員工培訓合同

時間：2022-06-04 08:41:53 培訓合同我要投稿

員工培訓合同范文匯總5篇

　　隨著人們法律意識的建立，能夠利用到合同的場合越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的員工培訓合同5篇，歡迎大家分享。

員工培訓合同范文匯總5篇

員工培訓合同篇1

　　甲方：_________有限責任公司(以下簡稱加方)

　　乙方：_________策劃咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《________有限公司________培訓方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2、乙方指定________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

　　4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。

　　5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7、甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

　　8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

　　9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　10、本培訓自______年___月___日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　11、培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

　　12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：

　　(1)______年___月___日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

　　(2)______年___月___日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

　　13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

　　14、自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

　　15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

　　合同附件一：《______股份有限公司______培訓方案》

　　甲方：_________有限責任公司

　　法定代表人簽字：___________

　　地址：_____________________

　　開戶行：___________________

　　賬號：_____________________

　　乙方：_________策劃咨詢有限責任公司

　　法定代表人簽字：___________

　　地址：______________________

　　電話：______________________

　　e-mail: ____________________

　　開戶行：____________________

　　賬號：______________________

　　日期：________年____月____日

　　簽約地：____________

員工培訓合同篇2

　　甲方：(以下簡稱“甲方”)

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：(以下簡稱“乙方”)

　　地址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方經過友好協商，在公平、公證、誠實信用、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：

　　第一條培訓內容、時間、地點以及方式

　　1、課程題目：《》。

　　2、課程時間：______年______月______日至______月______日，共______天。

　　3、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”)。

　　4、課程形式：________________________。

　　5、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

　　第二條報酬、費用及支付方式

　　1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計大寫：______

　　____整（小寫：元）。

　　2、支付方式：本合同簽訂后，乙方開始履行受托事項。企業員工培訓服務結束，乙方向甲方開具發票后，甲方于15日以內向乙方支付全部款項。

　　第三條乙方的權利義務

　　1、乙方講師負責根據甲方客戶提供并確認的課程需求，做好充分課程內容準備，履行備課和授課義務。

　　2、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

　　第四條甲方的權利義務

　　1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備授課內容。

　　2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、音響、白板、白板筆、白紙等教學授課設施。

　　3、甲方按照本協議第二條約定向乙方以銀行轉帳形式支付乙方講師課酬費用，以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。乙方賬戶如下：

　　開戶名稱:

　　賬號:

　　開戶銀行:

　　第五條關于后續合作

　　1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度、信譽的責任，并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關信息。

　　2、甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業秘密。未經甲、乙雙方確認許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

　　3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業（包括甲方）進行合作以維護甲方的權益。

　　第六條違約責任

　　1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

　　2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用總額的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。

　　3、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用總額的10%作為違約金，同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不屬于違約，雙方互不承擔任何責任。

　　第七條保密條款

　　1、本協議中的協議條款均屬商業秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

　　第八條爭議處理

　　1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的，向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第九條關于本協議

　　1、因不可抗力因素，需要取消、變更或者推遲培訓項目的，則需經雙方協商同意后執行。

　　2、本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份，具有同等的法律效力。

　　4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束（培訓結束）當天。

　　以下無正文

　　甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)

　　甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

　　電話：_____________電話：_______________

　　簽署時間：

員工培訓合同篇3

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　為使得公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間：年培訓地點：。培訓課程：

　　二、甲方的權利和義務

　　第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品。

　　第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。

　　第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

　　第四條培訓期間第七天進行考試考核，通過前六天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。

　　第五條甲方在給乙方培訓的期間，薪資計算的方式如下：

　　（1）乙方在甲方公司培訓期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓補助。

　　（2）當乙方七天培訓期的考核通過，并自入職日起在公司試用滿一個月，工資按入職

　　日起計算當月實際出勤天數發放。

　　（3）當乙方七天培訓期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿一個月（乙方自動離職或被甲方辭退），則以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數發放工資，七天培訓期按每日20元標準發放培訓期補助。

　　（4）當乙方七天培訓期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發放培訓期補助。

　　三、乙方的權利和義務：

　　第一條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　第二條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　四、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

　　五、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或員工進入試用期時，合同自動失效。

　　六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

　　甲方：乙方

　　年月日年月日

員工培訓合同篇4

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議。

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排

　　乙方到參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的`時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過、不足均含本數；1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日年月日

員工培訓合同篇5

　　甲方：

　　乙方：姓名：

　　年齡：性別：

　　出生年月：

　　學歷：專業：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、公司同意乙方赴學習專業，學習期自年月日起至年月日，實計為期。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

　　十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

　　十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

　　十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　法定代表人簽名：

　　年月日年月日

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