教師聘用合同(14篇)
隨著法律觀念的深入人心,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的教師聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師聘用合同 篇1
被聘教師______,身份證號碼______________
所教學科______,現住址________________聯系方式__________。
雙方協議履行職責
一、所聘教師按龍XX育規定,按時完成學生授課任務,讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上,適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效。
三、龍XX育學校為老師建業績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學生到其他地方,假如有被發現,除追繳扣除應得薪酬外,出現其他社會上的不良后果XX概不負責。龍X相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。
協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
________年____月____日________年____月____日
教師聘用合同 篇2
甲方:
乙方(輔導教師):
法定代表人:
出生年月:
身份證號碼:
學歷:
電話:
職務:
電話:
地址:
身份證號碼:
根據國家相關法律規定及本中心相關規定,經甲、乙雙方平等協商,特簽以下合同:
第一條工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務變化,雙方應該根據需
要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。
第四條崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:
1、教學任務
(1)乙方必須按照甲方的教學安排,完成中心教學任務。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務,樹立中心形象。
第五條工資待遇
1、在聘任期內,甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
2、本中心實行獎懲制度,如所教學生下學期學生有離開的現象,將按_________元/人扣除。
第六條中心對合同的解除
1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權予以解聘,終止本協議。
2、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
(1)不能按時完成工作任務目標,給中心工作造成嚴重損失的;
(2)不服從中心工作安排的;
(3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;
(4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端。
(5)尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。
(6)上班時間服從中心負責人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。
(7)上班時間不得遲到早退,上班時間為早上9:00——17:40到崗需要簽到,不得代簽。
(8)每次下課后老師須及時打掃教室衛生。
第七條受聘方對合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個星期向甲方提出申請,經甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。
第八條違約責任
1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。如乙方違約,應承擔相應的違約責任,將扣除所有工資。
第九條合同的終止
如一方提出終止協議,則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協議。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字):_________乙方(蓋章/簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師聘用合同 篇3
甲方名稱: 乙方(受聘者)姓名:
性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 嶧城區峨山鎮流井小學。
乙方應按照甲方的要求,按時保質保量地完成學校分配的一切工作任務。
三、工作要求:
合同期內,乙方應遵守國家法律、法規及教師職業道德規范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。
乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎懲方案。
乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發生的安全事故,乙方應依法承擔責任。
乙方在聘用期間應以人為本,關心愛護學生,做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的學習成績、思想道德水平和綜合素質。
乙方在教學工作中必須參加學校組織的各項教學研究活動。
乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領導,不得任意推拒學校安排的工作。
乙方在聘用期間,應團結同事,發揮集體智慧,形成嚴謹,團結、合作的團隊。
四、乙方的權利和義務:
乙方義務:
1、履行《義務教育法》等法律規定的教師職責和義務;
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規范;
3、愛崗敬業、務實求新、業務過硬、效果優良,實績達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責,教育學生,培養學生,關心愛護學生,不體罰學生;
5、遵守學校務項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布置的各項任務;
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。本合同一式兩份,甲、乙方各執一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或主要負責人:(簽字)
年 月 日
教師聘用合同 篇4
華興藝術中心(以下簡稱甲方),現聘用 女士(以下簡稱乙方)為聘用教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位:
期限為 年:自 年 月 日至 年月 日。
二、教師職責:
1、擔任藝術中心吉他班的教師,定期向藝術中心負責人做工作匯報;
2、服從藝術中心的安排,發揚團隊精神,積極主動,與本藝術中心教師團結合作,確實做好藝術中心教育、招生、家長等工作;
3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒及藝術中心;
4、嚴格執行藝術中心作息制度,認真安排時間安排,確保幼兒在藝術中心開心快樂的學習,不遲到、不早退,嚴格執行藝術中心制度;
5、保護好藝術中心樂器及幼兒樂器;不能出現損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價賠償;
6、積極參與本中心舉辦的各類活動;
三、薪金及崗位津貼:
甲方經近幾天觀察,乙方努力上進,學習成績突出,審定 月份工資補助為元, 月份工資補助為 元,從 月份開始,乙方可以獨立帶班,提成為其帶班的三成。
四、勞動保險與福利待遇
1、乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發放。
五、勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規,嚴格執行本藝術中心制度。
六、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、或在家長中反響不良,或教育質量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里里,培訓費為20xx元,培訓費由甲方墊付,又因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結束前一個月提出,如不能履行此合同, 培訓費全數返還本藝術中心。
七、其他
1、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;
2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
4、附件《華興藝術中心規章制度》
5、附件《華興藝術中心收費標準》
甲 方:
乙 方 身份證:年月 日
教師聘用合同 篇5
被聘教師______,身份證號碼___________
所教學科______,現住址_______________聯系方式__________。
雙方協議履行職責
一、所聘教師按龍______育規定,按時完成學生授課任務,讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上,適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的`就是見實效。
三、龍______育學校為老師建業績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍______出名后私拉學生到其他地方,假如有被發現,除追繳扣除應得薪酬外,出現其他社會上的不良后果______概不負責。龍___相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。
協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
________年____月____日
________年____月____日
教師聘用合同 篇6
甲方:
乙方:
簽訂日期年月日
根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期個月。
第二條工作內容和義務
乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。
乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:
1、遵守國家憲法、法律、法規;2、遵守甲方的規章制度;3、維護甲方的榮譽和利益;4、忠于職守,勤奮工作;5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
第三條工作時間勞動保護和勞動條件
甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第四條勞動報酬
甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。在工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補貼),試用期間工資同上。
第五條保險福利待遇
甲方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納保險費用。
第六條勞動紀律
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行。甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。
有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規規定的其他情形。
6、乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。
本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。
第八條違反勞動合同的責任
有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按原勞動部《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》執行:
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;
2、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
3、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同后,亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。
第九條勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方
法定代表人(簽章
委托代理人
簽訂日期:年月日[ 內 容 結 束 ]
教師聘用合同 篇7
甲方:xx學院
乙方:
一、自200 年月日起至200年月日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、甲方職責
1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。
3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4. 乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:
1.教學質量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。
3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處(簽章)乙方(簽章)
聯系電話:聯系電話:
年月日年月日
聘請方:有限公司 (以下簡稱甲方)
應聘方: (以下簡稱乙方)
教師聘用合同 篇8
甲方(聘用方):
地址:
郵碼:
電話:
法定代表人或委托代表人:
職務:
乙方(受聘人員):
性別:
年齡:
居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方聘任乙方為教師事項,經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限:
本合同生效日期年 月日,其中試用期,本合同終止日期 年月日。聘任期滿后,根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘用合同,聘用期限另行商定。
二、工作內容:
乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位工作。
乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達成規定的質量標準。
三、工作模式與報酬:
執行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元每堂課,實際月工資按課時計算,其中使用期間工資元每堂課。
四、工作紀律與處罰:
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度,愛護甲方的財產,遵守職業道德,不可私自泄露甲方企業信息以及所教授學員舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。
1、在使用期間:被證明不符合錄用條件的解除合同;
2、在工作期間;非自然因素曠課,給予100元處罰。
3、在工作區間;都應按時上下課,不可打罵學生,以侮辱性攻擊學員。
4、乙方解除合同,應提前30天告知甲方。
5、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年月日
年月 日
教師聘用合同 篇9
甲方(用人單位)名稱:____________
乙方(受聘教師)姓名:____________
性別:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________ 居民身份證號碼:________________________
家庭住址:________________________________________________電話:________________________根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:
一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在教學崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核,考核內容為:教學及學生學習狀況考核。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家規定,根據教師教學和工作需要,按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規定執行。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時),按月發放,甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1。依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
2。合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的教學崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的:
(2)乙方在合同期內和以后,向任何人泄露本琴行的商業機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關系的團體兼職。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的‘
(6)乙方連續_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作,又不接受安排的。
4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
5。乙方受聘期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1。遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的琴行環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
2、有權享受國家和本琴行規定的勞動保護、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應的法律責任。
七、違約責任
本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。
八、解除勞動合同的程序
雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1、 提出書面通知;
2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、 交接工作;
4、 支付違約金和賠償金;
5、 甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
九、雙方約定____________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
甲方:______________乙方:______________
______________年________月________日
教師聘用合同 篇10
甲方(用人學校):南安市洪瀨第二小學
乙方(應聘教師):
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經過協商,簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限:從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工資福利待遇 :
1、 月基本工資: 元。
2、 校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務:
(一) 甲方的權利和義務:
1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;
3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4. 學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業道德規范。
(5) 乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3. 熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;
4. 服從學校工作安排,認真履行崗位職責;
5. 積極投入教育改革,參與教育實驗工作;教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;
6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;
7.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代表(簽名): 身份證號碼:
二Oxx年x月xx日
教師聘用合同 篇11
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2. 有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。
3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。
2.關心每一位團員,努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。
3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高,提出藝術發展方向。
4.編制合唱團的教學與訓練計劃,并按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。
5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。
2.組織合唱團員對授課質量進行評議,并根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。
2. 乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關法規處理。
3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計
劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________
代表:(簽字)____________
簽約時間:________________ 簽約時間:________________
教師聘用合同 篇12
甲 方: 麻城市第五中學 (簽章)
法人代表: 周堯冠
地 址: 湖北省麻城市黃土崗鎮
乙 方:
居民身份證號碼:
住 址 :
聯系方式:
畢業學校:專 業學歷學位
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,經過甲乙雙方協商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間,雙方遵守如下協議:
1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度,認真履行職責,接受學校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的,實行月薪制,工資隔月發放,基本工資:
本科學歷670元/月,專科學歷600元/月,另外,健康保險,勞動保險,衛生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月,與工資一同發放。
班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。
3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任,學校可予提前辭退。
5、受聘教師簽訂協議時,必須預交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時,查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發兩個月工資。
6、此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執一份。
學校負責人簽字: 受聘教師簽字:
年月日
教師聘用合同 篇13
為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:
一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日
三、聘請待遇:
1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按學校教師考評方案兌現.
四、其它事宜:
1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金:乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。
8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方(印章): 乙方(印章):
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同 篇14
一、聘方(甲方): : 應聘方(乙方):住址:
身份證號碼:
聯系電話:
二、聘用期限:自年月日 至 年月日
( 年)
三、聘請待遇:
1.每月 ( ) 元,績效按工作量和工作業績來計算,簽訂一年合同,假期不付工資,簽訂三年或三年以上合同,假期發放生活費,金額逐年增加,教齡工資20/年。
2.獎金:按園教師考評方案兌現.
四、其它事宜:
1.甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔70%。
2.押金:乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照
發,否則酌情處理。
8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
合同簽定日期:20xx年8月28 日
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