教師聘用協議書14篇

　　在日新月異的現代社會中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的教師聘用協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　教師聘用協議書 篇1

　　聘用單位：(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：

　　受聘人員：(以下簡稱乙方)

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：

　　一、聘用期限

　　本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。

　　二、聘用報酬

　　1、元/每月;

　　2、按照課時計算，每節課時元，每月課時不少元;

　　3、周六日補課元;

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　(1)甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;

　　(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;

　　(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

　　(4)甲方有權按照學校規則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核;

　　(5)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

　　(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償;

　　2、乙方的'權利義務

　　(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;

　　(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發報酬等);

　　(3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰;

　　(4)乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

　　(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、雙方均可以解除合同的情形：

　　(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同;

　　(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

　　2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

　　(4)違反法律規定并被依法追究刑事責任的;

　　(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

　　(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

　　甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;

　　五、違約責任

　　甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

　　六、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

　　七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;

　　八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　教師聘用協議書 篇2

　　一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：

　　應聘方(乙方)： 住址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

　　三、聘請待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協議書。

　　2.獎金：按園教師考評方案兌現.

　　四、其它事宜：

　　1.甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的'思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%，協議書《幼兒園教師聘用協議書》。

　　2.押金：乙方一個月工資80%

　　3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

　　7.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　8.本協議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期： 年 月 日

　　教師聘用協議書 篇3

　　甲方：驕子教育培訓中心

　　乙方：姓名 _____________聯系方式________________

　　現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

　　第一條 協議期限

　　協議期限：二0xx九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情況另行協商）

　　第二條 職務

　　甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______________科目________________________

　　第三條 工作時間

　　每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規定執行。

　　第四條 甲方的基本權利和義務

　　（一） 對受聘人員有統一調度管理權。

　　（二） 對乙方不服從管理，違反相關規定的有處置權。

　　（三） 對甲方規定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。

　　（四） 在受聘期間確保乙方的人身財產安全。

　　（五） 確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資、獎金。

　　（六） 乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。

　　第五條 乙方的基本權利和義務

　　（一） 享受協議規定的待遇。

　　（二） 對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）

　　（三） 對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。

　　（四） 嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。

　　（五） 完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。

　　（六） 主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。

　　（七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。

　　（八） 嚴格遵守甲方的相關保密規定，不向任何無關人員透露有關信息。

　　（九） 違反甲方規定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。

　　（十） 乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。

　　第六條 勞動待遇

　　（一） 提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。

　　（二） 基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規定

　　的相關任務在甲方確認達到所要求的.任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。

　　（三） 基本工資在招生結束后每隔十天發放200元，其余待教學活動結束后結算支付。

　　第七條 違約責任

　　（一） 甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發給乙方基本工資500元并報銷車費。

　　（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

　　（三） 乙方違反管理制度或相關規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。

　　（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________

　　二○xx年___月___日

　　教師聘用協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

　　第一條協議期限 協議期限： 年 月 日起至 年 月日（特殊情況另行協商）

　　第二條職務甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______科目_______________

　　第三條工作時間每周工作五天。上下班時間按甲方規定執行。

　　第四條甲方的基本權利和義務。

　　對受聘人員有統一調度管理權。

　　對乙方不服從管理，違反相關規定的'有處置權。

　　聘期期間，乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。

　　在受聘期間確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資。

　　乙方在校期間必須遵守學校的制度。

　　第五條乙方的基本權利和義務

　　享受協議規定的待遇。

　　對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。

　　對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。

　　嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。

　　完成甲方安排的教學任務，嚴格執行教師責任制，確保所帶班級學生人身安全。

　　協議最終解釋權歸河東小學

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起

　　生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方（簽章）：

　　乙方：

　　年 月 日

　　教師聘用協議書 篇5

　　甲方：____________

　　乙方姓名：____________ 身份證號：____________

　　任教科目：____________ 手機號碼：____________

　　甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。

　　為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。

　　工作內容：____________

　　乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。

　　雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)

　　如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。

　　對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。

　　作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等，

　　第一次課要求

　　應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

　　A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

　　B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

　　課前

　　A電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。

　　B請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至：__________________郵箱。

　　C請提前15分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。

　　上課

　　A用10分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。

　　B用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過15分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

　　C可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：____________通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

　　D之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。

　　注意事項：

　　A注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。

　　B切勿遲到、早退、私自調整作息時間; 違者罰款10元/次。

　　C如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;

　　D切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過30分鐘/次。

　　E切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)

　　F為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

　　F乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

　　G乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

　　H輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的`形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

　　5、課后

　　A第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;

　　B簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤。

　　C課后請監督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學生按時回家，注意安全。

　　C布置的課后作業請于下次課認真檢查;

　　D每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);

　　E請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;

　　F結課前請交測試成績并給學生打出積極評語.

　　甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。

　　甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。

　　乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的15號一次性支付。

　　注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

　　乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。

　　乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。

　　不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽優XX的學費以及其他老師的課時費，不得將優XX的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。

　　本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。

　　甲方代理人簽字：____________ 聯系方式：____________

　　乙方簽字：____________

　　教師聘用協議書 篇6

　　甲方：______________

　　乙方：_____________(身份證號)

　　甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經甲、乙雙方共同協商，就聘用相關事宜達成如下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

　　2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。

　　3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

　　4、安排授課的作息時間和教學時數。

　　5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監督、檢查和指導。

　　6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

　　7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結合考勤記錄，對已完成工作任務的`，按每課時人民幣伍拾圓(____元)干包的標準支付課時報酬。

　　8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、嚴格遵守《教師法》《職業教育法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

　　2、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查。

　　3、堅持先備課、再上課的原則，每月____日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔。

　　4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養、紀律和安全教育的責任，每節課應清點學生出勤情況。

　　5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

　　6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作后獲得協議規定的勞動報酬的權利。

　　7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。

　　8、在聘期內，不得擅自辭職和離職。

　　三、未盡事宜，由雙方共同協商解決

　　本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約，聘用時間。

　　甲方代表(簽章)：_____________乙方(簽字)：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

　　教師聘用協議書 篇7

　　合同編號：_________

　　甲方(學校)：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　聯系人：_________

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　上級主管部門：_________

　　乙方(教師)：_________

　　出生年月：_________

　　最后學歷：_________

　　最后學位：_________

　　專業技術職務：_________

　　任職時間：_________

　　身份證號碼：_________

　　受聘方所在二級學院(教學部)：_________

　　根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同，教師聘用協議書。

　　第一條工作崗位

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

　　2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

　　第二條聘期

　　本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作目標

　　1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

　　2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

　　第四條崗位任務

　　乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

　　1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：

　　(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

　　(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)，協議書《教師聘用協議書》。

　　2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：

　　(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

　　(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。

　　3、學科建設任務：(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

　　(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。

　　4、人才培養任務：_________

　　5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

　　第五條禁止兼職

　　乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

　　第六條教師道德

　　1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

　　2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

　　3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

　　第七條科研條件

　　1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

　　2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

　　(1)實驗室及儀器設備條件：_________。

　　(2)科研配套經費：_________。

　　(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

　　(4)辦公條件：_________。

　　(5)生活條件：_________。

　　(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。

　　第八條作品署名

　　乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

　　第九條監督與備案

　　1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。

　　2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的`教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。

　　3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。

　　教師聘用合同范本合同范本

　　第十條考核

　　1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

　　2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

　　3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

　　4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

　　5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

　　第十一條工資和福利

　　1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

　　2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

　　教師聘用協議書 篇8

　　編號：__________

　　法人代表：__________

　　聯系電話：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

　　第一條甲方聘用乙方從事____系(部)教學工作

　　第二條乙方的任務：

　　課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間

　　第三條甲方的權利與義務

　　1.為乙方提供教學工作需求的條件;

　　2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

　　____對乙方的教學工作進行考核;

　　4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

　　____年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

　　6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1.認真如實填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

　　5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的'報酬及獎勵。

　　第五條甲方支付乙方報酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學時____元、實驗實訓按每學時____元、上機輔導每學時____元的標準執行。每月按實際授課情況每學時____元預發。

　　2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。

　　甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

　　第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方(蓋章)：__________

　　甲方代表(簽字)：__________系(部)____年____月____日簽訂地點：__________

　　乙方(簽字)：____年____月____日簽訂地點：__________

　　教師聘用協議書 篇9

　　甲方： 乙方：

　　電話： 電話：

　　為了使乙方有一個穩定、正規的教學工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協議。

　　一、甲方的責任和義務

　　1． 甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩定、正規的.教學工作。

　　2． 甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。

　　3． 甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

　　4． 甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本協議。

　　二、乙方的責任和義務

　　1． 充分備課：備教材、備作業，認真做好備課與教學記錄，。

　　2． 認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優勢，嚴禁在教室做與教學無關的事。

　　3． 善于分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

　　4． 主動配合：積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發揮個性化教育優勢。

　　5． 總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。

　　6． 乙方在每次授課期間，要給學生布置作業并指導預習、復習。

　　7． 乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。

　　8． 在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發生任何沖突。

　　9． 授課至中小學生放假前。

　　三、授課時間安排及工資支付

　　1．晚自習班老師800元/月；

　　2．周末強化班課程待定；

　　3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；

　　4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現打罵學生、不查作業、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。

　　四、違約責任

　　1． 雙方發生沖突的，可無條件解除本協議。

　　2． 一方如有特殊情況需要終止協議的，需要提前7日通過另一方。

　　3． 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收取費用。

　　4. 未能代課至放寒假前，扣100課時費。

　　五、附則

　　1． 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

　　2． 本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

　　3． 本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　教師聘用協議書 篇10

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任課程的教學工作。

　　二、甲方職責：

　　1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時費，每期課程結束發放。

　　備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

　　3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

　　4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；

　　5．半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　三、乙方職責：

　　1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

　　2．及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　3．維持課堂紀律和正常的教學秩序。

　　4．禁止無故停課，確因故需停課或調課，必須提前通知甲方，并同意后方可。

　　5．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周甲方，協商后方可解除合同。凡中途解除合同的'教師，一律不補發課酬差額部分。

　　6．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　7.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書，教師證復印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之后開始正式上課起開始計算。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　電話：_____________電話：_____________

　　____年____月____日

　　教師聘用協議書 篇11

　　甲方：__縣教育局

　　乙方：

　　按照《縣____年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在__ (學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：

　　一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__(學校)服務(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

　　二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，并保證按時足額發放乙方的`工資。

　　三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。

　　四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協議自動解除。

　　甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

　　法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)

　　教師聘用協議書 篇12

　　甲方：____

　　甲方委托人：____(部、中心負責人姓名)

　　乙方(兼職教師)：____

　　乙方工作單位：____[如為退休職工，則填寫：已退休，原工作單位為···]

　　乙方身份證號碼：____

　　乙方固定電話及手機：____

　　乙方通訊地址及郵編：____

　　甲方為提高教學質量與辦學效益，有效利用和共享社會優秀人才資源，現經甲、乙雙方平等協商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款：

　　一、甲方聘請乙方為兼職[教授、副教授或講師](主要從事

　　課程的教學工作/學術交流活動)。聘期從____年____月至____年____月止。

　　二、乙方在聘期內，應獨立承擔甲方安排的課程教學任務，遵守師德規范、教學工作規范等要求，確保人才培養質量，并接受教師教學質量評價。

　　乙方在聘期內，可以甲方外聘兼職教師的名義參加學術活動，或為社會提供技術咨詢服務。

　　三、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的教學工作并接受教師教學質量評價后，按照《重慶工學院外聘兼職教師管理規定(試行)》及學校有關規定，及時向乙方核發酬金，發放時間與本校教師同等。

　　四、在聘期內，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的'工作計發酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。

　　五、合同的解除、終止：

　　乙方在甲方的聘請期限內，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學工作，甲方有權終止合同。

　　乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規和損害甲方利益的活動，對甲方聲譽或經濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。

　　乙方如出現《重慶工學院師德規范及其考評辦法(試行)》規定的師德考評可定為“不合格”結論的情形的;或者在教師教學評價中排名在所在二級學院(部、中心)所有教師(包括專任教師和兼職教師)中位居后5%的;或者發生了2次Ⅱ級教學事故或者1次Ⅰ級教學事故的，則本合同自動終止。

　　六、聘期屆滿后，如須續聘，應按《重慶工學院外聘兼職教師管理規定(試行)》重新履行聘任程序，并辦理相關手續。

　　七、本合同一式三份，甲方執兩份(其中一份交學校人事處備案)，乙方執一份，雙方簽字(蓋章)后生效。

　　八、甲方向乙方提供《重慶工學院外聘兼職教師管理規定(試行)》作為本合同之附件。甲方有關師德規范、教學工作規范等規章制度乙方可從甲方校園網上查閱。

　　甲方委托人：____

　　乙方：____

　　(單位公章)____年____月____日____月____日

　　教師聘用協議書 篇13

　　為了提高教師隊伍素質，提高教學質量，達到科研興校的目標，根據《谷硐中學校級骨干教師、教壇新秀評選方案》擬定次協議書。

　　一、協議雙方：

　　甲方：

　　乙方：20_ -20_學年度第一學期評選出的校級骨干教師、教壇新秀

　　二、聘用期限：

　　骨干教師、教壇新秀聘期為三年，從20_年_月_日至20_年_月_日止。此協議自然解除。

　　三、協議內容：

　　（一）職責與義務。

　　1.模范履行教師職責，敬業奉獻，師德高尚。

　　2.自覺學習進修，拓寬專業知識，不斷更新教育觀念，帶頭實踐先進的教育教學理論和教育教學模式。

　　3.在教學工作中發揮示范作用。積極承擔示范課、觀摩課等教研任務。骨干教師每學年在學校（科組）以上范圍評課不少于15節，每學期承擔學校組織的骨干、新秀示范課不少于1節。

　　4.主動承擔科研課題。骨干教師要分別承擔或參加校級（至少一項）、縣級、州級以上教育教學科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業論文或經驗總結。

　　5.積極協助本校的校本培訓工作，積極承擔培養教學新秀的任務。聘任期間骨干教師要經常聽所培養的1名教師（由學校指定）的課，加強指導，培養的教師應在三年內分別在學校級以上教學評比上取得較好成績。

　　6.聘用期間，骨干教師、教壇新秀教師教學成績突出，人均分要達到縣人均分以上。實行教學成績末尾淘汰制，在縣級以上舉行的學期統考中，鎮排名倒數第一的解除聘用關系；鎮排名倒數第二2次的解除聘用關系；鎮排名倒數第三3次解除聘用關系。

　　（二）權利與保障。

　　1.根據具體情況優先給予外出培訓學習、考察調研的機會，并在考察結束后寫出考察報告并在全校范圍內交流，達到共享目的。

　　2.學校組織骨干教師、教壇新秀進行交流、講學活動，有計劃地選派部分骨干教師在學校內或校際交流。

　　3.學校支持骨干教師、教壇新秀開展教育教學實踐和教育科學研究。優先安排其主持的'科研課題所需經費，積極宣傳推廣其教育教學經驗、科研成果和先進事跡。

　　4.參加縣級以上的骨干教師、教壇新秀、學科帶頭人評選的骨干、教壇新秀教師，將其考核合格作為推薦的前提條件。

　　5.骨干、教壇新秀任職期間，經學校考核合格者，在學校經濟條件許可情況下，可享受一定的津貼補助。

　　四、雙方本著自愿原則，明白協議書條款內容。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議解釋權歸學校，雙方簽字生效。

　　甲方:

　　乙方：

　　20_年_月_日

　　教師聘用協議書 篇14

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

　　第一條：

　　甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。

　　第二條：

　　乙方的任務：_________

　　課程名稱：_________

　　任課班級：_________

　　上課時數：_________

　　實驗實訓時數：_________

　　上機輔導時數：_________

　　教學時間：_________

　　第三條：

　　甲方的權利與義務

　　1．為乙方提供教學工作需求的條件；

　　2．根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

　　3．對乙方的教學工作進行考核；

　　4．依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

　　5．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

　　6．按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的.報酬及獎勵。

　　第四條：

　　乙方的權利與義務

　　1．認真如實填寫兼職教師信息表；

　　2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；

　　3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；

　　4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；

　　5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；

　　6．根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條：

　　甲方支付乙方報酬的形式

　　1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

　　2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：

　　協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條：

　　本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條：

　　本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

　　第九條：

　　未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　甲方代表（簽字）：_________系（部）

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

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