培訓合同

　　在不斷進步的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的培訓合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓合同1

　　甲方：xx港遠航控股有限公司

　　乙方：xx師范學院經濟與管理學院

　　甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：

　　甲方公司基層管理人員38人。

　　二、培訓時間：

　　20xx年xx月上旬——7月上旬共四個月650學時

　　上午8：00——11：30下午14：00——17：00

　　三、培訓內容：

　　現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。

　　四、培訓地點：

　　xx師范學院菱湖校區

　　五、培訓形式：

　　全體學員全日制脫產在校學習

　　六、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　（1）負責擬定培訓要求；

　　（2）負責組織參訓員工；

　　（3）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；

　　（4）負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：

　　（1）負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施；

　　（2）保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；

　　（3）配備班主任對班級進行日常管理；

　　（4）學員考試合格，發給結業證書；

　　（5）負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。

　　七、培訓經費：

　　1、培訓費總額為捌萬元整（80000元）；

　　2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方；

　　3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的`費用（55068=618元/人）由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

　　4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

　　八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年xx月xx日

培訓合同2

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　聯系電話：_______________

　　聯系地址：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證件號碼：_______________

　　通訊地址：_______________

　　聯系方式：_______________

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的.時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（簽章）：_______________

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽章）：_______________

　　_______年_____月_____日

培訓合同3

　　甲方：___________________________________

　　乙方：___________________________________

　　為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業"崗前就業培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協議：

　　1.甲方負責提供良好的學習環境，保證培訓工作正常有序。

　　2.甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓，并保證良好的教學質量。

　　3.甲方保證乙方結業后，三個月內安排工作，并保證實習期工資不低于400元/月，實習期滿后工資不低于500元/月。

　　4.甲方在乙方結業后，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100%退還乙方培訓費。

　　5.乙方要符合甲方培訓招生條件：

　　①年齡17-22周歲，男身高1.70M以上，女身高1.58M以上;

　　②具備身份證件;

　　③無傳染病，無色盲，精神正常。

　　④文化程度至少初中畢業以上;

　　⑤現實表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業。

　　6.乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的`處罰或清退。

　　7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。

　　8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用為止。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，(如送公證，公證費各占50%，不送公證，同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。

　　甲方：________________________________乙方：_________________________________

　　______年____月____日______年____月____日

培訓合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方（乙方所在單位）：

　　甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到XX參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：

　　一、乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者，須承擔此次培訓的一切費用。

　　二、乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（xxx元），住宿費（每人每天xx元），伙食費（每人每天xx元），乙方只承擔超過規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。

　　三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用xxx（x年—已服務年限）。

　　四、丙方要根據學科及教師隊伍建設的.需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。

　　五、丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。

　　六、丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。

　　七、本協議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協商解決。

　　八、本協議經甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　丙方代表簽字：

　　（蓋章）（蓋章）

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

培訓合同5

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

　　二、培訓內容

　　1、攝像師基本要求；

　　2、攝像的含義；

　　3、攝像器材操作要領（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯XX，攝影燈光技巧等）；

　　4、攝像藝術鑒賞和設計理論；

　　5、影視后期創作（初級）。

　　三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的.結束時間為下列第____種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓合同6

　　甲方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　雙方本著共享資源、互惠互利、長期合作、共同發展的原則，通過共同的努力拓展業務，以達到雙贏之目的。經友好協商，甲方和乙方達成以下協議：

　　一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關義務。

　　1、有志于發展中國教育事業，認同甲方的企業文化、模式等。

　　2、愿意長期從事教育培訓事業及與教育培訓延伸服務的學校。

　　3、有一定的資金實力者。

　　4、乙方支付本機構的一切開業費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營業稅及加盟管理費等。

　　5、乙方要委任一名專職管理人員主要負責乙方事務，而該管理人員必須在甲方總部備案。

　　6、乙方要確保其開設的業務遵照甲方所定統一標準，不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。

　　7、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標準。

　　8、乙方要履行協議之各項條款。

　　9、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負 盈虧的機構，其債權債務和稅務與甲方無關。

　　10、該合作只適用于與甲方簽署協議的乙方，而乙方不得將此協議轉讓、出售或交換。

　　1、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務。

　　2、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負擔該員工任何責任。

　　二、乙方加盟甲方后，甲方將為乙方提供以下支持

　　1、品牌資源：享受__________教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等（形象標識、展板、工作證、宣傳材料等電子版）。

　　2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適____市場變化。

　　3、協助運作：結合__________教育先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。

　　4、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一____市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。

　　5、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的教育培訓教材、結業證書及培訓市場宣傳資料電子版，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。

　　6、網站支持：甲方為乙方提供網站程序、國際頂級域名、服務器空間等并在甲方的網站上為乙方鏈接網址推廣。

　　7、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。

　　8、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

　　9、人力資源：為乙方培訓培訓師________名、管理人員________名、業務人員________名。乙方工作人員可在甲方合理時間內到總部實習進修。

　　三、業務流程管理

　　1、甲方為乙方提供全套業務流程管理資料，并協助培訓一名專業業務負責人；以保證加盟機構正常業務流程管理和良好的秩序。

　　2、甲方可隨時派人員對加盟機構進行巡查，以確保________________教育品牌的質量。

　　3、甲方一直以;品牌質量就是第一生命;為宗旨，加盟機構必須保證其品牌美譽度。教育質量同樣為續約時重要考慮因素之一。

　　四、經營所得

　　1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的.利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經營。

　　2、乙方營業所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。

　　3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護甲方的利益及聲譽，如發現乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關資料外還將保留追究其法律責任的權利。

　　五、乙方加盟甲方后，名稱冠以__________________。

　　六、保密

　　1、除法律規定必須公開的項目及條款以外甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄露前項秘密。

　　2、以上規定雙方的保密義務在本合同期滿后仍然有效。

　　3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應妥善保管。合同終止時，乙方應即刻歸還甲。

　　七、加盟費用合計人民幣：大寫：_____________元年（小寫：_______________），簽約之日付清。

　　八、合作期限合作期暫定________年，有效時間：________年____月____日至________年____月____日。期滿后，根據雙方意愿可續簽或終止。

　　九、乙方經濟獨立核算，其客戶的一切問題由乙方負責。若對甲方聲譽造成影響者，將本合同執行。

　　十、加盟后，乙方運行過程中，能符合上述條款者，甲方將保證乙方在該區域的唯一性。否則將終止乙方的協議并予以公告。然后再在該區域另尋合作機構。

　　十一、協議終止與續簽

　　1、協議期滿，任何一方可要求不再續約。

　　2、乙方要求續約，要在滿約前不少于兩個月以書面形式向甲方申請。乙方主動提出的終止協議，甲方不承擔任何責任，不向乙方退還已經收取的加盟費用。

　　3、乙方如違反協議條款，協議自動終止。

　　4、乙方如將加盟機構轉讓給第三方，必須事前得到甲方批準，否則轉讓無效。

　　十二、爭議解決

　　1、對于協議或協議執行中引發的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協商解決。

　　2、如無法協商解決，雙方同意將因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。

　　十三、本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，雙方可進一步協商，并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽章）：

　　________年____月____日

培訓合同7

　　簽訂協議雙方：

　　培訓機構：_____________（以下簡稱甲方）

　　學員姓名：_____________（以下簡稱乙方）

　　報學類型：____________________________

　　為保證駕駛培訓質量，確立培訓各方權利與義務，經甲、乙雙方友好協商一致，定立此協議，甲、乙雙方應共同遵守。

　　一、雙方的權利與義務

　　1．甲方對乙方進行培訓，應嚴格按照《中華人民共和國機動車駕駛員培訓教學大綱》（以下簡稱《教學大綱》）規定的教學項目、學時進行教學、考核，保證培訓質量，不得降低對乙方的標準。

　　2．甲方為乙方提供培訓車輛、理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。甲方提供的車輛應為符合公安部門規定并審驗合格的教練車，車質、車況良好，車容、車貌干凈整潔，無異味、無破損。

　　3．甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，并與乙方提前天預約培訓學習時間。甲方每班不能同時預約超過4人使用同一輛教練車進行實操。

　　4．甲方為乙方提供優質服務，營造良好的.培訓環境，在培訓中有保障乙方安全的措施。

　　5．甲方保證尊重學員、文明教學、依法經營、廉政施教。教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

　　6．乙方應按公安部門規定如實提供學車必須證明材料，并承擔法律責任。

　　7．乙方應按照甲方制定的學習計劃進行學習培訓，在培訓過程中應遵守甲方的相關管理規定，乙方損壞教學設施、設備應按價賠償。

　　8．乙方認為甲方教練員服務態度差、教學方式方法不當，有權向甲方提出異議或要求更換教練員。

　　9．甲乙雙方按預約的時間進行培訓與考核，不得無故缺席，無故缺席由責任方補償對方元/次。由于對方缺席導致學習質量不理想或學習周期延長，其責任由責任方負責。

　　10．乙方各科目考試時間以考試部門安排為準，甲方不得無故拖延乙方的排期。

　　11．甲乙雙方在每次教學后應如實填寫《機動車駕駛員培訓教學日志》（以下簡稱《教學日志》），不得弄虛作假，甲乙雙方應相互監督簽字確認，并承擔法律責任。學習期間，乙方有權查看自己的《教學日志》，《教學日志》由甲方保存四年以上。

　　12．若乙方在完成各階段駕駛培訓的規定學時后，經過考核，尚未達到《教學大綱》教學目標，經雙方商定可增加培訓時間，其增加學時的收費標準由甲乙雙方共同商定。如增加培訓時間后，乙方仍未達到《教學大綱》教學目標，其責任由乙方負責。

　　13．補充條款：_____________________

　　二、培訓時間

　　1．本協議自雙方簽字（蓋章）、乙方交付費用以及甲方為乙方向公安部門申請登記取得學籍后，協議生效。甲方應在學籍有效期內按《教學大綱》要求完成乙方的培訓，并在3個工作日內向公安部門約考。乙方通過公安部門考試并取得駕駛執照后，協議自動終止。

　　2．本協議自雙方簽字（蓋章）、乙方交付費用后，甲方應安排乙方最快一班學習。

　　3．乙方通過交規考試后，甲方應在3日內安排乙方上車練習。甲乙雙方應提前2天向對方預約培訓，并按約定時間進行培訓。甲方必須每周至少安排乙方12小時的實際操作。如幾位學員集中到一輛車上輪流練車，乙方個人學時計算只計其本人實際練車時間。

　　4.甲方自乙方取得學籍及每科目考核合格后，5個工作日內仍未安排乙方進行下一階段培訓的，視作違約，乙方有權要求退學，甲方退回所有乙方已交費用并賠償違約金_______元。

　　6．補充條款：_____________________

　　三、價格

　　1．甲方向乙方收取已公示的下列費用：

　　1）理論培訓學費_______元（含書費）；

　　2）實操培訓學費_______元；

　　3）代收費用：______________；

　　4）其他費用：______________;

　　費用合共_______元。

　　甲方不再加收《教學大綱》規定學時的培訓費用，若加收協議外的非培訓費用，甲方應向乙方提供有效的收費依據及標準。

　　培訓的費用分為四個部分：

　　理論培訓學費（約占費用6-7%）；

　　實操培訓學費（約占費用77%-81%）；

　　駕校代收的費用（包括體檢費、考場費、牌證費，駕校應出具收款收據，約占費用17%-12%）；

　　其他費用,如一人一車等特殊服務費和實行電子樁考試增加的考試費用。除此以外，不應該再有其他收費項目。

　　2．甲方經乙方同意約考的，乙方缺考或需補考的，應交的補考費用由乙方承擔。

　　3．本協議生效后一方要求終止必須經對方同意并達成一致意見，無法達成一致意見的按約定支付違約金_______元。

　　4．甲方必須受理乙方對甲方工作人員違反有關規定及本協議的投訴，并在_______天內作出回復。乙方對甲方提供的服務發生爭議時，應友好協商，協商不成時，可向相

　　關管理部門投訴。

　　5．補充條款：

　　乙方考試合格后，由甲方提供辦理駕駛證服務，相關費用已經含在代收費用內。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，效力同等。

　　甲方（蓋章）：__________乙方：______________

　　甲方代表：______________身份證號碼：________

　　聯系電話：______________聯系電話：__________

　　簽訂日期：_____________

培訓合同8

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　甲方與乙方經過協商，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方同意向乙方支付人民幣____元整(大寫____元整)，以作為甲方參加乙方軟件技術培訓與指導的報酬。

　　二、乙方的培訓內容必須包含如下內容：

　　1、

　　2、

　　3、

　　乙方本期培訓期限從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權利隨時對自己不理解的問題向乙方提出咨詢，乙方應以適當的方式為甲方予以解答，直至甲方理解為止。

　　2、甲方有權利對培訓方式提出完善的建議，乙方應根據實際情況酌情考慮，是否采納應給甲方解釋，以期達到最佳的培訓效果。

　　3、甲方有權利根據實際情況對于培訓時間的`安排提出臨時調整的建議，乙方應根據實際情況予以考慮，以保證兼顧甲方課業方面的時間安排需求。

　　4、甲方不得無故缺席培訓課程，因無故缺席所造成的損失由甲方完全承擔。如果甲方無故缺席超過3次以上，乙方有權取消甲方的培訓資格，并不返還任何費用。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方必須系統地對培訓內容進行講授，以保證甲方對培訓的知識實現系統化掌握。

　　2、乙方不得無故停止培訓課程，否則必須全額返還甲方所支付的培訓的一切費用。

　　3、乙方要對培訓時間進行調整，必須提前通知甲方，并給予合理的解釋。

　　五、不可抗力

　　如因地震、臺風等自然災害或者戰爭、瘟疫等非甲乙雙方原因導致甲方或乙方無法履行本合同，不追究任何一方的違約責任。

　　六、爭議解決

　　如甲乙雙方在合同執行期間發生爭議，應友好協商解決，如協商不成，提交相關法律仲裁部門(具體仲裁機構名稱)仲裁。

　　七、合同生效

　　本合同一式貳份，經甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。

　　甲方(簽字)：________________________________

　　乙方(簽字)：________________________________

　　日期：________________________________

培訓合同9

　　金色未來培訓學校關于__________________安全協議書

　　為了加強學校與家庭合作，達到學校教育與家庭教育同步，促進學生健康成長，結合金色未來培訓學校的實際情況，特與家長簽訂如下協議：

　　一、學生安全守則

　　1、學生應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮。

　　上下課期間，未經許可一律不準離開本校區。

　　不得打鬧，凡因學生不聽規勸擅自離開本學校或打鬧導致的安全事故，甲方不負安全責任。

　　2、學生應愛護教室內一切教具和設施。

　　未經老師允許，不得擅自動用教具和設施，造成教具和設施損壞的應照價賠償。

　　3、學生來金色未來報到后，學校應指導學生如何安全使用及乘坐電梯。

　　因電梯為公共設施，非學習時間段不得無故使用、濫用電梯。

　　凡因學生私自亂按電梯被投訴或損壞，由其監護人承擔責任。

　　4、不得由校區內向外拋擲東西，因學生高空拋物造成的后果，由其監護人承擔責任。

　　二、考勤和請假制度

　　1、乙方學生應嚴格按照學校課程表按時上課，無故曠課者，學校不再進行相應補習。

　　2、培訓時間內，一般不準請假。

　　學生有事確需要學員回去辦事者，需學員家長進行口頭或者電話溝通。

　　3、對遲到、早退和曠課的學生，學校有權對其進行批評教導，并通知家長。

　　曠課累計達所學課程四分之一者，學校不保證學習質量。

　　三、安全管理制度

　　1、乙方學員人身安全受法律保護，任何人不得侵害乙方學員人身安全。

　　2、乙方學員之間應團結友愛，禁止追逐打鬧，嚴防發生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經濟、法律責任。

　　3、乙方學員上學、放學接送由其家長負責，學校不負責接送工作。

　　家長應負責學員上學、放學的.安全相關工作，并配合學校對學員進行相關的安全知識教育。

　　4、學校對乙方學員在校上課時間安全負責。

　　在上課時間內，由于學員違反學校規章制度，造成安全事故的，學校不負任何賠償責任。

　　造成第三人或其他損害的，學校進行賠償后可以向違反學校規章制度者進行追償。

　　四、家長接送制度

　　1、孩子培訓時原則上由乙方親自接送，并將孩子親自交給培訓老師。

　　來培訓前請乙方注意查學員的口袋、書包，如發現有危險物品應立即取出，并及時對孩子進行安全意識教育。

　　不攜帶貴重玩具、飾品、以免丟失;如乙方委托他人接送時，乙方要提前電話聯絡培訓老師，將被委托者之姓名、電話、特征、與孩子之間的關系告訴培訓老師，被委托人應具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人)。

　　2、學員接送人從老師手中接走后，一切安全問題由接送人負責。

　　由于家長的過錯，沒能及時接送學員上學、放學，或者家長或者學員在上學、放學的路上，發生任何安全事故，學校不負任何賠償責任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學費不退回。

　　3在報名時，我校需明確告知家長來校時間，上課時間、放學時間及各種相關時間表，方便家長接送。

　　學校需在各課程上課前提前30分鐘開放校區。

　　凡在規定時間以外來校的家長，需對孩子付全責。

　　五、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　六、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。

　　本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：_______(蓋章)乙方代表：_______(簽字)

　　聯系電話：______________聯系電話：______________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓合同10

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________，身份證號碼：_________________聯系電話：_________________

　　為規范甲乙雙方的勞動關系，特根據有關規定達成如下協議，以便于雙方遵守。

　　一、培訓條款：

　　合同期內，甲方根據情況安排乙方參加有關培訓，培訓費用原則上由甲方承擔。乙方參加培訓后，乙方在甲方續服務期限，不得低于_____年。

　　二、保密條款：

　　乙方應保守甲方的商業秘密，不得對外泄露、使用或許可他人使用甲方的商業秘密。

　　商業秘密包括技術信息和經營信息，主要包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、資源情報、產銷策略、招標中的標底及標書內容等信息。

　　三、競業禁止(同業禁止)條款

　　乙方在勞動關系存續期間及解除合同或終止勞動合同關系后三年內，不得到與甲方生產同類產品或經營同類業務的其他單位任職，也不得生產、經營同類產品或業務。

　　為對乙方在勞動關系終止(合同解除)后三年競業禁止期間就限制就業進行補償，經協商達成如下約定：

　　1、補償標準，甲方按乙方在甲方每工作一月，支付____________元。

　　2、補償金支付方式采取預支付的方式，補償金隨同每月工資，以工資的'形式發放(從本協議生效之日起開始計算)，即工資中包含本條第一項所列的__元的經濟補償金，補償金不再單獨列支。

　　四、違約條款

　　1、如乙方違反補充協議第一條的約定，乙方應支付甲方全部培訓費(含交通、住宿、培訓等費用)，并支付甲方違約金________元。

　　2、如乙方違反本違約協議第二條的約定，乙方應支付甲方違約金______萬元。

　　3、如乙方違反本違約協議第三條的約定，乙方除應返還甲方支付的全部補償金外，另支付甲方違約金______萬元。

　　五、本協議自雙方簽名或蓋章之日起生效。

　　六、本協議自雙方勞動關系終止或解除三年后終止。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_____年_____月_____日

培訓合同11

　　現因＿＿＿＿（家長）（以下簡稱乙方）需要，經金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協議：

　　一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語）（科目）課程輔導，經雙方協商決定，

　　教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。

　　二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。

　　三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語）

　　四、乙方權利和義務：

　　1. 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，

　　有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。

　　2. 乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

　　3. 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。

　　4. 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給

　　甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

　　5. 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪

　　等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

　　6. 乙

　　方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由

　　該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。

　　五、甲方權利和義務：

　　1． 甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事故

　　的'，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

　　2． 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情

　　況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。

　　3． 甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子

　　解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。

　　4． 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

　　六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：

　　1. 甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標

　　者:若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。

　　2. 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

　　3. 甲方必須提供最基本的教學環境。

　　七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協議的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協議將自動解除，另簽一份協議，本中心鄭重申明：此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

　　八、本協議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效，本協議未盡事宜，則按相關規定執行。

　　甲方簽字＿＿金程教育中心＿＿＿＿乙方簽字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　甲方聯系電話：＿＿＿18794095182＿＿＿＿乙方聯系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽約日期：20xx年＿＿月＿＿日

培訓合同12

　　甲方（學員）：_________

　　乙方（校方）：_________

　　甲方到乙方進行_________職業技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業，為了共同督促，雙方達成如下協議：

　　1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。

　　2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。

　　3．在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。

　　4．在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。

　　5．學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。

　　6．培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的`_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業機會，學員有權申請退還相應學費。

　　7．學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業安置。

　　8．本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規定，補充規定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　經辦人（簽字）：_________

　　經辦人（簽字）：_________

　　聯系電話：_________

　　聯系電話：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

培訓合同13

　　根據上級的要求，在對我區的幼兒教師開展培訓需求調研和總結組織實施幼兒教師培訓工作有效經驗的基礎上，從提升我區幼兒教師的師德水平、業務能力、綜合素質的目標出發，堅持“教師專業發展為本、培訓實效為上”的培訓思路，制定我區xx年合同制幼兒教師培訓方案。

　　一、基本現狀

　　我區學前教育，以公辦中心幼兒園建設為重點，以教育教學研究和師資培訓為中心，以規范化管理為突破口，全區學前教育事業有了長足的發展。目前，我區幼兒園教師隊伍建設有待加強，抓好學前教育，做好幼兒教師的崗前培訓，提高幼兒園教師整體素質是我們當前的重要任務。

　　二、培訓目標

　　今年的幼兒教師崗前培訓將立足我區幼兒教育、教師現狀和崗位實際來開展培訓，使幼兒教師進一步養成良好的師德行為，具有較強的.幼兒保教職業相關的專業意識、專業態度、專業修養和專業能力，具備勝任幼兒保教相關工作的能力，使教師迅速成長成熟起來。通過一個半月的學習，全面提升我區合同制幼兒教師的整體素質。

　　三、培訓對象：

　　我區xx年新招聘的合同制幼兒教師。

　　四、培訓時間

　　xx年3月—4月（具體時間見附件3：幼兒教師培訓課程安排表）

　　五、全員培訓內容及形式

　　1、培訓內容

　　對新招聘的合同制幼兒園教師開展的崗前培訓以“師德師風教育和新理念、新《指南》、新技能、新技術”為重點內容。

　　（1）師德師風教育。教育法律法規，幼兒教師職業道德規范與修養，幼兒教師心理健康知識，幼兒安全管理，幼兒教師名師事跡報告等。

　　（2）教育部發行的《3—6歲幼兒學習與發展指南》知識的培訓。解讀《3—6歲幼兒學習與發展指南》及《3—6歲幼兒學習與發展指南》五個領域的解析等。

　　（3）新技術培訓。幼兒教師學習應用現代教育技術的重要意義，幼兒教育活動與現代教育技術整合的理念、方法和技能，運用教育技術開展學習和研究活動的方法技能。

　　（4）新技能培訓。教師進行幼兒園教育教學活動所特有的音樂、美術、舞蹈、語言、科學等職業技能培訓。

　　（5）“幼兒教師資格”考試科目的培訓。

　　（6）到幼兒園考察學習

　　2、課程設置、形式及時間見附件1。

　　六、加強培訓管理

　　1、成立xx年臨潼區幼兒教師培訓工作領導小組。

　　組長：許壁區教育局副局長。

　　副組長：王建利區教育局人事科科長。

　　程水寬區教育局教育科科長。

　　韓經虎區教師進修學校校長。

　　成員：楊宏朝、楊號明、李雪莉、陳麗、王曉利。

　　2、培訓班級安排專職班主任，做好班級的組織管理工作。

　　3、每次活動開始前學員要自己簽到，班主任負責在活動結束時檢查學員的聽課筆記。

　　4、每次活動結束都布置相應作業。

　　5、培訓結束，參訓學員需完成培訓活動的評價。培訓工作領導小組綜合學員的筆試、才藝展示、簽到、筆記、作業、以及研討中的發言等情況評估培訓效果，為完成培訓任務的教師頒發結業證書。

　　附件1：合同制幼兒園教師培訓安排。

　　附件2：合同制幼兒園教師培訓費預算。

　　附件3：幼兒教師培訓課程安排表。

　　臨潼區教師進修學校。

　　20xx年2月22日

　　附件1：合同制幼兒園教師培訓安排。

　　周次。

　　培訓內容。

　　培訓形式。

　　備注。

　　第一周

　　師德師風教育。（教育法律法規、幼兒園教師職業道德與修養、幼兒園教師心里健康知識、幼兒安全管理、幼兒教師名師事跡報告等）

　　專題講座、互動交流研討等。

　　第二周

　　第三周

　　教育部發行的《3—6歲幼兒學習與發展指南》知識的培訓。解讀《3—6歲幼兒學習與發展指南》及《3—6歲幼兒學習與發展指南》五個領域的解析等。

　　專題講座、互動交流研討等。

　　第四周

　　1、新技術培訓。幼兒教師學習應用現代教育技術的重要意義，幼兒教育活動與現代教育技術整合的理念、方法和技能，運用教育技術開展學習和研究活動的方法技能。

　　2、“幼兒教師資格”考試科目的培訓。

　　專題講座、學員上機操作、模擬考試等。

　　第五周

　　新技能培訓。教師進行幼兒園教育教學活動所特有的音樂、美術、舞蹈、語言、科學等職業技能培訓。

　　專題講座、學員交流研討、個人展示等。

　　第六周

　　到幼兒園考察學習。

　　聽經驗介紹、聽課、實習等。

培訓合同14

　　甲方(用人單位名稱)：__________

　　乙方(員工姓名)：______________

　　由于甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，甲方為乙方提供在職業務培訓。為維護雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：

　　第一條、培訓概況

　　1、培訓內容：____________________;

　　2、培訓時間：____________________;

　　3、培訓地點：____________________;

　　4、培訓形式：____________________。

　　第二條、培訓費用

　　1、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

　　2、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

　　3、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動協議期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動協議的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的協議期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動協議的，亦照此辦理。

　　4、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動協議的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動協議的，亦照此辦理。

　　第三條、薪資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的______%支付;獎金按通常支付額的______%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條、甲乙雙方的權利與義務

　　1、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　2、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　3、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的'知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　4、乙方在遵守本協議的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　第五條、違約責任

　　有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協議的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：

　　1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

培訓合同15

　　甲方：_________________咨詢服務有限公司

　　乙方：_________________

　　_____________咨詢服務有限公司因業務發展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　聘請乙方為培訓講師，聘用期限為1年，聘用時間從_______年_____月_____日到_______年_____月_____日。

　　二、薪資待遇

　　1、聘用期內，乙方自上崗后前十場培訓課，每場抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎金；十場培訓結束后，若乙方經甲方綜合考評，得分少于7分，則另外續講十場培訓課，每場仍抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎金；若續講的十場培訓課效果經考評得分依舊少于7分，甲方有權與乙方解除聘用合同。若乙方經甲方綜合考評超過7分，表明乙方已通過甲方考核，成為甲方的中級講師。

　　2、乙方成為甲方的中級講師后，五十場培訓課之內，乙方每場抽取培訓金額的50%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓的效果經客戶考評低于7.5分，則乙方該場只能抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓課內表現突出，且經甲方綜合考評得分超過7.5分，則乙方自動晉升為甲方的高級講師。

　　3、乙方成為甲方高級講師后，即日起每月擁有__________元的基本工資；并在成為高級講師的五十場培訓課內，乙方每場另外抽取培訓金額的60%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓的效果經客戶考評低于8分，則乙方該場只能抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為高級講師之后五十場培訓課內表現突出，且經甲方考評得分超過8分，則乙方自動晉升為甲方的特級講師。

　　4、乙方成為甲方特級講師后，即日起每月擁有2500元的基本工資；并在成為特級講師的培訓課內，乙方每場另外抽取培訓金額的70%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓的效果經客戶考評低于8.5分，則乙方該場只能抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓課內表現突出，且經甲方考評得分超過8.5分，則乙方自動晉升為甲方的合伙人。

　　5、乙方在成為中級講師以后，基本工資每月按時發放，獎金每月按當月獎金總額的70%發放，另外30%在合同到期時一次性發放。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方享有下列權利：

　　（1）對乙方行使管理權，并根據實際需要合理調動乙方工作。

　　（2）根據乙方的表現，依照公司規定給予獎勵或處罰。

　　（3）依照規定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。

　　2、甲方履行下列義務：

　　（1）、甲方在乙方成為高級講師之前，必須將乙方的單場培訓金額提高到__________元（__________圓人民幣整）以上。

　　（2）、關心乙方的工作和學習，對乙方進行幫助、教育。

　　（3）、認真聽取并積極幫助解決乙方所提出的'合理要求。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、乙方享有的權利

　　（1）向各級領導人提出批評建議權；

　　（2）依法辭職；

　　（3）享受國家法定節假日、享有合理的勞動報酬和勞動安全及衛生保障；

　　2、乙方履行下列義務

　　（1）熱愛企業，熱愛本職工作。

　　（2）服從領導，遵守國家法律法規和企業規章制度；

　　（3）愛護公司財物；保守公司秘密；

　　（4）不得從事與甲方存在競爭關系的培訓業務

　　四、勞動報酬及福利待遇

　　1、公司根據乙方所擔任的職務和工作項目，按甲方工資標準套取工資。工資以現金形式每月25日前支付上月工資。

　　2、甲方根據盈利情況及乙方的工作年限和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將不得提升。

　　3、甲方確需乙方加班，按公司規定支付加班工資。

　　4、工資報酬包括國家規定的福利待遇。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責任

　　1、下列情況之一者，甲方可以解除勞動合同。

　　（1）在試用期內發現乙方不符合錄用條件的；

　　（2）乙方違反或不履行聘用合同的；

　　（3）因玩忽職守、營私舞弊或工作不負責任等原因，給甲方造成直接經濟損失的。

　　（4）乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據公司條例予以辭退的；

　　（5）乙方有正當理由，經甲方同意解除合同的；

　　（6）被國家政法部門依法追究刑事責任的；

　　（7）乙方患病不能從事本職工作的；

　　（8）甲方瀕臨破產進行整頓或者經營虧損，確需裁減人員并依法裁減人員的。

　　2、聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。

　　3、任何一方解除勞動合同，必須提前一個月以書面形式通知對方；

　　4、乙方在合同期內，持正當理由，不愿繼續在本企業工作時，可以提出辭職，經甲方批準后生效。未經甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　六、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方在經協商無效的情況下，均依照國家勞動爭議處理規定執行。

　　七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：____________（單位蓋章）乙方：____________（簽字）

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