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安全年度培訓計劃

時間:2022-05-12 12:00:56 培訓計劃 我要投稿

安全年度培訓計劃3篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候認真思考計劃該如何寫了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編收集整理的安全年度培訓計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全年度培訓計劃3篇

安全年度培訓計劃 篇1

  編制:

  復核:

  審批:

  中鐵十六局集團有限公司

  青島市地鐵一期(3號線)土建11標項目經(jīng)理部

  20xx年安全教育培訓計劃

  為加強青島地鐵11標項目部安全管理工作,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,確保安全管理體系高效運轉(zhuǎn),結(jié)合青島地鐵施工實際,制定本項目部20xx年度安全教育培訓計劃。

  一、培訓對象

  1、項目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理。

  2、項目部安全管理人員。

  3、施工一線全體參戰(zhàn)人員。

  4、涉爆人員。

  二、培訓組織形式

  公司級安全教育由指揮部安全總監(jiān)或安質(zhì)部部長負責教育,項目部和班組級的安全教育由本項目安質(zhì)部負責教育,專項安全教育由相關部門進行教育。

  三、培訓內(nèi)容

  (一)公司級安全教育

  1、企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及政策。

  2、企業(yè)安全生產(chǎn)制度及安全紀律。

  3、重大事故教訓,事故案例剖析。

  (二)項目部級安全教育

  1、現(xiàn)場施工安全知識、制度、規(guī)定及必須遵守事項。

  2、各工種安全技術操作規(guī)程。

  3、防火、消毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處理和應急預案。

  4、防護用品的使用。

  5、地鐵施工安全知識。

  (三)班組(崗位)級安全教育

  1、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程。

  2、班組安全活動制度及紀律。

  3、安全防護裝置(設施)及個人防護用品的使用。

  4、地鐵施工安全知識。

  四、培訓要求

  1、每位員工進場后必須接受公司、項目部和班組“三級安全教育”。

  2、對員工進行崗前、工中、季節(jié)性等安全教育培訓。

  3、特殊工種進行專項安全教育培訓,考試合格后上崗,不合格需繼續(xù)教育培訓。

  4、危險源發(fā)生變化時,及時進行再教育培訓。

  5、開展民工夜校平臺,組織觀看安全教育影片。

  6、全體員工經(jīng)過16課時以上的安全教育后,由項目部安質(zhì)部組織進行安全考試,考試合格頒發(fā)“上崗卡”,不合格需繼續(xù)教育,合格后上崗。

  五、培訓資料歸檔

  安全教育培訓資料由安質(zhì)部負責統(tǒng)一歸檔管理,并及時做好臺帳;其資料內(nèi)容包括:“三級安全教育登記表”,安全教育簽到表、安全教育人員統(tǒng)計表、各級安全教育資料、安全考試試卷等。

  六、總結(jié)及計劃

  在每月、季度進行經(jīng)常性的總結(jié)和反思,持續(xù)改進,嚴格督查安全教育培訓制度落實情況,年終進行全面安全教育工作大總結(jié),并結(jié)合實施情況,改進上課內(nèi)容,做到通俗易懂,并對下年的安全教育作出計劃。 附:安全教育計劃表

  項目部

安全年度培訓計劃 篇2

  為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求,結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況,特制定我項目部20xx年度安全教育培訓,具體內(nèi)容如下:

  一、教育培訓對象

  項目經(jīng)理、專職安全員、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員

  二、安全教育培訓方法

  內(nèi)部強化培訓、項目部負責人組織的`培訓。

  三、教育培訓時間和地點

  1、內(nèi)部培訓時間和地點:

  時間:20xx年3月1日——3月31日

  地點:施工現(xiàn)場會議室

  2、項目部培訓根據(jù)要求按時參加。

  四、內(nèi)部教育培訓內(nèi)容

  1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;

  2、危險源辨識以及處理方法;

  3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;

  4、安全生產(chǎn)事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新;

  5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容

  崗位安全操作規(guī)程,

  五、安全教育培訓目的

  強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高管理人員安全管理水平,提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,搞好安全生產(chǎn)。

  六、教育培訓實施措施

  1、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度

  凡 上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考 核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規(guī)定,加強工人培訓工作的監(jiān)控力度,保證按項目部所需落實各項培訓工作。

  2、要重視工人培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理,并要根據(jù)項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案,并對工人培訓實施情況進行監(jiān)控。

安全年度培訓計劃 篇3

  1、培訓范圍

  公司各部門中層干部、應急救援領導小組成員、各專業(yè)應急救援隊伍人員等全體員工。

  2、職責

  安環(huán)部是培訓部門,負責編制年度培訓計劃,并且組織實施。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作。

  3、培訓內(nèi)容

  ①消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等;

  ②公司的規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,易發(fā)事故環(huán)節(jié),操作注意點;

  ③消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;

  ④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;

  ⑤公司安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法;

  ⑥滅火和應急疏散預案的內(nèi)容、操作程序;

  4、培訓實施

  由安環(huán)部負責,公司相關部門按照培訓計劃配合實施,安排并且組織好相關人員參加培訓。主要人員送出去培訓,廠內(nèi)培訓師資以內(nèi)請外聘方法解決。培訓過程中安環(huán)部要檢查進度和培訓質(zhì)量。各類培訓做好培訓記錄,培訓考試卷由安環(huán)部門保存。

  對應急救援人員的培訓,由公司安環(huán)部每半年組織一次,應急救援培訓內(nèi)容:

  ①熟悉公司應急救援預案及如何進行報警,如何接聽事故警報;

  ②如何啟動應急預案程序;

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