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教師培訓方案

時間:2022-09-09 18:45:24 培訓方案 我要投稿

教師培訓方案集錦八篇

  為了確定工作或事情順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編精心整理的教師培訓方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師培訓方案集錦八篇

教師培訓方案 篇1

  根據《教育部、財政部關于實施“中小學教師國家級培訓計劃”的通知》(教師〔xx〕4號)(以下簡稱《“國培計劃”通知》),農村中小學教師短期集中培訓,是教育部、財政部“國培計劃”——中西部農村骨干教師培訓項目(以下簡稱“中西部項目”)的三個重點之一。《“國培計劃”——中西部農村骨干教師培訓項目實施方案》(《“國培計劃”通知》附件2)對短期集中培訓,明確提出實施要求:“遴選高水平師范院校、綜合大學和教師培訓機構,采取集中培訓方式,對農村中小學學科教師進行短期培訓,著力解決農村教師在教育教學中面臨的實際問題,促進教師教育教學水平的提高和專業能力的發展。”同時要求“采用集中培訓和遠程跟蹤指導相結合的方式”開展培訓。

  (一)培訓目標

  通過短期集中培訓和校本實踐研修,為義務教育農村學校培訓一批中小學教師,使他們在實施課程改革、素質教育和教師培訓上發揮示范輻射作用。培訓目標如下:

  1.通過專題學習和實踐反思,明確課程改革與發展對教師職業道德的新要求,能夠在備課、上課、作業批改、學生輔導、學業測評和指導青年教師中調整師德行為。

  2.通過專題學習和崗位實踐,了解學科教學最新動態與發展趨勢,并能夠在學科教學中選擇運用,改進課堂教學及其研究行為。

  3.通過技能訓練和崗位實踐,掌握學科教學與信息技術整合的教學設計方法,能夠用信息技術有效設計學科教學方案。

  4.通過案例研討和行為跟進,掌握有效課堂教學方式方法,準確診斷和切實解決學科教學問題,提高課堂教學實施和評價能力。

  5.通過實踐反思和問題交流,初步掌握教學研究理論和學科教學研究方法,能夠進行學科課堂教學案例研究,并形成初步成果。

  6.通過專題學習和觀摩實踐,初步掌握學習型組織建設和組織實施校本研修的方式方法,能夠引領指導縣域學科校本研修活動。

  (二)培訓時間

  每學科集中培訓15天,并進行不少于1個月的校本實踐研修和遠程跟蹤指導。

  (三)培訓對象

  農村義務教育階段的縣級骨干教師(含教研員、縣級教師培訓機構專職教師),具備中級教師職稱(小學高級、中學一級)和網絡學習能力,年齡在50周歲以下。

  (四)培訓內容

  本著示范引領、“雪中送炭”、促進改革的宗旨,短期集中培訓的內容主要圍繞實施素質教育和基礎教育改革要求,針對中小學教師特點和教育教學實際需要,注重理論與實踐相結合,基于學科、師德為先、能力為重,了解學科教學改革發展的最新動態和發展趨勢,著力解決教師教育教學過程中的實際問題,幫助骨干教師研究總結教育教學經驗,進一步提升中小學骨干教師的專業化水平和教育教學能力以及對于青年教師的指導能力。

  ——領域與模塊

  培訓內容包括三個領域六個模塊:

  1.師德修煉

  模塊一:新觀念——學科教學工作與師德塑造(建議1天)

  2.學科教學

  模塊二:新知識——課程改革與學科教學新動態、新發展(建議1天)

  模塊三:新技術——學科教學設計及學科教學與教育技術整合(建議4天)

  模塊四:新策略——有效課堂教學及學科教學問題診斷與解決(建議4天)

  3.校本研修

  模塊五:新技能——學科課例研究方法及學科教學研究技能(建議2天)

  模塊六:新能力——學習型組織領導及校本研修設計與實施(建議3天)

  ——學習支持

  培訓任務承擔機構建設基于網絡環境的研修支持平臺,拓展培訓課程,共享學習資源。

  開發具有多樣性,實用性強,具有一定拓展應用性的學習資源,充實課程內容,創新學習方式,滿足個性化學習需求,提高集中培訓的針對性、適應性和實效性。

教師培訓方案 篇2

  《20xx年幼兒教師暑期培訓方案范文》適用于20xx年幼兒教師暑期的培訓方案,以促進教師專業發展為核心,以提高教師教育教學能力為目標,為進一步提高幼兒教師的師德修養、專業水平和專業技能,應柞水縣教育局要求,開展"20xx年幼兒教師暑期培訓"活動。

  一、指導思想

  以促進教師專業發展為核心,以提高教師教育教學能力為目標,為進一步提高幼兒教師的師德修養、專業水平和專業技能,應柞水縣教育局要求,開展"20xx年幼兒教師暑期培訓"活動。

  二、培訓目標

  通過培訓,力爭使骨干教師、青年教師成為師德好、業務精、能力強的復合型教師。

  三、培訓對象

  幼兒園二盟全體教師(城區第二幼兒園、杏坪鎮中心幼兒園、柴莊幼兒園、中臺幼兒園、小花蕾幼兒園、馬房子幼兒園)

  四、培訓具體內容

  1、集體教學活動師幼互動的有效性

  2、幼兒園課程游戲化的理論和實踐

  3、優秀游戲課程交流探討

  4、游戲活動嘗試

  5、幼兒園大型活動的策劃與組織

  6、信息技術培訓

  五、培訓方式

  線上視頻學習、講授、實踐

  六、培訓時間、地點

  時間:20xx年8月24日--20xx年8月26日,共3天

  地點:城區第二幼兒園

教師培訓方案 篇3

  為貫徹落實教育局教育工作會議精神,進一步實施面向全體教師的繼續教育,逐步建立起符合我校實際的繼續教育制度。結合學校實際,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  根據基礎教育實施以培養創新精神和實踐能力為核心的素質教育的要求,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,以提高教師的整體素質為目的,堅持靈活性和多種模式的培訓形式,堅持按需施教,強調學以致用,注重崗位提高,促進自主學習,構建優質、高效、開放的培訓體系,努力建設一支具有現代教育素質和創新精神的教師隊伍。

  二、繼續教育范圍:

  全體在職教師。

  三、培訓學習目標:

  1、參加各級繼續教育學習培訓,在培訓范圍內,教師要按時完成培訓學時,教師整體素質明顯提高,適應實施素質教育的需要。

  2、選培校級骨干教師,并選拔部分骨干教師分別參加市、省骨干教師培訓,使骨干教師梯隊基本形成。

  四、培訓類別和任務:

  1、新教師或新調入教師培訓

  1)培訓對象:0——1年教齡的新教師或新調入教師。

  2)培訓目的:通過培訓,鞏固專業思想,熟悉有關教育法規,初步掌握所教學科的教學常規,熟悉教學內容,熟悉班主任工作,盡快適應小學教育教學工作的需要。

  3)培訓內容:主要為小學教師職業道德規范、教育政策法規、所擔任學科的學科新課程標準、教材教法分析、教學基本功以及班主任工作等,非師范類院校畢業生增加教育學、心理學內容。

  4)培訓要求:所有新教師均需參加新教師培訓。培訓學時不少于60學時,其中集中培訓不少于45學時,新調入教師培訓期為一年,期滿經考核不合格者延長一年培訓期。

  2、教師崗位培訓

  1)培訓對象:1年以上教齡的教師。

  2)培訓目的:通過培訓,逐步樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,合格的知識結構,勝任本職級及晉升高一職級業務要求的教育教學水平和科研能力,基本適應實施素質教育的要求。

  3)培訓內容:主要為思想政治教育和職業道德修養,現代教育理論,現代人文和自然科學知識,學科知識更新與擴展,教育教學技能訓練和實踐研究,小學生心理健康輔導,以及計算機為核心的現代教育技術等,要突出培養教師的創新精神和實踐能力,突出培養教師使用新的課程教材進行課堂教學改革的知識水平和能力,突出培養教師運用現代教育技術的能力。

  4)培訓要求:根據《中小學教師繼續教育規定》,教師崗位培訓每5年為一個周期,5年內累計參加不少于240學時的培訓。學校根據縣教體局有關文件規定,每年將教師崗位培訓情況進行記載。

  3、骨干教師培訓

  1)培訓對象:1名骨干教師,其中的部分教師將分別參加省、市級培訓。

  2)培訓目的:通過培訓,在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅的提高,發揮他們在實施素質教育中的骨干帶頭作用,努力培養一批在教育教學研究方面有較高造詣,在全區乃至全省和全國較有影響的中青年學科帶頭人。

  3)培訓內容:現代教育理論研修、教育科研專題、教育思想與教學藝術研究、學科前沿知識與綜合知識、現代科技與人文社會科學研究知識、現代教育技術應用理論與實踐等。

  4)培訓要求:骨干教師培訓要求從“經驗型”轉向“研究型”,從“模仿型”轉向“創新型”;從“個案指導”轉向“面上輻射”。要堅持集中培訓和分散指導相結合;理論學習與教學實踐相結合;業務指導與品格熏陶相結合;教育教學與課題研究相結合;階段培養與長期跟蹤相結合。

  4、計算機全員培訓

  1)培訓對象:青年教師

  2)培訓目的:通過培訓,普遍掌握計算機基本知識和操作技能,會利用計算機上網查詢信息,了解教育教學和有關科研成果的最新動態,部分教師具備用計算機進行輔助教學的能力。

  培訓內容:計算機基本知識和操作技能、教學軟件的使用和上網查詢資料,利用平臺制作簡單教學軟件技術。

  3)培訓要求:學校先全部輪訓,培訓結束后,接受市教育局統一組織的考核驗收。

  5、提高學歷層次培訓:

  1)培訓對象:已取得國家規定學歷的教師。

  2)培訓目的:提高教師的學歷層次,使教師的教育教學水平和科研能力明顯提高。

  3)培訓內容:根據教育部頒發的《小學教師進修高等師范專科教學計劃》要求對小學教師進行學歷教育。

  4)培訓要求:20xx年,我校教師達到專科水平的比例提升到90%以上,提高學歷培訓必須將知識的系統傳授與解決教育教學的實際問題有機結合,提高教師教育教學能力和科研能力,加強教育實踐環節。

  五、繼續教育的方式。

  繼續教育培訓的主要方式是校本培訓、集中培訓和利用現代教育信息開展培訓。

  六、繼續教育的管理。

  學校切實搞好校本培訓計劃,發揮師資培訓重要陣地的作用,校長要發揮好第一責任人的作用,要結合學校實際情況,制定切實可行的校本培訓方案,組織開展好培訓工作,使本校教師在本周期內完成各項培訓任務,提高教師實施素質教育的能力。

教師培訓方案 篇4

各年級組、教研組:

  為進一步加強對新教師的培養,促進新教師在教學和教育科研上盡快成熟,不斷提升教師隊伍整體水平,為率先實現教育現代化提供有力的人才支持,落實《銅陵市第四中學校本教研制度》和教科室工作計劃,根據《關于中小學新進教師培養管理辦法》要求,結合我校自身特點,經研究,特制定我校新進教師業務培訓的實施方案即新老教師“結對子”活動方案:

  一、指導思想

  以提高新教師教學水平和教育教學質量為宗旨,立足崗位,注重實踐,促進教師專業化發展。

  二、培訓目標

  通過培訓,提高新教師掌握新課程教學設計和課堂教學的基本技能,一高新課程教學設計和課堂教學水平,提升實施新課程的能力。

  三、培訓要求

  1、指導教師的工作要求:

  ① 教書育人,熱愛學生,忠誠教育事業,樹立高尚的師德形象,為新教樹立榜樣,培養高尚的師德。

  ② 指導新教師學習新課標、研究教材、參考資料和學生,按照教育教學規律和學生成長的特點制定并實施適合本學科學生特點的教育教學計劃。

  ③指導新教師科學合理的確定教學目標、教學重點和難點,精心設計教學過程和具體的教學環節,高質量的完成教案的撰寫工作。

  ④每月至少聽徒弟兩節課,課后及時評析,共同研究改進教法的措施。

  ⑤每月為徒弟上至少一節示范課。指導徒弟撰寫教育教學論文。

  2、新教師學習目標:

  ① 熱愛教育事業,認真工作,關心學生,養成高尚的師德。

  ② 認真鉆研教育教學理論,認真備課,認真批改作業,主動爭取師傅的幫助,有疑必問。

  ③新教師每周跟指導教師聽課不少于1節,每月主動向指導教師匯報教學、科研等方面的工作情況不少于2次,每學期至少上1次匯報課。提倡多聽別的老師的課,特別是本組同教材的課。

  ④ 認真參加學校組織的評比課,力爭獲勝。

  ⑤ 每學期撰寫一份不少于20xx字學習心得體會,至少撰寫一篇教育教學論文。

  四、考核辦法:

  培訓結束時,將對新進教師進行一下內容的考核,考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級。

  1、新進教師完成近2年的升學考試的答卷任務,各教師須在認真答卷的基礎上寫出一份不少于1000字的試卷分析。

  2、完成一份代表自己水平的1課時教學設計,并制作出1課時課件。

  3、提供每學期寫出的一份不少于20xx字的學習心得體會。

  4、提供每學期不少于30節的聽課記錄。

  5、提供每學期寫出的一篇教學論文。

  6、檢查新進教師一年的教案與教學后記。

  7、新進教師上一節課堂教學匯報課。

  銅陵市第四中學

  20xx年11月21日

教師培訓方案 篇5

  幼兒園暑期骨干班教師研訓方案設計:棋類游戲中觀察解讀兒童

  研訓學科:幼 教(20xx省級教師發展中心評估資料)研訓背景:研訓組織者前期進行基礎調研,了解到本區中青年骨干教師在領域教學深度研究中、課題研究中、游戲組織與指導以及家園溝通中問題困惑較多,細致分析就是專業素養和專業能力存在缺失,尤其缺乏對兒童的深入了解、對兒童學習方式的深刻認識,教師觀察、解讀兒童的能力急需提高。

  暑假期間,受訓者接受了第一階段研訓——圍繞觀察、解讀兒童的主題內容,他們聽了專家報告、專題講座,參與了微格教學、案例分析等形式的集中學習、交流。經過第一階段研訓,受訓者的理論素養得到提升、教育理念得到更新。為了理論與實踐的有效結合,進一步促進教師的教育行為轉換,開學后研訓步入第二階段——研訓將采取案例式、參與式、情景式等多種方式開展,組織受訓者參觀本區名園,觀摩本區名師、學科帶頭人的示范課,參加教學實踐活動及互練互評等多種實踐活動。

  研訓專題:(棋類)游戲中觀察兒童、解讀兒童

  研訓目的:

  1.通過自由探索、相互討論,了解觀察棋類游戲的獨特視角和目標。

  2.嘗試根據自設的觀察目標,學習在棋類游戲中有目的的觀察并嘗試定性記錄。

  3.主動投入參與式的教研活動,體驗獲得專業成長的快樂。

  研訓形式:參與式培訓、體驗式培訓

  研訓過程:

  一、 熟悉載體資源,引出研訓話題(10分鐘)—棋譜

  1. 以組為單位,自由探索,猜想玩法

  2. 觀看棋譜規則,并用正確的玩法行棋

  二、 設疑提問,教研員介紹觀察兒童的注意事項(20分鐘)—PPT和講義

  1. 結合ppt和講義明確觀察的意義

  2. 結合ppt和講義介紹觀察與觀察法的區別

  三、 角色體驗,分享觀察中的經驗(20分鐘)—棋譜、骰子、紙筆和實物投影儀

  1. 分組體驗,3人當兒童,3人當觀察者

  2. 小組討論觀察記錄,整合成小組意見

  3. 每組請代表介紹本組的觀察結果

  四、 教研員結合觀察現場,引導學員學習有目的的觀察(25分鐘)—講義和現場記錄單

  1. 結合匯報單,理清指出觀察與記錄的缺式

  2. 教研員講解觀察實錄的評比要求

  五、 運用所學到的觀察策略觀察兒童并嘗試完成實錄(20分鐘)—視頻、進校信箋和筆

  1. 播放視頻,嘗試做好觀察實錄(觀看前1分鐘)

  這是學員行為轉化的難點,要放慢腳步。可以采取分段觀看視頻的方式。

  2. 結合學員現場記錄,教研員再次講評

  3. 繼續嘗試記錄(觀看后2分鐘)

  六、 分享本次研訓活動的心得、體會(10分鐘)—即時貼和筆

  1. 以小組為單位,交流、分享

  2. 在《自我介紹》上張貼各自的研訓心得

  研訓后思考題:

  1.根據所學的棋類游戲獨特觀察視角,探尋相應的指導策略。

  2.以棋類游戲觀察為例,在益智區中尋找其他游戲,自設觀察視角。

  參考書目

  1.《幼兒園教育科研指南》張暉編著,南京師范大學出版社,20xx年版。

  2.《幼兒園課程園本化理論與實踐研究》,上海市教委教研室編 上海教育出版社。

  3.《兒童游戲新論》邱學青著,江蘇教育出版社,20xx年版

  對一名“被拒絕兒童”在游戲中的觀察與解讀

  走進童心世界,解讀教育真諦,離不開老師對兒童活動的觀察與思考。在游戲中,我對班上一名“被拒絕兒童”(孿生兄弟之一)的言行表現進行了跟蹤觀察,并試圖通過分析和解讀,進一步走近他。

  一、背景簡介

  我班有一對孿生兄弟——祝天成和徐天偉。他們來自于一個特殊的家庭:經濟困頓,父母長年在外打工,且媽媽患間歇性精神分裂癥,故兄弟倆一直由祖輩撫養至今。祖輩年事已高且文化水平較低,對這一對兄弟疏于教育,使他們一直以來表現出與同齡兒童不相符的心智:語言發展相對滯后,成為其與同伴交往中的一個障礙,影響了其社交能力的發展;心理幼稚的他們又常出現一些不良行為如攻擊性強,因此更降低了其在同伴心目中的形象,造成同伴對他倆的厭惡和排斥。游戲時的他們有時沉浸在“二人世界”中打打鬧鬧,有時則是標準的“獨行俠”。

  二、觀察札記

  案例一:“恐龍園”的破壞者

  情景描述:

  最近班上開展著“動物”的主題活動,孩子們從家中帶來了許多恐龍玩具。平日缺少玩具的哥倆表現出了對恐龍玩具的極大興趣,經常把玩同伴的恐龍玩具。建構區里嘉豪、軒軒和辰辰正用積木搭建著一個“恐龍園”。徐天偉一邊弓著身子不停地張望,一邊輕聲自言自語,孩子們并沒人搭理他。于是,他找來一根長積木,放在胯下一蹦三尺高。臉上樂開花的他陶醉在了“騎馬”游戲中。

  不一會兒,手里拿著玩具汽車的他在“恐龍園”入口蹲下,用力一推便將車開了進去,汽車正好停在嘉豪腳邊。嘉豪抬起頭瞟了一眼,將車又推了出去,汽車滑行到徐天偉腳邊,他拿起汽車沒吱聲就跑開了。

  沒多久,他又回到建構區,只見他一手拿紙球,一手拿紙盤,側著身用力將手中的紙球向“恐龍園”中央扔去,但并沒引起大家的注意。緊接著他身子往后稍仰,右手往前輕輕一甩,手中的紙盤頓時飛落到建構區里。軒軒扭過頭,皺著眉小聲說:“干什么!”便轉過身去,而徐天偉則得意地咧開嘴巴笑了。

  緊接著,他又拿來長積木,只見他踮起腳尖身子前傾,將積木伸到“恐龍園”中央輕輕一挑,一只大恐龍倒地,接著一排小恐龍也被殃及倒下,“嘩啦啦”,“圍墻”也隨之倒塌,建構區頓時一片狼藉。“哎呀,真是!”嘉豪站起身,用眼睛狠狠瞪了徐天偉一眼,氣呼呼地走開了。而軒軒環顧周圍,露出一副無奈的神情,躊躇了一會也離開了,隨即辰辰也離開了建構區。

  徐天偉立即蹲下抓了一把恐龍,一溜煙兒跑了。

  反思:

  徐天偉被“恐龍園”吸引,一直在建構區逗留,表現出加入游戲的渴望。此時“自言自語”是想引起同伴的關注進而得到參與游戲的邀請,可惜正在專注游戲的孩子們并沒有意識到他的存在或者說對他的存在“視而不見”。

  無趣的他只好在一旁騎起馬“自娛自樂”,但是恐龍的誘惑使得他加入游戲的愿望愈發強烈并驅使他再次返回,并試圖通過努力加入游戲:“將小汽車開進去”是再次希望引起同伴的關注而得到邀請。但在孩子們的眼中他似乎就是個“隱形人”,他的心中逐漸產生了遭到同伴拒絕后的挫敗感。心有不甘的他開始了一系列破壞行為,直至整個游戲被他搞砸,孩子們中斷游戲,紛紛散去。

  不被集體認同的孩子注定在游戲中成為不受歡迎的人,被主動邀請參與游戲是一種奢望。但孩子的天性使得他會不由自主地被吸引并流露出參與的愿望。不善言語溝通的他通過自身舉動進行了試探,試探無果后開始“挑釁”,以此宣泄內心的不滿。

  案例二:稱職的小演員

  情景描述:

  在室外走廊,我們因地制宜地設置了“小舞臺”。自主選擇游戲區時,新增游戲受到了孩子們的青睞,我正引導他們進行角色的分配。萌萌自告奮勇當主持人,小雨和睿睿選擇了當演員。剩下最后一張游戲牌,“還有誰愿意做小演員?”我話音剛落,幾只小手“唰”地舉了起來。看見徐天偉緊縮著胳膊將手低低地舉在胸前,我眼睛一亮,可當我注視到他的臉時,他的手突然又彎了下來,準備縮回去。于是我立刻說:“有一個小朋友很想參加,今天就請他吧。”當知道被請的人是誰時,孩子們異口同聲地說了聲:“啊!”我聽出了失望和不屑,看來我的選擇很出乎他們的意料。

  主持人安排韻第一個節目是舞蹈,由小雨和徐天偉一起表演。他倆表演得特別賣力,不斷揮舞著手中的彩帶,蹦來蹦去。在一旁當觀眾的我帶頭鼓起了掌:“表演得不錯!加油哦!”隨即小觀眾們也跟著響起了稀稀拉拉的掌聲。緊接著徐天偉表演了第二個節目:雜技“扔球”。只見他拿來兩個鋼圈,一字排開,蹲著一手拿一個塑料球對準鋼圈往里扔去,小觀眾們被他的“創意”表演逗樂了,都鼓起了掌,見此情景徐天偉咧開嘴巴笑著。“去把球撿回來!”萌萌指著滾走的球命令道。徐天偉立刻跑過去將球拾了回來。

  游戲評價時,孩子們紛紛發言:“今天小舞臺有了新節目。”睿睿說。“對,徐天偉還表演了雜技。”“我也覺得挺好玩的。”萌萌補充道。“是啊,今天徐天偉的表演給大家帶來了很多快樂,游戲也變得更精彩了。是嗎?”我不失時機地加上一句。

  反思:

  平時很少看到徐天偉主動表達參與活動的愿望。在案例中,他主動表達了想參與游戲的愿望,當發現我的注視后“伸直的手突然又彎了起來”,顯示了他的不自信。這是一個難得的契機,因為寬松的游戲氛圍能帶給孩子們輕松的心理狀態,在這樣的氛圍中他們更容易摒棄成見,融為一體。于是我適時發揮了主導作用,積極為他創造了參與游戲及展現自我的機會。

  游戲中,他的言行與平時判若兩人。他的投入和專注,和同伴之間的積極配合,都表明了一點:和同伴游戲充分激發了他內隱的熱情,使其獲得了積極情感體驗,體驗到了被同伴認可的快樂和滿足。

  案例三:搭公園

  情景描述:

  戶外走廊土,孩子們總喜歡聚集在一起搭建公園、游樂場等。戎戎、瑞瑞、小凱三人正在建構區忙碌著,一座“公園”漸漸成型。不遠處,徐天偉一個人孤單地搭著積木。

  不一會,戎戎站起身來看著作品,嘟著嘴皺起了眉,當他掉過頭時看到了徐天偉快搭好的“公園”,他走到徐天偉旁邊蹲下,仔細觀察起來。這時,另外兩個孩子也湊過來。“嗯——”瑞瑞說:“這個搭得還不錯!”“我們跟他一起玩吧!”“這兒可以這樣搭……”小凱則迫不及待伸出手拿起積木搭起來。

  正搭著,“嘩啦!”徐天偉的手碰到了“圍墻”,幾塊積木散落開來。只見他皺起了眉,臉上露出懊惱的神情。“沒關系,不怪他的。”瑞瑞抬起頭看了看說。“對,他又不是故意的。”戎戎加了一句。接著他們一起修補起“圍墻”,游戲在平和的氛圍中繼續著。

  反思:

  一直以來已經習慣了單獨游戲的徐天偉沉浸在自己的游戲中,專注而投入。無意中孩子們發現了他那獨特的“作品”并被吸引過來,主動要求加入“獨行俠”的游戲,和他共同合作。當徐天偉無意將“圍墻”碰倒后,孩子們并未責備和刁難,而是寬容和原諒了他。從“拒之千里”到“主動加入”,在游戲中,我欣喜地看到,孩子們和“獨行俠”之間的鴻溝正在悄悄消融。

  三、解讀與啟示

  在案例一最后得到恐龍的徐天偉看似滿足,但這只是一種基于物欲的消極滿足,其實并不能彌補其內心對歸屬感、認同感的渴求。“消極滿足”背后體現的是一種無奈,只會加劇其行為的異常和情感的扭曲,讓他在缺少歸屬感的世界中迷失自我。而在游戲中形成的這樣一種“需要一被拒絕一挑釁一消極滿足”的行為如果固化成為一種行為模式,必定會加劇其同伴關系的緊張,使其成為集體中的“邊緣兒童”,長此以往會嚴重阻礙其社會性正常發展。

  《幼兒園教育指導綱要(試行)》指出,“要創設一個能使幼兒感到接納、關愛和支持的良好環境”“努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功”。人生來對歸屬感的需要促使他主動接近同伴,但是卻常遭到同伴的漠視和拒絕。如何讓徐天偉也能像其他孩子一樣在與同伴的交往中享受快樂,體驗到積極的情感呢?筆者認為要讓同伴認同并接納他,游戲其實是一個絕佳的平臺和紐帶。

  1.“被拒絕兒童”在群體中地位是低下的,同伴對他們的印象已成“定勢”,要讓狀況得到改觀,須引導孩子們對其外在行為逐步認可。游戲是假想的世界,游戲又是真實的,在這個濃縮的社會里,通行著孩子自己的一套準則。想要進入這個社會,孩子就必須遵守約定俗成的準則。對游戲的興趣會使他們心甘情愿服從角色和規則要求,加強對自己的約束。如在案例二中徐天偉的行為就表現出了較好的自控性。因此教師要為孩子創設豐富、溫馨的游戲環境,為其提供融入集體的有利平臺。

  2.針對他們在游戲中易被同伴排斥的現象,教師應適時發揮自身的“助推力”,積極為其創造參與游戲的機會,以自己寬容、信任的心態感染其他孩子,用肯定、接納的行為給孩子們做榜樣,營造接納、支持的氛圍。

  3.關注他們在游戲中的表現,給予積極反饋。教師應在游戲中給予其更多的關注,幫助其提高語言及人際交往能力,引導其用適當的方式與同伴交往,從而使其在游戲中獲得較多的積極情感體驗,為今后其人格發展奠定良好的基礎。當在游戲中看到他行為積極投入,表現出較強角色意識和自控能力時,教師因勢利導的肯定和表揚,同伴的認同和追隨都會引發其對歸屬感和認同感的愉悅體驗,進一步增強自我意識,從而在游戲中更好地調整自我行為,并將這種行為模式延伸到與同伴的日常交往當中,逐步改觀同伴對其固有的印象,樂意敞開心扉接納他,使“獨行俠”融入群體,不再孤獨。

  幼兒教師觀察記錄:好玩的孩子——記一次區域游戲

  星期五區域活動前,我找亮亮小朋友和我合作玩擲骰子游戲,并把這新游戲介紹給大伙。玩法為:兩人玩。每人手持一支筆、一張記錄紙(白紙),一個紙制的六面體骰子。骰子的每一面都有一個數字(1~6)或為1~6的圓點、數量1~6不等的物品圖,準備好這些,游戲開始。甲乙兩人以“石頭、剪子、布”定出勝負,由勝者先擲骰子,用筆在白紙上記錄剛剛擲出來的骰子朝上面的數字,如是“6”,就在紙上寫下數字“6”,接著由另一方擲骰子,同樣在自己的白紙上記錄擲出來的數字,如:“4”,那么6和4比大小,擲出數字6的人就在該數字后面打一個“√”,游戲繼續下去,直至游戲結束,看誰紙上的“√”多,誰就獲勝,到老師這兒領一份獎品“一個小紅花貼紙”。

  由于是新游戲,加上有貼紙的誘惑,因此人氣挺旺的,這一次有詩媛、亮亮、雅雅、子劍、光光等8名幼兒進入,平常冷清的數學區由于操作材料的更新頓時熱鬧起來。我從游戲的合作者慢慢變成了觀察者,從孩子們的記錄情況來看,能力不一的孩子記錄方式不一,針對雜亂無章的幼兒,發現這張紙很不夠用,一會就記錄慢了,需要換紙了。我提問:“你這么記錄,這張紙很快就會記不下了,想想看,怎樣記錄方便又看起來清楚呢?”我繼續觀察著,突然發現能干的幼兒了,于是我把晞晞的記錄紙給大伙看,并說:“晞晞把這張紙分成了三大豎格,寫數字時一個對著一個,看起來真清楚。”亮亮和雅雅一看就學會這么記了,過了一會兒,亮亮的記錄方式又遞進了一層,他往大豎格里添上了幾條橫線,這不就成了一個一個小方格,成為了表格式的記錄,嘩!亮亮真可謂舉一反三哦,我不禁為他喝彩。個別孩子也就依樣畫葫了。

  記錄方式的演變圖:

  1.游戲開始時的記錄

  2.能力強的幼兒(晞晞等)的記錄方式

  3.游戲末的記錄

  孩子們從剛開始的雜亂無序的記錄到有序記錄再到表格式的記錄,記錄下了他們的游戲情況,也記錄了他們探索、學習的過程。他們在游戲中探索學習,并在解決問題中發展自己的能力。

  在這一過程中,我做好幼兒活動中的支持者、合作者、觀察者,適時啟發他們,發揮同伴同化的功效來,讓個別幼兒對數字6的錯誤書寫在同伴的影響下糾正過來。巧妙借助幼兒同伴的記錄紙示范,遠比老師灌輸式的知識傳授效果佳,給了幼兒充足的時間去探索、體驗、發現,在實踐中滿足了他們的探究欲,初步發展了他們的統計能力。

  骰子游戲還有好多種玩法,上面只不過是其中的一種,相信我班的那些鬼精靈一定會發現更多、更好玩、更有趣的玩法來。

  幼兒園觀察記錄――一名大班教師的建構區日記

  我班幼兒很喜歡到建構區游戲,搭建水平也比較高。為了進一步激發幼兒興趣。挖掘幼兒潛能,我引導幼兒和同伴一起設計草圖,然后按照草圖進行搭建。在搭建過程中,孩子們不僅學習、運用和鞏固了數、量、形、比例、對稱、力等相關概念,發展了空間知覺,而且培養了做事的計劃性、目的性以及同伴間的合作意識,提高了解決問題的能力。

  5月9日

  今天參加建筑游戲的是尤尤和永基,這是兩個建筑能力非常強的孩子,但是兩個能力強的孩子合作能力較弱,經常發生爭執,誰也說服不了誰。

  我在游戲開始時對他們提出了新的要求:“你們要先一起商量,設計一座立交橋,然后再搭。”兩個孩子在協商后設計出了一張四層立交橋圖,遮擋關系表現得非常清楚,并估算了大概需要什么形狀的積木,需要多少塊。看到兩個曾經互不相讓的孩子能在一起認真地商量和設計圖紙,我非常高興。

  在搭建的過程中,兩個孩子遇到了難題:設計的四層橋太難搭了,因為沒有足夠數量的四種長度的積木做柱子,于是他們調整了計劃,改建了一座兩層立交橋。但是底層橋只是在地面上圍成了一個類似圍墻的形狀,既沒有高度又沒有路面,兩個孩子并沒有發現這一問題。我覺得今天對他們的挑戰已經很多了,就暫緩了這個問題的提出。

  搭建結束后,兩個孩子邊數自己實際用的積木數量邊對照自己的估算數量,發現相差很多,有一點失落。我鼓勵他們道:“事先想出需要積木的數量太難了,你們能夠按照自己的設計圖搭建出自己的橋就已經很棒了,你們在搭建時發現了什么問題?”

  兩個孩子爭著發表自己的意見:“我們想要指揮燈、交通標記,這樣才像真正的馬路。”

  活動區結束時,我請他們與其他孩子分享今天的游戲經驗,其他孩子看到他們的設計圖也非常感興趣,表示自己今后也要先設計再搭建。美工組的小朋友答應明天為他們制作指揮燈和交通指示牌。

  5月1 0日

  今天來建構區游戲的是可可和晨旭,他們設計的是一室兩層的立交橋,也表現出了遮擋關系,但是路線被遮擋后就不能順暢連通了:原因是遮擋前的線路與遮擋后的線路發生了錯位,使得這座立交橋的馬路不十分順暢。他們的設計圖雖然比尤尤他們的簡單,但是有自己的特色:立交橋的拐彎有變化,有一個是直角,其他的角度是弧形。

  由于設計圖簡單,所以搭建起來就比較容易,他們在搭建過程中,也是把地層橋貼著地面搭,但是他們把積木放平了。這樣就形成了可以跑車的.馬路。

  游戲結束后與小朋友分享時,我引導幼兒關注:“今天馬路有什么變化?”小朋友們說:“今天的馬路平。”“今天的馬路寬,可以跑車。”孩子們受到了可可和晨旭的啟發,表示自己今后搭馬路時也要把積木放平了搭,車在這樣的馬路上走會更安全。

  有的小朋友提出:“你們把美工組幫助做的交通指示牌放在路中央了,這樣會發生危險的。”于是孩子們又一起討論了交通指示牌應該放在什么地方。

  5月1 1日

  今天來建筑區游戲的是新字和京文,這兩個孩子建筑能力中等,但是做事認真細致。游戲結束后,我驚喜地發現,他們的建筑學習了前面小朋友的優點。避免了前面小朋友的不足,我們在前兩天重點討論的問題,如搭路面時要把積木放平、交通指示牌應放在路邊等,他們都注意到了,看來這是兩個善于向別人學習的孩子,懂得從別人的教訓中吸收經驗,這對孩子們來說是非常難得的。

  5月12日

  今天來游戲的是懷瑾和雨江,他們的設計圖比較新穎,是一座單層的立交橋,但是這座橋比較長,拐彎也比較多,有6處,而且路面寬窄不同。

  看到設計圖時,我以為路面寬窄不同是因為孩子的小手肌肉動作發展得不夠好,不能把線條畫得平直以保持同樣的寬度,但當我看到兩個孩子的搭建結果后,我明白了,他們就是想搭一座道路有寬有窄的橋。兩個孩子在搭建路面時,有的路段選用兩塊積木并排搭,有的路段只用一塊積木搭建,這樣就形成了有寬有窄的馬路。

  游戲結束后孩子們也發現了這個秘密,他們高興地說:“兩塊積木搭的馬路可以并排跑兩輛車。”“兩塊積木搭馬路。就有回來的路了。”“對,一塊積木搭的路只能往遠處跑,沒有路再跑回來。”

  孩子們的發現也令我振奮,看來他們在相互啟發下又有了新的提高。

  5月1 3日

  因為沒有足夠數量的、不同長度的積木,孩子們要建造真正雙層橋的愿望(底層橋也架高不再平鋪在地面上)一直沒有得以實現。

  我提醒孩子們帶一些輔助材料來當橋墩,他們帶來了較多的大薯片桶和較少的露露桶。我想他們在帶材料時還是經過思考的,因為他們想把橋架得更高,所以較多帶來了較高的“橋墩”――薯片桶。但游戲時孩子們卻很少用這些自己帶來的“橋墩”,這使我很苦惱。

  今天我偶然來到大一班,發現大一班的小朋友在用露露桶做橋墩,而且玩得很開心。我很受啟發,馬上請我們班的一些孩子參與到大一班的游戲中,希望他們也能從中得到啟發,這樣露露桶、積木、薯片桶正好作為三種不同高度的“橋墩”,可以滿足孩子們搭建多層立交橋的愿望。

  希望孩子們能從今天與大一班孩子的游戲中受到啟發,更好地運用不同的材料。

  5月1 6日

  對于建筑能力強的幼兒來說,總是按照自己設計的圖紙搭建有些簡單了,導致這些孩子的建筑水平停滯不前,于是我給他們提出了新的挑戰:按照現成的圖片搭建。

  今天,尤尤和永基就在按照一張非常漂亮的立交橋圖紙搭建,由于難度較大。他們只是搭建了設計圖中的一個角落。他們遇到了一些問題,采取了一些解決方法:搭建雙層橋需要較高的積木做橋墩,他們沒有找到適當的積木,也沒有選擇薯片桶,而是把兩塊積木拼在一起得到了自己需要的高度;他們想搭建較緩的坡度,但是選擇漸漸變矮的橋墩沒有成功,于是他們沒有把橋面直接接到地面,而是把高架橋的橋面與低架橋的橋面接在一起,達到了較滿意的緩沖坡度。

  看來,對于建筑能力較強的幼兒,對他們適當提高建筑難度,能更有效地促進他們的發展。但這并不等于要求所有的幼兒都達到這個水平,針對不同幼兒的建筑水平,教師要給予不同的指導。

  5月1 7日

  今天,我邀請大一班的小朋友和我們班的孩子一起參加建筑游戲,孩子們的游戲興趣更高了,他們在沒有設計圖的情況下邊商量邊搭建,合作水平又有了提高。

  這次孩子們在搭建的過程中選擇了用薯片桶當高架橋的橋柱,并很快發現了一個問題,薯片桶太輕容易倒。“我們搭了一座愛倒橋。”他們說。我及時提問:“為什么用薯片桶搭的橋愛倒?怎樣才能不倒?”孩子們忙著搭建,沒有太關心我的問題,只是更加小心地走路、拿積木,靠自己的小心保持大橋的穩定。他們用薯片桶、積木、露露桶這三種高度的物品做高架橋的橋墩以保證高架橋能漸漸變矮與地面相接。

  由于高架橋已經用了較矮的積木和露露桶做橋墩,用什么做低架橋的橋墩又成了一個難題。孩子們在商量后,還是選擇了用積木當橋墩,這次是把積木放倒了用積木的側面當橋墩。但又出現了新問題:孩子們想讓自己的低架橋也能漸漸變矮,與地面自然銜接,但是沒有更矮的積木做橋墩。在探索一番后,他們選擇了用積木當橋墩,這次他們把積木放平墊在了路面下,這樣無論是高架橋還是低架橋都有了不同的高度,都有了較緩的坡度與地面相接。

  游戲結束后我和孩子們一起討論怎樣讓薯片桶變得更結實,他們提出可以在桶內加一些重物,以保持薯片桶的穩定。

  教師作為觀察者――逸事觀察和目標兒童觀察

  所有教師都是兒童的觀察者,觀察是教師采取其他任何行為的基礎。觀察能夠為教師提供有關兒童的理解、興趣和需要的信息;提供理解個別兒童需要的線索,有針對性地幫助他們解決問題。這是課程發展的基礎。同時,觀察也能夠幫助教師決定是否、以及如何與兒童進行互動以促進兒童的活動。

  佚事觀察

  一群積極參與著各不相同活動的兒童,在一天的不同時間和場合,經常會發生一些有趣而又重要的事情。教師如果在特定的時間進行觀察,實際上會遺漏很多重要的信息,運用佚事記錄系統就能夠捕捉到這些信息。

  為了便于進行佚事記錄,老師應該隨身攜帶一個便簽本和一支鉛筆。每當記滿了一張便條,就把它撕下來貼在便簽本的背面。最好在便簽條的一面做記錄,這樣,如果需要把這些信息與家長交流,就可以把這些便簽條完整地復印下來。通常,在每條記錄下要標上日期,在半日或整日的活動之后,將這些記錄歸檔,放到相應孩子的檔案袋里,按照他們在不同方面的發展進行分類。有時,還可以設計一個特定的內容欄目進行觀察,例如幼兒自發的問題解決行為、攻擊性行為的發生等。

  做記錄時,要盡可能用描述性的口吻,客觀地詳細地記錄(不去解釋兒童的行為)。

  下面是兩個充分與不充分的例子比較:

  不充分的描述

  比較充分的描述

  小芳在玩積木,她數到了10。

  小芳把十塊積木垂直地搭起來,并且用一一對應的方法數到了10,她對著第一塊積木從1開始數,當她放下一塊積木的時候就接著數下一個數字。

  寶寶在收聽角忙活了10分鐘。

  寶寶在收聽角用了大約10分鐘時間帶著耳機聽“三只小豬”的故事,他邊聽邊看著書,同時大聲地把字詞讀出來,并在正確的時間將書翻到下一頁。

  下面是兩個客觀和不夠客觀的例子比較:

  不客觀的描述

  比較客觀的描述

  莎莎對畫小豬很有熱情。

  莎莎一邊唱歌一邊畫小豬,每當她在小豬的臉上添上一筆,她都會笑起來。

  娜娜在戲劇角顯得非常憂郁,她和其他孩子相處得并不好。

  娜娜眉頭緊鎖地坐在戲劇角里,手里緊緊地握著“珠寶盒”。每當有小朋友向她要“珠寶”的時候,她都轉過頭去不答理小朋友。

  需要記住的是,你所做的記錄要能夠讓那些不知道具體情境、不了解那個孩子或特定事件的人(家長、教師同伴或園長、主任等)清楚和明白究竟發生了什么。

  佚事記錄的價值在于它不僅能夠提供兒童活動的即使畫面,而且還可以使教師通過逸事記錄獲得關于兒童發展的長期積累的信息。教師必須在每天下班之前抽出時間或每兩天規定一個時間對這些記錄進行歸檔。還必須定期抽出時間來閱讀檔案里長期積累下的信息。最好每周設計課程的時候閱讀這些記錄,記錄里提供的信息可以為設計和擴展活動提供新的思路。每隔兩到三個月要閱讀一次記錄,這樣能夠看到每個孩子在這段時間里的發展變化。

  為了保證對每個孩子都做記錄,還要在歸檔時記錄每個孩子在每個類別的記錄總數。這樣會發現那些被忽視了的或關注不夠的孩子,并及時補充對他們的觀察。

  與家長分享這些記錄,也有助于家長了解孩子們在幼兒園的情況。

  目標兒童觀察

  在一段較長的時間內,如10分鐘,集中觀察某一個孩子及其行為表現,從而獲得對這名兒童游戲活動、社會性交往和行為方式的深入認識。很多教師進行此類觀察、并將觀察信息添加到兒童的檔案袋中去。這樣做能使教師不斷加深對兒童的認識。這種方法尤其有助于教師獲得對那些容易被忽視的兒童的認識――這些兒童既不特別搗亂,也不特別活躍,因此可能不會成為教師逸事記錄的關注點。

  這一技術包括對某一兒童進行10分鐘的流程記錄,在這一過程中需要記錄下兒童全部的所作所為而不做任何評價。同樣也需要盡可能地捕捉到兒童的語言。在進行這種觀察記錄時,可以按照記錄紙的寬度,將記錄紙分成相等的兩塊區域,在左邊記錄下兒童的行為,在右邊記錄下兒童相應的語言。教師還可以把記錄紙分成十個相等的空格,把兒童每分鐘的行為表現記錄在相應的空格里。可以把教師縮寫成T,把兒童縮寫成C,用箭頭表示“對某人說話”。例如,“TC你好”就代表兒童對教師說“你好”。

  如果將有效的目標兒童觀察和逸事觀察同時進行,對兒童的記錄和了解會更加清楚。

  幼兒游戲中教師的“介入”與“不介入”

  教師“介入游戲”的時機問題是有效指導幼兒游戲的關鍵因素,“介入”與“不介入”只在一念之差。如何在幼兒需要幫助或不需要介入時作出正確的判斷,滿足幼兒的發展需要?介入時機的適宜性問題是一線教師最難把握的,為此,我園組織了教研活動,以案例剖析的方式來分析教師運用“介入”策略的適宜性。

  案例描述

  案例一:大班醫院游戲

  幼兒先進行分工(佳燁是看護、大寶是病人、鑫鑫是醫生),再布置游戲環境(用小椅子搭圍墻、病床)。這時,教師走過來對幼兒說:“別忘了把醫院的圍墻圍起來!”說完就走了。(介入一)幼兒布置完場地、準備好了器材,游戲正式開始了。醫生給病人開了刀,看護非常細心地給病人喂藥、打針,為病人蓋好被子。這時教師又走過來說:“佳燁,你在給病人蓋被子?真細心!”(介入二)教師第三次再來到醫院游戲時,正遇到醫生與病人大寶發生了爭執,醫生要求大寶出院,因為又有新的病人要手術了,而大寶認為自己剛做完手術還不能出院。雙方互不相讓。教師說:“你們認為剛做完手術的病人能馬上出院嗎?如果不能,一般是怎么處理的?”(介入三)擔任看護的佳燁說:“還不能出院,還要進行觀察。”“那應該在哪里觀察呢?”“在病房里,可以轉到普通病房。”教師說:“那你們就去準備吧,需要什么幫助請來找我!”于是,幼兒就從旁邊搬來了幾把小椅子又搭了一

  個床位,把病人大寶轉入了普通病房,游戲繼續進行。

  案例二:中班娃娃家游戲

  小菲和吳冰分別擔任了媽媽和幼兒的角色。游戲開始后,他們每人拿了一盆“水果拼盤”的操作材料各自進行操作,對外界的干擾不聞不問。游戲時間過半,教師發現兩人始終沒有說過話,也沒有離開過娃娃家,就說:“媽媽,你家的孩子該上幼兒園了吧!需要我給你送去嗎?”媽媽還沒答話,孩子卻先回答說:“我不去!”媽媽看了看孩子,繼續操作“水果拼盤”。過了一會兒,教師又走過來說:“媽媽,理發店開張了,你去嗎?等一下我來約你!”扮演媽媽的幼兒并沒有回答。教師隨即出去,回來時手里提著一袋菜說:“媽媽,我給你們買了些菜回來,你們需要嗎?放哪里?”幼兒一概不理,還在專心致志地操作著“水果拼盤”。

  案例分析

  案例一、二中,教師“積極”介入,對幼兒游戲造成了一定的影響。具體來說,介入過于頻繁,對幼兒游戲造成了無意義的干擾。

  案例一中,教師對幼兒游戲的前兩次介入都是無價值的,因此我把它列為無意義的干擾。當幼兒在有目的、有計劃地玩游戲,沒有遇到困難,沒有違反規則,更沒有任何求助行為時,教師的前兩次介入沒有實際意義,反而對幼兒游戲的發展產生了干擾性影響。為什么幼兒游戲中常常會出現教師的無意義介入?究其原因,是因為我們太習慣于幼兒的求助了,當幼兒自主地、投入地玩游戲時,教師往往由于不習慣或者無所事事,以至于會不時地介入,對幼兒游戲造成干擾。教師介入幼兒游戲的不適宜性和缺乏耐心及盲目性也是原因之一。盲目地介入會打斷幼兒正在進行的游戲,也會影響幼兒獨立解決問題能力的發展及與同伴間的相互作用,更會讓幼兒對教師產生依賴或者反感。

  案例二中,對于教師多次執意的介入,許多人都會問為什么。請聽教師的回答:“幼兒太專心于操作‘水果拼盤’了,都忘記了自己‘媽媽’‘孩子’的身份,忘記了自己的角色行為,游戲過程中兩人也沒有進行交流,我想通過提示或介入使幼兒獲得更多的交往經驗。”

  可見,教師以理想的游戲模式束縛了幼兒自由游戲的空間。我們都知道,游戲是實現幼兒

  全面發展目標的重要途徑。在幼兒游戲的過程中,對于情感、知識、技能等目標,我們都能通過有目的、有計劃地組織實施來實現。但是我們也應該知道并不是每一次游戲都能達到促進幼兒全方位發展的理想教育的目的。案例二中出現了幼兒專心操作“水果拼盤”而暫時忘卻了娃娃家“媽媽”“孩子”的身份和角色職責的現象。教師一次又一次地介入幼兒游戲,實質上已構成對幼兒游戲的干擾,也失去了進一步了解幼兒需要的機會。

  解決策略

  在介入幼兒游戲時,我們怎樣做才能給予幼兒真正的幫助?實踐證明,生硬、執意的介入會引起幼兒的反感,從而導致幼兒無法從游戲中獲得愉快體驗;運用隱性的、間接的介入策略可能會對幼兒有所幫助。

  策略一:運用間接的語言提示

  當幼兒的游戲遇到了困難而又無法解決,可能會導致游戲情節停滯不前。如果教師的介入能促使游戲繼續開展、游戲的情節獲得拓展,那就是必要的和適宜的。如案例一中,幼兒對于“開完刀”的病人如何安排出現了爭議。教師并沒有直接的提議,而是及時捕捉到了幼兒的需要,運用了間接的語言提示:“剛做完手術的病人能馬上出院嗎?”“該在哪里觀察呢?”幼兒在得到教師的語言提示后,馬上找來替代物小椅子,并一個一個拼成床位,把病人轉入普通病房,醫生馬上給一位新的病人開刀。教師的介入滿足了需要幫助的幼兒進一步拓展游戲情節的需要,是適時的、也是適宜的,更是一種支持性的介入,而并非是干預性的。

  策略二:借助材料提供

  案例二中,幼兒出現了對某一事物特別關注的現象,而且偏離了教師提供材料的初衷,“水果拼盤”沒有起到增強各個游戲區相互交流的作用,反而吸引了幼兒的注意,使他們忘卻了自己角色的職責,在那兒專心致志地操作。其實這種情況在幼兒的活動中經常發生,也是幼兒給教師的某種信息。只有把握這種信息,教師才能進一步指導幼兒游戲。作為

  教師,應該暫時放棄直接干預游戲的方法,在充分了解幼兒游戲意愿的基礎上提供更多的、更豐富的操作材料,并配合“跟蹤性觀察”的方法,來了解有多少幼兒關注“水果拼盤”這個材料,關注的程度怎樣,都在進行怎樣的操作等信息,并在此基礎上通過作品展示、交流等方法,引導幼兒在排列方法等技能上從縱深處發展,同時也在很大程度上滿足幼兒創新游戲、拓展游戲的愿望。游戲是幼兒喜歡的自主性活動,在幼兒自主活動的空間里,教師的“介入”與“不介入”都應尊重幼兒的意愿,支持幼兒的游戲行為的意念,避免不必要的干擾,不要讓自己成為一名“不速之客”。

教師培訓方案 篇6

  一、 指導思想和培訓目標

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要》精神,以教師職業道德、新課程理念、信息技術教育為培訓重點,面向全體,全面開展培訓。堅持集中培訓與校本研修并重,突出教育科研,樹立教師與新課程改革相適應的新理念,提高教師教育教學能力,提高教師的教育科研能力。

  二、 培訓對象

  持有第二周期(1999—XX年)《小學教師繼續教育登記手冊》或XX年及以后取得《小學新教師試用期培訓合格證》的小學教師(新任教師培訓對象除外)。截止到XX年8月31日,男55周歲,女50周歲以上者,可自愿參加。

  三、 培訓內容與進度

  小學教師崗位培訓的內容主要包括:教師職業道德、新課程理念、學科專業知識、信息技術、教育技術能力、教育科研、教育教學實踐等。 第三周期崗位培訓自XX年9月開始到20xx年8月結束,五年一周期,一周期辦二期培訓班,每期培訓時間為二年,其余時間查漏補缺。第一期培訓班從XX年9月開始,第二期培訓從XX年年2月開始。

  四、培訓形式

  教師崗位培訓應采取靈活多樣的形式進行,要堅持業余、自學、短期培訓為主,要把集中培訓與校本研修有機地結合起來。

  區教師進修學校承擔集中培訓任務。集中培訓可根據教學內容,采取專題講授、示范課例、輔導答疑、研討等多種方式進行。要選派了解小學教學實際的教師擔任培訓教師。要理論聯系實際,突出實踐,注重訓練,學以致用,做到理論知識學習和教育教學時間、專題研究相結合。

  要落實市、區關于校本研修工作要求,重視發揮鄉、校兩級在崗位培訓中的作用,通過評估、指導等措施,保證校本研修落到實處。

  要實行科研課題制,注重教育科研,要使教育科研活動貫穿于整個培訓過程之中,使每位參培教師都能夠成為科研課題的承擔者。

  要發揮遠程教育等現代教育手段在培訓中的作用,要利用計算機網絡、衛星接收系統、電視機、dvd播放機、教學光盤等教學設施,開展培訓。

  五、考核與登記

  (一)考核

  實行結業考核制度,市教育局負責考核科目的考核,市教育局預先公布考核科目,考核于每學年12月份、7月份舉行兩次。考核科目包括公共課和專業課,公共課為學員必修,專業課可供學員根據需要選擇。考核合格,每科記6學分。區教師進修學校負責考查科目的考核,具體考核辦法、細則由區教師進修學校制定。

  考核工作要堅持理論考核與實踐考查相結合,結業考核與平時考查相結合。

  考核辦法包括閉卷考試、開卷考試、專題測驗、撰寫論文、上觀摩課等多種方式。

  (二)登記和審驗

  經考核符合規定要求的,按照《河南省中小學教師繼續教育登記制度實施辦法》進行登記和審驗。

  在一個周期內,小學各級職務教師須參加不少于280學時70學分的集中培訓。其中公共必修課160學時40學分,專業選修課120學時30學分。在集中培訓之外,各單位要按照區有關開展校本研修工作的要求,組織開展校本研修工作,時間不少于280學時。

  以計算機應用為主的信息技術和教育技術能力培訓是本周期小學教師崗位培訓的必修內容,教師需參加由市教育局、人事局統一組織的計算機培訓、教育技術能力培訓和考核,并憑《計算機培訓中級合格證書》、《教師教育技術初級合格證書》參加繼續教育結業登記,分別記16學分、12.5學分。本周期崗位培訓,教師須全部取得《計算機培訓中級合格證書》和《教師教育技術初級合格證書》。

  (三)本周期內教師參加高層次學歷進修并畢業,可免于專業課學習,公共課、校本研修不免,教師憑高層次畢業證書、公修課和校本研修考核合格結果,參加繼續教育登記。

  (四)新課程培訓中的通識培訓和教材、課標培訓是本周期繼續教育結業登記的必備條件。

教師培訓方案 篇7

  一、總體目標:

  通過開展一系列教師培訓活動,在全體教職工中,牢固樹立“以質興教”的意識。同時,學校將加強領導,制定措施,層層落實,使人人參與,學有所得,練以致用,持之以恒,提升教師整體素質,為提高教學質量打好基礎。

  二、培訓內容:

  (一)讀書學習方面

  主題:閱讀經典。自選一本教育教學方面的理論書籍開展閱讀,寫好讀書心得,2月28日下班前紙質檔交教科室仇光順主任。同時以《XXX20xx寒假讀書心得》命名word文檔,上傳校園FTP-“教師培訓”-“20xx寒假培訓心得”欄目。

  (二)課題研究方面

  1.現正在研究的課題主持人完成新學期實驗計劃,紙質檔2月28日下班前交教科室仇光順主任。電子檔以《XXX課題20xx學年下學期試驗計劃》命名word文檔,上傳校園FTP—“教科室”—“課題研究”—“相關課題”欄目。

  2.全體教師完成《20xx學年下學期個人研究專題計劃》,2月28日下班前紙質檔交仇光順主任。同時以《XXX20xx—20xx學年下學期個人研究專題計劃》命名word文檔,上傳校園FTP-“教師培訓”-“個人研究專題計劃”欄目。

  (三)基本功培訓(35周歲以下教師參加)

  每人完成一份硬筆書法作品,用專用書法紙寫,不小于A4紙。2月28日下班前交教科室仇光順主任。

  (四)論文參評

  1、準備一篇論文,參加省藍天杯論文評比,切勿抄襲,全員參加。

  2、準備一篇教育教學故事,參加市“教育故事”評比,注意故事性、新穎性、可讀性、真情實感,切勿抄襲。全員參加。

  三、培訓考核:

  培訓內容(一)(二)(三)計入20xx年3月教科研績效考核,培訓內容(四)計入20xx年4月、5月教科研績效考核。

教師培訓方案 篇8

  一、 培訓主題

  學習信息技術,提高課堂效率,做現代化的新教師。

  二、 選題依據

  1、朱局長繼08年“全面優質年”后,將20xx年定位為“教育信息化推進年”,教育局在對各校“教育信息化程度”上將有一系列的措施。

  2、本學期,區教研室也將分學科組織教師進行網上命題競賽和各學科課件制作比賽。

  3、我校力爭在20xx年實現全校三分之一的班級多媒體進教室。

  4、用多媒體教學有助于增強信息的表達、表述的效果,有助于提高課堂信息傳輸的效率,激發學生的學習興趣,可以大大提高課堂教學效益。

  5、作為鄉鎮小學,我校教師年齡層次偏大。教師計算機水平參差不齊,總體水平較低,與省級實驗小學稱號不符。乘著“教育信息化推進年”的東風,隨著“多媒體進教室”的即將實現,對我校教師進行計算機分層培訓,顯得格外迫切。

  三、培訓設計

  (一)培訓目標:

  1、通過培訓,使45周歲以上教師大致了解計算機操作的基礎知識,了解word和 Excel的基礎操作,會上ftp站點登陸成績并上傳成績,復制、粘貼、刪除文件,比較熟練使用家校通發送信息,申請電子郵箱并會用電子郵箱發送、接收信息,能上網下載圖片、文字、視頻、聲音素材。

  2、通過培訓,使45周歲以下青年教師掌握word和 Excel的高級操作,學會用word 制作學科試卷 (拼音、分數、表格、插入公式、插入圖片、排版),上百度網搜集素材(圖片的格式、聲音的格式、視頻的格式、圖片透明),會發送電子郵件,用ppt做較復雜的課件( 插入圖片、文字處理、插入聲音、聲音的控制、動畫效果),能用畫圖軟件進行簡單的圖片處理(裁剪 改變大小 簡單畫圖),學會用微軟錄音機對音樂進行裁剪、合并

  (二)實施辦法:

  1、人員安排:全體教師 (分兩個層次:45周歲以上,45周歲以下)

  2、上課人員安排:

  45周歲以下 孫振宏主任

  45周歲以上 薛 順 海

  3、時間安排:雙周周三下午業務學習時間

  4、地點安排:

  45周歲以上 2號樓一樓教師電子備課室

  45周歲以下 2號樓三樓右邊學生微機房

  四、培訓思路

  培訓分四階段實施:講座學習、練習指導、上傳作業,競賽匯報

  第一階段,高手講座。請計算機水平較高的電教組教師孫正洪、薛順海對教師進行講座培訓。

  第二階段,練習指導。要求全體教師在系統學習后,在規定時間內自己練習,教師指導。(由于老教師可能學習起來較慢,需要幫助的也較多,所以再給45歲以上這一組安排一個電腦高手:王梅津老師,到時有不懂的可以向他們兩人請教)

  第三階段,上傳作業。在規定時間內自己練習,并上傳每次布置的練習作業。

  第四階段,競賽匯報。學校統一時間、地點、內容進行分層競賽。

  五、紀律要求:

  這次培訓是由學校統一布置安排的大規模、全員參與的學習、培訓活動,既是信息技術培訓,同時也是本學期校本培訓內容(要算繼續教育學時的),學校非常重視,為了使本次培訓活動能夠落到實處,讓大家在較短的時間內能夠學到教多的、有用的知識,特別提出以下紀律要求:

  1、按時到達規定地點,不遲到,不早退,有事要請假

  2、每次學習時要簽到,不代簽

  3、上課過程中不隨意走動,不大聲交談

  4、由于電腦房內禁止吸煙,并且里面有許多女教師,請各位男同胞多多給予照顧,學習期間不吸煙。

  六、保障措施:

  1、07年學校進行過一次教師信息技術培訓競賽,取得了較圓滿的結果,教師參與熱情較高。

  2、與校領導溝通,商討落實培訓任務。

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