定了地球旋轉(zhuǎn)一周是24小時,時間設(shè)計了春,夏,秋,冬的到來與結(jié)束。
乙:雖然時間控制了萬物是生命周期,但在這有限的時間里,萬事萬物有各自的生活方式,其中的共同點就是努力將自己的特點——展現(xiàn),讓自己在短暫的生命旅程中放出更加燦爛的光芒,這也就是生命的意義。我們也是如此,人的平均壽命在七十左右,怎樣才能把握這有限的`生命,去做更多有意的事情呢?答案只有一個,就是珍惜時間。
合:《唱響生命的旋律——珍惜時間》現(xiàn)在開始
甲:楊柳枯了,有再青的時候。
乙:桃花謝了,有再開的時候。
甲:燕子飛了,有再來的時候。
乙:然而有一樣東西卻是一去不復返。
甲:它能給勤奮者留下智慧和力量,給懶惰者留下空虛和懊悔。它能像海綿里的水,只要愿意擠,總是有的。
乙:它是組成生命的材料。
甲:它是衡量重量的標準。
合:它就是——齊(時間)(鐘表滴答聲)
甲:同學們,現(xiàn)在請閉上你們的眼睛,仔細聽一下,你們聽見了嗎?這是時間的聲音。
甲:接下來,請李鐵欣為我們朗誦詩歌《時間》。
節(jié)目一:
朗誦詩歌《時間》
乙:不經(jīng)意間,時間正一分一秒地從我們身邊流逝。
唱響生命的旋律——珍惜時間
設(shè)計方案 篇2
一、編制說明及依據(jù)
本方案結(jié)構(gòu)施工階段和外裝修階段外腳手架的搭設(shè)與拆除及案編制的目的是指導現(xiàn)場腳手架搭設(shè),拆除和檢查,在施工過程中始終保持受控、安全狀態(tài)。
本方案依據(jù)《建筑施工扣件鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工手冊》及相關(guān)規(guī)范編制。
二、工程概況
本項目為工程名稱為廣西欽州絲路花園3號樓工程。位于本工程位于廣西欽州南珠東路北側(cè),筏板基礎(chǔ),框架結(jié)構(gòu),地上3層,地下1層。共三層,建筑面積為17576O。
三、腳手架的使用和安全要求
(一)使用要求
1、架子的寬度1.0米,步架高度為1.8米,立桿縱距為1.50米,離建筑物裝飾面為0.3米,并能滿足工人操作、材料堆置和運輸?shù)男枰?/p>
2、具有穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)和足夠的承載能力,能保證施工期間在可能出現(xiàn)的使用荷載(設(shè)計規(guī)定限值)的作用下不變形.不傾斜.不搖晃;
3、與垂直運輸設(shè)施(井字架、塔吊等)和樓層或作業(yè)面高度相互適應,以確保材料垂直運輸轉(zhuǎn)入水平運輸?shù)男枰?/p>
(二)安全要求
確保使用安全是腳手架工程中的首要問題,通常應考慮以下幾個環(huán)節(jié):
1、把好材料、加工和產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),加強對架設(shè)工具的管理和維修保養(yǎng)工作,避免使用質(zhì)量不合格的架設(shè)工具和材料。主要要求為:
(1)架設(shè)工具材料的規(guī)格和質(zhì)量必須符合設(shè)計要求,并經(jīng)試驗檢驗合格后才能使用;
(2)加強對架設(shè)工具材料的統(tǒng)一管理,嚴格執(zhí)行發(fā)放和入庫制度。避免或減少在搭拆、運輸和存放過程中造成的損壞。
2、確保腳手架具有穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)和足夠的承載力
3、搭設(shè)完畢后應進行檢查驗收,檢查合格后方能使用;
4、嚴格控制使用荷載,確保有較大的安全儲備。(使用荷載從腳手板上實際作用的荷載為準);
5、要有可靠的安全防護措施,其中包括:
(1)作業(yè)層的外側(cè)面應設(shè)擋板、圍柵和安全網(wǎng);
(2)在架高方向按規(guī)定設(shè)置多層挑出式安全網(wǎng);
(3) 在腳手架上同時進行多層作業(yè)情況下,各作業(yè)層之間應設(shè)置可靠的防護蓬(在作業(yè)層下鋪鋼筋網(wǎng)片等),以防止上層墜物傷害下層作業(yè)人員;
(4) 必須有良好的防電、避雷裝置,鋼腳手架、鋼垂直運輸架均有可靠接地,雷雨季節(jié)高于四周建筑物的腳手架和垂直運輸架就設(shè)避雷裝置;
6、嚴格避免以下違章作業(yè):
(1)利用腳手架吊運重物;
(2)作業(yè)人員攀登架子上下;
(3)推車在架子上跑動;
(4)在腳手架上拉接吊裝纜繩;
(5)任意拆除腳手架部件和連墻桿件;
(6)在腳手架底或近旁進行開挖溝槽等影響腳手架地基穩(wěn)定的施工作業(yè);
(7)起吊構(gòu)件和器材時碰撞或拖動腳手架。
四、外腳手架布置方案
腳手架自一層樓面開始搭設(shè),采用雙排腳手架。雙排腳手架內(nèi)側(cè)立桿距裝飾面外側(cè)面0.3m,外側(cè)立桿與內(nèi)側(cè)立桿間距1.0m。大橫桿間距1.8m,小橫桿間距為1.5m。腳手架外側(cè)滿掛密目安全網(wǎng)。
五、搭設(shè)方法和技術(shù)要求
(一)材料要求
鋼管符合國標3號鋼和技術(shù)要求,外徑不小于48mm,壁厚不小于3.5mm,有嚴重銹蝕、彎曲、壓扁或有裂縫的鋼管嚴禁使用;
扣件要有出廠合格證,有脆裂、變形,滑絲的扣件禁止使用,扣件表面應進行防銹處理,扣件活動部位應能靈活轉(zhuǎn)動。
(二)腳手架搭設(shè)工藝
搭設(shè)順序為:
做好搭設(shè)的準備工作→放置縱向掃地桿→逐根樹立立桿,隨即與縱向掃地桿扣牢→用連接桿與內(nèi)部架子或墻體連結(jié)→安裝橫向掃地桿,并與立桿或縱向掃地桿扣牢→安裝第一步大橫桿→安裝第一步小橫桿→第二步大橫桿→第三步小橫桿→第三、四步大橫桿和小橫桿→設(shè)置聯(lián)墻桿→接立桿→加設(shè)剪刀撐鋪腳手板→綁護身欄桿和擋腳板→外側(cè)面掛安全網(wǎng)。
(三)腳手架的搭設(shè)質(zhì)量要求
1、桿件的搭設(shè)方法及注意事項:腳手架各桿件的間距和布置應按構(gòu)造方案的規(guī)定進行搭設(shè)。具體要求是:
①立桿垂直偏差不大于架高1/200,相鄰兩根立桿接頭錯開50mm,并力求不在同一步內(nèi)。
②一步內(nèi)外兩根大橫桿的接頭應相互錯開,其水平距離不得小于50mm。
③水橫桿用扣件緊固于大橫桿上,靠近立桿的小橫桿也可固定于立桿上,雙排腳手架小橫桿靠墻的一端應離開墻面50mm。
④剪刀撐的搭設(shè)是將一根斜桿扣在豎出部分上,這樣可以避免兩根斜桿相交時把鋼管別彎,斜桿兩端扣件與立桿節(jié)點的距離不宜大于20mm,最下面的斜桿與立桿的.連接點離地面不宜大于50mm,以保證架子的穩(wěn)定性。
(四)腳手架拆除
1、拆除順序:
先搭的后拆,后搭的先拆。先從鋼管腳手架頂端拆起。
2、拆除方法
拆除時一層為一個流水段,周圍設(shè)置護欄或警戒標志,設(shè)專人指揮,嚴禁非作業(yè)人員入內(nèi),拆除順序由上而下,先搭后拆,后搭先拆的原則,先拆欄桿、腳手板、剪刀撐、斜撐,后拆小橫桿、大橫桿、立桿,先按一步一清的原則依次進行,嚴禁上下同時作業(yè)。
拆除時嚴格控制架桿接觸電線,不要碰壞外墻,瓷片,窗框,玻璃,水管等物品。
拆下的鋼管,腳手板等配件,分別集中用鋼絲繩栓住,及時用塔吊運至地面,嚴禁拋擲,運至地面的材料應按指定地點分類堆放,當天拆當天清,拆下的扣件集中回收。
(五)安全、技術(shù)組織措施
1、質(zhì)量要求:
不得采用由嚴重銹蝕、彎曲、壓扁或折裂的鋼管;腳手扣件不得采用無出場合格證明,或有裂紋,變形的鑄鐵扣件。
立桿偏差:縱向偏差小于100mm(全高)
橫向偏差小于50mm(全高)
縱向水平桿水平偏差:不大于200mm
橫向水平桿水平偏差:不大于100mm
2、安全保證體系:
建立健全項目安全保證體系,以項目經(jīng)理為首的安全保證機構(gòu),挑選一責任心強,有豐富經(jīng)驗的施工專業(yè)隊伍,隨主體施工逐段施工。
3、安全管理和措施
人員要求:必須經(jīng)過國家現(xiàn)行標準《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》考核專業(yè)的架子工。上崗人員定期體檢,體檢合格者,方可上崗工作,工作時必須戴好安全帽,扣好帽帶,系好安全帶,穿防滑鞋,嚴守安全紀律。
設(shè)計方案 篇3
一、教學目標:
能用形的分解方法,發(fā)現(xiàn)和了解生活中的物象可以用不同形狀進行概括,初步掌握觀察和概括的基本方法。
能用形的概括組合方法,學習運用剪、撕、折、卷的方法,利用各種各樣的形狀表現(xiàn)自己喜歡的東西。
在學習過程中培養(yǎng)學生關(guān)注生活、熱愛生活的情感。
二、教學重難點
教學重點:了解利用各種各樣的形可以概括生活中的物象,學習用形的組合方法表現(xiàn)自己喜歡的事物,嘗試利用不同的方法和多種形狀完成一幅粘貼畫。
教學難點:剪、撕、卷、折方法的綜合運用。
三、教學準備:彩紙、剪刀、固體膠
四、教學過程:
一、播放繪本故事《我把哪個部分弄丟了?》。
通過師生共同根據(jù)將故事補充完整的活動,讓學生對一些基本的形狀有一個初步的認識。
二、新課講授
1、小星星找回了丟失的星角,我們也通過這個故事認識了各種各樣的形,今天我們就一起來學習第四課《各種各樣的形》,板書。
2、小組活動一:找一找
我們的周圍都有哪些形狀?
3、小組活動二:試一試
試著把彩紙變成各種不同的形狀(看哪一組用的方法最多)。
4、小組活動三:看一看
各小組討論分析不同的.圖片,說出他們是由哪些形狀組成的?
5、小組活動四:做一做
(1)每一個小組派一位代表上來,用袋子里面不同形狀的磁片,在黑板上拼貼出各種物體。 (2)小組合作,用剪、撕、折、卷的方法,將彩紙變成不同的形狀,進行有趣的組合,粘貼出自己喜歡的東西。
(3)注意:a、用剪刀時請注意安全。b、不浪費,不亂扔。將剩下的紙,放回工具盒里面。
三、學生制作,教師巡視指導。
提示學生注意構(gòu)圖和色彩的搭配,選什么樣的工具和方法才能讓我們的畫面既整潔又粘貼牢固。
四、展示評價
1、小組展示,自評、互評。
2、教師點評,總結(jié)方法,指出值得借鑒學習和改進的地方。
五、小結(jié)拓展
1、教師拓展總結(jié)。
2、學生自評:
(1)我學會了在生活中找出方形、圓形、三角形。
(2)我會用形狀組合出自己喜歡的東西。
設(shè)計方案 篇4
一、 活動主題:公司年終總結(jié)及文藝匯演
二、 活動目的: 使一年一度的總結(jié)及文娛匯演耳目一新,提檔升級、越辦越好。
1、 共同分享20xx年公司發(fā)展成果及20xx年公司發(fā)展前景展望 2、 增強員工凝聚力及向心力
3、 豐富員工精神文化生活,提升公司戰(zhàn)斗力 4、鼓舞通賽員工士氣,展通賽員工精神風貌
三、 活動對象:公司全體員工、領(lǐng)導、供應商及各級領(lǐng)導等嘉賓 四、 活動時間: 20xx年 月 日(待定) 五、 活動地點:公司壩壩 六、 活動內(nèi)容:
1、 9~10點:20xx年工作總計暨(先進個人表彰)和20xx年工作計劃
(2)、會議由王助理主持
(2)、陳總作20xx年工作總結(jié)和20xx年工作報告 (3)、傅總宣讀20xx年先進個人表彰決定并頒獎 2、1::3~12點文娛匯演開始,由高原會、劉玲主持 七、 活動流程: 1、 活動預備
(1)員工入場,依次就坐,配合音樂進行曲或迎賓曲,工作人員賈敏、姜紅依次給入場員工每人發(fā)一張卡片,卡片上自己填上姓名抽獎和答題時用,嘉賓兩張卡一張與員工卡作用相同,第二張卡是評獎卡,用于節(jié)目結(jié)束后對匯演節(jié)目進行評分 ,對優(yōu)秀節(jié)目進行評獎,評選后后,統(tǒng)一投回票箱,然后由主持人在演出結(jié)束后匯總、公布結(jié)果。 2、 活動準備前奏
(1) 播放公司發(fā)展及20xx年短片。
(2)記錄公司一年發(fā)展的電子照片,可讓IT剪輯制作配合音樂,使員工切身感受公司一年來發(fā)展的點點滴滴。 3、活動開始 (1)主持人導入語
(2)請公司客戶代表、村、鎮(zhèn)領(lǐng)導、公司董事長、總經(jīng)理前排就坐
4、節(jié)目流程
(1)第一階段:按節(jié)目順序處節(jié)目,間隔1~2個節(jié)目時,抽一次獎,每部門推選1名員工上臺唱歌或才藝表演,只要上來表演者均可獲小禮品。 請嘉賓來抽取。此游戲設(shè)置歡樂參與獎,參與即有小禮品贈送。 ※主持人導入抽獎由嘉賓或公司領(lǐng)導一次抽取。 (4)第三階段 :(特別的`禮物和祝福,增加員工企業(yè)大家庭的歸屬感)給羊年出生的員工發(fā)放本命年禮物,并從其中選兩位代表發(fā)表感言,鼓舞士氣。 ※主持人導入由公司領(lǐng)導頒發(fā)。
(5)部門20xx年工作目標與愿景各部門根據(jù)各自部門職責和工
作內(nèi)容,用簡短有號召力的幾個字或詞語表達出部門20xx年工作目標、愿景。由各部門經(jīng)理統(tǒng)一指揮,部門經(jīng)理帶頭喊部門愿景目標。聲音洪亮、整齊劃一、口號表達準確的部門勝出。此活動用于提升各部門員工士氣和戰(zhàn)斗力。 ※主持人導入,播放輕音樂,由嘉賓對獲獎節(jié)目進行評審投票,由高原,由主持宣布獲獎名單。 1、由嘉賓為三等獎頒獎 2、由總經(jīng)理陳明菊為二等獎頒獎 3、由董事長傅強為一等獎頒獎
主持人宣布:在職工的配合下,該職人員的參與下,嘉賓的支持、通賽公司20xx年年終總結(jié)及文娛匯演到此結(jié)束,大家20xx年再相會,謝謝大家加!
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