培訓合同模板集合9篇
在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同協調著人與人,人與事之間的關系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的培訓合同9篇,希望能夠幫助到大家。
培訓合同 篇1
合同編號:______________
甲方(培訓機構名稱): ___________ 乙方(學員姓名):__________
法定代表人:______________________ 學員身份證號: _____________
報名地點:________________________ 培訓準駕車型:____________型
聯系電話:________________________ 聯系電話: _________________
本協議書為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,在公平,自愿的基礎上,就機動車駕駛培訓達成如下協議:
一、甲方義務
1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務;
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。
3.本合同簽訂后,甲方一次性收取學費_______元,包括所有培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試 ______次的報考費及相關費用。同時,針對以上發生的費用,甲方須向乙方開具發票。
4.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,保證學時及教學質量;由于甲方教學不規范,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。
二、乙方義務
1.乙方入學后,應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃,認真學習,服從教員指導,保證完成課目訓練,服從學校管理,遵守學校各項規章制度,達到交通部門所規定的培訓學時;
2.按照本合同第一條第三款的約定,按時向甲方交付培訓費用及相關費用; 乙方如果考試不合格需參加補考,按本合同第一條第三款報價,未包含補考費用的,乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用,并由甲方按本合同第一條第3款的約定向乙方出具相關票據;
3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效,如在各科考試過程中,因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失,由乙方承擔相應的責任;
4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的, 應由乙方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。
三、甲乙雙方的權利
1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以安排乙方繼續參加培訓、考試。
四、關于退學
培訓過程中,乙方因自身原因中途申請退學的,應參照沈陽市物價局[20xx]114號文件退費或在補充條款中增加退費的約定。
五、關于補充條款
關于本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商解決,如不能達成一致,可向人民法院提出訟訴。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,并由行業管理部門備案一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
附件:1.參考收費項目及標準
2.學時計劃及時間安排
3.沈陽市物價局《關于規范沈陽市機動車駕駛員培訓收費及有關問題的通知》(沈價發[20xx]114號)部分內容摘要 。
甲方(蓋章)_____________________
甲方法定人代表人簽字: ___________
_________年_________月_________日
乙方簽字: _______________________
_________年_________月_________日
培訓合同 篇2
甲方:
乙方: 身份證號碼:
甲、乙雙方自愿、平等協商,同意簽訂本協議,共同信守本協議所列各項條款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
二、本合同期限為自 年 月 日起,至 年 月 日止
三、工作內容及條件:
1、甲方聘用乙方為
(1)乙方任務是武術教學和招生,
(2)在合同期內,甲方將可根據實際情況指派乙方于不同的招生、教學點
(3)在校遵守教職工守則,玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴重。給予處罰,或直接解聘。觸犯法律由司法機關處理,本校區概不負責。
2、時間安排:
(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個班。暑假課時增加,每增加一班工資增加300元,減少一班扣300元。
(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元,沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及時與家長聯系。
(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。
(4)事假必須提前三天提出書面申請,甲方安排替補教練。扣除休息工資給予替補教練,沒有此過程事假無效,記作無故曠工;
(5)病假必須提前三小時親自口頭申請并得到確認,乙方安排替補教練,工資不扣,沒有此過程病假無效,記作無故曠工;
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據實際情況對其進行調崗, 工資隨調崗浮動。如果調崗仍不能勝任的,可解除本協議。
四、薪資待遇:
底薪:1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
底薪:1800元三個班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號發放, 甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成,如有遺漏由乙方提醒
提成:
1、 每教一名學員、每月每人提成5元,流失一名扣50元,
2、 安排試學成功提1%,
3、 暑假招生期電話費補助,暑假班轉長期提1%,所再學員續交學費提1%,
4、 暑假后評選優秀教職工,獎金根據業績而定,
5、 年底年終獎,0—5000元,
6、 每年到合同期漲300元工資。
7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。
8、 業績突出升職教學加管理,將按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密條款:
乙方在合同有效期內應當對甲方所有商業秘密承擔保密義務,乙方在 合同完成后年內應當對甲方內部資料承擔保密義務。
六、經甲、乙雙方協商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協議。
七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協議。
1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
2、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;
3、私自帶本校學生去別的教輔機構。
八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協議,但應提前一周以書面形 式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的;
2、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。致使原協議無法履行, 經當事人協商不能就變更達成協議的;
3、乙方出現無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本協議,應當提前三十日,以書面形式通知甲方。安排好交接人員,工資結清。
十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現,協議即行終止。如因工作需要, 經雙方協商同意可以續訂協議。
十一、雙方的違約責任:
(1)乙方不按照合同約定履行義務,造成工作停滯、延誤的,乙方須支 付數額為的.違約金,且當月工資自動無效。
(2)違反約定的保密義務,違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償, 違約方承擔相應的法律責任。
十二、本協議未盡事宜,雙方協商解決。
十三、本協議甲方有最終解釋權。
十四、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓合同 篇3
甲方:
聯系方式:
地址:
乙方:
聯系方式:
地址:
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加_________________項目(課程)的培訓。
2、乙方是經過_________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。
3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。
二、甲方權利及義務
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):_________元(大寫__________________),繳費方式:__________________。
2、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助。
3、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。
5、未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。
6、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。
三、乙方權利及義務
1、乙方提供的培訓項目:__________________。
(1)教學課時:___________________________。
(2)開課日期:___________________________。
(3)結業日期:___________________________。
(4)開設課程:___________________________。
(5)學習形式:___________________________。
(6)教學成果形式__________________________。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。
3、在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方。
4、認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量。
5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。
6、若甲方違反學校規章制度,經勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本合同在履行過程中發生爭議的,雙方應本著友好的方式協商解決,協商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為補充條款,與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,自甲方繳費并簽字后生效,至______年______月______日培訓結束時合同終止。
甲方:學員(簽字)
簽訂日期:______年______月______日
乙方:培訓機構(蓋章)
簽訂日期:______年______月______日
培訓合同 篇4
朱老師、同志們:
大家好!
今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓,主要目的就是為進一步提高大家的法律素養和執法水平,促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規范,培養一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業務精湛的行政執法隊伍。
大家知道隨著沙穎河復航,我處管轄權和業務量不斷增長,針對大部分執法人員專業技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題,我們特邀請周口師范學院政法系朱華麗老師,為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓,朱老師在百忙之中抽出時間,應邀前來為我們講課,請大家務必珍惜這次難得的機會,切實學習,提高質量,確保效果。 在此,我提出三點意見。
一、 端正學習態度
我們要把這次培訓看成是自身的一次成長機會,是一次對自身充電的機會,一定要認真學習好,遵守好會場紀律,虛心聽講,認真領會。
二、注重學習質量
我們以前參加法制培訓班的次數也不少,但是很多學習質量不高,對培訓內容領會的不深,對相關法規還沒有學透學精。因此,我們要吸取教訓,無論學習任何法律法條,都要將虛心耐心學習,只有這樣,在工作中才能得心應手,運用自如。在培訓當中,要認真聽講,記好筆記,反復思考,及時與老師溝通,使這次培訓達到預期的效果。
三、遵守培訓紀律
在這次培訓中,大家務必要關掉手機,不吸煙、不交頭接耳,更不要大聲喧嘩、遲到、早退。
同志們,面對交通運輸工作的新形勢、新任務,全體行政執法人員肩負著重要的使命,大家要增強責任感、使命感和榮譽感,要以良好的行為表現,謙遜的學習態度,嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風采,做一名合格的行政執法人員。
最后,預祝本次培訓班圓滿成功!
培訓合同 篇5
甲方:__________(用人單位名稱)
乙方:______________(員工姓名)
由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓,同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款,為了進一步明確雙方的權利和義務,故訂立本協議,本協議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
(一)培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
(二)合同期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:
1.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;
3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動合同的。
(三)培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止),需賠償的培訓費按如下方式計算:
1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
(一)本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
(二)甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。
(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的,以國家有關規定為準,如在合同履行期間國家或地區有新規定的,按新規定執行。
(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。
(五)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。
甲方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
乙方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
培訓合同 篇6
“守合同重信用”是企業生存發展之本,是企業立于不敗之源,是開拓創新之基,也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。作為山西醫藥流通領域的領先者,公司一直將品牌建設、信譽建設作為企業經營發展的根本,通過規范的管理、著力打造規范經營、誠信為先的品牌形象。獲得了業內的認可和尊重。
一、堅持不懈地開展法律法規的學習、宣傳培訓工作。
在工商行政管理部門的支持和指導下,在公司領導班子的重視和帶動下,公司一直堅持不懈地開展與企業相關的《合同法》《勞動合同法》等法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。法務專員多次舉辦員工《合同法》培訓班,公司領導在繁忙之中擠出時間,帶頭學習,起到了很好的示范作用。此外,公司還經常派出法務專員參加由法律權威機構組織的合同法培訓,幫助他們進一步強化對合同法規的掌握;在公司營造出了學習《合同法》、爭創重合同守信用企業的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設,確保合同管理工作的有效實施。
機構建設是創建“重合同守信用”企業的組織保證。XX年開始,公司設立了專門的法務專員崗,由取得職業資格的專業人員擔任。經過三年多的法務建設,搭建起了公司完善的合同管理制度,形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務工作的發展奠定了堅實的組織保障。
三、健全合同信用管理制度,完善公司合同管理體系。
合同的管理和運用是商業企業在日常的業務往來中最常用到的法務文本,因此,公司的法務建設以《##有限公司合同管理辦法實施細則》的制定為核心,于XX年6月制定的該細則分別就:合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規定。
依據《合同管理辦法實施細則》的規定,公司所有的經濟合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報公司總經理辦公會研究,最終,由總經理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清,職權不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關,嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動,至今公司沒有發生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、嚴格落實合同示范文本的使用,確保合同簽訂零風險。
針對不同的合同類型,公司編寫了常用的合同文本,目前已有:采購合同、市內/市外醫院銷售合同、市內/市外商業銷售合同、物流運輸合同、上/下游客戶的質量保證協議、器械采購合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運用,結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行,使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道,極大地降低了公司的法律風險。
五、積極履行合同義務,樹立企業重承諾、守信譽的良好形象。
如何能真正成為一個守合同、重信用的企業,有完善的組織架構、規范的管理制度是基礎,但更為重要的是企業自身對合同義務的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。
公司領導將誠信作為立業之本,將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒有發生過一起因為履約引發的合同糾紛。合同的積極履行,樹立了企業信守承諾、規范經營的良好品牌形象,也為企業獲取了客戶的尊重,獲取了更多的資源和支持。
在創建守合同重信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領導班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動搖,嚴格履行總經理負總負責,其他領導及中層經理分工協作的工作準則,在全公司上下形成了共創“守合同重信用”企業的生機勃勃的局面。目前,公司合同履約率達到了100%,良好的信譽得到了同行的一致認可,XX年4月23日,公司獲得了中國醫藥商業協會頒發的“aa級企業信用等級證書”。在今后的工作中,我們將繼續緊抓合同管理不放松,將合同管理真正落到實處,使企業真正成長為法制社會的遵守者、維護者,為經濟秩序的安全穩定發揮企業的作用和力量。
培訓合同 篇7
甲方:_________
乙方:_________
各自的的權利和義務,的工作,經雙方協商,達成協議:
第一條 乙方的權利和義務
1、簽訂協議后,經甲方授權,乙方在當地成立_________網站分支機構,并以甲方名義在當地工作,辦公地點及辦公設備乙方自行解決
2、乙方有權要求甲方便于工作的文字資料,辦班或舉辦講座,在師資有權要求幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的項目。
3、協議簽定后,乙方須上交加盟合作費幣_________元,為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續簽。
4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師,需提前25天申請,老師的講課費用和差旅費由乙方。
5、乙方給當地學員發_________資格證書,按證書成本費支付給甲方:初級(_________元)中級(_________元)高級(_________元)特級(_________元)證書按價格支付,不同證書有不同補充協議。
6、乙方以甲方的名義在當地工作遵紀守法,協議條理工作,否則,撤銷合作協議并追究法律責任。
第二條 甲方乙方支持
1、品牌資源:享受_________品牌帶來的力及連鎖加盟體系,標識、形象、管理體系、運作模式等,還可部委一級社團組織,主辦大型社會活動。
2、項目資源:甲方將為乙方精心設計、獨具的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目,并開發新的市場核心競爭力的優秀項目,以適合培訓市場的需求,市場。
3、人力資源:甲方為乙方官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業家、職業經理人資源,為加盟合作者節省公關經費,節約講師課費等許多費用,輔助合作伙伴永續的人力資源保障。
4、管理模式:甲方為乙方的管理系統及人事培訓,傳授_________培訓認證管理模式,規范并合作伙伴培訓認證體系,使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。
5、協助運作:_________先進的培訓認證模式及系統體系,甲方為乙方管理支持,并協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。
6、市場支持:甲方將細分市場,加盟機構在同一城市或地區僅此一家,以該加盟機構的市場占有率及利潤。_________遍及全國的營銷網絡,多樣的市場活動,及乙方的市場力。
7、資料支持:甲方為乙方所培訓認證教育教材(或講義)資格證書、結業證書、研修班證書、全國企業經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料,幫助合作伙伴開拓培訓市場,獲取利潤。證書的價格補充協議規定。
8、網站支持:甲方_________網站將宣傳乙方,并發布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及服務在內的最新信息。
9、信息支持:有專業收集國內外教育市場信息,綜合分析給乙方,以便乙方隨時國內外教育流行、教育資訊。
10、策劃支持:甲方將為乙方論壇、年會等大型活動的策劃方案,的策劃方案復制和推廣。
11、辦事處支持:甲方可乙方_________辦事辦公寓所,輕松乙方駐_________辦事處的功能。
第三條 甲方的權利及協議的期限和解除
1、甲方有權和監督乙方工作,有權對乙方違規違紀事件嚴肅。
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方無法工作時解除。
3、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,同等法律效力。
甲方(公章)_________
乙方(公章)_________
法定代表(簽字)_________
法定代表(簽字)_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓合同 篇8
訂立合同雙方:
甲方:
乙方:
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程,轉移本地區農村富余勞動力,甲方應乙方的請求,舉辦"電子
專業"崗前就業培訓,為確保此項工作的正常開展,保證雙方合法權益,特訂立如下協議:
1、甲方負責提供良好的學習環境,保證培訓工作正常有序。
2、甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓,并保證良好的教學質量。
3、甲方保證乙方結業后,三個月內安排工作,并保證實習期工資不低于400元/月,實習期滿后工資不低于500元/月。
4、甲方在乙方結業后,三個月內未能安排乙方就業,甲方負責100%退還乙方培訓費。
5、乙方要符合甲方培訓招生條件:
①年齡17-22周歲,男身高1.70m以上,女身高1.58m以上。
②具備身份證件。
③無傳染病,無色盲,精神正常。
④文化程度至少初中畢業以上。
⑤現實表現良好,能吃苦耐勞,愛崗敬業。
6、乙方保證按甲方規定的要求參加培訓,遵紀守法,認真學習,苦練技能。如乙方違犯法紀,甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7、乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元,合計580元,同時交清有關報名材料。
8、為了保證甲方安排工作的信譽,乙方在甲方安排工作時,一經廠方錄用,應當服從分配。如果乙方借故不服從分配,甲方根據具體情況,有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被廠方錄用,甲方有責任重新安排乙方就業,直到有廠家錄用為止。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,公證機關一份,(如送公證,公證費各占50%,不送公證,同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效,至乙方參加工作之日終止。
甲方:(代表):
乙方:(簽字或蓋章):
簽定日期:年月日
培訓合同 篇9
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求:
(1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:
(1)甲方定于每月20日為工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。
12. 在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
合同附件一 《______培訓方案》
甲方(簽字蓋章):深圳市皇悅酒店有限公司
乙方(簽名):
合同簽訂日期: 年 月 日
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