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設計方案

時間:2022-10-31 09:13:16 設計方案 我要投稿

【推薦】設計方案范文集合九篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的設計方案9篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】設計方案范文集合九篇

設計方案 篇1

  一、活動目的

  獨樂了不如眾樂樂,為了增進營業部各位員工之間的情感交流,讓大家在團隊合作中體會到快樂和成就感,豐富企業文化生活 ,彰顯營業部員工的活力與魅力!

  二、活動主題

  美食達人,游戲之王

三、時間、地點

 比賽地點:營業部會議室

  比賽時間:x月x日下午16:30-18:00

  四、比賽流程

  (1)比賽形式:

  比賽參賽選手定為每組6人(廖立興團隊分成3個小組參賽)。比賽流程分三個環節。

  第一個環節為“壽司廚房”,基本食材由舉辦方提供,參賽選手派代表抽選特別食材進行做壽司(壽司名字由各組自行命名),時間為30分鐘,在這30分鐘內做完3種(每種各10件),未做完者,則為失敗,然后交由評委評分,然后評委給分,每種壽司滿分為10分,最高分者為三十分。

  在參賽者做壽司的過程中,進行觀眾游戲——“青蛙大跳水”,游戲規則如下:現場隨機抽取6位觀眾以自愿為原則參加,游戲規則如下:

  第一輪:一只青蛙跳下水 呱!

  第二輪:兩只青蛙跳下水 呱!呱!

  第三輪:三只青蛙跳下水 呱!呱!呱!

  依此類推,每人輪著念一個字,念“呱”過程要伴隨一次下蹲,誰跟不上節奏或者沒下蹲的懲罰吃一件“辣辣壽司”

  第二個環節為“辣辣壽司邊個食”游戲——“誰是臥底”。現場隨機抽取6位觀眾以自愿為原則參加,游戲規則如下(如不熟悉游戲規則的同事可參考節目”快樂大本營”):

  1、6人1組(其中1人是臥底),共5組。背對投影排列站好;在場6個人中5個人拿到相同的一個詞語,剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。

  2、每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),既不能讓臥底發現,也要給同伴以暗示。每輪描述完畢,投票選出懷疑是臥底的那個人,得票數最多的人出局。若兩個人一樣多的話,待定的兩個人分別再一次描述自己拿到的詞語,描述完畢后其他4人重新投票,得票數最多的人出局。

  3、若有臥底撐到剩下最后2人(包括臥底),則臥底獲勝,反之,則大部隊獲勝。

  4、若臥底獲勝,則臥底有獎勵(德芙一條), 大部隊需接受懲罰(辣辣壽司每人一件);若大部隊獲勝,則大部隊每人有獎勵(德芙一條),臥底接受懲罰(辣辣壽司一件)。

  (2)獎項設置:

  最具創意獎(1名):

  最美味獎(1名):

  (3)報名工作:

  每個參賽小組給自己隊伍起一個隊名,在11月21日下午六點前把隊伍參賽成員名單發到賴美先處。

  (4)活動主要負責人:

  黃曉云、賴美先

  附件1:

  評分表

  評分項目 得分

  一 演講內容(35分)

  ⑴觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯系實際針對性強,邏輯嚴謹,說服力強。

  二 儀表形象(20分)

  (1)著裝整齊,儀表儀態端莊(5分)

  (2) 姿態自然,動作適度(5分)

  (3) 自信、情緒飽滿,富有激情與氣勢,能充分展示“招券人”積極向上的精神風貌(10分)

  三 語言藝術(20分) ⑴ 普通話發音標準、吐字清晰、聲音洪亮,流暢、動聽;(5分)

  ⑵ 語調抑揚頓挫,富于變化,語速適中。(5分)

  (3)表述清楚、聲情并貌,善于運用面部表情、手勢等形體語言表達得當。(10分)

  四 演講效果(15分) 有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒,在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

  五 時間控制(10分): 不脫稿扣5分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為5-8分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

  總計

  附件2:

  企業文化演講比賽參賽選手出場順序表

  出場

  順序 選手姓名 演講題目 總得分

  附件3:“辣辣壽司邊個食”之壽司廚房參賽隊伍名單

  隊伍名稱 參賽隊員 備注

  附件4::第一屆證券美食廚藝大賽比賽詳細流程:

  一、比賽用具:舉辦方提供

  壽司材料(壽司飯 調味品 壽司配料等)

  餐具若干(刀 碟子 碗 手套 壽司席 廢報紙等)

  二、賽前準備:

  1)在比賽開始之前,舉辦方小組把基本壽司材料準備好,每個隊伍均可平等獲得;

  2)在比賽開始之際,各參賽隊在主持人的指引下,抽簽決定順序和選取特別壽司食材,比賽開始的時候,各參賽者按照抽簽的順序,按照當前選取食材開始制作。

  3)評委每人派發提前編好序號的小卡片兩張,用作投票之用。

  三、特別事項:

  為增加吸引力,各隊可以根據自己小組需要另外自行準備“私房菜”。

設計方案 篇2

  一、總體目標

  認真學習、執行華能企業文化核心理念,樹立華能企業核心價值觀,發揚華能企業精神,立足文書崗位,忠誠、勤奮、努力工作,做好各項服務,提高工作效率與工作質量,為把華能建設成為實力雄厚、管理一流、服務國家、走向世界,具有國際競爭力的大企業集團作出貢獻。

  二、崗位技能

  1、能正確理解和運用國家有關法規、政策,熟悉《公司法》、《保密法》和有關《國家行政機關公文處理辦法》的政策規定,并結合實際工作貫徹執行。

  2、掌握公文處理辦法、公文寫作等專業基礎知識,熟練運用相關專業知識能力。掌握和運用公文處理的工作程序、方法和技術能力。

  3、掌握本崗位所需的計算機使用技術和操作技能。

  4、了解電力生產過程以及有關設備、基本原理,熟悉電力企業現代化管理知識與方法。具有調查研究、綜合分析、語言表達和文字報告能力,能撰寫業務文件。

  5、能夠處理工作職責內的日常事務,能夠處理一般內外工作關系,對外來人員和外來電話有一定的規范性禮儀禮節和良好的服務態度。

  三、崗位職責

  1、負責廠行政公文的收發管理、印章管理和保密工作。負責簽收、拆封、登錄、送交、催辦外來文件、公函;負責送辦、登記、編號、用印、封發廠發文;負責傳真件的接收和傳閱。做到處理及時、準確和有效,保證公文的正常運轉。

  2、負責收集、保管收文、發文、資料并按時移交歸檔。保證其完整性、及時性、準確性。負責清理和保管密級文件、資料。做到及時、安全,保證不泄密、不失密。提供年度內部文件的查閱服務,為查閱者提供相關信息。

  3、負責管理和使用廠部、行政部印章;辦理各職能部門、多經公司印章的啟用和封存,按廠規定管理和使用印章,做到規范化和合法化。

  4、負責辦理介紹信、各類證明文件,做到實事求是,嚴格把關。負責廠文電的保密、保管,做到安全,不發生泄密和失密。

  5、完成領導交辦的其他工作。

  四、崗位工作

  1、負責廠行政收文的拆封、登記、呈閱、分送、催辦和行政發文的編號、分發工作。負責行政部的信函、電報等事項。對所收到的文件或傳真件要及時、逐件登記,在送交主任閱批后,分呈廠領導指示傳閱,或有關部門閱辦并進行督辦。對領導指示各職能部門辦理的工作,要及時、準確轉達。

  2、使用印章時,凡是涉及用印的發文、證明、合同等,一律先由分管領導審批,造冊登記后才能用印,嚴格用印程序和手續。

  3、負責行政部及各部門年度行政文書歸檔工作的整理、移交工作。嚴格按規定執行文件借閱手續,定期進行清理,以免文件丟失。對所管理文件(含OA)要定時、定期進行備份和檢查。

  4、負責公務電話接轉和重要公務電話的記錄、送批、處理。接聽公務電話時,必須記錄對方工作單位、姓名、職務和聯系電話等有關內容,以便工作聯系。

  5、嚴格按照黨和國家的政策法規、海南公司和廠部的各項規章制度辦理,做到嚴細認真。堅持原則、主動靈活、熱情周到、團結協作,及時準確地完成各項任務。加強組織觀念,自覺遵守紀律,勤奮好學,嚴守國家機密。

  五、崗位要求

  1、堅持正確的政治方向和政治立場,在思想上、行動上自覺同廠領導保持高度一致,做到政令暢通,令行禁止。切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,緊跟形勢發展,見微知著,及時發現工作中帶有苗頭性、傾向性的問題,透過現象看本質,全面反映情況,準確分析問題,提供正確建議。

  2、牢固樹立服務意識,把服務領導、服務部門、服務基層、服務職工作為工作的宗旨,放下架子、撲下身子、老老實實做一名服務員、勤務員。在工作上做到:到位不越位、辦事不多事、服務不添亂,全面提高服務質量和服務水平。

  3、牢固樹立大局意識,服從服務于廠工作的大局。要立足本職,胸懷全局,認識問題、分析問題、出謀劃策等都要自覺地從大局出發,以大局為重。要緊緊抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,抓大事,謀大局,注重整體效果,克服片面觀念,統籌兼顧,妥善安排。要正確處理好局部與全局、個人與集體、目前與長遠的關系問題,毫不猶豫地服從大局利益,維護大局利益。

  4、要樹立創新意識,大膽探索,勇于實踐,力戒墨守成規,不思進取。要加強學習,積累知識,不斷開闊眼界,拓寬思路,提高綜合素質,樹立新思維。要適應形勢發展,樹立新標準,嚴格要求,自我加壓,主動提高文書崗位工作標準、工作質量與工作水平。要結合工作實際,研究新舉措,在深入調研的基礎上,不斷探索文書工作的新形式、新途徑、新辦法,走出創新之路,開創文書工作新局面。

  5、要加強廉政建設,認真學習、貫徹執行《廉政準則》,切實增強反腐倡廉的責任感和緊迫感,嚴格規范工作行為,忠實履行職責,保持清正廉潔,維護自身形象,做一名職工群眾滿意的優秀文書。

設計方案 篇3

  一、策劃書名稱

  盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月×日信息系×計劃策劃書”,置于頁面中央。

  二、計劃背景:

  這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述,具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、計劃開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特征,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。

  三、計劃目的及意義:

  計劃的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該計劃的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。

  四、計劃名稱:

  根據計劃的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括計劃的名稱。

  五、計劃目標:

  此部分需明示要實現的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。

  六、計劃開展:

  作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、計劃對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

  七、經費預算:

  計劃的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

  八、計劃中應注意的問題及細節:

  內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。

  九、計劃負責人及主要參與者:

  注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。信息系計劃策劃書基本模式

  為指導同學們寫出專業化、規范化的策劃書,有效開展各項計劃,現提供基本策劃書模式如下:

  1、策劃書須制作一張封面,裝訂時從紙張長邊裝訂;

2、系級以上的策劃須按如上格式交電子版和打印版各一份。

設計方案 篇4

  一、說教材:

  l 本次活動是兩個主題的交匯,又是兩主題之間的橋梁:本次活動是《我愛我家》和《冬天來了》兩個主題的有機融合——一家人圍坐在一起,其樂融融的吃著火鍋,即溫馨又熱鬧;即暖身又暖心;同時也因為本次活動“吃火鍋”的情景,很自然的將“冬天里怎樣讓自己暖和”的話題拋于孩子們,自然“冬天”的主題也就由此拉開序幕,因此可以這樣說《吃》是《家》與《冬》過渡中的必要橋梁。

  l 教學活動內容的多元性與整合性:《指南》中指出:“學習活動內容的選擇和安排,應充分體現全面、整體的要求,有利于對幼兒經驗的全方位、多層次的拓展和基本學習能力的全面培養。”因此活動中有許多的顯性與隱性教育內容,體現了以上的教學理念:認知上的——認識各種常見的食物;初步了解并會區分葷蔬菜;知道吃火鍋能讓自己變得暖和;行為習慣上的——知道樣樣東西都是有營養的,不挑食;嘗試著與同伴合作著玩,學會協商、謙讓、合作的游戲;情感體驗上的——感受一家人在一起的其樂融融,感受家的溫馨與溫暖;在扮演游戲中體驗做爸爸媽媽的快樂,滿足長大的情感傾向;語言表達上的——學說完整的話;樂意將自己的想法與行為用語言表達出來;能說完整話“我喜歡……,火鍋里要放……” ;創新思維上的——“與別人說的不一樣”的引導,激發幼兒積極的思考,再現并調用自己已有的生活經驗,主動運用并解決學習中的問題。

  l 教學目標的定位:活動目標是教育活動的起點和歸宿,對活動起著導向作用。雖然在以上內容的闡述中有許多的教育價值,但相對來說在一次教學活動中總是有側重點的,因此本次活動的目標為:1、喜歡聽故事,樂意嘗試仿編故事。2、感受一家人在一起的其樂融融,在模仿中體驗一起玩的快樂。以“體驗”“嘗試”為主的教育目標對小班幼兒來說是較為適宜的。

  l 對教材的改編順應幼兒的認知特點,適宜小班幼兒對故事的仿編:將原教材中的人物“小貓”“小狗”“小兔”改為“妞妞一人家”,因為《家》的主題是孩子們熟悉的,又是孩子們樂意模仿的,因此本次活動的開展是建立在孩子們豐富認知經驗之上的,由此在活動中寶寶能結合自己的已有經驗大膽的說、與別人說的不一樣,仿編故事的教學目標也在自然而然中得以實現。

  二、說教學法:

  二期課改賦予我們這樣的理念——以幼兒發展為本;課程應與幼兒階段的學習特點與身心發展水平相適應,激發幼兒積極、主動地學習。為此在整個活動中運用了以下的教、學方法:

  l 生活化情景創設法:在《指南》中說道:3歲兒童可以敘述生活中發生的事情,只是在敘述時不很流暢,帶有很大的情景性。本次活動是以語言為主的學習活動,結合小班幼兒這一年齡特點,為孩子們創設了與自己熟悉的生活相仿的情景——一家人在冬天里吃火鍋。

  l 角色扮演法:《綱要》中指出:3歲兒童愛模仿的特點非常突出,模仿是這一時期兒童的主要學習方式,他們通過模仿來學習別人的經驗和行為習慣。因此,整個活動中讓孩子們通過扮演家人來再現“吃火鍋”這一故事情景,在角色扮演與模仿中自然的學著講故事,甚至是仿編出故事。

  l 游戲體驗法:3歲幼兒得年齡特征中有明顯得一點,即很大程度上認識依賴于行動。他們得思維大多是由行動引起得,往往會先做后想,或邊做邊想。結合這些年齡特征,在活動中運用了游戲體驗得教學方法,旨在讓孩子們在親自操作、游玩中認識一些日常生活中的葷蔬菜;在游玩中樂意開口說一說;在與同伴一起的游戲中體驗大家一起玩的快樂,從自我中走出,更自然的接納同伴……種種的教學目標由于游戲的介入更容易被孩子們主動的內化。

  三、說過程:

  本次活動共有四個部分組成:情景感知 —→ 交流體驗 —→ 游戲遷移 —→ 延伸

  第一部分直接以“妞妞家真熱鬧,讓我們去看看”的情景性語言開門見山,直入主題。緊接著多媒體的演示,給孩子們直觀形象的視覺沖擊,而故事內容也在演示中自然而然的躍入寶寶的耳中。為了了解孩子對故事的掌握程度,更為了幫助寶寶更好的理解故事內容,就以兩個緊扣故事內容的問題幫助幼兒盡快的通過理解故事來進入故事情景中,為后續的活動做好鋪墊。

  老師在對幼兒的回答做相應的小結時,又自然的引出“我也很想吃火鍋”這個情景,以情景化的言行為仿編故事起到了規范示范的作用,而后緊接著問“誰想和我一起吃火鍋”這樣的情緒調動,又將孩子之間的榜樣示范作用激發了出來;在這一過程中,因為幼兒的個別示范也讓老師有機會看到不同能力幼兒的不同表現,并及時做出反應與調整,將“在人數較多的集體活動中很難兼顧集體”這一現實問題的解決有所緩解——多個同伴的示范,給了幼兒在自己游戲時的模仿雛形。

  當幼兒個個想上來與老師一起吃火鍋時,在激起幼兒迫切想參與的內區動力時,“你們想吃火鍋嗎?”更為幼兒對活動的主動參與推波助瀾,于是將“人太多怎么辦?”的現實問題拋給這些小班孩子時他們也能積極的調用自己的已有經驗嘗試解決。而分家家,扮演家人一起吃火鍋的情景游戲也在幼兒濃厚參與的興趣下拉開序幕。孩子的游戲體驗是本次活動的高潮部分,老師以做客的情節、客人的身份參與活動并給予及時、適時的指導。最后的分享是對孩子們整個游戲行為的梳理,特別是形式多樣的、結合整個情景的分享,如以“家庭”為單位的介紹,旨在激發每個孩子對自己游戲行為的回顧、關注;在情景中培養幼兒傾聽他人說話的習慣;更是在這一環中,結合自己的已有經驗嘗試仿編故事,體驗仿編故事的快樂。

  此活動對我班幼兒來說是較具吸引力的,而活動本身也很有教育價值可以挖掘,如葷、蔬菜的識別,分類;運用各種材料制作火鍋料來豐富吃火鍋的游戲等等,因此活動并沒有因為這次集體學習活動而結束,可以說,本次活動只是“我愛我家”主題活動的一個延伸;也是“吃火鍋”活動的一個導入;更是進入冬天主題活動的一個引子。

設計方案 篇5

  教學內容:

  教科書第41~43頁

  教學目標:

   1、通過生活情景,讓學生初步感知平移和旋轉現象;讓學生通過觀察、分類、對比,初步了解物體的平移和旋轉的變換特征;初步會判斷圖形的平移和旋轉。

  2、會在方格紙上平移簡單的圖形。通過觀察、動手操作,培養學生的觀察能力和解決問題的能力。

  教學重、難點:能正確說出圖形平移的距離。

  教具準備:課件、學具。

  教學過程:

  一、情景導入

  今天我帶大家到游樂園學習數學知識—平移和旋轉。(看課本第37頁的彩圖)

  營造一種輕松和諧的學習氛圍,拉近和學生的距離。

  二、新授課

  1、感知平移與旋轉現象

  (1)看一看,說一說游樂園里有哪些游樂項目?

  (2)這些游樂項目是怎樣運動的?

  (3)根據游樂項目不同的運動,可以分幾類類?怎么分的?

  (4)自己先分一分,有什么困難再在四人小組里交流一下。

  2、初步了解平移和旋轉的特征。

  (1)說一說分類的理由

  A:平移:火車沿筆直的軌道行駛、纜車沿筆直的索道滑行、火箭升空等物體都是沿著一條直線運動的,這種運動就叫做什么?

  B:旋轉:大風車、摩一輪等都是繞著一個點或一個軸為中心做圓周運動的,這種運動叫做什么?

  (2)舉生活中的實例,進一步了解平移、旋轉特征。

  (3)用學具在桌面做平移和旋轉運動。

  小結:通過觀察,舉生活中例子,初步感知物體平移現象和旋轉現象,了解平移和旋轉的特征。

  結合學生親身經歷,建立對平移的多角度感知,建立比較豐滿的表象基礎,為揭示概念做好準備。

  3、練習(課件出示P41頁方格圖)

  (1)要把小房子向上平移1格,怎么移呢?(學生動手在學具上移)

  (2)如果把它向上平移5格,會移嗎?

  (3)如果把它向右平移7格,你們會移嗎?(學生動手在學具上移)

  (4)教師演示,學生回答。(你是怎樣看出來的)

  (5)教師演示,學生回答。(你是怎樣看出來的)

  (6)如果把它先向右平移4格,再向下平移3格,你們會移嗎?

  (7)判斷哪一條小船是向右平移4格后得到的?(課件出示課本P43頁第一題)

  (8)哪幾條魚可以通過平移與紅色小魚重合?(課件出示課本P44頁第4題)

  通過操作并說一說,比一比,這樣手腦并用,學生效果就更明顯。

  二、綜合練習

  1、下列現象哪些是平移?哪些是旋轉?(課本P43頁第三題)

  2、欣賞生活中的平移和旋轉現象。

  全課總結:今天這節課你學會哪些新知識?還有什么問題?用哪些方法學會的這些新知識。

  鼓勵多種形式的學習,在先前學習的基礎上開拓學生的思路,鍛煉學生的自學能力。

  三、課后活動 應用平移和旋轉做運動。

  加深對新課的理解,用實踐來感知平移、旋轉的奇妙。

  教學反思:

設計方案 篇6

  一、嘗試探疑·激活思維

  理想是一個神圣而又誘人的字眼。古希臘哲學家蘇格拉底說過,世上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。親愛的同學們,你的理想是什么呢?讀讀流沙河的《理想》吧,或許對你把握人生航向,實現自己的理想有一定的指導作用。

  1.認真讀一讀,理清本詩的思路,把握本詩的結構。

  2.仔細想一想,聯系生活實際及個人經歷,揣摩本詩的思想內容,理解本詩的主旨。

  3.細致品一品,體會本詩形象化的語言,領會本詩詩句深刻的含義和精妙的比喻。

  4.相互說一說,你樹立了怎樣崇高而遠大的理想,并為之而奮斗的?

  二、自主學習·學法建議

  1.建議同學們通讀課文,整體感知課文內容,探究本詩的脈絡。

  探究本詩的脈絡,先要明白各節大意,然后把相近的歸并在一起,才容易研究清楚,探討明白。

  2、3兩節相近,可以用“理想的歷史意義”來概括。

  4、5、6、7相近,可以用“理想的人格意義”來概括。

  8、9、10、11相近,可以用“理想的人生意義”來概括。

  可見,全詩主要贊揚理想的意義,從歷史意義到人格意義和人生意義。

  開頭一節總說理想的意義,最后一節鼓舞人們樹立理想,為理想而奮斗。這樣合并概括,全詩的脈絡就一目了然:

  歷史意義(2.3) 理想的意義(1) 人格意義(4.5.6.7) 鼓舞人們樹立理想,并為之奮斗(12) 人生意義(8.9.10.11)

  總——————————分——————————總

  2.建議同學們精讀課文,聯系自己的生活實際及個人經歷,依據自己的直接經驗與間接經驗,探究詞句的含義。

  本課是一首哲理詩,其詩句含義十分深刻,要認真揣摩,反復品味,細致探究,悟出真諦。

  首先,我們要學會在品析某詩句時善于提出的問題。這些問題要有針對性、探究性,便于理解。如對詩句“寂寥里的.歡笑,歡笑里的酸辛”的理解,我們可以提出“寂寥里怎么有歡笑?歡笑里怎么又有酸辛?”等問題進行探究。

  其次,對詩句的理解要聯系生活實際,不能停留在詩句的表面,要透過現象看本質,理解詩句所蘊藏的深刻的含義。仍以上句為例,我們可以聯系古今胸懷理想、為理想而奮斗的志士的例子,也可以結合自己親身經歷或耳聞目睹的事例來理解:處境雖寂寥,但精神歡愉,心胸歡暢;畢竟有時遭誤解,因而歡笑之中肯定有酸辛。

  3.建議同學們品讀本課優美的詩句,并背誦下來,以加強自己的語言積累。如本詩的第三節,我們要領悟其精妙的比喻,揣摩“珍珠鏈”“脊梁骨”的喻意;體會動詞使用的精巧,探究“貫”“串”“照”的深刻含義。

  三、典例剖析·潛能開發

  [例1]下列詩句,哪些句子是比喻,哪些句子是擬人?

  世界上總有人拋棄了理想,但理想卻從不拋棄任何人。

  給罪人新生,理想是還魂的仙草;喚浪子回頭,理想是慈愛的母親。

  [思路分析]此題考查的是修辭手法。因此要扣住比喻和擬人的特點,注意兩者之間的區別。

  [答案]比喻:理想是還魂的仙草 理想是慈愛的母親 擬人:理想卻從來不拋棄任何人 喚浪子回頭

  [例2]聯系自己的生活體驗,說說“理想既是一種獲得,理想又是一種犧牲”這一詩句的含義。

  [思路分析]本題慎考查的是對詩句的理解。理解詩句含義盡量要全面,聯系實際盡量要是自己親身體驗的,要反復揣摩,還可以與同學交流。

  [答案]樹立理想,擁有信念,擁有為理想而奮斗的幸福感, 是獲得, 而這一切又是以犧牲個人利益為前提的, 他要犧牲個人利益, 他要拋棄黃金夢,所以又是一種犧牲。

  [例3]讀下列詩句,請寫幾句賞析的文字。

  理想開花,桃李要結甜果;理想發芽,榆楊會有濃陰。

  請乘理想之馬,揮鞭從此起程;路上春色正好,天上太陽正晴。

  本題考查的是詩句賞析。對這類題目,同學們可以從不同的賞析角度出發,任選一個角度,想一想,議一議,做一做。

  1.從修辭的角度,討論一下運用這種修辭手法的好處。

  2.從詩句內容的角度,分析其深刻的內涵。

  3.從詩人情感的角度,想一想,抒發了作者什么感情。

  4.從自己實際的角度,體驗一下詩句的作用。

設計方案 篇7

  一、活動宗旨

  1、繁榮校園文化,營造向真、向善、向美的校園文化藝術氛圍;

  2、為學生展示個人才藝與風采搭建舞臺;

  3、培養學生高雅的藝術欣賞能力和藝術表現能力。

  二、活動時間 **年 4月1日——**年6月1日

  三、活動對象 全校師生

  四、活動安排

  (一)校園文化藝術節校內比賽

  “小明星”海選活動

  1、海選時間:3月26、27、28日

  2、海選要求:

  (1)各班主任在班級里組織海選活動,選出適合參加獨唱、舞蹈、獨奏、朗誦等節目的參賽者,再于以下時間進行報名。

  (2)參賽者必須表演流暢,不間斷;主題清晰明朗;臺風自然不拘謹。

  A、“小百靈”獨唱比賽

  1、報名時間:4月1日

  2、參賽對象:一二年級

  3、參賽要求:

  (1)各班最多可在海選中推選3名參賽者;

  (2)參賽者自選一首歌,內容要求健康、積極、向上,統一自帶伴奏帶;

  (3)參賽的表演形式可多樣化,以演唱為主。

  (4)服裝可自備。

  (5)每首歌曲時間不超過5分鐘,超時作降等處理。

  4、評獎辦法

  (1)評分細則:

  ①節奏整齊,音準正確,音色干凈剔透,具有一定的演繹效果。(3分);

  ②舞臺表演準確、恰當,表演形式富有創意(2分);

  ③精神飽滿,富有朝氣,臺風好,唱歌姿態正確,上下臺紀律良好,穿戴整齊(3分);

  ④歌曲內容積極向上,適合學生演唱(2分)。

  (2)獎項設定: 一年級段:一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名,優秀獎若干名。

  二年級段:一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎若干名。

  B“小孔雀”舞蹈比賽

  1、報名時間:4月2日

  2、內容:個人或組合形式舞蹈比賽

  3、參賽對象:一二年級

  4、參賽要求:

  (1)各班最多在海選中選出3人(或3個組合),也可為2人+1個組合,最多3個節目。

  (2)舞蹈主題、形式要積極向上,反映當代小學生的青春活力與良好風貌;

  (3)組合人數必須小于四人,且在整個比賽過程中組合不得拆散;

  (4)已以個人形式報名的選手不得再以組合形式參賽;已以組合形式報名的選手不得再

  以個人形式參賽。

  (5)服裝可自備,舞蹈音樂自備。

  (6)每首曲目時間不超過6分鐘,超時作降等處理。

  5、評獎辦法:

  (1) 一年級段:一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名,優秀獎若干名。

  二年級段:一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎若干名。

  (2)在所有選手中評出“最具人氣獎”,“最佳氣質獎”,“最美舞姿獎”等獎項。

  C、“夢想家”獨奏比賽

  1、報名時間:4月3日

  2、參賽對象:一二年級

  3、參賽要求:

  (1)各班最多可在海選中推選3名參賽者;

  (2)時間不超過8分鐘,超時間作扣分處理(每超過10秒扣0、1分);

  (3)自備音樂光盤、道具、服裝等。

  4、評獎辦法

  (1)評分細則:

  ①主題積極、健康、向上,能夠有效營造向真、向善、向美的校園藝術教育氛圍;

  ②全曲流暢不間斷,情感豐富;

  ③參賽者舉止大方,表演自然;

  ④精神飽滿,富有朝氣,臺風好。

  (2)獎項設定: 一年級段:一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名,優秀獎若干名。

  二年級段:一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎若干名。

  D、“故事大王”講故事比賽

  1、參賽對象:一二年級

  2、參賽要求:

  (1)各班最多可推選3名參賽者;

  (2)參賽者自選一篇文章,內容要求健康、積極、向上,脫稿表演

  (3)每個故事時間不超過5分鐘,超時作降等處理。

  3、評獎辦法:

  (1) 一年級段:一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名,優秀獎若干名。

  二年級段:一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎若干名。

  (2) 學校將在比賽獲獎者中選取今年文藝匯演的小主持。

  (二)校園文化藝術節閉幕式暨優秀節目匯演

  1、活動時間:6月1日;

  2、地點:鹿城文化中心

  3、節目內容:

  一年級:每班一個集體節目

  負責人:各班班主任

  二年級:每班一個集體節目(含社團)

  負責人:各班班主任

  教師:2個節目

  負責人:工會會長

  親子節目:各班班主任

  4、集體節目要求:

  ①各班級學生人人參與。

  ②主題積極、健康、向上,能夠有效營造向真、向善、向美的校園藝術教育氛圍;

  ③表演形式多樣化,完整清晰的體現班級節目主題。

  ④伴奏,服裝,道具等自備。

  ⑤集體節目時間一律不超過10分鐘,如超時當做適當剪取。

  ⑥集體節目請于4月10日之前上報,學校將在5月進行適時彩排。

  5、親子節目注意事項:

  ①自愿參加親子節目的家長和學生可在班主任處報名,我們將篩選出一組參與文藝匯演。

  ②報名時間:4月10日

  6、評獎辦法:

  在集體節目中評出“最佳文藝班級”、“最佳表演班級”“最佳合作班級”等。

  建設小學甌江校區

設計方案 篇8

  一、活動策劃說明

  1、活動形式:

  全城“爆價”(商家優惠總動員,已合作商家+意向合作商家)單品特價爆款特別推薦;

  “金主”品牌(十大“門類截殺”各選2家,如:299買衛浴、399買瓷磚、499元買櫥柜,線上集齊30戶意向需求即開殺!凡參與本活動鉆石級商家可線上資源消耗2-3萬元,或其它級別商家現金8000-12000,活動期間可享受365推廣補貼,配“門類選購攻略”+“專項產品現場測評”+論壇截殺活動帖置頂、家居寶滾圖推薦等)

  抄底價格大PK(門類優惠排行榜),“雙十一”給你好看!

  2、活動目的:通過線上炒作的空前影響力召集所有意向裝修網友,為商家吸納意向訂單,同步消耗重點商家合作資源,服務全體商家的同時,為公司帶來實際市場效益。

  3、活動推廣:活動推廣周期為一個月(每周2-3個門類開展線上截殺),期間,確保平臺宣傳資源“海陸空”多線聯動,資訊分門類主題炒作推廣、社區業主論壇及QQ群話題郵件覆蓋,家居寶“截殺對對碰”專題推薦等持續強推。以O2O線上展會的形式呈現商家雙十一特惠活動,以實地探店、專訪的稿件為輔助突顯商家在價格、品牌、質量等方面的獨特之處,同時重點突出商家的優惠政策以及網友的特惠專享。

  4、活動亮點:

  亮點一:“截殺爆款對對碰”(優選十大門類累計20個品牌商家,分為“烈火隊”與“紫云隊”兩大品牌陣營,進行性價比360度點評,兼截殺意向客戶蓄水);

  亮點二:單身裝友“時光膠囊”,對在家居網上報名的網友進行小小的獎勵,例如成功脫單的網友攜伴侶在活動期間到相應門店購買成功后拍照合影,登記相應信息,來年的光棍節再攜帶伴侶前去即可獲得一定的現金返還或禮品贈送;而仍然單身的網友也可私Q“南京家居公眾微信X”留言,工作人員將留言內容填寫明信片,該明信片將于20xx年11月11日寄達留言人。

  二、活動執行與推廣

  1、稿件采寫

  選取二十家有代表性的商家進行采寫,可以通過選購攻略、測評等形式來包裝商家,涵蓋的方面包括企業理念、售后質量、產品口碑、價格優勢等方面,“火隊”商家主攻價格攻勢;“云隊”商家主攻服務質量,側重點不同,稿件風格不同。

  2、微信同步推送

  公眾微信平臺每日微信推送,開放截殺報名與產品點評投票通道,讓網友選擇自己心儀的品牌,雙十一結束后可以從參與的網友中抽取幸運網友,贈送禮品。

設計方案 篇9

  鑒于項目物業目前運行的薪酬體系結構單一、缺乏激勵機制,在吸引優秀人才、激勵員工業績和成長、留住優秀人才方面已不能滿足項目物業發展需要,在對原有薪酬體系的基礎上進行了研究和探討,結合物業行業特點和公司的實際情況,提出本激勵性薪酬體系設計方案。

  一、目的

  制定本薪酬體系的目的在于使員工能夠保持足夠的工作熱情,積極地發揮主觀能動性,通過個人的努力工作與公司一同分享企業發展所帶來的收益,把員工個人與公司的短期收益、中期收益與長期收益有效結合起來。

  二、依據原則

  1、效率優先、兼顧公平原則

  本體系首先體現的是效率優先原則,即把崗位對公司發展貢獻大小和員工工作業績作為分享收益、獲取報酬的第一評判標準;同時考慮多方面因素,把員工間的收入差距控制合理的范圍之內,一定程度體現社會公平,有效地兼顧效率和公平。

  2、激勵原則

  本體系旨在最大限度發揮薪酬作為激勵員工重要手段應有的作用,即通過薪酬引導員工不斷提升自身技能、強化責任心和提高工作績效。

  3、充分肯定原則

  雖然不同的員工之間相對能力有高低,但每個人都有特長的一面,都需要公司給予認同和肯定。本體系立求做到這一點,給予每一個員工肯定和認可,增強員工的歸屬感和忠誠度。

  4、成本控制原則

  任何一個薪酬體系都必須以公司的承受能力為前提,根據公司的經營情況控制在一定的支付水平。

  5、簡單易行原則

  工資計算未采用任何模型和函數,而是采取最簡單且適合實際情況的算術方法,從而使工資核算簡單易行。

  三、薪酬結構

  項目物業員工薪酬(收入)由工資、獎金、福利三部分組成,具體項目如下:

  工資:包括基本工資、崗位工資、績效工資、工齡工資、加班工資、補帖等。

  獎金:包括全勤獎、年終獎、工作任務獎、特殊貢獻獎等。

  福利:包括社會保險、商業保險(人身意外傷害險)、有薪假(包括病假、婚假、產假、慰唁假(喪假)、年休假、公休、法定假等)、食宿、節日慰問、工服等。

  四、薪酬標準

  (一)工資

  1、基本工資:所謂基本工資就為保證員工基本生活需要而支付的貨幣報酬。為體現員工生存權利的平等,本公司的所員工基本工資均定為1380元/月(煙臺市最低工資);基本工資隨當地最低工資調整而調整。

  2、崗位工資:崗位工資是根據工作崗位的相對貢獻大小而支付給在該崗位工作且能勝任工作的員工的貨幣報酬,具體標準見《崗位工資等級標準表》。

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