實用的培訓協(xié)議書模板集錦7篇

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編整理的培訓協(xié)議書7篇，希望對大家有所幫助。

培訓協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名

　　年齡

　　性別

　　出生年月日

　　學校

　　專業(yè)

　　學歷

　　學號

　　身份證號碼

　　乙方已經通過甲方gmc（global management college，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

　　一、甲方的權利和義務

　　甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。

　　甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　乙方在培訓過程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。

　　乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

　　培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

　　二、乙方的權利和義務

　　乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規(guī)定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。

　　乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

　　三、協(xié)議項目服務期限

　　從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、爭議與仲裁

　　在協(xié)議執(zhí)行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

　　甲方： 乙方：

　　簽約代表： 簽名（章）：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日

培訓協(xié)議書 篇2

　　甲方：***********公司

　　乙方（新進員工簽名）：XX

　　甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：

　　一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

　　二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓地點：****95xxx，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。

　　三、培訓費：

　　⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元；

　　⑵甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整；

　　⑶試用期內如因乙方（新進員工）因學習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；

　　⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：************有限公司（蓋章）

　　代表：XX

　　乙方：XX

　　身份證號碼：XXXXXXXXXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

培訓協(xié)議書 篇3

　　甲方：***********公司

　　乙方(新進員工簽名)：

　　甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：

　　一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

　　二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓地點：****95xxx，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。

　　三、培訓費：

　　⑴ 乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

　　⑵ 甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內如因乙方(新進員工)因學習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：************有限公司(蓋章)

　　代表：

　　日期：

　　乙方： 身份證號碼：日期：

培訓協(xié)議書 篇4

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)

　　乙方： (受教方)

　　一、培訓目標

　　經甲乙雙方友好協(xié)商，乙方 同學由甲方 （教師）進行專業(yè)系統(tǒng)的 培訓，確保乙方 水平達到或超過 ____ _ 。

　　二、培訓費用

　　現乙方決定選擇 類參加培訓，一次性繳清培訓費共計人民幣 （大寫）元。如乙方中途退學，培訓費概不退還（如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方沒有分支機構的外省市等情況的，按_____元/學時結算收取）。

　　三、甲方義務

　　1、培訓過程保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務。

　　2、遵守職業(yè)道德。不違背社會道德、違反法律法規(guī)。

　　3、如因甲方原因做出課程調整而導致乙方缺課，不記入考勤，并無條件組織補課。

　　四、乙方的義務

　　1、乙方學習期間，需服從甲方的教學管理及報考指導。

　　2、總缺課（作業(yè)量）不得超過總課時數（作業(yè)量）的10%。甲方組織的測試需按時參加。

　　3、對甲方提供的有關資料和情況保守秘密。

　　鄭重承諾：

　　如因甲方原因，導致乙方沒有達到甲方承諾的教學效果，甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓費用（或者給乙方享受免收培訓費再進行一期培訓的補償）。

　　注：乙方要求退費（或重修）必須具備以下條件——按時上課（出勤率達到95%以上〈含95%〉）。按時完成老師布置的練習。參加每次的模擬測驗，并且及格。

　　本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效

　　甲方聯系方式：

　　總部地點： 總部電話： 027-82882066

　　教學點聯系人姓名： 聯系電話：

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXX__________（負責人簽字，需加蓋印章）

　　乙方：

　　年 月 日簽訂

培訓協(xié)議書 篇5

　　甲方：__________（用人單位名稱）

　　乙方：______________（員工姓名）

　　由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

　　二、賠償培訓費條款

　　（一）培訓費定義

　　本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

　　（二）合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，()乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的；

　　3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除勞動合同的。

　　（三）培訓費的賠償方法

　　根據乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：

　　1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；

　　2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；

　　3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。

　　三、其他

　　（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　（二）甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關規(guī)定處理。

　　（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。

　　（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方（簽字）____________

　　____________年______月______日

　　乙方（簽字）____________

　　____________年______月______日

培訓協(xié)議書 篇6

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　電話：

　　為保障合作良好、有序運行，充分保護各方的正當權益，甲、乙兩方本著平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，就兩方在開設舞蹈藝術培訓中心，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙兩方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資信守。

　　第一條 合作項目名稱

　　舞蹈藝術培訓中心。

　　第二條 合作方式

　　1、甲方負責提供教學、辦公場地，教學設備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關的費用。

　　2、由甲方董事長郭淑芳出任深圳舞蹈藝術培訓中心董事長，負責本舞蹈藝術培訓中心的全面管理工作；由乙方出任深圳舞蹈藝術培訓中心校長兼總教練，負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料，負責招聘教學師資及員工，組織教學培訓等。

　　3、乙方招聘的教學師資及員工與深圳 舞蹈藝術培訓中心簽訂合作協(xié)議，教師工酬根據教師級別不同按每課時200—400元的不同標準由深圳 舞蹈藝術培訓中心支付，教師工酬以日結方式進行結算。

　　4、本舞蹈藝術培訓中心設立單獨的財務賬簿及賬戶，獨立核算，每月核算一次，實行專款專用。

　　5、本舞蹈藝術培訓中心設立一名會計和一名出納，本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬（5000元/月）由深圳舞蹈藝術培訓中心支付。

　　6、本舞蹈藝術培訓中心根據市場情況擬設置培訓班如下：①摩登班（少兒、成人），②拉丁（少兒、成人），③交誼舞（成人、企業(yè)家班），④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦瑜珈班，⑧街舞，⑨操課。

　　第三條 授課時間及方式地點

　　具體的上課時間以課程表安排為準，45——60分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內。

　　第四條 甲方的權利和義務

　　1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位于不少于200平方米房屋一間作教室使用，及約平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提，如學員過多，現有場地不能滿足教學需求時，甲方應無條件增加場地投入，甲方保證在本協(xié)議合作期內，其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協(xié)議使用該場地不會受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上____時至____時，周六全天、周日全天能正常使用場地，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

　　2、甲方負責提供教學設備包括但不限于音響、燈光、空調（按每50平方米配一臺5P的空調的標準配備）等設備（視情況如需增加其它設備均由甲方提供），并承擔本協(xié)議期間所發(fā)生的水費、電費、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費用。

　　3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發(fā)布，廣告宣傳等活動并承擔相關費用。除本協(xié)議規(guī)定外，未經乙方書面授權許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，注冊商標和標志，標識等。

　　4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作，落實招生的相關事宜，發(fā)生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學員收取培訓費用并及時向學員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況，每個舞蹈培訓班招收學員應不少于____人，如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數少于____人，則乙方有權不開班，甲方負責學員的善后處理工作。

　　5、在參與培訓期間的后勤服務工作，甲方人員參與服務工作所發(fā)生費用及報酬由甲方負責。

　　6、本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。

　　7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。

　　8、甲方不得以乙方或兩方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

　　9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。

　　10、未經書面許可，甲方無權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務。

　　11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術培訓中心開辦及運營有關的手續(xù)，并承擔相應費用，負責與政府、行業(yè)等部門的溝通和協(xié)調。

　　12、在本協(xié)議有效期內，甲方不得與第三方開辦與本協(xié)議合作內容相類似的培訓業(yè)務。

　　13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。

　　第五條 乙方的權利和義務

　　1、負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。

　　2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應經乙方審核同意后方可執(zhí)行。

　　3、乙方根據市場需求，開發(fā)設計培訓課程，制定教學計劃，確定培訓教材，并負責本舞蹈藝術培訓中心的教學質量的監(jiān)管。

　　4、乙方負責本舞蹈藝術培訓中心的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的`專業(yè)水準和授課經驗。

　　5、乙方負責招聘出納一名。

　　6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。

　　第六條 培訓費用

　　培訓費用根據市場情況，由乙方制定價格。

　　第七條 收入分配

　　經過甲乙兩方核實舞蹈藝術培訓中心學費入賬總收入，在扣除應由舞蹈藝術培訓中心承擔費用后，按甲乙兩方各 50 %的比例進行分配。在每月最后一日進行結算分配。

　　第八條 知識產權

　　舞蹈藝術培訓中心的培訓課程教材，講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用，未經乙方允許，對方不得擅自復制，復印及攝像、錄制，傳播。

　　第九條 合同變更

　　本協(xié)議生效后，除非經兩方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，不得變更。

　　第十條 合同的解除

　　1、甲乙兩方如有任何一方出現不履行協(xié)議的情況，守約方應以書面方式通知違約方予15個工作日內改正，如在規(guī)定期限內違約方未給予合理答復或未采取改正措施，守約方在15個工作日后有權終止協(xié)議。

　　2、任何一方破產，解散，被責令關閉或出現導致其破產，解散，被責令關閉的事由。對方有權單方解除本協(xié)議而不承擔違約責任。

　　3、在發(fā)生不可抗力的情況下，單方或兩方不能繼續(xù)履行協(xié)議或使協(xié)議目的不可避免地無法實現，兩方均有權終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。

　　4、如場地被政府征收、征用、或生源不足，導致本協(xié)議不能履行或非兩方原因造成舞蹈藝術培訓中心連續(xù)六個月處于虧損狀態(tài)，兩方均有權終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。

　　第十一條 爭議解決

　　兩方應本著誠實信用，平等互利的態(tài)度友好合作，出現爭議時，甲乙兩方應爭取通過友好協(xié)商的方式解決。

　　第十二條 合作期限

　　本協(xié)議有效期叁年。合作期限屆滿后本協(xié)議自動終止，在協(xié)議終止之前兩方應及時結清相關費用，若合作兩方希望繼續(xù)合作，兩方可另行簽訂協(xié)議。

　　第十三條 其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙兩方可另行達成書面協(xié)議，作為協(xié)議的附件；對未盡事宜能達成有效協(xié)議的，適用中國現行法律法規(guī)的規(guī)定。

　　2、本協(xié)議的任何修改，補充及附件均是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力

　　3、本協(xié)議一式四份，甲乙兩方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經兩方簽字，蓋章后生效。，自兩方蓋章之日起生效，兩方簽字蓋章日期不一致的，以簽字蓋章時間較晚者一方的日期為協(xié)議生效日期。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　授權代表：（簽字）

　　日期： 日期：

培訓協(xié)議書 篇7

　　甲方：___________________

　　乙方：______________同學

　　為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術、保全培訓，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)；

　　三、學員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元；

　　五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____；

　　六、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元；

　　七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還；

　　八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；

　　九、利益保障

　　1、如果學員在規(guī)定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約單位。

　　十、保證金相關規(guī)定

　　1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　A、由于自身原因中途退學的；

　　B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；

　　D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；

　　E、在簽約單位工作一月內有違規(guī)違紀行為的；

　　十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；

　　4、表現優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

　　十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日年月日

【實用的培訓協(xié)議書模板集錦7篇】相關文章：

實用的培訓協(xié)議書模板5篇05-06

實用的培訓協(xié)議書模板九篇05-03

實用的培訓協(xié)議書模板9篇05-01

實用的培訓協(xié)議書模板六篇04-30

實用的培訓協(xié)議書集錦6篇05-09

實用的培訓協(xié)議書集錦8篇05-09

實用的培訓協(xié)議書集錦7篇05-08

實用的培訓協(xié)議書集錦九篇04-27

實用的培訓協(xié)議書模板匯編八篇05-06

精選培訓協(xié)議書模板集錦7篇05-09