教育培訓就業安置合同書[必備]

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的教育培訓就業安置合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_________乙方：_________(學員)

　　為了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：

　　一、甲方職責

　　1.嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

　　2.提供足夠的師資和良好的教學環境，并根據教學要求安排相應的實習。

　　3.制定完善的規章制度，嚴格管理學生。

　　4.提供必要的生活設施和活動場所。

　　5.學習結束，經考核合格者，為畢業學生頒發相應證書。

　　6.全面負責畢業學生的就業安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。

　　二、乙方職責

　　1.了解招生要求、教學環境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

　　2.交費入學后不退費。

　　3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4.就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。

　　不得連續_________次無理拒絕就業安置。

　　5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　1.甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

　　2.乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。

　　本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(學生)(簽字)：_________

　　法定代理人(簽字)：_________

　　簽訂日期：_________年____月____日

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