目標責任書
在當今社會生活中,責任書對人們來說越來越重要,簽訂責任書可以有效強化及責任,明確目標方向。到底應如何擬定責任書呢?下面是小編收集整理的目標責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鎮級計劃生育目標責任書
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的鎮級計劃生育目標責任書,歡迎閱讀與收藏。
為了有效落實計劃生育目標管理責任,現由_______________學校(甲方)與_____________(乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下:
一、乙方計劃生育任務:
1、每位教職工都要實行計劃生育,育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證,杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理,杜絕大月引產。已婚育齡婦女(不含結扎一年以上和計劃內懷孕者),每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次,并做好登記,妥善保管好《計劃生育服務證》,以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》,并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證,并保留復印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時,班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的`計劃生育證明后,方能給予辦理入學手續,驗證率要達100%,并保留原件,由計生專干統一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。
6、學校校醫要結合相應課程,及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。
二、每年5月份和10月份,由學校按照《責任書》進行檢查,對不完成相應任務的給予通報批評,對違反計劃生育的實行“一票否決”。
計劃范文生育目標管理責任書
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的計劃范文生育目標管理責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。
為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》,確保我村計劃生育管理工作責任全面落實,四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責任書。
一、指標任務
1、計劃生育率達100%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;
2、晚婚率100%;
3、晚育率100%;
4、當年一孩出生放環率達100%;
5、獨子子女領證率達100%;
6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環透、孕檢率達100%;
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責任
1、積極開展宣傳教育和人口理論學習,按照各個時期的`任務活動,達到人人皆知,常抓不懈。
2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。
3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據婚育指標的各項內容,履行甲方的擬定要求。
5、發生違反計劃生育事例,乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。
三、考核和獎勵
為落實上述目標和責任,甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。
1、在年內達到上述各項指標任務要求,甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女,發生違反指標其中一例,除按區、鎮有關規定處罰外,扣罰乙方責任人500元。
人口與計劃生育目標管理責任書
時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的人口與計劃生育目標管理責任書,歡迎大家分享。
根據《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求,為完成今年區委、區政府下達我鎮的人口與計劃生育責任目標,濰坊外商投資開發區黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書》。
一、責任目標
(一)人口控制目標
1、出生人數控制在人以內;
2、計劃生育率達到100%;
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%;
4、避孕節育措施落實率、及時率均達到100%;
5、計劃生育統計合格率達到100%;
(二)工作指標
1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》,堅持依法行政,依法管理,無惡性案件、違法亂紀案件發生;無集體上訪、越級上訪案件發生,信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。
2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開;信息化建設在應用和提高方面有所突破;積極推進其他各項綜合改革,實現既定目標。
3、村民自治、知情選擇運行質量提高。進一步強化村級管理,完善村級計劃生育村規民約和自治章程,實行政務公開,定期張榜公布計劃生育工作情況,提高其運行質量,令群眾滿意。
4、落實《計劃生育技術服務管理條例》,年內無計劃外大月份流引產和安排生育計劃人員私自流引產現象,群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
企業安全生產目標責任書
在現在社會,越來越多地方需要用到責任書,責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。我們該怎么擬定責任書呢?下面是小編收集整理的企業安全生產目標責任書,希望對大家有所幫助。
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業財產安全,切實保證企業穩步健康發展,特訂立年度安全生產目標責任書。
1、控制指標
(1)事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低于上年%。
(2)職工事故死亡人數等于零。
2、工作目標
(1)要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組,各車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。
(2)要繼續建立和健全安全生產責任制,做到逐級落實,明確責任。
(3)要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程,并把制度和規程要規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產,嚴禁違章作業行為。
(4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次,對新職工在上崗前要先進行上崗培訓,并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳,提高職工及業務往來客人的`安全生產意識和安全技術的知識。
(5)要定期開展安全生產檢查,企業、車間、班組各做好記錄。
(6)對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓,做到持證上崗率為100%。
辦公室安全管理目標責任書
在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到責任書,責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。到底應如何擬定責任書呢?以下是小編精心整理的辦公室安全管理目標責任書,希望對大家有所幫助。
為貫徹國家安全生產法律、法規和政策,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產保障能力持續增強,提高項目部總體安全生產水平,確保項目部全年施工安全生產,特制定《20xx年度辦公室安全目標責任書》。
一、安全生產目標
負責管理后勤部門安全管理,負責辦公區用電用火安全,防止各類電氣及火災事故發生;負責項目部設備設施安全,加強內部管理,提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車輛的安全管理,全年不發生交通責任事故,全年交通無人員傷亡事故。
二、安全生產工作要求
1、教育本部門職員提高安全生產責任意識。
2、學習熟悉安全技術規范,遵守國家法令,執行上級部門關于環境衛生、節能降耗等方面的有關規定。
3、采購辦公用品應保證產品質量,決不能以疵充好和偽劣產品采購入庫。
4、嚴格監督伙房管理人員采購的'食品,應保證新鮮,不允許購買腐敗、變質食品,謹防病從口入,賣飯時不能用手拿食物,炊事員著裝要整齊,干凈,應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。
5、保證食堂內、外和餐廳的環境衛生,每天定期清掃,使員工有一個好的就餐環境。
計劃生育工作目標責任書范本
為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長,確保201*年度人口計劃的落實,使人口與經濟發展相適應,實現我鄉計劃生育目標,特簽訂以下責任書:
一、計劃生育“三結合”幫扶戶納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標,“三結合”幫扶戶人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程,認真落實“兩包一掛”責任制。
三、積極配合鎮計生服務部門開展好一年四次計劃生育優質服務活動,“三查”率達到100%,每少查1人,扣村工作經費。
四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報1人扣村三職干部活動工資。
五、加強流動人口管理,做到家底清、對象準,外出流動人口辦證率100%,外來人口驗證率90%,。
六、農村獨生子女父母獎勵金發放率達到100%。
七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%,黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料,確保準確無誤,對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。
八、積極配合鎮計生辦依法征收社會撫養費,未完成的`,扣三職干部活動工資。
九、對計劃生育嚴重失控的村,按規定實行“一票否決”,同時對村干部、駐村干部進行組織和經濟處理。
十、進一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的人員生育。
本責任書一式兩份,目標管理人,目標責任人各一份,一并納入全鄉工作目標內進行考核。
項目經理目標責任書
公司實行項目經理負責制,由項目經理全面負責工程項目管理,為激發項目部員工的責任心、積極性和主動進取精神,全面提升項目團隊素質和項目管理水平,提高每一個工程項目的盈利水平,增強公司的核心競爭力,增加企業經濟效益,特制定本目標責任書。
一、工程名稱:*****
二、目標工作內容:將初驗后工程項目剩下的工作全部完成,工作內容包括不限于:工程需要整改項目全部完成,竣工決算完成,工程資料完備交到業主方備案。
三、完成目標工作時間:***
四、項目人員組成及各自主要工作要求
1、項目經理:***,全面負責本工程項目部工作,自主安排項目部成員工作,確保在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容;
2、資料員:***,負責按要求做完本工程項目所有工程資料;
3、施工員:***,配合本工程竣工相關工作;
4、技術員:***,完成本工程項目土建圖和水電竣工圖;
五、項目經理崗位職責要求
(一)熟悉、執行各項法律、規范、制度
1、認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書。
2、熟悉并嚴格執行公司各項規章制度、管理要求,按照工作流程、工作標準督導下屬工作,結合自身工程項目特點,制定、完善、執行所屬項目部管理制度,并根據公司相關規章制度和管理要求,對相關當事人做獎懲處理。
目標責任書范文
目標責任書范文1:
為充分調動子公司管理人員積極性,確保公司下達給下屬子公司年度經營目標的實現,****集團(以下簡稱甲方)授權給以***為第一責任人的******有限公司(以下簡稱乙方)負責該公司20**年度全面的經營管理。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有目標責任約束力,甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
建立******集團以****公司為龍頭的閉路循環產業鏈,在以子公司利潤中心制為核心的基礎上,充分調動產品銷售、技術及生產等部門人員積極性,增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。
二、20**年年度考核期間:20**年1月1日至20**年12月31日。
三、甲方的權利和義務
1、甲方必須為乙方經營活動提供必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障;
2、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監管,并責成實施改善意見;
3、甲方有權在乙方經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時,決定終止本責任書的執行;
4、若兩個季度未完成相關業績指標,甲方有權更換責任人或采取其他相關措施;
5、甲方定期對乙方的經營業績進行審計與實施考核。
6、因客觀條件導致子公司業績異常時,甲方有權組織相關單位協調子公司經營目標。
四、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團制訂的各項管理規定。
2、乙方應在20**年度內完成凈利潤萬元;保本銷售額
教育工作目標管理責任書
下面是小編整理教育工作目標管理責任書,希望對你能有幫助,上公文站,發現學習。
教育工作目標管理責任書一
中小學校是教育工作的基層單位,管理是否規范決定著教育事業的成敗,為加強對各校的督導,促進各校管理工作的規范化、制度化,特制定如下工作目標。
一、責任目標
1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃,并緊緊圍繞計劃狠抓落實,實現教育的均衡發展。
2、德育為先,弘揚愛崗敬業,愛校為家,愛生如子,無私奉獻正氣,開展“兩爭兩創”活動,樹師德標兵,營造教育和諧穩定發展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學教學常規》,統籌安排教研工作,深入調查研究,推進教學改革,實行新課改。加大對教學的管理,打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果,改善辦學條件,初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%,在保持現有圖書、儀器等正常管理使用的情況下,繼續加大充實配備力度。
5、以素質教育示范性學校創建工作為平臺,以督導評估工作為杠桿,打造精品校園。
6、完善校務、財務公開的監督制度,做到校務、財務公開透明,學校無新債務產生。
7、推進人事制度改革,校長每周五天工作日必須在崗,教師實行坐班制度,嚴格考勤,業績考核有章可循,評先晉級公開、公平、公正。
8、積極組織教師參加進修培訓,完成參培任務。
9、扎實推進素質教育,注重師生身心健康的發展,上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課,正常開展兩操一課、兩周一歌活動,每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。
工作目標管理責任書范本
以下是小編整理的工作目標管理責任書范本,希望對您有幫助,上公文站,發現學習。
工作目標管理責任書范本一
為認真貫徹落實科學發展觀,統籌解決人口問題,按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關要求,特簽訂本責任書。
一、負責做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統計工作,向人口和計劃生育部門提供相關統計資料,建立和完善全員人口信息共享協作機制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作,并將當年嬰兒落戶情況,定期通報當地人口和計劃生育部門。
三、配合有關部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務工作,指導、督促基層公安機關及時查處與人口和計劃生育工作有關的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度,由鎮黨委、政府對責任書完成情況進行考核。
派出所責任人:
鎮黨委、政府責任人:
工作目標管理責任書范本二
為充分調動下屬公司管理人員積極性,確保總部下達給下屬公司年度經營目標的實現,總部(以下簡稱甲方)授權給以_ _為第一責任人的有限責任公司(以下簡稱乙方)負責該公司的經營管理。按照責、權、利對等的原則,雙方在協商一致的基礎上簽訂XXXX年度經營目標責任書,以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應共同遵守。
一、目的在完善公司以經理負責制為主要內容的經營管理機制的基礎上,充分調動下屬公司經營管理人員積極性,充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經營目標責任考核體系,以加強總公司對下屬公司的有效監控;推動下屬公司乃至整個XX集團經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展,用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經營風格的轉變,增強下屬公司管理層的責任意識和經營管理能力。