實用的培訓協(xié)議書模板匯總八篇

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的培訓協(xié)議書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓協(xié)議書 篇1

　　甲方：××××(以下簡稱甲方)

　　乙方：××××(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)青發(fā)(1992)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：

　　一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。

　　二、乙方根據(jù)招生通知，負責培訓班的招生工作。

　　三、乙方負責與有關(guān)國家委托辦學機構(gòu)聯(lián)系教學等各項業(yè)務(wù)工作。

　　四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續(xù)。

　　五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

　　六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為：招收學員100人以內(nèi)，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的×％)，其余部分由乙方支配。

　　七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

　　八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　×××年×月×日

培訓協(xié)議書 篇2

　　合同編號：

　　甲方：乙方：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

　　二、培訓內(nèi)容

　　1、基本功，包括氣泡音、氣息訓練、口部操；

　　2、普通話聲母訓練。

　　三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務(wù)期風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　五、乙方的義務(wù)受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　六、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇3

　　甲方： ______ 身份證號：______________

　　乙方： ______ 身份證號：______________

　　丙方： ______身份證號：______________

　　甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議：

　　第一條 合伙宗旨

　　利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益 。

　　第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營項目 合伙組織名稱為：_______________ 合伙經(jīng)營項目為：_______________ 。

　　第三條 合伙期限

　　合伙時間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

　　第四條 合伙組織財產(chǎn)份額分配

　　各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：___________45% ________________45%_________________________10%。

　　第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔

　　1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。

　　2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。具體分配比例如下： ______： ______% ，

　　3、債務(wù)承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔，備注丙方（姓名： ______）當合伙財產(chǎn)不足清償時不承擔任何債務(wù)。

　　第六條 除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

　　（一）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　（1）個人喪失償債能力；

　　（2）未履行出資義務(wù)；

　　（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟損失；

　　（4）執(zhí)行合伙組織事務(wù)時有不正當行為；

　　（5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。

　　對合伙人的除名決議應(yīng)當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

　　（二） 合伙組織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓

　　合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

　　第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務(wù)執(zhí)行

　　（一）合伙人會議制度

　　1、召集：合伙人會議由合伙事務(wù)執(zhí)行人____召集和主持，合伙負責人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議；

　　2、表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應(yīng)由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；

　　4、重大事項：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

　　（1）推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人；

　　（2）增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務(wù)；

　　（3）對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當調(diào)整；

　　（4）決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)收支計劃

　　（5）決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度

　　（6）其它

　　第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）合伙人的權(quán)利：

　　1、參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進行監(jiān)督；

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；

　　3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有；

　　4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。

　　（二）合伙人的義務(wù)：

　　1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一；

　　2、分擔合伙經(jīng)營損失的債務(wù)；

　　3、為合伙債務(wù)承擔連帶責任。

　　第九條 禁止行為

　　（一）未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議授權(quán)，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務(wù)活動，私自進行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；

　　（二） 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項目相似或有競爭的'業(yè)務(wù)，如違反規(guī)定經(jīng)營，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金；

　　（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償；

　　（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

　　第十條 違約責任

　　（一）合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；

　　（二）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；

　　（三）合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當對其他合伙人承擔賠償責任；

　　第十一條 爭議解決方式

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。

　　第十二條 其他

　　（一） 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充約定；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準；

　　（二）本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份；

　　（三）本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　丙方： ___________

　　簽約時間： ____年___月___日

　　簽約地點： ______________________

培訓協(xié)議書 篇4

　　甲方：寧波利達氣動成套有限公司 乙方：身份證號碼：

　　地址： 地址：

　　E-mail： E-mail：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。

　　為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：

　　一、甲方權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿

　　費元，交通費元，其他元。

　　2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權(quán)終止其培訓，并根據(jù)實際情況處理：

　　（1）乙方因其自身原因不能繼續(xù)接受培訓的，應(yīng)當向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓費，甲方免去乙方支付培訓費的除外；

　　（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。

　　3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權(quán)利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調(diào)整的，以實際日期為準：

　　起始日：年月 日，結(jié)束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。

　　4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

　　5、服務(wù)期限：

　　根據(jù)以下規(guī)定標準，乙方從培訓結(jié)束之日起，乙方應(yīng)為公司服務(wù) 5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務(wù)期限到期日）。

　　1 / 3

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關(guān)培訓（活動）任務(wù)。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

　　2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。

　　3、乙方在培訓中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。

　　4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。

　　5、簽訂培訓服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行，服務(wù)期限累計計算。

　　三、違約責任：

　　1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負賠償責任。

　　2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限：

　　（1）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：

　　應(yīng)支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結(jié)束后實際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。

　　上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。

　　（2）乙方除支付違約金外，還應(yīng)當按比例返還培訓費：

　　返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結(jié)束后實際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)。

　　四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動合同。

　　五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當協(xié)商處理；不能協(xié)商處理的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）

　　甲方（蓋章）：

　　代 表 簽 字：乙方簽字：

　　年 月日 年 月日

培訓協(xié)議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：（學員）

　　為了確保學員在甲方學習期間能夠有一個良好的學習秩序，并確保乙方（學員）按照入學時的要求學習到相應(yīng)的學習內(nèi)容，維護甲乙雙方有關(guān)當事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國社會力量辦學條例》、《重慶市社會力量辦學管理辦法》以及相關(guān)法律，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特制定本協(xié)議，規(guī)范雙方的教學與學習行為。

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵守以下約定。

　　甲方經(jīng)對乙方進行測試、考核，同意接受學生 在甲方就讀 .

　　第一條 乙方入學應(yīng)符合以下條件：

　　1. 身體健康健全

　　2. 通過入學考試

　　3. 其他：_____________________

　　甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上，乙方向甲方交納費用合計人民幣 元（ ），其中包括教材教輔費 元，上機和實驗費 元，學習費用 元（ ）。

　　第二條 甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方負責為乙方提供教學場地、教學設(shè)施和相應(yīng)的教學設(shè)備及實驗設(shè)備；

　　2、甲方負責對教學設(shè)備、設(shè)施的維護，保證教學的正常開展；

　　3、甲方負責按課程規(guī)定實施教學，完成教學；

　　4、甲方負責組織乙方參加專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理；

　　5、甲方有權(quán)要求乙方上課期間應(yīng)遵守學校的各項紀律及管理要求；

　　6、甲方有義務(wù)對乙方在紀律及學習成績方面的管理及考核，并將結(jié)果錄入乙方的學習檔案；

　　7、對成績合格且無違紀記錄的學員，甲方為其提供就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務(wù)；

　　8、甲方有權(quán)對違反《學員守則》的學員進行處罰；

　　9、甲方負責對乙方進行就業(yè)方面的指導。

　　第三條 乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)在甲方學習到甲方承諾的學習內(nèi)容，包括理論和實際操作技能；

　　2、乙方有權(quán)向甲方提出合理化意見，經(jīng)甲方認可后，可采納執(zhí)行；

　　3、乙方有義務(wù)配合甲方，按照甲方的規(guī)章制度、教學大綱完成其學業(yè)；

　　4、嚴禁乙方向甲方領(lǐng)導、講師及其他工作人員送禮和宴請；

　　5、乙方對甲方的行政、管理有建議和監(jiān)督權(quán)；

　　6、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和甲方的教學管理規(guī)定及《學員守則》所述內(nèi)容，若有違規(guī)按規(guī)定處理，并且甲方不予推薦工作；

　　7、乙方在學習期間應(yīng)努力學習、刻苦鉆研，熟練掌握所學知識；

　　8、乙方應(yīng)按教師要求完成作業(yè)、實驗及設(shè)計作品等；

　　9、在甲方的工作時間內(nèi)，乙方有權(quán)請教師為其答疑和輔導其學習；

　　10、乙方必須做遵守各項教學管理規(guī)定，請假須教務(wù)處同意；

　　11、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)參加課程學習、就業(yè)學習及考試。如沒有完成以上學習及考試，甲方不推薦就業(yè)。

　　12、乙方在學習期間應(yīng)遵守甲方制定的旨在確保學校正常秩序和教學質(zhì)量的各項規(guī)章制度；若乙方違反上述規(guī)章制度，甲方應(yīng)先給予口頭提醒；乙方未及時糾正的，甲方給予書面警告；若乙方經(jīng)甲方兩次書面警告仍未糾正的，甲方有權(quán)取消乙方的學籍，所余學費不予退還。

　　第四條 免費重修規(guī)定

　　對于遵守甲方相關(guān)規(guī)定，認真學習，但成績不合格的乙方，乙方有同類別課程免費重修的權(quán)利；乙方在單項課程學習過程中出現(xiàn)累計曠課9學時，累計遲到6學時，累計請事假3次這三種情況。不享受學校的重聽服務(wù)。

　　第五條 退費規(guī)定

　　1、乙方未上課，或未上滿6學時要求退費，甲方應(yīng)全額退還乙方除教材以外所有學習費用，。

　　2、乙方上滿6學時，但未超過60學時，要求退費。甲方按照如下公式退還乙方學習費用：總費用-總費用*20%（違約金）-30元/學時-材料及書本費=所退費用。

　　3、乙方上課滿60學時，甲方不予退費，可以調(diào)換課程。

　　4、乙方報名后上課之日起，二個月后不予退費。

　　5、乙方采用分期付款方式或是助學貸款方式繳納學費的，不得申請辦理退費、協(xié)議轉(zhuǎn)讓及轉(zhuǎn)學手續(xù)。

　　6、如果乙方屬于以下特殊情況，方可酌情退費：

　　（1） 乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力；

　　（2） 乙方因疾病或意外導致無法學習，或者以后無法從事相關(guān)行業(yè)（需要二甲以上醫(yī)院出具相關(guān)證明）；

　　（3） 乙方服兵役。

　　乙方上課未滿60學時，甲方全額退費；乙方上課滿60學時，未達總課程的一半，甲方退總費用二分之一；乙方上課超過總課程一半，但未完成所有課程（甲方未推薦就業(yè)），甲方退總費用三分之一。

　　7、乙方辦理退費時應(yīng)提供相關(guān)證明，同時帶上本學校出據(jù)的收費憑證，按學校退費流程執(zhí)行。

　　第六條 此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　第七條 乙方完成學習后本協(xié)議自然終止； 第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決； 第九條 此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　第十條 雙方其他約定事宜

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

培訓協(xié)議書 篇6

　　甲方：灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司

　　乙方：張海軍

　　灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據(jù)工作需要，選

　　派 張海軍 （以下簡稱為乙方）到 脫產(chǎn)學習，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

　　一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫） 壹拾伍萬 元整，培訓費用由甲方全額支付。

　　二、乙方培訓期間的福利待遇。

　　1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。

　　2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。

　　3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。

　　三、乙方在培訓期間應(yīng)嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律，回公司后一周內(nèi)報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。

　　四、乙方應(yīng)將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關(guān)人員。

　　五、乙方培訓完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排，不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。

　　六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。

　　七、乙方離職補償甲方辦法。

　　1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。

　　2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。

　　3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。

　　4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓單位清退的全額賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。

　　九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。

　　甲方： 乙方：

　　簽章： 簽章：

　　年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書 篇7

　　甲方：樹人教育培訓

　　乙方：學生監(jiān)護人

　　為了學生度過一個安全愉快充實的暑假，保護學生的學習權(quán)益和人身安全積極預(yù)防和妥善處理各種意外，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，雙方自愿達成以下協(xié)議：

　　1. 甲方根據(jù)每個學生的具體情況，進行培優(yōu)補差，使學生學有所獲，樹人培訓責任協(xié)議書。收到良好的效果。

　　2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題，定時舉行單科測試，并及時向乙方反應(yīng)各種情況。

　　3. 甲方協(xié)助乙方監(jiān)護，對學生進行安全教育，制定各種制度，實施各種措施，預(yù)防和應(yīng)對各種意外。

　　4. 學生在指定時間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內(nèi)，在服從管理，遵守各種規(guī)章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任。（時間和空間條件必須同時滿足）

　　5.在指定時間（同上）指定地點（同上），如發(fā)生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任采取相應(yīng)的措施應(yīng)對，但其最終結(jié)果由乙方或第三方負全部責任。

　　6. 在指定時間（同上）指定地點（同上）以外，學生的任何行為，任何狀況，一概與甲方無關(guān)，學生發(fā)生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。

　　7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為，與甲方無關(guān)，學生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。

　　8. 乙方參加培訓純屬自愿，如發(fā)生任何事故，均與甲方無關(guān)，由乙方負全部責任。

　　（此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）

　　甲方代表：吳鵬

　　乙方代表：學生：

　　家長：

　　20xx年7月10日

培訓協(xié)議書 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，為了更進一步的提高員工的專業(yè)技能和水平，現(xiàn)甲方讓乙方進行駕駛員培訓，現(xiàn)就培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條 培訓期間及服務(wù)期

　　1、培訓的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓完拿到駕照為止；

　　2、服務(wù)期為勞動合同期間。

　　第二條 培訓的費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第三條 工資福利待遇

　　在此期間，乙方要保證日常工作的質(zhì)量，在此之外的時間參加培訓，其工資按照日常工資發(fā)放，不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。

　　第四條 乙方的義務(wù)

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。

　　受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第五條 違約責任

　　乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。

　　1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；

　　3、乙方自動離職；

　　4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

　　第六條 其他

　　本協(xié)議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

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