有關聘用駕駛員協議書3篇

　　在社會發展不斷提速的今天，協議的使用成為日常生活的常態，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的聘用駕駛員協議書3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用駕駛員協議書 篇1

　　甲方（聘用方）

　　乙方（受聘用方）

　　駕駛證號：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律，法規的規定，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條 甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為3個月。

　　二、工作任務

　　第二條 乙方負責車架號為 混凝土攪拌車駕駛工作。

　　第三條 協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規。聘用期內乙方應自覺遵守混凝土攪拌站的各項安全規章制度，服從攪拌站調度部門的監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

　　第四條 乙方應愛惜甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。乙方應每天清理所駕車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外，罐體和引擎的清潔）。

　　第五條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常；發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費）。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油。

　　第六條 乙方對所駕駛車輛的各種證件有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　三、工作時間和休息

　　第七條 因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

　　第八條 乙方在合同期限內按混凝土攪拌站的相關規定休息。

　　四、勞動報酬

　　第九條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資（可按基本工資 + 補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資為 元。

　　第十條 工資發放時間為延后10天，遇節假日順延或提前。

　　五、勞動紀律與獎懲

　　第十一條 聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不得擅自外出；乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。如乙方存在勞動法第二十五條規定的四種情形之一的，甲方可以給予解聘。

　　第十二條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第十三條 乙方在非行車時間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車，因違章或者證件不全被罰款的，費用不予報銷。

　　第十四條 聘用期內，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除向保險公司索賠外）均由乙方承擔。如乙方不服從攪拌站調配或無法勝任駕駛工作，或不遵守攪拌站制度，或盜取油料給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十五條 乙方全年安全無事故，甲方可根據實際情況給予獎勵。

　　第十六條 乙方必須隨身攜帶手機并保持暢通，隨時可以與甲方聯系。

　　六、協議的執行和解除

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的.；

　　3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效，復印件無效。

　　甲方：

　　乙方：

　　聯系電話（手機）：

　　聯系電話（手機）：

　　住宅電話：

　　住宅電話：

　　年 月 日

　　年 月 日

聘用駕駛員協議書 篇2

　　乙方（被聘用方）：

　　甲乙雙方在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為鏟車駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　一：聘用時間和待遇：

　　1．聘用時間從 年月 日至20xx年12月6日止。

　　2．甲方按月支付乙方工資，月工資為元整。甲方一次性扣除乙

　　方一個月工資元整，作為協議押金，協議押金在協議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方；每月另加元整（壹佰元整）通訊費，三條紅紅河。

　　二：乙方工作職責：

　　1：乙方負責型號為 的鏟車駕駛工作。

　　2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從甲方安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3：乙方必須持有鏟車操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低鏟車維修保養成本。

　　4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

　　5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有鏟車駕駛資質的人員到現場代替作業，工資由甲方支付。

　　6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。

　　7：嚴格遵守鏟車操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反鏟車操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用鏟車或鏟車擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。8：未經甲方同意乙方不得將甲方鏟車借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養鏟車，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查鏟車各項性能等，保持鏟車容貌整潔。

　　9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開鏟車。

　　10：聘用期間，乙方是該鏟車安全的第一責任人，鏟車如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲、乙雙方協調賠償。

　　三：甲方的責任權利

　　1；合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　A：乙方不完成工作任務和違反有關管理制度，經甲方認定的；B：駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　C：甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　D：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過10天或累計請假超過20次以上的。

　　E：無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　四：協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　五：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　六：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（代表簽字）：

　　乙方簽字： 乙方身份證號：

　　年 月 日

聘用駕駛員協議書 篇3

　　甲方、

　　乙方、 挖機操作證號、

　　甲乙雙方根據有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　一、聘用時間和待遇、

　　1．聘用時間從20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　2．甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元整。

　　3、聘用期間，每天按工作10小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　二、乙方工作職責、

　　1、乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

　　2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督、檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　4、工作積極主動，服從調度，遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。

　　5、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。 6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　7、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三、乙方安全駕駛責任

　　1、必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合甲方的安全檢查和監督，服從甲方的管理。

　　2、確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好挖機每天工作前、工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。

　　3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

　　4、聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司索賠外），由甲、乙雙方協調賠償。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2、甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　A、乙方不完成工作任務，違反甲方有關管理制度，經甲方認定的；

　　B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的，甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　D、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　E、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　F、無理取鬧、打架斗毆嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　六、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。于本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字、 乙方簽字、

　　年 月 日年 月 日

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