協會年度總結

時間：2023-04-29 15:47:08 年終總結我要投稿

協會年度總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的協會年度總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

協會年度總結

協會年度總結1

　　1、加強自律建設，樹立行業形象

　　協會積極開展網吧行業自律建設，配合有關部門開展的聘請“五老”網吧義務監督員活動為全國首創，這一舉措受到了李長春、劉云山等中央領導和省委、市領導的充分肯定。中央電視臺、人民日報等10多家中央新聞媒體重點報道了xx聘請“五老”網吧義務監督員的經驗和做法。人民日報稱此舉是“白發網吧行，丹心護童心”，系列報道不僅在江蘇網吧行業，而且在全國網吧行業都產生了巨大的影響。年初，下關辦事處的會員自發集資，慰問了“五老”網吧義務監督員。 6月28日，市政府有關部門對全市210名網吧優秀“五老”義務監督員和xx網協玄武、建鄴等辦事處進行了表彰。 9月20日，協會組織《神韻金陵》專場演出慰問“五老”義務監督員。 9月29日，協會行風督察行動啟動，全市網吧行業百位督察員，佩戴統一“行風督察”標志，根據《互聯網上網服務營業場所管理條例》等法律法規，對xx網吧展開統一行風督察行動。

　　2、關注公益事業，擴大協會正面影響

　　1月7日，xx市網協向海嘯災區人民捐款人民幣5000.00元，賑災義演現場協會理事、會員同時也向受災民眾獻出了愛心，累計捐款超過萬元。 5月，出資贊助團市委青少年維權網建設。與多家雜志社加強聯系，收集信息、擴大影響。這一些的公益捐助活動，提升了網吧行業的社會形象。加強了與相關部門、單位的聯系與情況交流，及時化解了一些矛盾，避免了一些不該發生的紛爭、舉報非議和處罰。

　　3、拓展增值服務渠道，探討網吧廣告開發

　　1月28日，xx網協一屆11次理事（擴大）會議隆重召開，江蘇新論語文化傳媒有限公司獲得開發網吧廣告授權。 9月8日，xx網協增值服務推介會－“AMD64位網吧顛峰體驗論壇”，在古南都飯店成功舉辦，200家大型網吧全程參與，活動受到了會員的極大歡迎，每位出席的會員均獲得了AMD公司、xx網協贈送的中秋禮品（精美咖啡壺、電熱杯1套），會后會員們還參加了豐盛的自助晚宴。

　　4、網吧協會改革與發展成績突出，獲主管部門認可

　　200X年4月21日，協會應邀出席市政府召開的全市行業協會改革發展專題會議，易志堅會長作為上臺介紹經驗的兩個協會之一，向大會匯報了我會“貫徹執行市政府182號文件加快網吧協會改革與發展”的情況，受到一致好評，市網協的工作獲主管部門充分認可，其發言材料在《民間組織》上發表。 200X年4月29日，特請省文化廳文化市場處領導視察協會工作,周文全副主任在充分聽取匯報后，非常贊賞網協的工作。他指出，市網協成立以來做了大量的工作，提升了整個行業的形象；市網協開展的工作非常有新意、有特色，為全省其它城市網吧協會開展工作提供了路子，值得其它城市同行學習。下一步網協要進一步加強行業管理、做好會員的維權、自律工作，要把握機遇，乘勢而上，積極拓展協會的增值服務，實現服務產業化。

　　5、開展網吧調查活動，聽取會員意見

　　200X年4月1日到4月31日，協會在xx網吧中開展了為期一月的調研活動。在區縣辦事處以及協會服務中心大力支持和積極配合下，此次調研活動共走訪了全市760家互聯網上網營業場所、連鎖企業。此次調研活動，進一步了解了會員心聲、場所狀況、經營效益情況、業主困難，以及對協會的意見、建議等等，為協會的工作提供了豐富的信息資料，并為協會制定今后的發展方向提供了重要信息。

　　6、協調有關部門，為會員排憂解難

　　4月，江寧區部分網吧接到派出所通知，擬每百臺每月繳服務費1500元人民幣，并負責保安人員上班期間的工作，生活條件，增加了網吧成本支出，使網吧業主感到十分為難，協會、辦事處、常務理事積極聯絡，努力協調，促使有關部門放棄了派保安，收取服務費的計劃。 10月，xx網協與主管部門協調南光網吧開設審批事宜，獲得主管部門支持。

　　7、組織會員活動、促進行業學習交流

　　200X年4月至10月，先后有八個辦事處組織會員外出旅游考察，其中雨花區組織到浙西大峽谷旅游，建鄴區組織到鎮江、揚州考察，下關區組織赴浙江紹興等地考察，江寧區組織到浙江、紹興等地旅游，白下區組織到新疆、九寨溝旅游，浦口區組織到浙江橫店旅游，鼓樓區組織到連云港旅游，其它辦事處也正計劃、或者積極準備組織會員外出旅游。各辦事處選擇不同的景點，組織不同的活動，讓會員在繁忙的經營之余放松了身心，在活動過程中培養了團結互助的精神，增強了協會凝聚力，同時開闊了視野、學到了新知識今年，協會還派員參加了全省連鎖網吧論壇，全國網吧協會職能定位等有關會議。 11月4日，在xx電信的贊助支持下，協會組織了全市理事、片長等150多人參加的軍訓打靶活動，通過軍訓，對網吧經營業主進行愛國主義思想、國防觀念、集體觀念和組織紀律的教育，使會員代表掌握初步的國防知識、軍事動作和軍事技能，提高業主的政治思想覺悟，促進網吧行風建設。

　　8、開展培訓、提高會員經營管理能力

　　5月31日，國內最大規模的網吧業主專業培訓項目——“20xx中國網吧培訓萬里行”xx站培訓在xx白宮大酒店隆重舉行。此次xx站培訓，由xx市互聯網上網服務業協會聯合《網吧經營》雜志、xx翔天網聯共同舉辦，近700家網吧業主、場所負責人、相關部門領導出席，現場人數達600多人，場面空前火爆。據悉，xx站培訓是已經舉辦的“中國網吧培訓萬里行”城市站中規模最大的一場。 xx站培訓活動組織了強大的培訓陣容，法律專家、經濟學家、行業領導等濟濟一堂。來自《網吧經營》雜志、武漢星網吧連鎖公司、浪潮電子、上海興賓網絡技術服務有限公司、xx翔天網聯等單位的專家們針對網吧經營的風險、采購成本控制、財務管理規范、員工薪資管理等困擾網吧經營者的問題，結合案例分析，進行了詳細講解，現場氣氛隆重而熱烈。網吧經營者針對經營管理、架構搭建、產品采購、加盟等經營中迫切關心的問題跟專家進行了互動交流。他們紛紛表示，本次培訓內容全面、專業、實用，培訓過程中專家們真正做到了答疑解惑，同時表示對今后的經營更加充滿信心。培訓現場還進行了抽獎活動，xx逍遙網吧、小眼睛網吧分別獲得價值5000元的品牌交換機一臺。

　　9、撰寫《網吧經營管理之道》

　　市網協特聘名譽秘書長執筆編著了《網吧經營管理之道》，目前已經完成征求意見稿件。該書的撰寫得到了常務理事會的`贊成，許多業主熱心提供經營管理方面的情況，《網吧經營管理之道》內容涉及網吧經營的政策、理念、技術等多方面，對網吧經營管理，對于了解政府如何管理網吧，幫助政府進一步了解網吧行業，都具有一定的參考作用。

　　10、積極為會員服務

　　在xx電信的支持下，協會會員200X年繼續享受電信優惠的寬帶接入費用，全年降低會員經營成本壹千多萬。協會目前已就網吧廣告、游戲點卡銷售、服務器建設等多項問題積極和有關廠商進行接觸，上半年，協會“配送中心”已經升格為“xx市網協服務中心”，服務項目涵蓋飲料配送、電腦周邊配件銷售、游戲點卡銷售、二手硬件交易等多個內容。

　　1、接待外地網吧行業客人，積極進行業務交流協會積極與外地網吧行業進行交流，先后接待陜西、江蘇、安徽等地網協參觀考察，將外地網吧行業的先進經驗引進xx網吧行業。認真借鑒各地網吧行業的先進經驗，號召會員進一步解放思想，更新觀念，開拓創新，加快xx網吧行業發展。

　　2、積極開展宣傳，樹立xx網吧形象

　　協會先后與《民間組織》、《網吧經營》、《天下網吧》等雜志媒體合作，積極宣傳協會工作，發表文章5篇，與相關網站開展鏈接合作，協會目前在全國網吧行業中具有較大影響。網吧行業已經形成了一種團結向上、銳意進取、朝氣蓬勃的景象，同時也為協會的發展鋪平了道路。 200X年工作計劃在200X年工作的基礎上，協會姜認真學習、深刻領會市政府182號文件精神，正確認識協會在市場經濟體系中的地位和作用，200X年工作的定位在：加強自身建設、強化服務與管理，打造一個名副其實的會員之家。

　　11、重點工作有：

　　加強協會組織建設，完成協會換屆；

　　加大宣傳，積極主動開展對外宣傳；

　　做好會員自律工作，開展行風建設；

　　不斷拓寬增值服務渠道，積極開展增值服務工作。

　　200X年的工作任務很重，需要全體會員，尤其是協會領導班子的全力以赴才能完成。任重道遠，讓我們團結一心，同心同德，共同把協會打造成一個政府放心、群眾滿意、在會員中有凝聚力的、有特色的服務型組織。

協會年度總結2

　　20xx年以來，甘州區科協以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹中央、省、市關于加強和改進黨的群團工作的意見，努力推進“四服務一加強”工作，深入實施全民科學素質行動綱要，不斷夯實科協組織基礎，全面提升科協自身建設水平，著力推進各項改革措施落地生根�，F將20xx年工作總結如下:

　　一、主要工作

　　(一)科協系統深化改革任務落實情況。

　　圍繞《甘州區科協系統深化改革方案》要求，堅持把黨建工作和意識形態工作貫穿深化科協系統改革的全過程，著力打造科協思想文化宣傳陣地體系，團結凝聚廣大科技工作者聽黨話跟黨走。

　　1.著力推動干部兼掛職制度落實。推薦1名鄉鎮科技工作者到市科協掛職鍛煉，從鄉鎮選派2名年工作能力和業務素質好的年輕干部到區科協掛職工作，選拔教育系統和農業系統的科技工作者兼任區科協副主席，同時協調區委編辦增加科協機關編制2名，形成了以專職干部為骨干、掛職兼職干部為補充，符合科協特點、充滿生機活力的區科協機關干部隊伍。

　　2.基層科協工作取得新突破。組織開展了全區科技工作者狀況調查摸底工作，準確掌握科技工作者的基本狀況、思想動態、流動趨勢等新情況、新問題。同時對鄉鎮、街道科協領導班子，村、社區科普工作領導小組的人員配備和職責進行了明確，目前鄉鎮、街道科協換屆工作已全部完成，計劃于11月底前組織區科協換屆，全面完成科協系統深化改革工作。

　　(二)加強領導，建立和完善科學素質工作機制。

　　1.深入推進全民科學素質《綱要》實施。認真履行好公民科學素質行動工作領導小組辦公室和《綱要》實施工作牽頭單位的職責，制定下發《20xx年全民科學素質綱要工作要點》，分解細化了成員單位的任務分工，同時積極協調將全民科學素質綱要工作納入了全區目標業績考核書指標體系內。

　　2.大力開展主題科普宣傳活動。注重宣傳效果，加大宣傳力度，拓寬宣傳廣度。充分利用“科普之冬(春)”、“文化三下鄉”、“快樂老鄉”、科技活動周、全國科普日等有利時機，發揮新聞媒體、科普宣傳欄、科普大蓬車、科普網頁等各類科普設施的作用，精心策劃、周密安排，組織開展對《綱要》的宣傳活動。

　　3.開展服務行業職工勞動競賽。區科協協同區總工會、區旅游局積極組織區域內旅游服務行業職工開展崗位練兵、技術比武等競賽活動，以客房服務員、賓館餐廳服務員、地方名優特色小吃烹飪廚師為重點，以各工種理論考試和實際操作為主要競賽內容，多形式、多層次舉辦服務行業從業人員技能大賽，大力培樹、評選、表彰服務行業“優秀員工”“服務明星”和“拔尖人才”，全面提高城鎮勞動者科學素質和技能水平。

　　(三)推動學會能力建設，增強科技服務能力。

　　1.開展全區科技工作者狀況調查工作。下發了《關于對全區科技工作者狀況進行調查摸底的通知》，對全區科技工作者的基本狀況、思想動態、流動趨勢等新情況、新問題進行調查摸底，為區委區政府制定科技工作者相關政策提供參考。同時組織全區科技工作者圍繞“綠色生態·美麗張掖”主題撰寫論文參加全市學術年會。

　　2.指導支持“老科技工作者協會”和“反邪教協會”進一步完善章程和制度，規范化運行。指導老科協和反邪教協會完成換屆并建立健全組織機構，并在區民政局登記備案。與區防范辦聯合在西關小學、青年東街小學、龍渠鄉中心學校、長安鎮中心學校開展了開展了“反邪教知識進校園”活動，引導和教育廣大師生進一步認清邪教組織本質，創建“無邪校園”。同時積極派人參加全省反邪教育基層秘書長培訓班。

　　3.積極開展“共推共建”活動。爭取省反邪教協會和防范辦支持，目前5個街道75個反邪教育宣傳欄已安裝完畢。

　　(四)創新活動載體，切實抓好科普工作。

　　1.大力開展主題科普活動。圍繞環境保護、防災減災等公眾關注的熱點主題和“科技活動周”“5.30全國科技工作者日”等時間節點組織開展好主題科普活動。一是積極配合區委宣傳部和市科協，開展“快樂老鄉”黨的十九大精神進村入戶宣傳活動。二是開展科普大篷車社會化服務活動，走進社區、學校、鄉村，展出科普展品和展板，拉了科普與居民之間的距離，普及了科學常識，起到了很好的科普宣傳效果。三是會同區防災減災委各成員單位在中心廣場，通過現場咨詢、散發宣傳資料、懸掛圖畫展板等形式，開展“5.12”減災防災宣傳活動。四是組織開展了“全國科技工作者日”系列活動。五是聯合區林業局、農業局、科技局、國土局等相關部門在中心廣場舉辦了以“美麗中國，我是行動者”為主題的'環保宣傳活動。六是積極參與舉辦“反邪教、我先行”反邪教主題宣傳活動，同時與區防范辦聯合在西關小學、青年東街小學、龍渠鄉中心學校、長安鎮中心學校開展了“反邪教知識進校園”活動，引導和教育廣大居民、青少年進一步認清邪教組織本質。七是組織開展全國科普日主題活動。組織人員參加舉辦20xx年張掖市全國科普日活動啟動暨張掖科技館校園館開館(揭牌)儀式。20xx年9月14日下午，組織全區科學素質綱要領導小組成員單位分管領導及干部職工代表、社區居民代表、師生代表100余人，參加全市啟動儀式并體驗張中校園館。同時聯合科技局、工信局等單位采取科普宣傳、咨詢、展覽、互動體驗等多種形式，開展主題科普宣傳展覽活動，集中向廣大群眾宣傳科技創新相關知識，提高公眾的科技創新意識。共展出展板72塊，發放科普讀物300余本。同時在甘州中學開展“創新引領時代，智慧點亮生活，資源共享，創新發展”為主題的20xx年“全國科普日”系列活動暨全省“科普大篷車河西行(甘州站)”巡展活動。

　　2.開展科技助力精準扶貧工作。一是積極編印《甘州科普》《農業科普知識資料匯編》《科普常識讀本》等農業科技、科普知識類讀物資料7000余冊，發放各貧困戶，幫助每一個貧困家庭至少有一人掌握一項種養、加工或服務實用技能，增強農民自主脫貧能力。二是區科技局聯合，舉辦科技特派員暨精準扶貧業務培訓班。全區106名科技特派員和12個精準扶貧村的村干部共計120余人參加培訓。培訓內容涉及蔬菜種植技術、現代畜牧業與現代畜牧科技、電子商務、精準扶貧等方面知識。

　　3.注重“基層科普行動計劃”項目的爭取與實施工作。大力實施“基層科普行動計劃”項目，繼續加大“科普惠農興村計劃”和“社區科普益民行動計劃”項目申報力度。根據省科協《關于組織開展20xx年“基層科普行動計劃”項目申報推薦工作的通知》的要求，為甘州區小米產業聯合會、甘州區紫家寨食用菌協會分別爭取獎補資金20萬元、15萬元。同時積極做好科普行動計劃項目庫儲備工作。

　　4.加大“站、欄、員”等基層科普陣地建設。一是投入資金2萬元，制作科普宣傳欄10個，在長安鎮、三閘鎮、花寨鄉等建成科普長廊4個。二是籌資1萬余元在花寨鄉柏楊樹村(精準扶貧村)制作科普宣傳長廊1個100延米，宣傳農業實用技術、新品種知識、食品安全知識、安全健康等科普知識。

　　5.推進科普信息化平臺建設。協調區電視臺、廣播電臺(站)進一步辦好《科普大蓬車》欄目，及時準確報道科技、科普工作動態，累計播出時長達到36小時以上。向市科協《科普張掖》報送信息15篇，向省科協報送信息9篇。同時把信息化建設作為宣傳科技知識、供求科技信息、提高公民科學素質的重要渠道，大力構筑科普信息化服務平臺，新建科普E站3個，目前正在進行基礎信息采集錄入。

　　(五)扎實開展青少年科普工作。

　　1.積極組織參加省第33屆青少年科技創新大賽和全省第18屆青少年機器人競賽，并取得了優異成績。其中:創新大賽中獲得一等獎5項，二等獎7項，三等獎13項;機器人競賽中獲得二等獎2項，三等獎3項。

　　2.扎實做好20xx年全區青少年科技創新大賽和市第九屆青少年科技創新大賽。通過動員組織，全區青少年科技創新大賽活動，共有18600多名師生參加，征集學生科技創新成果競賽項目70項(中學50項，小學20項);科幻畫作品62件;實踐活動方案32項;青少年科學DV作品21項;科技輔導員方案20個;科技輔導員創新項目18項。通過最終審核評審，推薦上報學生科技創新成果競賽項目63項(中學生47項，小學生16項);科幻畫作品26件;實踐活動方案27項;青少年科學DV作品19項;科技輔導員方案17個;科技輔導員創新項目14項參加全市第九屆青少年科技創新大賽。

　　3.開展以“體驗科學·感受生活”為主題的“中國流動科技館”甘州區巡展活動，組織全區城區中小學生16000多人次按照巡展組織活動方案，分批次前往體驗科技奧秘。

　　4.動員城區中小學校參與科學調查體驗推廣示范學校、全省第二屆青少年創客創意大賽作品申報等工作。南關學校被省上列為“科學調查體驗推廣示范學�！�;申報創客創意大賽作品58件(幅)。

　　5.組織開展全省科普大篷車巡展活動。在甘州中學開展“創新引領時代，智慧點亮生活，資源共享，創新發展”為主題的20xx年“全國科普日”系列活動暨全省“科普大篷車河西行(甘州站)”巡展活動。來自省科普工作隊、張掖市兩縣一區的8輛科普大篷車共展出聲光電互動展品、VR互動體驗、思維互動演示、航模車模表演、科學展覽等科普展項6項50余件展品，為甘州中學3000多名師生送上了一臺科技的盛宴。

　　(六)積極完成區委、政府中心工作。

　　1.按照區委和機關工委的安排部署，扎實開展作風建設年活動。

　　2.抓好黨支部建設標準化工作，認真落實“三會一課”“固定黨日”和機關黨員服務社區等等制度。黨建、黨風廉政建設責任制全面落實。

　　3.積極完成區委區政府安排的植樹造林、精準扶貧等其他各項工作。

　　二、存在的問題和不足

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足:

　　1.我區人口眾多、科普工作量大面廣，科普任務非常繁重，單位工作人員較少，科普工作不能滿足廣大農民的需求。

　　2.農技協聯合會建設任務尚未完成，民政部門登記注冊難度較大。

　　3.綱要辦協調作用還需要進一步加強，社會化科普動員機制尚未完全建立。

協會年度總結3

　　自20xx年10月13日我們在農業東路正光路法律人小鎮會所召開了第一次協會籌備會以來，在黨的精神指引下，在xx省工信廳和河南省電子商務協會等有關部門的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業健康發展、加強會員單位聯絡、促進行業誠信自律為為主線，求真務實，勇于承擔，各項工作取得了一定的成效。下面，我就20xx年度的協會工作總結和20xx年工作計劃向大家做報告，請與會代表審議。

　　一、抱團取暖，共同發展

　　20xx年10月13人、10月21日、10月24日，各會員單位一起召開了三次協會籌備會議，共同制定了成立協會的目標和愿景，之后又于10月28日召開了協會的第一次正式工作會議，最終確定了協會工作的三個方向：一、集體對外發聲，互聯網金融行業是新興行業，不管是投資客戶還是融資客戶，都需要大量的市場培育和哺育，單個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團群暖，及時向全社會普及健康、可持續的行業知識，引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。

　　二、加強行業自律，維護行業形象，堅守社會利益

　　在20xx年10月28日的行業協會第一次正式工作會議上，我們還正式審議通過了《xx省互聯網金融行業自律公約》和《xx省互聯網金融行業入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規，不得損害國家、社會公眾利益和行業形象，嚴格執行國家相關法律、利率政策，不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢，嚴格遵循國家《關于促進互聯網金融健康發展的指導意見》和《P2P十大監管原則》等相關條例。從此，我省互聯網金融行業在經營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規范。對規范會員經營行為，協調會員關系，維護行業形象與公平、競爭的市場環境具有深遠的意義。

　　三、努力發揮橋梁和紐帶作用

　　20xx年，對互聯網金融企業是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯網金融P2P平臺出現大批倒臺、跑路現象，我省也有幾家平臺出現提現困難或停止營業的現象。

　　眾所周知，互聯網金融行業是集互聯網和金融于一體，是國家經濟戰略部署中普惠金融工作的重要組成部分，互聯網金融在普惠金融中的作用日益顯現。但是，我省互聯網金融行業至今仍存在“發展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此，協會積極發揮橋梁和紐帶作用，一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求;另一方面開展調研，以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《xx省互聯網金融行業發展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策，能依法完善行業管理，促進行業發展。同時，我們也要求從事互聯網金融行業的會員單位規范經營，切實遵守法律法規和行業自律公約，共同履行社會責任，早日走出艱難、落后的生存現狀。

　　同期，20xx年11月23日，協會承辦了首屆中原互聯網金融高峰論壇暨河南省電子商務協會互聯網金融分會成立大會，會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持，也得到了各界媒體的'高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯網金融行業今后有組織、有紀律、健康、可持續發展的帷幕。

　　四、履行宗旨，服務企業，日常機構辦實事

　　協會秘書處是協會常設的辦事機構，服務企業是協會宗旨之一。20xx年，秘書處幾位兼職的工作人員，克服辦會經驗不足的困難協同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。

　　20xx年12月13日在位于鄭東新區綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“P2P行業如何集體突圍”第一次沙龍。

　　20xx年12月19日在位于鄭東新區商務外環的點融網召開了行業發展與戰略研討會。

　　20xx年1月17日在位于管城區升龍環球大廈的愛投網召開了議題為“網貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。

　　在每一次的沙龍或研討會上，各會員單位均積極參加，踴躍發言，毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息，真正達到了行業交流、干貨分享、共同成長的目的。

　　同時，為擴大行業協會覆蓋面，協會通過網絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發展新會員。20xx年，共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外，根據相關約定，20xx年12月24日，各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會，經綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位，進入觀察期，觀察期結束后可正式成為會員單位。

　　五、20xx年工作計劃

　　一、繼續發揮好協會的橋梁和紐帶作用

　　為相關政府監管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監管部門盡快出臺詳細的監管政策和指導發展意見，以促進行業的快速、健康發展。同時引進網貸之家、網貸天眼等權威第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。

　　二、服務會員企業，持之不懈

　　堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經營發展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發展的目的。

　　三、發揮好協會的監管與督促職能

　　加強日常走訪，逐步建立行業內風險預估機制，走進會員單位并發現各企業在實際經營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數較大或容易出問題的環節進行及時的警戒或警告。

　　四、加強協會建設，提升協會形象

　　積極擴大行業協會的會員單位數量和覆蓋規模，通過網絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的企業，同時引導會員單位健康、可持續的發展，提升行業協會的會員數量、公眾形象、社會口碑等。

　　六、20xx年協會計劃舉辦三場大型活動

　　一、號召和聯合會員單位、相關企事業單位等針對貧困地區中小學校的基礎教育設施舉辦一次大型公益捐贈活動

　　二、聯合銀監局、人行鄭州支行、省金融辦等省相關監管部門和網貸之家、網貸天眼等全國知名、權威第三方機構共同舉行河南省互聯網金融行業發展座談會

　　三、承辦第二屆中原互聯網金融高峰論壇

　　各位領導，各位理事、會員單位代表：由于協會工作的特殊性，20xx年度的協會工作方向，就是努力把會員單位關心的事情做好，引領好行業的發展，維護好行業形象和口碑。我們將根據主管單位和政府相關部門的工作要求，重視市場在資源配置的決定性作用，為會員單位提供更多的服務，團結和依靠廣大會員企業共同努力，打造互聯網金融行業真正成為我省的優勢產業，為助力全省金融建設作出一份貢獻。

協會年度總結4

　　一拿起筆來準備寫這個年度總結，眼前就出現了我們數學建模協會一年來的點點滴滴，回望走過歲月，到處都是我們建模人的足跡。12學年中，在社團的所有成員齊心協力，及理學院領導和社團聯合會的指示下，社團緊緊圍繞各項工作重點，舉辦了一系列有特色的社團活動。豐富大家課余生活的同時，增長了大家的知識，讓我們本學期的校園生活得到極大的拓展。同時也充分展示數學建模協會的特色，發揚社團精神�，F作出一年以來我們的工作總結。

　　一、本學期協會各項活動回顧與成果總結：

　　1、社團招新

　　在12年9月的時候，對于我們數模人來說我們協會還是非常的稚嫩，12年秋季的社團招新可以說是我們第一次真正意義的招新，所以對于當時那剛上任不久的社團委員來說是一個極大的挑戰，因為根本沒有上屆可供借鑒的經驗，所有工作都要他們自己去準備或請教別人，而且那時沒有新會員，所以人手也很奇缺。但是我們取得的結果卻給了我們極大的欣慰，因為我們通過自己的努力在很短的時間內完成了各項準備工作，并且在招新當天不到一個上午就完成了我們的招新任務，后面還有很多想加入到人都因為名額已滿而未能加入。這些都充分說明了我們工作的細致、認真、高效。還有一個特別值得我們一提的是招新過程中理學院周書記還親臨指導，由此可見學校領導對我們協會工作的極大支持與重視。在此我們所有數模人也對學校領導的關心表示衷心的感謝。而招新工作之后我們進行了認真的總結，對以后的同類型工作作了指導性的計劃，同時也為下一屆招新留下了經驗。

　　2、會員見面會

　　在協會招新一個星期之后，我們組織了以“相識、相知”為主題的會員見面會以使會員之間相互認識，也對協會作個詳細的了解。見面會在信息部長的主持下，會場氣氛非常活躍，大家都踴躍的往臺上擠，爭相著讓別人了解自己，許多人都談起了自己大學甚至人生的理想，讓許多委員們都深受感染，以致最后有些人還沒上臺發言樓棟管理員就要趕我們走了。會后我們通過會員的反饋了解到他們大部都對見面會的情況非常滿意，通過見面會不僅認識了許多朋友，也對數學建模有了全新的認識而且還產生了他們的數模夢想。對于見面會的成功，主要得益于會長的指導，及副會和個部長對會長要求的嚴格執行，使得我們的準備材料非常充分全面，而且還在見面會前還進行了一個模擬式的見面會。

　　3、數學建模知識講座

　　在去年11月中旬，為了及時促進新會員對數學建模的深入理解和學習，我們邀請到了“全國大學生數學建模優秀指導老師”鐘培華對新會員作了一個數學建模專題講座。因為鐘培華老師作為江西賽區僅有的幾位由中國數學建模委員會認定全國大學生數學建模優秀指導老師，其講座具有很強的.指導意義和啟發性。

　　我們通過對當時講座現場的觀察，會員們都聽的很認真，許多人都能在講座中積極回答老師的提問。那次的活動對新會員來說是一次可與不可求的學術大餐，對于我們協會的領導者來說我們看到了理學院老師對我們協會的鼓舞與肯定，讓我們更堅定了我們事業--建設好我們的協會，為學校培養更具實力的數模精英。

　　4、圣誕送平安

　　根據會長的要求：要把協會建設成會員的家，讓會員能在協會里找到存在感，實現價值感，要讓各個部長等成為會員的兄弟姐妹而不是干巴巴領導。各位委員都記得很牢，時刻把會員放在心間，因此在去年圣誕的時候，大家都不約而同的要求組織“圣誕送平安”的活動。于是，大家說干就干，經過一番準備后。在平安夜前各位委員各個提著一袋蘋果逐個寢室地跑了一晚上，將它們親手送到了每個會員手中，并遞上了平安的祝福。其實，類似的溫情活動還很多，像許多部門都嚴格按照會長要求每半個月邀請部門會員進行一次聊天或散步的活動，這些都是委員們為建設協會溫情氣氛所作的努力。

　　5、南昌市高校數學建模聯賽

　　數學建模協會作為一個學術科技類社團，我們的落腳點是要強化學術實力，濃厚學術氣氛。因此在今年5月份我們協會聯合南昌其他幾所高校舉辦了一個南昌市高校數學建模聯賽。此次活動規模龐大。從賽事主辦方來看，是聯合了幾所不同高校，實現了協會的對外交流與實力展示，同時也是我整個我校數學建模能力的一個對外表現。從參賽對象來看，不再局限于協會內部，而是面對我校所有在校生，不限專業不限年級，這就給全校所有的數模愛好者創造了一個難得的機會，使得他們能與其他高校的數模愛好者站在同一舞臺上去發揮自己的才能。也許活動規模早已注定了活動結果的成功，本次活動從4月中旬開始策劃和準備，4月下旬開始全校范圍內進行為期一周的各種途徑的活動宣傳，宣傳結束后在南區門口設立了現場報名點。最后結果有近60名優秀選手獲得參賽資格，共組建了17支參賽隊伍，相比上屆參賽人有一定增長。

　　6、全國大學生數學建模競賽報名

　　全國大學生數學建模競賽的報名及組織工作作為我協會在理學院領導要求及指導下的一項重頭工作，目前已由理學院書記給出指示并在會長的組織安排下已完成了前期準備并進入了宣傳階段。從現階段情況來看，只要后期繼續努力，我們定會圓滿地完成學校交給我們的任務的。

　　7、例行培訓

　　根據協會工作安排，協會每半個月組織一次例行培訓。從去年到今年培訓活動一直堅持舉行，讓每位會員從數學建模專業能力上獲得了極大的提升，為我校培養高水平數學建模人才打下了堅實的基礎，同時這也正是我們協會的目標所在，即強化了學術實力，濃厚了學術氣氛。

　　二、本學期協會內工作情況總結：

　　1、內部建設成效顯著

　　自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨。除此之外，協會還根據本協會的具體情況完善了人員安排，各部門增設了副部長，這位以后穩定發展鋪平了道路提供了一定人員保障。2、文宣工作有聲有色

　　在宣傳工作方面，本協會每次宣傳工作均進行了認真總結，使得協會宣傳部積累了大量的經驗性的資料，形成了專業的宣傳團隊。從最近幾次的宣傳情況來看，他們的宣傳工作都僅僅有條，宣傳內容充實有趣，別出心裁。

　　3、會議召開合理高效

　　協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每半個月舉行一次例會，在會議上，會長及各部門部長對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃，主持及發言人員會前的都會做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

　　三、協會工作中的問題及后期計劃

　　1、干事主人翁意識不夠

　　協會的干事（副部長級以下會員）對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。針對這一問題，我們要在以后的工作中與干事么多交流，在交流中引導會員建立主人翁意思，啟發他們對協會深層測的思考。

　　2、協會部門與部門間交流缺乏

　　平時小活動大多以部門為單位開展導致部門與部門間的干事關系生疏。從最近幾次的大型活動來看，當涉及到部門與部門的合作時就暴露出問題。由此看見，要將合作性的活動分散來開展，要讓干事間的交流活動常規化。

　　3、活動開展缺乏創新

　　縱觀一年以來開展的各項活動，基本都是沿襲上一屆的，我們本屆沒有開展具有創造性的活動來，長此以往必將導致協會氣氛沉悶，沒有生機，喪失吸引力。

　　為以后能開展出具有新意的活動，首先我們要主動思考適合我們新活動，同時注重與外校同類型社團的交流，從別人那里獲取新的想法。

協會年度總結5

　　遵照黨中央、國務院下發的關于開展、推進我國殘疾人事業的各相關文件精神，在市殘聯、張新街道黨委、街道的正確領導下，在街道殘聯全體工作人員的共同努力下，在20xx年度內，我街道殘疾人工作在各領域都取得了有目共睹的成績，給全轄區的殘疾人帶來的的確確的好處，受到各級領導部門的認可，得到全街道殘疾人的贊譽。為能使本街道的殘疾人工作在下一步取得更好的工作效果，推動轄區殘疾人工作向更深、更廣的領域拓展，現對20xx年工作做一全面總結。

　　一、規范化建設基層殘疾人組織機構

　　1、20xx年3月在省、市、區政府及上級殘聯的指導下，在張新街道辦事處黨委和街道領導的積極推動下，特別是街道方面為我們提供了環境優良的辦公場所、辦公桌椅、辦公用品等硬件設施，為我們解決了很多后顧之憂，才使得我社區殘疾人事業得以順利開展，并先后成立了社區殘人協會、殘疾人之家等基層殘疾人機構。

　　2、根據“恒殘聯[20xx]17號文件“關于雞西市基層殘疾人組織規范化建設的指導下。成立了以辦事處主任相宏麗為核心,街道其他部門工作人員共22人參加的社區“助殘志愿者服務小隊”。制定殘疾人工作人員職責、考勤、定期學習殘疾人相關知識、例會、調查研究等社區殘疾人機構工作制度，使得我們的工作能力得以加強更好的為轄區殘疾人服務。建立社區殘疾人檔案，健全“三表、三薄、三冊”，做到轄區殘疾人各種信息能夠心中有數。

　　二、強化服務理念，為殘疾人服務的意識有了大幅度提升

　　1、殘疾人是社會上一個特殊群體，相對而言他們的文化水平低，經濟狀況差，

　　很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會的交往與健全人有很大的差別，因此，營造全社會扶殘助殘的氛圍還有很多工作要做。通過各種方式向轄區居民宣傳幫殘、助殘相關知識。著力營造全社區扶殘助殘的氛圍。在上級殘聯的要求下我們推薦了由光明，王旭陽兩名殘疾運動員參加了雞西市殘疾人運動會，并取得了不錯的成績。在他們的事跡的感染下，我社區殘疾人參與社區文體活動的熱有了明顯提高。豐富了我社區殘疾人的文化生活。

　　2、通過走訪調查、電話詢問、社區登記等多種方式，不斷完善“三表、三冊、三薄”中的殘疾人數據。共為169名殘疾人建立檔案，并對他們的社保、醫保、就業、失業、退休、殘疾人職工等情況進行細化整理。健全了我社區的殘疾人各項數據，為上級殘聯制定殘疾人相關政策提供了可靠的數據支持。

　　3、我社區殘疾組織成立以來，積極幫助殘疾人解決各種問題，如對前來辦理殘疾證的殘疾人提供指導，使他們能夠順利的辦理殘疾證。接受殘疾人的其他求助，共接受23條殘疾人求助，未解決9條，解決24條。內容包括子女上學、殘疾證辦理、康復器具等。并這徐振忠、張琨雷等6名殘疾人發放輪椅、坐便椅、盲杖等殘疾人康復器具9個。

　　4、根據“雞殘聯[20xx]16號文件關于雞西市殘疾人扶貧工作的要求，張新社區殘疾人機構工作人員定期走訪殘疾人家庭，深入殘疾人家庭傾聽他們的聲音，了解他們的生活中遇到的困難，并采取多種方法幫助他們解決問題。使殘疾人的諸多問題能夠在基層得到解決。我社區困難殘疾家庭共102戶。其中以孫志鳳、張成彬、袁玉良等為代表的特困殘疾人家庭30戶。如孫志鳳由于雙腿截肢、左手截肢、智力低下生活動無法自理，丈夫去逝，兒子不愿照顧。我們了解情況后，組織社區助殘志愿者協助教會愛心人士照顧好孫志鳳的生活。并將孫志鳳的情況向街道以及區殘聯做了匯報，街道主任相宏麗非常重視，組織街道各部門以及社區居民為孫志捐款共籌集善款600多元。區殘聯理事長竇玉存也帶領導區殘聯工作人員帶來面、油等價值200多元的生活物資到孫志鳳家慰問。，通過對孫志鳳的幫助我們取得了很多工作經驗，使我們的業務能力得到了加強。并為其他殘疾人家庭制定了針對性的幫助措施，如組織助殘志愿者為行動不便的殘疾人家庭提打掃衛生、做家務等，為有康復需求的.殘疾人家庭申請康復器具，組織居民為特困殘疾人家庭捐款等多項措施解決他們生活中的困難。

　　三、治理社區衛生美化社區環境

　　1、張新社區保潔保綠人員上任以來每天按時打掃辦公樓內室內衛生，使得辦公人員能夠在干凈整潔的辦公環境中工作。還對辦公樓大院內環境進行了通過種植花草，治理院內環境，美化了社區工作場所的環境。還參加了“恒山區環境衛生百日會戰活動”，義務打掃樓區、主干道兩側衛生等。特別是保綠員楊忠生，發現社區院內兩棵松樹很接近電線如果發生雷擊現象后果不堪設想，楊忠生把松樹接近電線的部份鋸掉，排除了這一隱患。

　　四、積極協助街道辦事處其他部門工作

　　1、張新街道辦事處殘疾人機構成立以來，經常協助街道其他部門工作，如周桂芝、周立秋、侯建華等在醫保工作高峰期，協助醫保工作人員填寫工作表等相關工作。還協助社區房屋登等多次其他工作。

　　一年來，社區殘疾人工作在開拓中前進，在創新中發展，邁上了新臺階，呈現出新的局面。這些成績的取得，首先得益于黨和政府對殘疾人的優惠政策，以及市、區殘聯、街道辦事處領導的高度重視和正確領導，得益于廣大殘疾人及殘疾人工作者的辛勤勞動和共同努力。

　　當然，我們也清醒地認識到我們的工作力量，整體素質和專業水平，與新形勢下的工作要求相比還有很大差距，殘疾人作為弱勢群體中最困難的一部分，解決其民生問題還受到經費、人員等諸多條件的制約，工作還有待進一步加強．在新的一年里，我們將以這些難點弱點作為工作的重點，奮力推進，力求逐步改觀。

協會年度總結6

　　陜西工院院社聯電子商務協會自第二屆接任以來，任職工作已告一段落，在第三屆換屆儀式即將來臨之際，作為協會會長的我把本屆內部工作總結如下：

　�。ㄒ唬⒂抡懈�，為協會注入新的血液；

　　在這一年里，我協會學生干部在9、10月舉行了定點納新，招干面試，干事動員大會，會員動員大會，以及一系列活動前期準備。經過嚴格的面試和考核后，共招募16名干事、160余名會員。組建一支壯大的志愿者隊伍，為電子商務協會的發展奠定了人員基礎；

　�。ǘ⑶捌诨顒踊I備，意見采集；

　　這一階段，我們收集和整理了目前會員的專業知識現狀和興趣需求，并在此基礎上制定了協會活動計劃，為后面活動的開展作出指引；

　�。ㄈ⒍ㄆ诨顒优嘤柊嘣O置（主要活動）；

　　在前期會員專業知識情況的了解后，我們根據會員要求開辦了電子商務協會專業知識培訓班，并在第一期活動時間內于每周一或周三間隔開班；

　　培訓班培訓人員由大二主要干部組成，輪班講課；

　　課程設置：計算機基礎知識；平面設計軟件講解（photoshop、Flash等圖形處理軟件）；電子商務大講堂；網上購物指導；網上開店、店鋪裝修和運營指導；

　　（四）、聯合淘寶創業基地舉行單獨模擬創業活動和電子商務線上線下銷售；

　　在國慶節、校慶、圣誕、元旦等節日活動周攜手淘寶創業基地開展線下銷售和商品新品促銷活動，讓會員學習到更多的商務營銷實戰知識（活動地點：小足球場、咸陽各高校）；

　　分區安排會員進入淘寶創業實訓基地參觀、學習，并讓部分會員參與具體實訓；

　　校園物流：我協會同淘寶創業基地合作的同時，讓會員扮演物流人員實施校園物流工作，并取得良好效果；

　�。ㄎ澹�、部分例外活動舉行；

　�。⒒顒涌傇u；

　　我們的`工作有成績，但也不可避免的存在著一些不足和缺陷，有待進一步提高和改進；

　　1.在有些活動中，組織人員之間有關活動事宜傳達不到位，協作能力有待提高，以后我們將加強組織者之間的聯系，多多溝通，力爭各盡其能；

　　2.某些活動過于倉促，造成一定時間和資源的損失，在今后工作中，我們要做到計劃周密，爭取將工作安排到位；

　　3.拓寬活動領域，與其他協會加強聯系，拓展活動空間；加強與各系各班之間的聯系與合作，通過他們獲取更多承辦活動機會；

　　4.由于我協會的專業性限制，活動也難免顯得有些局促；眾多課程活動多數是定期開展，活動策劃總結難以及時制定和通知，今后將得到更多靈活性；

協會年度總結7

　　光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近兩年時間了，，站在學期末，透視在心理協會工作的一年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會，成為了活動部的一員。

　　今年，本協會參加的工作是協會同服裝學院、機電學院策劃舉辦的一個“大學生心理健康宣傳”的活動。

　　這個活動是以學生活動為主的活動，它倡議同學接受心理知識教育，學會理解溝通，關愛自己。這個活動主要是在校文化廣告進行一系列宣傳，包括，拉橫幅、發傳單、擺放宣傳牌等。

　　總的來說，這個活動辦的相對成功，唯一不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我的工作也沒到位，由于未能及時與工作人員聯系，導致活動人手不足。

　　在之后，我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。

　　本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的.收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助，團體的意識是很重要的。感動我們心理協會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。

　　回顧在心理協會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。在心理協會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協會，自己付出些許，還是很感動心理協會的所有，是這個團體在共同進步，共同發展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！最后，希望西安工程大學大學生心理協會越來越好！

協會年度總結8

　　我即將“退休”了，生活將邁入一個我盼望已久的平靜期，一年的風風雨雨，終于走了過來，此時的我，不由得想起了自己一年以來在協會的歷程，以及我的得與失。

　　20xx到20xx年，我在協會拓展部里做了一年的副部，幾乎每個活動都參與其中，雖然職務平平，但收獲蠻多的，認識了幾位關系比較好的干事，在路上，有不少的人跟我打招呼，我覺得這是一種驕傲，至少證明，我的人脈還是有的，有朋友在，才能活得精彩。

　　招新的過程中，費盡口舌，介紹協會，以吸引干事；面試時，裝作有模有樣的面試官，雖然有點緊張，仍然過了一把“官”癮。當動員大會主持人，雖然也很緊張，但仍能保持發音清晰，洪亮，從此就喜歡當主持人了。部門聚餐，有時沉默有時談笑風生，雖然要花點時間，仍覺得挺開心的。干部會議，有時間開起來像聊天一樣，對于愛出風頭的我，仍不失為一個鍛煉機會�？傊腋淖兞嗽S多，變得成熟了，變得像個干部了。

　　工作之初，由于xx是部長，大部分的工作都落在他頭上，他也沒有叫我分擔一些任務，所以我覺得很輕松，感覺選擇當副部好啊。不過，后來搞起活動來，自己就覺得忙了。搬物資，確實是件較累的工作，所以拓展部要招多一些壯丁��！本來，我和慶豪不是很熟的，他是個性格比較溫和、聊起來不乏笑聲的人，部門例會主持的氣氛還不錯。我是個比較喜歡一對一交流、主持風格比較正式的人，因此，我們倆風格是互補的，工作使我們能夠懂得交流要注意的問題。彼此也熟悉起來。拓展部干部有三人，xxx是個女生，所以在借、搬物資上就由我和慶豪負責。搞企業文化游時，由于我和慶豪沒有協調好工作的分配，所以，搞得主席團為借物資的時時而找我，時而找xx，干事也不知道問誰好。因此，我們要吸取教訓，干部之間一定要分配好工作，最好是一個干部負責監督，然后到下一個活動，輪到另一個干部，這樣避免混亂情況。

　　在協會里，我也不止一次地問過我自己，你滿意目前的工作嗎？你是否有能力管好你的部門？于是我每次聚餐時都注意自己的言行，調動干事的積極性，探討問題。部門第一次聚餐，我只知道自己和每一位干事說過話，還不知道找到一個大家共同的話題，氣氛有時也會沉靜下來的。因此，壓力還是有的。第二次，我細細的想了一些話題，一聚餐就和大伙聊起來。氣氛終于活躍起來了。有了第一、二次的經驗，我不再為聚餐時聊什么而費心了。適當的時候，我也來主持例會。所以說，萬事開頭難，你只要有勇氣，邁過了第一步，以后的路自然就好走了，不要怕走第一步。

　　后來我們部門走了一半的人，原因很多，一來干事覺得自己沒什么工作，學不了什么東西，二來沒有情投意合的伙伴而感到有點呆不住，三來有其他的事要忙。一些因素只是干事個人因素，這些我們無法改變，我們應找到與部門制度有關的原因來解決。聚餐氣氛的'好壞，對干事的去留有非常重要的影響。于是，我把聚餐時干部說，干事聽的形式變為每人匯報上周工作或講故事，爭取讓每一位干事都有發言的機會。希望下一屆的干部好好開好部門例會聚餐，道理大家是明白的。

　　以下是我總結出來的建議：

　　工作的矛盾點：搞了這么多次的活動，我終于找到了一個較為突出的問題，即工作與休息的問題。一個活動，通常要搞一整天，有人將會累得產生厭煩心理，有人會覺得沒事干而得過且過，因此，我們一定要分配好每個人的工作。比較累的工作如早上搬物資、中午換場、晚上收場的，干事要安排合理，干事累了不會直接跟你部長說，但是心里多少有點委屈，因此，干部要適當地認可干事的工作，表揚一下。我們本屆的中午轉場和晚上收場都為全體人員，個人覺得這樣分配不太合理，干過一天兩三次搬物資或布場的就知道，因為工作而無法休息。而這樣分配也會導致過多的人手沒事可干，大家都賴在場上干等，這樣效率何在？因此分配工作的合理性尤為重要。

　　活動現場指揮者：這個我們本屆沒有設立，經歷過后我才發現它的必要性。不管是什么活動，總少不了一個協調各項工作的主要負責人，特別是活動時現場指揮。雖然在場的各位干部都可以做，但不是每位干部時時刻刻都在場，所以，安排一個現場指揮者是不可缺少的，可以分上中下午設三個人來當。要知道，沒經驗的干事不會主動找活干，而是喜歡聽安排。沒有人指揮，難免有很多人無所事事。長此以往，活動，特別是派宣傳單，沒人喜歡干了！

　　對會長：每隔一段時間，最好跟一個部門的干事有過交流，聯絡感情。會長，不只是把握大方向，和干部溝通，還要與干事密切交流。

　　對主席團：雖然我不在主席團，但仍能感覺到主席團的決策對協會的重要影響。印象最深的是協會內部評優的事情。本屆采取了與上屆不同的方式，上屆是內部全部評為工作積極分子（據了解，其他社團如青協也一樣），本次代替為其他獎項，這是一種創新，但這一決定卻未曾與干部層商量。通知還是必要的，不要僅僅為了一個“驚喜”。個人覺得，其他獎項可以評，利于鼓勵干事，但每位干事拿到一張工作積極分子的獎狀，至少是一種紀念。

　　對部長與副部：雖然名義上有等級之分，但在社團里，工作是沒有這種分別的。副部不用太在意自己的職位，依然可以與部長做同樣的工作。部長和副部之間主要問題是協調好工作分配，兩者都要鍛煉。因此，強調鍛煉與協調，以促進干事交流為目的。對例會內容的建議：

　　1、每人匯報上周工作，或講故事，爭取讓每位干事發言。

　　2、物以類聚，人以群分。平時要多關注干事之間的關系如何，可考慮把工作交給一些人共同完成，以利于干事之間的交流合作。事實證明，換屆時一些要么同時留，要么同時走，多關注下。

　　3、適時地鼓勵、表揚干事，當然，不要刻意表揚某一位，要顧及他人的感受。干事干了一定的時間，也很想知道自己的表現如何，這時干部可單獨說出自己對他的良好評價，多鼓勵少批評。

　　4、讓干事說出自己例會后負責的工作，記住自己任務。

　　5、例會結束，要鼓掌，營造良好氛圍。

　　以上是經驗之談，干部要管理好自己的部門，要細心用心，身為干部，要有干部的氣質表現，說話要有底氣，只要你有信心，言從心生，你肯定能當好干部的。

　　總的來說，我在協會學到了不少的東西，同時也要客觀地指出，確實用去了不少的時間。不過，一眨眼，我就干了一年，一年確實如白駒過隙，自己不留任也是一年。我通過留任，又認識了一群師弟師妹，現在“退休”了，心情也放松了許多，喜歡這種如釋重負的感覺，也懷念這段有苦有樂的時光。祝愿協會人在成長的同時，也收獲友誼！

協會年度總結9

　　時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的20xx年�；厥走^去的一年，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰，協力同譜新樂章”的協會20xx年工作報告。

　　過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。

　　一、協會的管理架構緊跟發展需要，進一步優化

　　在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。

　　二、協會各類管理制度逐步健全、日臻完善

　　先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

　　今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會的常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

　　新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。

　　制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。

　　三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富

　　文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感�，F在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。

　　總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。

　　萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。

　　四、日積月累奠定和諧基礎，協會凝聚力日益增強

　　在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發展的強勁動力。

　　一年來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情�！昂椭C萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。

　　經過20xx年的洗禮，“萌芽文化”已經成為協會成員的共識，“和諧萌芽”的'構想基本形成，協會、成員、學院和諧共榮的新局面展現充沛的活力。

　　五、各項活動有效開展，多項榮譽成績顯著

　　今年，協會各部門各工作小組在協會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了各項活動，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。

　　一協會各職能部們、工作小組全程志愿協助學院迎新工作、全程記錄院xx級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領導的重視和高度好評。

　　二是參與學院櫥窗評比，取得驕人的成績。并通過全體成員的努力工作與積極創建，協會在學院團委的年終評比中榮獲第一名，并被授予“最佳社團”稱號。

　　三是通過協會全體成員的努力，協會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。

　　協會上下通過活動收獲的各種榮譽很多，在今天的會議上就不做一一贅述�？蛇@些成績的取得，離不開協會全體成員的奉獻與支持，希望大家在20xx年能繼續團結協作、再創佳績。

　　六、與主管部門融洽和諧，和兄弟組織的有效聯姻

　　協會的健康發展離不開的是上級主管部門領導的關心和支持，與學院各兄弟在組織的幫助，20xx年，協會在努力強化自身的同時繼續加強與院團委社團部的溝通聯系。比較好的完成了團委社團部制定的各項工作任務。

　　各兄弟組織的關心與幫助也深深的感動著萌芽朗誦的每一位成員，在這里，我們也期待著新學年能更加強化與學院各兄弟社團的交流與學習。

　　以上所有成績的取得，都與在座的協會全體同仁的辛勤努力和銳意進取是分不開的。協會向大家表示祝賀的同時，也寄予更高的期望，希望協會全體成員能繼續保持優秀的品質和作風，再接再厲，再攀新高。也正是因為有我們的團結協作、勇于拼搏和積極不懈的努力，才有了我們協會今天的發展業績和輝煌的成就。在此，我代表協會常委會向在座的每一位協會成員表示衷心的感謝！

　　“堅定信心，迎接挑戰”，這是個在近期央視新聞中常見的詞匯。我認為，用在今天的萌芽朗誦更是恰如其分。為此，我在此忠告大家，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協會現狀離發展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰能力薄弱，部門整體業績呈拋物線增長、工作失誤還時有發生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰。

　　對于萌芽朗誦來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發展機遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強化管理樹形象，全面發展創一流”的年度指導方針，全面啟動推行協會內部企業化管理模式，繼續推進協會機制體制全面優化，健全與院內外學生社團的交流學習機制，全面規范協會所屬各部門行為監管，為實現協會進一步發展夯實基礎。

　　當前，學院社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發展機遇。面對機遇，協會希望全體同仁能夠“堅定信心，迎接挑戰”。我們堅信，20xx年將是協會實現跨越發展的一年。在院團委社團部及協會常委會的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協力同譜協會發展的新樂章！

　　謝謝大家！

協會年度總結10

　　計算機愛好者協會在各部門的配合下很出色的完成的這一學期的所有工作，宣傳部在這一學期中也做出了不少的努力，在鼓動宣傳工作方面，我們突出了計算機愛好者協會的特色，使我協會的宣傳形式在會員心中定格，達到了及時、有效宣傳的目的。在各次活動中，我們走在最前面，為活動的順利進行提供了很好的保障。在與其他各部門的配合中，我部門的干事也做得很出色，因宣傳與編輯工作有些類似，我部門干事協助編輯部做好會員意見、建義以及文學創作的收集工作，得到我協會編輯部長的`肯定。當然，我們的工作也離不開協會其他部門的支持和幫助，在此表示感謝。

　　但在這一學期中，宣傳部的工作也暴露出一些問題，在此我作出總結如下：

　　1、我部門由于工作的特殊性，在工作方面時間是個很重要的因素，在每次活動進行之前，與各部門之間溝通活動信息的時間會直接影響整個宣傳工作的進行，在這個地方，我部門出現過一些問題，由于溝通不及時，導至整個活動的宣傳受到影響，從而直接影響到活動的進行，在此，我們要作出反思，時間觀念在我部門顯得尤為重要。

　　2、宣傳海報質量上也存在一些問題，本學期為我們工作的第一個學期，部長以及干事在工作方面特別是個人技能如畫海報，寫通知等都有些不熟練，使得宣傳物質量上出現瑕疵。在以后的工作中，我們要努力訓練個人技能，保證宣傳物質量。

　　3、在與其他部門的工作協調以及配合方面我部門也是有相上提升的空間的，例如：與外聯部的對外宣傳，配合編輯部的編輯工作以及配合財務部的財務整理工作等等。不能使我部門的工作過于單一，要使之與整個協會，各個部門融合在一起。

　　4、宣傳部工作的特殊性決定了部門工作量大的這一情況，在長時間的工作中，我部門在思想上也存在了一些消積的地方，作為協會的主要干部，對此，我部門應該作一下檢討，為把我協會辦得更好，我們需要更多的努力。

　　這一學期的工作中，我們取得了不少成績，也獲得了不少的經驗，但問題我們不能回避，在下一學期中，宣傳部將再接再勵，更好的完成各項工作，為我協會的輝煌作出應有的貢獻。以上為宣傳部這一學期的工作總結，望會長給于批評指證。

協會年度總結11

　　回首20xx年，是環保協會銳意改革、開拓創新的一年，是協會健全組織、構建體系的一年，是協會沖破阻礙、走向自主的一年，是協會不斷壯大、廣擴網絡的一年，協會在探索中成長，在活動中壯大，取得了可喜的成績。同時，我們也深切感受到：協會工作所取得的每一點成績，都離不開學校、學院各級領導的支持，離不開協會每個部門的辛勤工作，離不開廣大會員的積極參與。每一個成就，每一個輝煌，有我們全體會員留下的汗水，有我們堅實的印記，有我們成功的喜悅，這都與全體組織機構成員的無私奉獻密不可分。

　　在上學期里，協會重組了領導班子，修訂了規章制度，創建了基礎體系，擴大了聯系網絡。在班子重組進程中，協會增設了采編部、總干事和智囊團，并明確了會長團成員的分工，將協會的工作基礎放到加強日常管理上來；在修訂規章制度過程中，將各種制度交由對應部門修訂，使之具有實用性；在此基礎上，我們慎重提出了嘗試建立協會九個基礎體系的戰略部署，將協會的整體目標具體化、統一化。在內部團結穩定的基礎上，我們廣結人緣，在更大范圍內尋求互惠伙伴，由小及大，并創下了協會流動資金歷史新高的輝煌業績。

　　同時，值得慶幸的是，協會從無到有，從小到大，我們得到了不同院系同學的大力支持和配合，將協會的影響不斷推向單一的院系以外。在活動方面，我們不斷開拓活動形式，先后舉辦了“環保協會首屆網上知識問答”，“環保協會迎接新會員晚會暨組織機構新老成員經驗交流會”，“心系環保，服務校園”，“關愛家園，關注綠色”等活動，取得了一定的校園影響，充實了協會生活。

　　面對成績，我們也清醒地看到，當前協會的工作還存在著許多不足，我們的工作離上級組織的要求和廣大會員的期望還有一定的距離。如協會組織機構的規范化程度有待進一步完善，有些組織機構成員的自律意識還不是很強，工作效率不高﹑活動方式不夠靈活等等，這些都需要我們在今后的`工作中積極探索、不斷創新、挑戰難點、努力解決。

　　我們相信，在學校、學院各級領導的正確指導下，在新一屆會長團成員的總體調控下，在協會全體干部的開拓進取下，在各小組的積極支持下，協會在不久的將來一定會建成以長期合作為主體的支持體系建設，以內部刊物和外部影響相結合的宣傳體系建設，以奮發有為的04、05級同學為主的人力資源管理體系建設，以協會活動方案庫為載體的項目開發體系建設，以勤儉節約為理念的財務管理體系建設，以小組文體活動為中心的組織文化建設體系，以老生帶新生、新生促老生相補充的培訓體系建設，以協會干部們的切實鍛煉為目標的保障體系建設，以不斷增長的活動經驗為基礎的突發事件應急體系建設。而這一切，將因我們新一屆會長團的拼搏進取，全體干部同學的不斷努力而最終實現，扎實工作，大膽創新，與時俱進，求真務實，相信環保協會這朵奇葩一定會綻放得更美！

　　此時此刻，我們深深感到，這一年來的工作，絕非一篇工作報告所能涵蓋，在協會工作的全部歷程中，有成功、也有失敗、有自豪、也有失落，心情起起落落。

　　現在，我們懷著忐忑不安的心情，接受學校相關各級主管部門的檢閱，接受大家的批評，接受時間的檢驗。

　　同時，我們也更加清楚：每一個對協會的明天有更好的憧憬或曾是這可愛集體中的一員，大家和我們一樣，深深刻下活動時群情激昂、真摯感人的每一個美好回憶，雖然，在一次次的活動后總有些許的遺憾。但我們相信，有了這段共同的歲月，我們的生活不會再有更多的困惑和孤獨，因為在這里，我們真正懂得了“用自己的火去點燃別人的心”，這就是我們全體組織機構成員的心聲，也希望各級領導能夠一如既往地支持我們以后的工作。

　　最后，誠摯希望協會本屆組織機構成員能用再創輝煌的豪情，奮發有為的精神，求真務實的作風，扎實有效的措施，立足新起點，迎接新挑戰，求得新發展，爭得新突破，做出新貢獻，共同譜寫我們協會工作的新輝煌！

協會年度總結12

　　20xx年度，本協會以黨的十八大精神為指導，在市交通局黨組的正確領導和大力支持下，在市民政部門的指導幫助下，緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標，立足發展這一主題，以提高行業整體素質為目的，切實履行雙向服務職責，為實現汽車維修業跨越式發展做了大量工作，取得了明顯成效。主要工作如下：

　　一、積極配合行業管理部門開展了以整治汽車維修市場為重點，強化行業管理為手段，規范維修市場秩序為目的的汽車維修市場專項整治工作，實現汽車維修市場秩序的全面好轉

　　1、開展汽車維修質量服務月活動

　　為了配合中國汽車維修行業協會汽車維修行業信譽年活動，協會結合3。15國際消費者權益日誠信、維權的工作主題，積極響應中國消費者協會和汽車維修行業協會的號召，會同行業管理部門于2月20日下發了蘭運管字（20xx）6號文件《關于開展汽車維修質量服務月活動的通知》。各轄區分會接到通知后，相繼組織了聲勢較大的宣傳活動，按通知要求采取行之有效的方法，利用多種形式，在全市汽車維修行業內掀起了開展汽車維修質量服務月的熱潮。如：召開經營者大會、懸掛橫幅標語、設攤咨詢以及利用新聞媒體報道等，積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內容，宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準，督促會員單位自覺履行行業行為公約，重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也積極響應，態度積極，針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改，落實各項質量管理制度，健全完善質量保證體系，提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時，會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治，有效地凈化了市場環境。

　　2、開展汽車維修行業信譽年活動

　　為了積極響應市政府關于創建全國文明城市和交通部開展汽車維修行業信譽年活動的號召，根據省運管局有關文件精神，協會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業中開展了信譽年和天嘉文明誠信運輸線312國道蘭州段創建活動。旨在以本次活動為突破口，通過天嘉線這一甘肅省高等級公路建設最具標志性的路段，以線帶面，規范我市汽車維修市場的經營行為，強化企業的質量意識，樹立誠信為本、文明生產的思想觀念，提升行業的文明程度和社會形象，展示行業文明風貌，以優質的服務和可靠的維修質量服務，塑造蘭州市汽車維修行業形象。為了確保本次活動取得實效，各轄區分會與沿線各維修企業簽訂了責任書，保證了活動的落實。

　　3、開展文明誠信、優質安全爭創活動

　　為認真貫徹商務部、交通部等九部委商建發（20xx）4888號《關于開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神，一是按照國家、省、市政府關于汽車市場專項整治方案的要求，全市各轄區分會進行了廣泛深入的宣傳動員，組織召開了全市各類汽車維修企業負責人動員大會，學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性，對整治工作的內容和要求，作出具體安排部署。為保證爭創活動取得實效，從政策法規的執行、管理、人員、設備、安全生產、環保、精神文明建設等方面制定了詳細的活動評分表，對這項活動進行量化考核。為了強化本次活動的社會影響，于4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的全市道路貨運、汽車維修行業‘文明誠信、優質安全’爭創活動動員大會，來自全市汽車維修行業的500余人參加了本次大會，會上，蘭州市交通局黨組書記、局長、協會會長杜聯洲作了重要指示，維修行業會員代表在會上作了表態發言，表示要以實際行動參與本次爭創活動，切實通過多種行之有效的活動，掀起本次活動的高潮。城區四所分別在各轄區于4月14日、15日、20日、23日，相繼組織召開了各轄區會員單位再動員大會，要求會員單位各級領導高度重視，切實加強對爭創活動和專項整治工作的組織，采取扎實有效的保證措施，積極營造爭創活動和專項整治工作的聲勢，廣泛動員職工群眾，層層落實責任，克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現象。同時，遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下，分別召開了成員大會，均成立了工作機構，配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作，對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的.要求，組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記，并結合我市維修市場實際，重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規范的業戶。通過審核，達到條件的各類汽車維修企業847戶，需增添設備的業戶183戶，予以降級的19戶，予以取消經營許可證的48戶。期間，共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶，并督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。

　　三是配合專項整治工作，加強對專項整治工作和爭創活動的監督，營造良好的輿論氛圍，堅持以正面宣傳為主，在開展專項整治工作期間，邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道；并及時通過全國汽車維護與修理網發布活動動態；同時，積極向業內�？镀嚲S修行業信息》和《汽車服務之窗》發布信息。自開展活動以來，報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇（次），充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監督作用，使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。

　　經過協會和行業管理部門的多方面努力，整治工作取得了階段性成效。4月16日，省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、公安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現場抽查，在聽取匯報和現場參觀后，督導組對我市配合汽車市場整治工作和汽車維修質量服務月活動、信譽年、文明誠信、優質安全的一系列創建活動表示滿意，對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。

　　二、積極創造條件，為會員單位提供急需服務，全面促進行業發展和技術進步

　　根據三屆三次常務理事會決定，在充分聽取會員單位意見和建議的基礎上，協會組織了部分專家和相關技術人員對全國經銷汽車維修保養設備的廠家進行了認真的市場調研，并派人參加了由中國汽車維修行業協會主辦的第41屆全國汽車保修檢測診斷設備及汽車工具、服務用品展覽會。

協會年度總結13

尊敬的院團委：

　　您好!本學期足協在院團委的鼎力支持下，足協各項工作和活動的開展得非常成功。在此，我代表足協以最誠摯感謝院團委及一直關心支持足協的廣大師生。足協自成立以來在工作方面很負責任，絕對高度重視院辦公室和院團委發下的工作文件，且多次復看、討論、積極按時完成院和院團委要求的工作任務，特別在院省評估工作期間，我們積極配合院和院團委做好迎省評估工作，在綠茵足球場飄灑我們熱情激情，賽奔綠茵表達茂職院師生奔向未來的'決心和自信，在本學期足協組織很多足球賽事，每周平均有兩場完整的足球友誼賽（包括系隊、邀請隊等）。并在每次足球比賽時會員們積極參加，充分體現足協團隊精神。

　　在新的一年里我們要充滿激情、充滿熱情、充滿期待和充滿追求來迎接新的起點、新的目標、新的挑戰完善足球團隊，使足協變得更有影響力更加強大讓足協成為院團隊的一面旗幟。

　　回首過去一年工作還歷歷在目,本協會工作流程具體為前、中、后期三個工作階段：

　　前期（20xx.10.20—20xx.11.10）招新、人事調動和工作計劃的工作

　　在院團委的組織安排下，足協進行了首次招新工作。會長和代理部長籌備招新工作中對足協進行大量宣傳工作和進行了一次系統性招新工作。最后取得圓滿成功。接著召開人事調動會議，在會議中作出副會長和部長任職確定。隨后進行了規劃性、系統性、全面性的本學期工作計劃。

　　中期（20xx.11.11—20xx12.10）足協首次聯誼活動計劃，為了響應院省評估工作，為了進一步活躍院活動氣氛，足協開聯誼活動。在會長安排下順利召開本學期第四次部長會議，會議以“省評估工作思想”和“以球會友，射出未來”的主要精神，在會議中策劃活動方向、編輯活動主題內容和活動細節安排等。在上月初旬，本次活動取得圓滿成功。

　　后期（20xx.12.12后）接近本學期尾聲，足協開始系統地對本學期工作做工作總結。在總結中既看到足協的優點，也看到了足協的缺點。有待我們提升發展和虛心改進。并提出足協新的一年工作要求和任務，貫徹足協主要精神，在新一年有新突破，新超越。

　　20xx年1月1日

　　足球協會

協會年度總結14

　　回想我們物業管理協會這一年來的事情，的確有是有挺多事情值得回顧的。

　　首先是，開學初協會招新。新一批的大一新生經過一輪的面試之后成為我們物協的一分子。我們很高興能招到一批朝氣蓬勃，有沖勁有熱情的同學。為我們物協注入新的血液，我們相信他們一定能將物協搞得有聲有色，為全院師生所知，期待他們為物協創造更美好的明天。

　　接著就是新生們與大二的師兄師姐們的見面會野炊。這次野炊很好的體現到我們物協人員之間的團結合作精神，有的早早就去場地找位置，有的也早早的去市場挑選所需材料，而其他的也在場地幫忙洗菜，做菜，煲粥。雖然這天的天氣比較熱，但也絲毫沒有減弱我們這次野炊的'熱情，反而更加熱情高漲。

　　緊接著的是，我的物協進行了一次較大的宣傳周活動，大家在松園桂園門口設攤點接受同學們當場的報修與咨詢。在夜晚也進行了一次跑宿舍，介紹與宣傳我們物協的工作范圍和報修方面的知識。在這次宣傳周活動之后我們搞了個小區悠閑運動會，接受全校師生的報名參加。這次運動會為期一天，吸引了很多的同學們的參與。其中懶惰自行車這個活動表現得比較踴躍。而這次活動也充分的體現出我們的團隊合作，由早上到下午每個人都很專注很投入在這次活動中。最后第二屆小區悠閑運動會在一片歡笑聲中落下帷幕，為這次活動畫上圓滿的句號。

　　而在這個學期，我們物協3周年了。為了慶祝這次周年慶祝會，我們還特意在外面的k房包間，大家一起慶祝，一起搞活動，玩游戲，吃東西，這晚大家都玩得不亦樂乎。大家的之間的友誼又增加了不少，相互之間又熟悉了許多。

　　總的來說我們物業管理協會在這一學年來的活動也可以說是相當的豐富多彩，讓人留下許多的美好的回憶。

協會年度總結15

　　在縣委和政府各級領導和社會各界愛心人士的關心和支持下，昭覺縣彝心助學協會成立以來，堅持本著扶持家境貧困、立志成才的彝族學生的宗旨，順利完成了本學期的工作任務�，F就XX的工作情況總結如下：

　　一、協會財務報告：

　　1、XX年1月1日至12月30日收入情況（￥xxxxx.8元）。

　�。�1）個人捐助：（￥xxxxx）。

　　王xx女士為我校皮特xx同學提供學費￥xxxx元。成都龔xx及其朋友為本協會捐資￥xxxxx元。xx秦阿合為本協會捐資￥xxxx元。重慶許女士為我校兩名學生（阿呷拉沙、胡恒）提供資助￥xxxx元。網友波哥為我校xx有者提供資助￥xxxx元。xx民族中學馬錦華校長捐資全年績效獎金￥xxxx元。xx“帝皇”娛樂公司趙總捐資￥xxxxx，籌建帝皇愛心班。愛心人士郭xxx捐贈￥xxxx元。學校捐助￥xxxxx。

　　（2）團體資助：（￥xxxxx.8）

　　“一個村小”：上期（￥xxxx.9）資助學生11名，下期（￥xxxxx.9）資助學生28名。中國扶貧基金會新長城項目部：資助我校高XX級新長城自強班50名學生，上期（￥xxxxx）、下期（￥xxxx）。中國-默沙東合作項目：資助我校初中XX級4班、初中XX級4班、高中XX級4班共計159名學生的學習生活費用，上期（￥xxxx）、下期（￥xxxxx）。“達祖”公益團體:資助我校初XX級4班56名學生的學習生活費用，上期（￥xxxxx），下期（￥xxxx）。xx彝族學生海外助學基金:上期（￥xxxx）資助15名高中生，下期（￥xxxx）資助10名高中生。南京柯菲平公益基金會：資助我校高XX級50名學生的學習生活費用，下期（￥235000）�！叭沾取惫婊饡荷掀冢ǎxxx）資助初XX級10班58名學生，下期（￥92800）資助初XX級10班58名學生學習生活費用。上海yvcc：上期（￥xxxxx）資助學生14名，下期（￥xxxxx）資助學生14名。

　　2、XX年支出情況：（￥xxxxx元）

　　除了公益團體定向資助的資金外，本協會今年的資金支出情況如下：

　　因為本協會宗旨是救助面臨失學的xx境內學生，所有捐助款全部用于為學生交學費，在XX年3月6日確定了第四批受助學生名單，名單一共14人，其中xx中學2名，大專院校學生2人，xx民族中學高中部10名，總計金額￥xxx元。

　　在XX年9月6日確定了第五批受助學生名單，名單一共35人，其中xxx中學2名，大專院校學生2人，xx高中學生1人xx民族中學高中部30名，總計金額￥xxxxx元。

　　在決定學生受助金額時，除部分學生是由資助人指定從而確定金額，其余學生，我們均嚴格按照相關規定，針對學生困難具體情況對他們進行評估分級，按不同等級進行資助，并確定所有資助金均用于繳納本期學費。

　　XX年11月20日，為了保證高一四班未受資助的學生不致流失，我們又補充資助了24名學生，共計￥xxxxx元。

　　所有受助學生名單及金額我們均按規定公示3天，其間無人提出異議，則進行了發放（有5名學生由資助人單獨指定資助，所以時間有所提前）。

　　截止XX年12月23日，本協會余額為￥xxxxxx.04元。

　　二、協會組織或參與的活動

　　1、通過張xx老師等媒介積極與社會各界聯系，通過各種渠道宣傳協會宗旨，為昭覺的xx貧困學子繼續募集助學資金。

　　2、接待社會各界來我校了解學生情況和看望受助學生的愛心人士。

　　3、及時上傳受助學生資料和情況，更新博客內容，使本協會的資助公開、公平、透明。