公司內部培訓合同

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編精心整理的`公司內部培訓合同，希望能夠幫助到大家。

公司內部培訓合同1

　　甲方：

　　乙方： 所在部門： 職務：

　　培訓教育時間：自 年 月 日至 年 月 日，公司內部培訓合同。

　　培訓教育地點：

　　培訓教育內容：

　　培訓教育費用：

　　按照公司規定，乙方必須做到如下方面：

　　第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。

　　第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：

　　1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

　　2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業秘密，已給甲方造成損失；

　　3）被依法追究刑事責任或被勞動教養而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：

　　賠償金=〖合同期滿日與合同終止（解除）日之差（天數）/合同期滿日與培訓結束日之差（天數）〗x培訓費

　　第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執行。

　　第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益。

　　第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

　　第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后即日起生效。

　　甲方： （簽章）乙方： （簽字）

　　日期： 日期：

公司內部培訓合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　所在部門：

　　職務：

　　培訓教育時間：

　　培訓教育地點：

　　培訓教育內容：

　　培訓教育費用：

　　按照公司規定，乙方必須做到如下方面：

　　第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。

　　第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：

　　1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

　　2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業秘密，已給甲方造成損失；

　　3）被依法追究刑事責任或被勞動教養而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：

　　賠償金=〖合同期滿日與合同終止（解除）日之差（天數）/合同期滿日與培訓結束日之差（天數）〗×培訓費

　　第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執行。

　　第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益。

　　第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

　　第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后即日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽字）

　　日期：

　　日期：

【公司內部培訓合同】相關文章：

公司內部培訓總結12-08

公司內部培訓通知12-24

公司內部培訓方案08-07

公司內部培訓通知10-27

公司內部培訓通知范文05-07

公司內部培訓通知范文12-11

公司內部借款合同10-22

公司內部借款合同07-21

公司內部講師培訓心得范文07-08