培訓協議書

時間：2022-05-24 17:08:21 培訓協議書我要投稿

關于培訓協議書模板合集10篇

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的培訓協議書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于培訓協議書模板合集10篇

培訓協議書篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、甲方的權利與義務：

　　1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。

　　2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元（大寫）。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　二、乙方的責任與義務

　　1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容。

　　2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目

　　標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

　　A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

　　4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　簽字日期：

　　乙方：簽字日期：

培訓協議書篇2

　　甲方：____省(單位名稱)

　　乙方：公司

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮園林建設管理"培訓達成如下協議：

　　一、培訓題目、時間及人數：

　　1、題目：

　　2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。

　　3、培訓團共_____人(_____男，_____女)。

　　二、培訓目的：

　　學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

　　三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。

　　四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

　　五、雙方責任：

　　1、甲方責任：

　　1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;

　　2)負責辦理護照、簽證等手續;

　　3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;

　　4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

　　5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

　　2、乙方責任：

　　1)負責向甲方簽發邀請信。

　　2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

　　3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。

　　4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

　　5)提供的住宿應達到三星級標準。

　　6)保證活動用車。

　　7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

　　六、費用：

　　按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。

　　乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

　　以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

　　七、付款方式：

　　付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

　　其它未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　八、協議簽署后，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

　　甲方：____省(單位名稱) 乙方：公司

　　代表簽字：代表簽字：

　　日期：20年月日

培訓協議書篇3

　　甲方（師傅）：

　　乙方（徒弟）：

　　經雙方協商同意，達成以下協議：

　　一、甲、乙雙方結對，進行“師帶徒”培訓。

　　二、培訓時間（一年）：年月日至年月日，如延長培訓時間，需經甲、乙雙方協商，征得所在單位領導同意后，修訂培訓時間。

　　三、培訓方式：言傳身教，理論聯系實際，以實際操作為主。

　　四、甲方職責：

　　1、甲方要對乙方的技術、安全、責任事故負責。

　　2、甲方向乙方傳授本專業（崗位）技能的理論知識，每周不少于二次。

　　3、在實際工作當中，甲方隨時以言傳身教的方式指導乙方將所學理論知識運用到實際工作當中去。

　　4、甲方在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。

　　5、甲方每月對乙方進行考核，按周填寫師帶徒考核表，并將考核結果存檔，每月匯總后,由所在單位辦公室報公司人事處。

　　五、乙方職責：

　　1、乙方在培訓過程中要認真做好筆記。

　　2、乙方必須接受甲方管理，服從甲方的指導。

　　3、乙方要將所學理論知識應用到實際工作當中，并在實際工作當中努力拓展知識面。

　　4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核，服從考核結果。

　　5、培訓后，如乙方考核不合格，將予以調離原崗位或辭退；如乙方離廠，在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓費用。

　　六、甲乙雙方的師徒關系不僅僅局限于培訓期內，培訓期結束后，仍保留師徒關系，在實際工作中雙方互相學習、提高。

　　七、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，報公司人事處存檔一份。

　　八、本協議經雙方簽字（加蓋所在單位公章）后生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日年月日

培訓協議書篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。

　　一、甲方責任和義務：

　　1、甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。

　　2、甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。

　　3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

　　4、甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

　　5、甲方保證乙方學生最低月收入元以上。(以上均不含食宿費用)

　　二、乙方責任和義務：

　　1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

　　2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。

　　3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

　　4、乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。

　　5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。

　　6、甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。

　　三、收費標準：

　　1、培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

　　2、特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。

　　3、交通費：按實際發生額收齲

　　4、繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。

　　四、本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。

　　五、違約責任：

　　1、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

　　2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。

　　六、協議有效期：

　　本協議期限：自年月日至年月日止。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表簽名：

　　(蓋章)

　　日期：年月日

　　乙方代表簽名：

　　(蓋章)

　　日期：年月日

培訓協議書篇5

　　甲方：xx公關策劃有限公司

　　乙方：

　　鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經雙方協商一致，特簽訂本協議。

　　一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業培訓，培訓內容主要包括，培訓時間自年月日至年月日，為期天。

　　二、乙方參加培訓期間，不屬甲方員工，待乙方培訓結束，通過培訓考核，經甲方錄用后，方成為甲方員工。

　　三、乙方入職后，須于3日內與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少于年，試用期為3到6個月。勞動合同試用期內，甲方講根據試用期的要求對新進員工進行工作考核，本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。

　　四、乙方參加本次培訓期間，無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用，本協議另有約定除外。

　　五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓，有關培訓內容屬于甲方或第三方的商業秘密，該商業秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓結束時，交還有關培訓資料，并承不得以任何形式外泄培訓內容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。

　　六、培訓期間，乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關規定，如乙方不遵守培訓紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓，乙方都須無條件交還甲方有關全部培訓資料，不得保留任何復制件或復印件等。

　　七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

　　八、乙方培訓合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發現乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處，可以立即終止乙方培訓，限期離開培訓場地，收回其持有的所有培訓資料。

　　十、乙方承諾，已經仔細閱讀本協議全部條款，并準確理解個條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓并受本協議約束。

　　十一、本協議自雙方簽署后生效，協議文本一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公司蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

培訓協議書篇6

　　甲方（用人單位）名稱：

　　住所：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　為了公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養，提供為期個月的脫產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日二、培訓地點：甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。

　　三、培訓內容：職業道德規范、工作業務技能實踐培訓（電梯維修保養規范、安全操作規范、

　　法律法規、安全教育），甲方管理規章制度。

　　四、培訓費用：合計元/人；包括：專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

　　五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式

　　錄用后，乙方需為甲方服務滿年，年月日至年月日，服務期滿，乙方續簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

　　六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正后給予乙方適當的調薪。

　　簽訂合同后，按勞動合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。七、甲方的權利和義務：

　　1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。 2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

　　4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區，安排至相應的工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。

　　6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。八、乙方的權利和義務：

　　1、乙方培訓期工資待遇：元/月。

　　2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。 4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

　　5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。九、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方

　　不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿

　　等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。

　　3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。 4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協議即刻生效。 5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約時間：

培訓協議書篇7

　　甲方：

　　乙方：（學員）

　　為了確保學員在甲方學習期間能夠有一個良好的學習秩序，并確保乙方（學員）按照入學時的要求學習到相應的學習內容，維護甲乙雙方有關當事人的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國社會力量辦學條例》、《重慶市社會力量辦學管理辦法》以及相關法律，經甲乙雙方協商，特制定本協議，規范雙方的教學與學習行為。

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂本協議，并共同遵守以下約定。

　　甲方經對乙方進行測試、考核，同意接受學生在甲方就讀 .

　　第一條乙方入學應符合以下條件：

　　1. 身體健康健全

　　2. 通過入學考試

　　3. 其他：_____________________

　　甲乙雙方在自愿的基礎上，乙方向甲方交納費用合計人民幣元（），其中包括教材教輔費元，上機和實驗費元，學習費用元（）。

　　第二條甲方權利和義務

　　1、甲方負責為乙方提供教學場地、教學設施和相應的教學設備及實驗設備；

　　2、甲方負責對教學設備、設施的維護，保證教學的正常開展；

　　3、甲方負責按課程規定實施教學，完成教學；

　　4、甲方負責組織乙方參加專業資格證書考試，其費用由乙方自理；

　　5、甲方有權要求乙方上課期間應遵守學校的各項紀律及管理要求；

　　6、甲方有義務對乙方在紀律及學習成績方面的管理及考核，并將結果錄入乙方的學習檔案；

　　7、對成績合格且無違紀記錄的學員，甲方為其提供就業指導和就業推薦服務；

　　8、甲方有權對違反《學員守則》的學員進行處罰；

　　9、甲方負責對乙方進行就業方面的指導。

　　第三條乙方權利和義務

　　1、乙方有權在甲方學習到甲方承諾的學習內容，包括理論和實際操作技能；

　　2、乙方有權向甲方提出合理化意見，經甲方認可后，可采納執行；

　　3、乙方有義務配合甲方，按照甲方的規章制度、教學大綱完成其學業；

　　4、嚴禁乙方向甲方領導、講師及其他工作人員送禮和宴請；

　　5、乙方對甲方的行政、管理有建議和監督權；

　　6、乙方應嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和甲方的教學管理規定及《學員守則》所述內容，若有違規按規定處理，并且甲方不予推薦工作；

　　7、乙方在學習期間應努力學習、刻苦鉆研，熟練掌握所學知識；

　　8、乙方應按教師要求完成作業、實驗及設計作品等；

　　9、在甲方的工作時間內，乙方有權請教師為其答疑和輔導其學習；

　　10、乙方必須做遵守各項教學管理規定，請假須教務處同意；

　　11、乙方應在甲方規定的時間內參加課程學習、就業學習及考試。如沒有完成以上學習及考試，甲方不推薦就業。

　　12、乙方在學習期間應遵守甲方制定的旨在確保學校正常秩序和教學質量的各項規章制度；若乙方違反上述規章制度，甲方應先給予口頭提醒；乙方未及時糾正的，甲方給予書面警告；若乙方經甲方兩次書面警告仍未糾正的，甲方有權取消乙方的學籍，所余學費不予退還。

　　第四條免費重修規定

　　對于遵守甲方相關規定，認真學習，但成績不合格的乙方，乙方有同類別課程免費重修的權利；乙方在單項課程學習過程中出現累計曠課9學時，累計遲到6學時，累計請事假3次這三種情況。不享受學校的重聽服務。

　　第五條退費規定

　　1、乙方未上課，或未上滿6學時要求退費，甲方應全額退還乙方除教材以外所有學習費用，。

　　2、乙方上滿6學時，但未超過60學時，要求退費。甲方按照如下公式退還乙方學習費用：總費用-總費用*20%（違約金）-30元/學時-材料及書本費=所退費用。

　　3、乙方上課滿60學時，甲方不予退費，可以調換課程。

　　4、乙方報名后上課之日起，二個月后不予退費。

　　5、乙方采用分期付款方式或是助學貸款方式繳納學費的，不得申請辦理退費、協議轉讓及轉學手續。

　　6、如果乙方屬于以下特殊情況，方可酌情退費：

　　（1）乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力；

　�。�2）乙方因疾病或意外導致無法學習，或者以后無法從事相關行業（需要二甲以上醫院出具相關證明）；

　　（3）乙方服兵役。

　　乙方上課未滿60學時，甲方全額退費；乙方上課滿60學時，未達總課程的一半，甲方退總費用二分之一；乙方上課超過總課程一半，但未完成所有課程（甲方未推薦就業），甲方退總費用三分之一。

　　7、乙方辦理退費時應提供相關證明，同時帶上本學校出據的收費憑證，按學校退費流程執行。

　　第六條此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　第七條乙方完成學習后本協議自然終止；第八條本協議未盡事宜，雙方協商解決；第九條此協議自雙方簽字之日起生效。

　　第十條雙方其他約定事宜

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

培訓協議書篇8

　　為加強教職工隊伍建設，提高教職工業務水平，_________（甲方）同意_________（丙方）培訓進修，現簽訂如下協議：

　　一、培訓進修期限_________年，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。

　　二、甲方的權利和義務

　�。ㄒ唬┘追匠袚皆诼毰嘤栠M修費計人民幣_________元。

　�。ǘ┘追桨从嘘P規定支付丙方協議期間的工資、校內崗位津貼及醫療等費用。

　　（三）甲方保留丙方的人事關系，根據有關規定接轉丙方在培訓進修期間的黨（團）關系。

　　三、乙方的權利和義務

　�。ㄒ唬┮曳截撠煴降娜粘９芾�。

　�。ǘ┮曳截撠煴脚嘤栠M修結束后的工作安排。

　　四、丙方的權利和義務

　�。ㄒ唬┍皆趨f議期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務。

　�。ǘ┍皆趨f議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規定，履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。

　　（三）丙方培訓進修結束后無條件回乙方工作，且在培訓進修結束之次月起，按規定在甲方的服務期不得少于_________年，否則按違約處理，違約金標準為：_________元／年。

　　（四）丙方在培訓進修期間，未經甲方同意不得調整學習專業、時間及形式。丙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓進修一年_________元；退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費；按在職脫產方式培訓進修的，還需退回協議期間領取的工資等。

　　（五）丙方在培訓進修期間可按甲方有關規定評聘專業技術職務。

　　五、本協議一式三份，甲、乙、丙叁方各執一份。

　　六、本協議在甲、乙、丙叁方簽字后生效，不需公證，同等有效。

　　七、甲方委托本方的人事處代行簽章。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書篇9

　　甲方（出資單位）：

　　乙方（培訓人員）：

　　乙方身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》等有關法律規定，甲方根據學校發展需要，擬對員工進行培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的教學水平，雙方根據平等自愿的原則，協商一致達成以下條款：

　　1.培訓協議事項

　　甲方根據學習發展需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，須回到甲方單位繼續工作，并達到本協議約定的服務年限。

　　2.培訓項目內容

　　3.培訓費用

　　3.1培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：培訓費/學雜費、教材費、往返交通費、食宿費等必要費用，費用最終確定以甲方實際支付款項為準。

　　4.甲方的權利與義務：

　　4.1.為乙方提供培訓約定費用；

　　4.2.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調校內工作。

　　4.3有權對乙方的學習情況進行監督，并對乙方在培訓過程中的不良表現依據《***人事管理制度》進行處罰；

　　4.4培訓期間，乙方所有薪資待遇視同正常工作時間發放。

　　5.乙方的責任與義務

　　5.1完成培訓項目和學習任務，并取得相關學習證件證明材料；

　　5.2培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守學校、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護學校形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方自行承擔。

　　5.3乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作。

　　5.4乙方嚴格執行甲方的保密制度，未經甲方許可，不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給甲方外第三者，培訓期間所有重要技術資料均交還甲方保存。

　　5.4簽訂培訓協議書后又再次參加甲方安排的外出培訓者，必須重新簽訂協議，效力互不影響，服務期限累計。

　　6.服務年限

　　6.1甲乙雙方除應遵守勞動合同中約定的'勞動合同期限，還應遵守本協議約定的服務期限，勞動合同期滿后，勞動合同應當延續到服務期滿。

　　6.2具體服務期限約定：

　　A.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費4000元（含）以內，以勞動合同期限，不延續服務年限；

　　B.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費4000元（含）-10000元（含）之間的，以勞動合同期滿，續延服務年限為一年，10000-20000元（含）之間的，為勞動合同期滿，續延服務年限為二年，20000-30000元（含）之間的，為勞動合同期滿，續延服務年限為三年，以此類推。

　　7.違約責任

　　7.1乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到要求，未能取得培訓證書的，由乙方向甲方賠償全部培訓費用（指本協議書4.1、4.2中所列甲方出資的費用，下同）；

　　7.1.2在甲方約定期限內乙方自行提出終止培訓/考察或解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為乙方支付的全部培訓費用；

　　7.1.3培訓期結束后回到甲方工作（自受訓結束之日起計算），未達到協議約定的服務年限乙方主動離職，乙方應向甲方退還部分培訓/考察費用，并向甲方支付元違約金。退還賠償費用計算如下（不含賠償金）：

　　乙方退還受訓的費用額度=（培訓費用合計÷協議約定服務月份）X（協議約定服務月份—已服務月份）

　　8.1.4乙方應于甲方辦理離職手續前一次性支付完畢上述費用。

　　8.2乙方須在受訓結束后兩個工作日內提交培訓心得(不少于400字)。

　　8.3.乙方須能夠獨立講解所學培訓內容，并完成其相關培訓效果評估管理工作。

　　8.4統一授課結束后，乙方須將所有培訓材料交至甲方統一存檔。

　　9.其他事項

　　1.本協議自雙方簽訂蓋章之日起生效；

　　2.本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，具有同等法律效力；

　　3.協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方（簽章）：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：

培訓協議書篇10

　　甲方：________大學（______學院）代表人：聯系電話：乙方：代表人：聯系電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。雙方經友好協商，愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一條：項目名稱風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。雙方經友好協商，定于________年____月____日至________年____月____日舉辦______培訓班該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或學位，所學課程及成績與學歷、學位無關。

　　第二條：學習時間、學習形式及授課地點

　　1、______培訓班的學習時間為________年____月____日至________年____月____日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。

　　2、______培訓班的授課方式為___________（遠程面授）方式。

　　3、授課地點在_____________________________。

　　第三條：招生計劃本期______培訓班招生計劃為______人，招生人數低于______人則不開班。

　　第四條：考核發證學員完成全部課程學習，經考核合格者，由甲方負責頒發________大學_____培訓班結業證書。

　　第五條：甲方的權利和義務風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、開發設計培訓課程，制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選，并負責本項目的教學質量的監管。

　　2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，并發放入學通知書。

　　3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站），必須經甲方審核并書面同意后方可執行。

　　4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。

　　5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。

　　6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理，負責本項目的教學評估工作。

　　7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。

　　8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，并承擔相關費用。

　　第六條：乙方的權利和義務

　　1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃，開展招生工作，落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數少于______人，則甲方有權不開班，乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。

　　2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計劃，必要時協助聘請教師，參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。

　　3、參與培訓期間學員管理服務工作，乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。

　　4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。

　　5、如甲方在異地授課，乙方負責在當地的教務工作，包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用，并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。

　　6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關的任何費用。

　　7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

　　8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳范圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。

　　9、未經甲方書面許可，乙方不得另行與任何

　　第三方開展本合同內容的合作；乙方無權向任何

　　第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。

　　第七條：培訓費用本項目培訓費用______元（大寫）人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統一收取，并開具正式收費票據。

　　第八條：收入分配

　　1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務，其余部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。

　　2、合作費分三次支付：項目正式開學后，經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內，將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半），將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結束后，將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。

　　第九條：知識產權______培訓班為________大學研發的培訓項目，知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與

　　第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用，乙方未經甲方同意，不得復制和傳播。

　　第十條：合同變更

　　1、本協議生效后，除非經雙方協商一致并簽訂補充協議，不得變更。

　　2、因不可抗力一方履行遲延的，若不影響協議根本目的實現，該協議方可繼續履行，不承擔違約責任。

　　第十一條：合同的解除

　　1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況，守約方應以書面方式通知，并要求違約方在____日（大寫）內予以改正。如在規定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的，守約方有權終止協議。

　　2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由，對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

　　3、在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。

　　4、由于上述原因，一方中止執行協議，導致另一方無法履行協議的，則另一方不承擔違約責任，但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。

　　第十二條：違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。雙方應當嚴格遵守本協議之規定，如任何一方因不履行自己的義務，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行，則構成違約，守約方有權解除協議，同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。

　　第十三條：爭議解決協議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十四條：合作期限本協議有效期________年，自________年____月____日起________年____月____日止。

　　第十五條：其他

　　1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協議，作為本協議的附件；對未盡事宜未能達成有效協議的，可提起法律訴訟。

　　2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院（系）負責。

　　3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

　　4、本協議一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。

　　5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）授權代表：（簽字）________年____月____日

　　乙方：（蓋章）授權代表：（簽字）________年____月____日

【關于培訓協議書模板合集10篇】相關文章：

關于培訓協議書模板合集8篇05-11