有關培訓合同范文匯編10篇

　　在不斷進步的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的培訓合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓合同 篇1

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條 培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　第二條 培訓內容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布丁；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條 培訓期限

　　培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第四條 培訓費用

　　培訓費用____元，由公司承擔。

　　第五條 服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第六條 工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第七條 乙方的責任和義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第八條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第九條 協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓合同 篇2

　　甲方：_____________________________________［以下簡稱“甲方”］

　　乙方：__ ___［以下簡稱“乙方”］

　　甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：

　　第一條 培訓內容、時間、地點以及方式

　　1、課程題目：《》

　　2、課程時間： 年月日共天

　　3、授課講師：）

　　3、課程形式：

　　4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

　　第二條報酬、費用及支付方式

　　1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

　　2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責安排。

　　3、支付方式：甲方與乙方簽訂協議后3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付（現金或支票）。

　　第三條乙方的權利義務

　　1、 乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內容，備課和授課。

　　2、 乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內提供給甲方，以便甲方及時整理。

　　3、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內提供

　　給甲方。

　　4、 乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

　　第四條甲方的權利義務

　　1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。

　　2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

　　3、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。

　　4、甲方未經乙方許可，不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。

　　5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據），以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

　　6、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號（如下）： 乙方開戶行： 中國銀行

　　乙方戶名：有限公司

　　乙方賬號：

　　乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責。

　　第五條關于后續合作

　　1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。

　　2、甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業秘密。特別地，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

　　3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業進行合作以維護甲方

　　的權益。

　　第六條違約責任

　　1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

　　2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。

　　3、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的`10%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。

　　第七條 保密條款

　　1、本協議中的協議條款均屬商業秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

　　第八條 爭議處理

　　1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第九條 關于本協議

　　1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意后執行。

　　2、本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束當天。

　　甲方： （蓋章）乙方：（蓋章）

　　甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　簽署時間： 年月日 簽署時間：年月日

培訓合同 篇3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：印花油墨配色

　　二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

　　三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用： 元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇4

　　一、賬戶法律關系

　　1．關于賬戶的主要立法

　　1）《商業銀行法》（人大常1995/20xx）第48條：

　　2）《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》（人行20xx）

　　《銀行賬戶管理辦法》1994失效

　　3）《儲蓄管理條例》（人行1992；取代80《儲蓄存款章程》）

　　《關于執行<儲蓄管理條例>的若干規定》（人行）

　　4）《個人存款賬戶實名制規定》

　　5）《軍隊銀行賬戶和存款管理規定》（人行、解總后勤部1992）

　　6）特別賬戶的法律規范

　　7）外匯賬戶立法

　　二、我國（人民幣）賬戶種類：

　　1）賬戶分類：

　　單位賬戶和個人賬戶

　　人民幣賬戶和外幣賬戶

　　儲蓄賬戶和結算賬戶

　　2）個人（人民幣）賬戶：

　　a) 儲蓄賬戶：《儲蓄管理條例》第3條第1款

　　b) 個人結算賬戶：《人民幣結算賬戶管理辦法》：

　　c) 儲蓄賬戶和結算賬戶的關系：《人民幣結算賬戶管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶： 《人民幣結算賬戶管理辦法》第3條第2款

　　e) 存款賬戶：

　　《個人存款賬戶實名制規定》第4條

　　比較：《儲蓄管理條例》第16條

　　f) 其他賬戶

　　3） 我國單位（人民幣）賬戶

　　a）結算賬戶：《人民幣結算賬戶管理辦法》第2、3條：

　　b）單位存款賬戶：《人民幣單位存款管理辦法》（1997年人行） 第3條

　　c) 其他單位賬戶？

　　4） 總結和有效歸類

　　存款賬戶：個人存款（儲蓄）賬戶+單位存款賬戶

　　結算賬戶：基本賬戶、一般賬戶、特殊賬戶、臨時賬戶

　　其他（特殊）賬戶：

　　三、 德國實務和學理界關于賬戶種類的總結

　　1）結算賬戶、儲蓄賬戶

　　2）所有人賬戶<-->他人帳戶（比如：以孩子的名字設立的賬戶）

　　案例：遺產案

　　3）共同賬戶：And-Account, Or-Account

　　4) 信托賬戶：比如， 房管公司房租賬戶

　　顯名信托賬戶：

　　隱名信托賬戶： 比如《物權法評注》賬戶

　　5）限制性賬戶（Sperrkonto）：比如：18歲前不能支取

　　6）數字賬戶（Nummerkonto）：瑞士、奧地利、丹麥

培訓合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高員工業務能力、促進員工自身發展，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保公司的穩定性和可持續發展，根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：

　　一、甲方同意乙方到 參加 業務培訓(進修)。在業務培訓(進修)期間，甲方負責乙方培訓(進修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

　　三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則甲方有權不為乙方報銷培訓費用，并按甲方相關制度扣除已發相關費用。

　　四、培訓結束后，乙方須在合理時間內返回甲方報到。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　五、甲方責任與義務

　　1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。

　　六、乙方責任與義務

　　1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;

　　5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任　　　　工作崗位。

　　七、服務期限及補償費：

　　1、培訓費用在 元以下，乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　服務滿二年、不滿三年的，補償 %;

　　服務滿一年、不滿兩年的，補償 %;

　　服務不滿一年的，補償100%。

　　2、培訓費用在 元以上的，乙方應為甲方服務滿五年，不滿五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　服務滿四年、不滿五年的，補償20%;

　　服務滿三年、不滿四年的，補償40%;

　　服務滿二年、不滿三年的，補償60%;

　　服務滿一年、不滿二年的，補償80%;

　　服務不滿一年的，補償100%。

　　八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。

　　十、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇6

　　甲方:xxx廣場

　　乙方：

　　1．甲方因工作需要，對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）

　　2．乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金xx佰元。

　　3．乙方參加培訓前須按國家有關規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。

　　4．乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。

　　5．培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場地，安排教師對乙方進行培訓。

　　6．培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。

　　7．如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇7

　　轉讓方：

　　(以下簡稱甲方)

　　聯系方式：

　　身份證號碼：

　　受讓方：

　　(以下簡稱乙方)

　　聯系方式：

　　身份證號碼：

　　鑒于甲方有意將其所屬的 (以下簡稱培訓班)按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。 故此，甲、乙雙方本著公正、平等、自愿的原則，雙方簽訂本協議。

　　一、 轉讓培訓班的基本情況

　　1、轉讓培訓班名稱為： 。

　　該培訓班轉讓的硬件設施包括： (詳見合同附件1)

　　2、該培訓班位于：

　　3、該培訓班現有生源 名。

　　二、 培訓班轉讓

　　1、甲方應保證所轉讓的該培訓班資質手續合法、真實、完整。

　　2、轉讓后，甲方應繼續保證該培訓被資質手續合法、真實、完整，并妥善解決后續事宜，不再參與培訓班的經營及取得收益。乙方在合同履行期間每月按月向甲方支付 元人民幣轉讓費，并負責實際經營活動的開展及取得收益。

　　2、甲方同意轉讓而乙方同意受讓培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。

　　三、培訓班轉讓價款及支付方式

　　1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以每月以人民幣(大寫)_______________ 元將培訓班整體轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該培訓班。

　　2、該合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日，合同履行期間，甲方有義務保證乙方正常開展經營活動，如出現因甲方原因導致乙方無法正常經營的情況，乙方有權終止合同并由甲方承擔賠償責任。

　　2、乙方同意在本合同雙方簽字自 年 月 日起每月25日向甲方支付________ 元轉讓費直至乙方搬離。該費用包含每月房屋租金及房屋內設備物品使用費 (詳見合同附件1)

　　四、 甲方權利和義務

　　1、甲方應保證培訓班資質手續合法真實完善。

　　2、甲方保證對轉讓的培訓班擁有所有權及完全處分權，保證在出資上未設定抵押、質押，保證出資未被查封，保證出資不受第三人之追索，否則，甲方應承擔由此引起的一切的經濟和法律責任。

　　3、甲方須如實向乙方提供培訓班真實情況，否則乙方有權以甲方故意隱瞞事實為由要求解除合同并賠償乙方的損失。

　　4、甲方應承諾保證該培訓班所使用之房屋在受讓方使用期間內不被拆除或收回，如有拆除或者無故被收回甲方負責乙方的全部責任。

　　5、合同履行期間，甲方對合同約定事宜如有任何變更，均應提前30日告知乙方。

　　6、自本協議生效之日起，甲方不再參與培訓班財產、利潤的分配。

　　7、甲方承擔在其經營培訓班期間產生的所有應付款、債券債務及一切經濟法律責任。

　　8、本協議生效之后，甲方須幫助乙方做好教師、學生及家長的穩定工作。

　　9、甲方須清算一切相關利益后交予乙方。

　　五、 乙方權利和義務

　　1、乙方以出資額為限對培訓班承擔責任。

　　2、乙方保證按本合同第三條所規定的方式支付價款。

　　3、從本協議生效之日起，乙方實際行使作為培訓班負責人的權利，并履行相應的義務。

　　4、從本協議生效之日起，乙方依法享受利潤和風險及虧損。

　　5、乙方不承擔甲方經營培訓班期間產生的所有應付款、債券債務及一切經濟法律責任。

　　6、合同履行期間，乙方對合同約定事宜如有任何變更，均應提前30日告知甲方。

　　七、 違約責任

　　1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

　　2、如果乙方未能按本合同第三條的規定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的 支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。

　　八、 生效條款及其他

　　1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　3、本協議正本一式三份，甲乙雙方各執一份,培訓班存檔一份,具有同等法律效力。

　　八、附1、《物品交接單》

　　附2、《學生課時交接單》

　　附3、《資金清算交接單》

　　轉讓方：

　　年 月 日

　　受讓方：

　　年 月 日

培訓合同 篇8

　　甲方：_________乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構；

　　2、在甲方網站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：①發布公司基本簡介；②發布培訓課程信息；③發布最新培訓資訊；④發布培訓導師信息；⑤發布成功案例。

　　3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。

　　二、乙方責任

　　1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一（即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”）；

　　2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片鏈接；

　　3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠；

　　4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

　　三、違約責任

　　1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償；

　　2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。

　　四、協議期限

　　1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

　　3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

　　五、其他

　　本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。

　　本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：_____________

　　甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培訓合同 篇9

　　根據中華人民共和國國務院勞動法規和臺州市私營企業勞動管理實施辦法，結合本店經營管理制度，制訂《員工手冊》（以下簡稱《員工手冊》），本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動合同。

　　雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、 聘用學員姓名與身份證號碼(乙方)：

　　二、 培訓權利與義務說明：

　　1．XXX美容院（以下簡稱甲方）有義務免費教會乙方學會美容理論知識與實際操作技能，為乙方提供理論與實操技術的機會，保障乙方三個月內上崗轉為實習美容師。

　　2．乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學成后在甲方處工作一年。一年期滿后，若仍有合作意向，可續簽合同。

　　三、 學成后就業說明：

　　1．乙方學成后在甲方擔任實習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級機會，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。

　　四、 培訓學費說明

　　1．乙方在本次培訓中交納學費為

　　五、培訓期間生活費補貼說明：

　　1．為確保乙方安心學習，甲方在前三個月將根據學習努力與進度情況每月發放生活費500元--1500元。

　　2．發放生活費補貼的時間為每月15日。

　　3．為肯定學成之后的兌現合同，培訓期間每月實發金額與1500元的差距，將以獎金的方式在 發放。

　　六、離職說明：

　　1． 離職需提前兩個月提出，否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。

　　2． 因差額部分獎勵金專為完成合同而設獎勵，故一年未到離職的，獎勵金不發放。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　甲 方： 乙 方(簽 署)：

　　蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

　　日 期： 日期：

培訓合同 篇10

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；

　　三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金________元；

　　六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；

　　七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為_____元/天；其他已收取費用概不退還；

　　八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

　　九、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

　　十、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的；

　　e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；

　　十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；

　　十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

　　乙方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

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