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培訓(xùn)協(xié)議書

時間:2022-05-17 18:10:43 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

【精華】培訓(xùn)協(xié)議書范文集錦5篇

  在當(dāng)下社會,我們用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書5篇,歡迎大家分享。

【精華】培訓(xùn)協(xié)議書范文集錦5篇

培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

  1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

  2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:

  3、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

  第二條培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由XX承擔(dān)。

  第三條服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止,若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的,服務(wù)期限順延至下一個勞動期。

  第四條工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向XX人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,XX將追加懲處,視同在本XX內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

  甲方:

  法人代表:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  為了提高_(dá)______________,以及進(jìn)一步了解________________,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著________________的目的,特擬訂以下細(xì)則,具體約定如下:

  一、培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):

  二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為

  其它福利待遇:

  三、培訓(xùn)時間

  自________年____月起至________年____月止。培訓(xùn)時間為每周末。每次課程時長____小時,包含中間休息____分鐘。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用及其他

  1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____萬元,在合同簽署時,由甲方支付。

  2、老師其他費(fèi)用(如:車雜費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等)由____方負(fù)責(zé)。

  3、培訓(xùn)的工具(如:投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。

  五、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起。

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

  (1)至______年_____月_____日止。

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  六、違約責(zé)任

  1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。

  七、解決爭議辦法

  1、協(xié)商解決。

  2、仲裁解決。

  八、其他

  1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議一式____份,雙方各持____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):

  簽約人:

  日期:________年____月____日

  乙方(簽章):

  日期:________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  一、甲方為使乙方應(yīng)專業(yè)崗位技術(shù)能力的需要,以幫助乙方崗位所必備的技能,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方自愿參加培訓(xùn)。特簽定本培訓(xùn)(取證)協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

  二、本協(xié)議約定的培訓(xùn)(取證)期限為天/月。

  三、乙方自培訓(xùn)(取證)截止日起,在甲方需要的情況下,工作服務(wù)期限不低于5年。

  四、乙方培訓(xùn)(取證)取得的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績單的使用權(quán)歸甲方所有

  五、乙方培訓(xùn)(取證)需交納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

  六、乙方需脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)考試的,脫產(chǎn)期間按公假處理,薪資、補(bǔ)助、福利等不受影響。

  七、乙方參加培訓(xùn)(取證)必須取得相應(yīng)的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績單,沒有取得的,乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的.50%,已報銷的,在結(jié)果公布當(dāng)月扣回;

  八、乙方如在培訓(xùn)(取證)期間離職,應(yīng)向甲方交納全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2倍違約金。

  九、乙方承諾,自培訓(xùn)(取證)截止日起:

  1、如工作不滿一年離職,應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用的100%,并支付公司補(bǔ)償金20xx元;

  2、如工作不滿二年離職,應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用的80%,并支付公司補(bǔ)償金1500元;

  3、如工作不滿三年離職,應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用的60%,并支付公司補(bǔ)償金1000元;

  4、如工作不滿四年離職,向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用的40%,并支付公司補(bǔ)償金1000元;

  5、如工作不滿五年離職,向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用的20%,并支付公司補(bǔ)償金500元;

  十、自培訓(xùn)(取證)截止日起工作滿五年的,離職時免交培訓(xùn)費(fèi)用 十二、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力。

  十三、本協(xié)議未盡事宜,按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可到申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可向法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

  根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員,簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書。

  1.甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn),使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。

  2.應(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天,交船前在陸上訓(xùn)練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定,并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。

  4.培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi)),培訓(xùn)費(fèi)總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時,應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

  5.本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。

  ___________________代表 __________________代表

  簽字___________________ 簽字__________________

  日期___________________ 日期__________________

培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓(xùn)期限

  培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、硬件維修和維護(hù);

  2、軟件開發(fā);

  3、軟件應(yīng)用;

  4、網(wǎng)站制作;

  5、軟件測試。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  四、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  五、工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  六、乙方義務(wù)

  受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

  受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  七、違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  (一)培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  (二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  八、協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  ____年____月____日

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

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