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培訓協議書

時間:2022-05-13 09:24:40 培訓協議書 我要投稿

關于培訓協議書集合七篇

  在充滿活力,日益開放的今天,協議在生活中的使用越來越廣泛,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的培訓協議書7篇,歡迎閱讀與收藏。

關于培訓協議書集合七篇

培訓協議書 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲、乙雙方協商一致,現就合作事項達成如下協議:

  一、甲方責任

  1、甲方發揮人才市場中介機構優勢,作為乙方學員就業優先推薦合作機構;

  2、在甲方網站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務:① 發布公司基本簡介;② 發布培訓課程信息;③ 發布最新培訓資訊;④ 發布培訓導師信息;⑤ 發布成功案例。

  3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處;供招聘企業及個人求職者免費索取。

  二、乙方責任

  1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問:_________”);

  2、如乙方有自己的公司網站,則必須在乙方網站首頁為甲方網站作logo圖片鏈接;

  3、在合同期限內,為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供 折課程優惠;

  4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

  三、違約責任

  1、如甲、乙雙方有一方在協議的簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,并就此提出相應賠償;

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協商,終止協議。

  四、協議期限

  1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在協議期內發生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決,協商不成,按有關法律程序解決。

  3、本協議到期如未續約,視為自動終止。

  五、其他

  本協議未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為協議的附件,與本協議具有同等法律效力。

  本協議一式兩份,雙方各持一份,自甲乙的代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書 篇2

  甲方:XX少兒英語

  乙方:________學員

  為了保證教學效果,同時也為了更好地規范培訓課程,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:

  一、學習周期:自20 年 月 日到20 年 月 日共計 個月)

  二、學習時間:___________________________

  三、甲方權責:

  1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。

  2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

  3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。

  六、乙方權責:

  1、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可) 。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

  3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

  4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好) 致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

  5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

  2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

  3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字 : 乙方簽字:

  電話號碼: 電話號碼:

  法定監護人簽字:

  日期: 日期:

培訓協議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

  一、培訓目的:

  為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

  二、培訓對象:

  新進員工24人。

  三、培訓日期:

  第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

  第二期:________年____月____日至____日,共3天。

  四、培訓內容:

  企業文化、禮儀禮貌、職業道德

  五、培訓地點:

  206教室

  六、培訓形式:

  全日制脫產

  七、培訓費用及支付方式

  培訓費:共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,余X在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。

  八、雙方職責:

  1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

  2、乙方職責:負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

  九、違約責任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

  甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

  負責人及電話: 聯系人及電話:

  ________年____月____日________年____月____日

培訓協議書 篇4

  為加強教職工隊伍建設,提高教職工業務水平,_________(甲方)同意_________(丙方)培訓進修,現簽訂如下協議:

  一、培訓進修期限_________年,起止時間:_________年_________月至_________年_________月。

  二、甲方的權利和義務

  (一)甲方承擔丙方在職培訓進修費計人民幣_________元。

  (二)甲方按有關規定支付丙方協議期間的工資、校內崗位津貼及醫療等費用。

  (三)甲方保留丙方的人事關系,根據有關規定接轉丙方在培訓進修期間的黨(團)關系。

  三、乙方的權利和義務

  (一)乙方負責丙方的日常管理。

  (二)乙方負責丙方培訓進修結束后的工作安排。

  四、丙方的權利和義務

  (一)丙方在協議期間,應自覺遵守甲方和培訓進修單位的.各項規章制度,努力學習,按時完成培訓進修任務。

  (二)丙方在協議期間,屬甲方在職人員,按甲方有關規定,履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。

  (三)丙方培訓進修結束后無條件回乙方工作,且在培訓進修結束之次月起,按規定在甲方的服務期不得少于_________年,否則按違約處理,違約金標準為:_________元/年。

  (四)丙方在培訓進修期間,未經甲方同意不得調整學習專業、時間及形式。丙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調離甲方等申請,否則按違約處理,違約金標準為,每培訓進修一年_________元;退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費;按在職脫產方式培訓進修的,還需退回協議期間領取的工資等。

  (五)丙方在培訓進修期間可按甲方有關規定評聘專業技術職務。

  五、本協議一式三份,甲、乙、丙叁方各執一份。

  六、本協議在甲、乙、丙叁方簽字后生效,不需公證,同等有效。

  七、甲方委托本方的人事處代行簽章。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書 篇5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  為提高員工的基本素質及專業的服務技能,甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業技術綜合培訓。

  基于上述事實,為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款:

  第一條 培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

  第二條 培訓時間與方式

  (一)培訓時間:____年____月____日至____年____月____日;

  (二)培訓方式:

  第三條 培訓費用

  1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括:培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準。

  第四條 乙方責任與義務

  1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料。

  2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的,視為嚴重違反單位的規章制度。

  第五條 培訓期間的工資待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第六條 服務期

  甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第七條 違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第八條 其他

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

培訓協議書 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲、乙雙方協商一致,現就合作事項達成如下協議:

  一、甲方責任

  1、甲方發揮人才市場中介機構優勢,作為乙方學員就業優先推薦合作機構;

  2、在甲方網站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務:① 發布公司基本簡介;② 發布培訓課程信息;③ 發布最新培訓資訊;④ 發布培訓導師信息;⑤ 發布成功案例。

  3、將乙方宣傳資料(material)擺放在甲方招聘會現場的培訓資料(material)索取處,供招聘企業及個人求職者。

  二、乙方責任

  1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料(material)顯著位置標明“更多課程請訪問:_________”);

  2、如乙方有自己的公司網站,則必須在乙方網站首頁為甲方網站作logo圖片鏈接;

  3、在合同期限內,為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供 折課程優惠;

  4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

  三、違約責任

  1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,并就此提出相應賠償;

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協商,終止協議。

  四、協議期限

  1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在協議期內發生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決,協商不成,按有關法律程序解決。

  3、本協議到期如未續約,視為自動終止。

  五、其他

  本協議未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為協議附件,與本協議具有同等法律效力。

  本協議一式兩份,雙方各持一份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書 篇7

  乙方因工作需要及個人發展,同意/申請外訓,根據本公司《培訓制度》等有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。

  一、合同期限

  第一條本合同自年月日起,至年月日止。

  培訓合同期限自簽訂之日起始算。

  二、培訓任務

  第二條乙方保證在培訓期間,不影響正常工作。

  第三條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

  三、培訓費用

  第四條本次培訓費用一共為元,公司承擔%,個人承擔%。

  四、費用報銷形式

  第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票,交由甲方行政部辦理,經行政部核實后,交予甲方財務部報銷。

  五、培訓紀律

  第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

  六、培訓考核

  第七條乙方經培訓后,應參加培訓或教育機構舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓費用個人承擔部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。

  第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

  七、培訓合同的終止與解除

  第九條經甲乙雙方協商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

  第十條本合同約定的終止條件出現,本合同即終止。

  ①本合同約定合同的期限已滿。

  ②乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

  八、違反合同的責任

  第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應根據相關規定、政策予以適當賠償。

  九、調解與仲裁

  第十二條雙方在履行本合同發生爭議時,應先協商解決。協商無效的,可到勞動爭議調解室申請調解,調解不成的,可于一個月內向當地法院提起訴訟。

  九、其他

  第十三條乙方經培訓后,應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。

  第十四條本合同未盡事宜,按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。

  第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  年月日年月日

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