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培訓計劃

時間:2022-05-10 15:11:41 培訓計劃 我要投稿

【必備】培訓計劃模板集合五篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編收集整理的培訓計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】培訓計劃模板集合五篇

培訓計劃 篇1

  我的商業想法:

  人們遇到的問題:

  1. 在飲食方面很難找到一家能夠滿足自己長久的口味需求,特色菜也容易吃膩; 2. 擔心不合理的飲食習慣引發健康問題; 3. 不滿意就餐環境;

  4. 中小餐館服務水平相對較低,難以令顧客真正滿意; 5. 就餐空間相對較小,車輛及物件沒地方存放。 人們產生的需求:

  1.希望能夠找到一家菜品健康而又富有特色,菜品更新速度快,周期短; 2.就餐環境優良:干凈衛生,廚房開放; 3.服務質量能夠提高,使自己能夠很愉快的就餐; 4.就餐空間能夠大點,舒適些。 我能捕捉的商機:

  1. 縣城尚未出現新型特色餐廳,既健康而又富有特色; 2. 城鎮居民生活水平大幅提高,消費能力增強; 3. 選址地點客流量很大,餐廳數量遠遠沒有飽和。

  4. 當地能夠滿足自己及家人飲食需求的話,人們一般不愿驅車百里就餐; 5. 當地出現了一家風投公司,信譽不錯,可以獲得部分風投資金; 6. 其它幾家飯店習慣傳統經營模式,不容易進行革新; 7. 經濟快速發展,政府大力招商引資,會有部分客人涌入。 我的企業為客戶帶來的價值:

  1. 省時省錢,在縣城就可以品嘗大城市美味; 2. 菜肴營養、安全、健康;

  3. 每月都會推出新菜品,讓顧客品有不一樣的體驗; 4. 中小型的餐館星級的服務質量,讓顧客感覺到家的溫馨; 5. 不欺不詐明碼標價;

  6. 服務至上,享受生活,品味飲食; 7.消費透明,一視同仁。

  我的資格:[我或我的團隊擁有的資源和技能]

  1. 隊內成員平均年齡小,激情高、創造性強; 2. 廚師技藝高超,品行端正,且善于菜品創新;

  3. 原料采購健康安全(注:親戚朋友種植無公害蔬菜,肉類采購嚴把質量關) 4. 本店特聘菜品造型師經驗豐富; 5. 團隊內部管理人性化,體系完整;

  6. 團隊內部人員亦有自己的消費顧客,保證消費量; 7. 運轉資金充足;

  8. 定期有針對性的專業培訓,打造一流服務團隊; 9. 幾個負責人有廣泛的人脈,必要時可以攻關與應急。

  我的競爭優勢:[創業者的能力、人際網絡等;商品/服務的優勢?]

  1. 自己善于交際,交際圈廣,同學、朋友分布各個領域且與他們有緊密的聯系; 2. 自己自學酒店管理與企業管理,能夠使餐廳規范有序的運營; 3. 本店菜品口感優質,造型新奇,價格合理,服務一流; 4. 靈活與適應強,效率高;

  5. 全體員工愛崗敬業,工作積極性高,凝聚力強,善于合作; 6. 企業文化氛圍濃厚;

  7. 一般蔬菜及肉類由親朋供應,價格相對較低,可以讓利于顧客;

  我的企業綜述:

  市場營銷:

  目標客戶[年齡、性別、學歷、收入、興趣等]

  我的營銷策略

  市場調研:(向身邊兩個人詢問關于你公司的產品/服務的問題)

培訓計劃 篇2

  一、指導思想

  通過專家教授的引領,不斷更新教育觀念,促使自己專業化發展。

  二、研修目標

  1、通過培訓,轉變教育觀念,提高認識。

  2、深化對小學語文課程性質、課程目標的理解。

  3、掌握小學語文課程與教學改革的核心理念,致力于提高小學生語文素養和課堂教學的'有效性,積極開展閱讀教學、習作教學等方面的改革。

  4、促進專業化發展,提高教學研究能力。

  三、研修措施

  1、努力學習課程知識,在學習過程中認真做好筆記,不斷提高自己的教學水平和專業素養。

  2、學習專家們的先進理念,逐步內化為自己的東西,積極動腦思考問題,并積極致詞。

  3、通過專家的引領,理論聯系實際,不斷反思自己的教學行為和教學方式,努力探求適合學生的教學方法,提高自身的語文素養。

  4、積極參與各種研討活動,積極發表自己的觀點,博采眾長,在交流中提高自己的專業知識,逐步向專業化教師的標準靠近。

  四、研修內容

  1、認真聽取專家教授的講座,踏踏實實地學習理論知識。

  2、去實地考察,并觀摩實實在在的課堂教學,吸取精華,提高自身素養。

  3、積極參與班級研討活動,在活動中積極表達自己的觀點,在探討中提高自己的知識素養。

  4、每天聽課后做到及時反思,記錄感悟的點點滴滴。

  5、每天堅持看一個小時的教學專著,努力學習與新課程相關的理論知識,并做好讀書筆記,寫下讀后反思。

  6、每天填寫好研修日志,將自己的思想文字化,行動化。

  7、撰寫教育教學論文,將自己的感悟文字化。

  五、研修方式

  專家教授引領、主題探討、實地教育考察、自主合作探究、網絡交流等

  總之,通過這次“國培”研修學習,我相信自己在自身素質、教育教學理論和教育教學方法上會有許許多多的收獲,會為我以后的教育教學工作打下堅實的基礎。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在教育這條路上我會堅守自己的信仰,向著光明堅定不移的一直走下去。

培訓計劃 篇3

  為進一步鞏固國家衛生城鎮的成果,不斷改善提升城鎮環境衛生的水平,全面提高居民的生活質量和居住環境的質量,推進健康城鎮的建設。根據縣愛衛會工作的目標和要求,結合城鎮實際的情況,制定健康工作計劃如下:

  一、目標:

  通過開展形式各種的健康教育活動,進一步指導社區居民的健康,以達到營造健康優雅生活環境,培育健康生活的理念,優化健康的設施、完善健康的服務,擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識,增強社區居民的衛生健康意識、創建意識和自我保健的意識,形成一定的健康行為的規范,倡導良好的生活習慣和健康生活方式。

  二、計劃安排:

  1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校為主,做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

  2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛生月“人人動手、清潔家園”和世界衛生日“媽媽健康、寶寶平安” 的主題積極開展宣傳活動,組織轄區單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯展,進行評比;各社區(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳,利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛生工作宣傳氛圍。

  3、繼續發揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區各單位中推廣,各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動,對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例,教育職工加強大衛生意識,嚴格操作規程,防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育,注意保護職工身體健康。

  4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗,結合城鎮道實際,協調有關部門,在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施,組織居民開展各類強身益體文化體育活動;利用社區紅十字診所;開展醫療咨詢,編印健康知識材料普及健康知識,提高居民的自我保健意識和抗病能力。

  5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位控煙宣傳,鞏固無吸煙單位成果。

  6、定期組織對轄區社區(村)居委會健康教育檔案進行檢查。

培訓計劃 篇4

  通過上崗前培訓,樹立護理人員愛崗敬業,以病人為中心的服務理念,自覺遵守職業道德和護士行為規范,履行護士神圣的職責,努力學習,刻苦鉆研護理知識和技能,以良好的職業素質走向護理崗位。培訓內容:

  1、嚴格執行醫院的各項規章制度(護理14項核心制度,重點《查對制度》、《交接班制度》、《分級護理制度》)

  2、與臨床相結合抓好“三基”訓練

  3、嚴格無菌操作和查對制度

  4、基本掌握護士的工作制度、職責、及操作標準

  5、基本掌握各專科治療儀器的操作方法

  6、基本掌握醫院醫療廢物的分類

  7、基本掌握護理基礎理論知識及基礎護理操作技能

  8、能完整的制定護理計劃,規范化書寫護理文書

  9、基本掌握配合搶救工作內容,基本掌握在緊急情況下的處理原則(過敏性休克搶救)

  10、掌握醫院防火、防盜、滅火器的應用。

  11、培訓心肺復蘇就技術(血壓測量、無菌技術、靜脈采血、鼻塞(鼻導管)吸氧、呼吸機吸痰、簡易呼吸器、口腔護理、密閉式

培訓計劃 篇5

  一、指導思想

  認真貫徹落實教育部《中小學教師繼續教育規定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神,按照地區教育局和縣教育局的統一要求,積極探索以學校為主要培訓基地、校長為培訓第一責任人的校本培訓模式,充分發揮本校的培訓功能和優勢,實現培訓內容、培訓模式的校本化,促進教師專業成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。

  二、培訓目標

  1、建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓體系,使我校的校本培訓逐步科學化、規范化、系列化。

  2、更新教育觀念,努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力、具有科研能力和創新精神的學習型教師隊伍,培養一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

  三、培訓對象

  所有在職教師均需參加培訓和考核。

  四、培訓學時

  學期總培訓學時不少于45學時。

  五、培訓內容

  1、師德培訓

  以鄧小平“三個面向”教育思想為指導,以“三愛”教育為主線,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,提高思想道德修養及心理素質。建立新型的師生關系,強化教師自身修養,塑造良好的教師形象。以優秀校長和優秀教師事跡為主,同時結合優秀教師的事跡作為活教材,進行學習和反思,提高教師愛崗敬來、樂于奉獻的精神品質。

  2、現代教育理論培訓

  認真學習教育理論,結合新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。重點以教研組為單位,以課程改革為核心內容,以《基礎教育課程改革綱要》、《學科課程標準》的學習和對新課程改革教學中問題的研究為主要內容,搜集、整理相關課改信息,組織學習、研討交流,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為,促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。

  3、教育教學技能培訓

  在全體教師中開展現代教學技能的培訓,包括個案研究的能力、教學設計的能力、科學運用教學評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓。特別是三年內的新教師,要加大培訓的力度。

  4、教育科研培訓

  教育科研能力是校本培訓的一個重要內容,要求教師逐步樹立教研、科研意識,圍繞新課程的實施、結合課堂教學,進行教育科研基本方法的培訓,以逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。

  5、現代信息技術知識的培訓

  通過培訓,要求教師普遍掌握現代教育信息技術。主要內容為辦公軟件、課件制作方面的相關內容。

  6、青年教師的專項培訓

  通過比賽、聽課、師徒結對等形式,促進青年教師業務技能和水平的提高。培訓人員為近三年參加工作的年輕教師。

  六、工作安排:

  三月份:

  1、教師信息技術培訓活動。

  2、師徒結對活動。

  四月份:

  l、分學科專題講座

  2、組織青年教師參加地縣進修校賽課。

  3、班主任培訓。

  五月份:

  l、師德培訓:學習小學教師職業道德規范,并撰寫體會文章,組織交流。

  2、案例交流。

  3、校級培訓。

  六月份:

  1、組織教師觀摩拔尖人才展示課,并撰寫聽后反思。

  2、教師教學設計評比。

  3、組織教師參加繼續教育考試。

  七月份:

  1、繼續教育考核。

  2、資料整理

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