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單位年會主持稿大全簡短
在生活中，我們可以使用主持稿的機會越來越多，主持稿是在晚會、聯歡會等大型聯歡活動中，主持人把整臺節目恰到好處地聯系在一起的關鍵性稿件。你知道主持稿怎樣寫才規范嗎？以下是小編為大家收集的單位年會主持稿大全簡短，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位年會主持稿大全簡短1
親愛的各位家人們：
我們的年會將在一分鐘后準時開始，請將您的手機調到靜音或關閉狀態，感謝您的支持和配合。各位親愛的家人們，我們的年會將于30秒后準時開始，請將您的手機調到靜音或關閉狀態，感謝您的支持和配合。
我們年會將于15秒后正式盛大開始，請各位在場的家人們隨我一同倒數，迎接我們的20xx年會!首先請欣賞由麗都直營店家人帶來的開場激情舞蹈《阿里阿里》(3.5分鐘)旁白有請主持人閃亮登場(音樂)
第一章：祝福20xx我們一起奮斗成長!
A：歌聲裊裊辭舊歲
A2：舞姿翩翩賀新春
B：新的一年，新的征程
B2：新的祝福，新的期待。
A：尊敬的各位來賓
A2：尊敬的各位領導
B：親愛的家人們
B2：親愛的朋友們
合：大家——早上好!———(四位主持人75度微鞠躬，頓，臺下回應：好，很好，非常好，越來越好，yes!)
A：我是主持人，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年;
A2：我是主持人，祝愿大家在新的一年里馬到功成，宏圖大展;
B：我是主持人，祝愿大家吉祥如意，家庭幸福;
B2：我是主持人，祝愿大家在新的'一年里健健康康，平平安安;
A：回首20xx，我們滿懷豪情
A2：展望20xx，我們重任在肩
B：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年
B2：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!
A：一路風雨兼程，感謝各位領導以及家人們的辛勤付出，更感謝各位合作伙伴的鼎力支持，讓我們對未來充滿信心
A2：現在請允許我隆重介紹蒞臨本次盛典的特邀嘉賓有—————(一位嘉賓介紹，一頓)
A：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;
A2：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來迎接春天;
B：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情;
B2：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
A：下面我宣布，文化有限公司20xx年會暨20xx年度表彰盛典。
合：正式開始!
A2：歲月匆匆，人海茫茫，共同的心愿與目標，使我們相逢在這里，下面有請付總為本次年會致開幕詞……
A：感謝付總的精彩致辭，20xx年是值得龍龍人回味的一年，這一年我們有鮮花，有掌聲，這一年我們有汗水，有淚水，這一年我們有風和日麗，有驚濤駭浪
A2：回顧20xx，千言萬語在這辭舊迎新的時刻都匯成一個詞——祝福
A：首先我們迎來的是龍龍魚府各地加盟商的祝福，不能蒞臨年會盛典現場的加盟商也通過特別的方式送上了對龍龍魚府的肯定和祝福!————(播放視頻)
A2：非常感謝我們的加盟商，感謝他們對公司的祝福，也祝福他們在公司這艘巨艦的帶領下，揚帆遠航，一同駛向成功的彼岸!當然，在默默支持我們的人群中始終少不了一些人的身影，他們總是任勞任怨，不辭辛苦，他們是誰呢?
A：他們就是我們可近可親的供貨合作伙伴，讓我們以最熱烈的掌聲有請xx總發表新年祝福———
A2：感謝xx總誠摯的祝福，讓我們信心倍增。紅，不知道你有沒有注意到，現在龍龍魚府的家人們特別的激情高漲。
A：是啊，剛剛聽到這么多的祝福，我們的家人們也按耐不住了，那讓我們一起聽聽他們的心聲———
A2：多么溫情的話語，點點滴滴，都融入進家人們的心靈。這一刻是美好的，這一刻是溫馨的，這一刻是振奮人心的。在堅實的奮斗腳步中，不屈不撓的龍龍人，以超常的智慧，以不達目的誓不罷休的精神，全力以赴，勇往直前，取得了20xx年的全面勝利。接下來有請我們市場總監譚總，為我們作20xx年的工作回顧以及20xx年的工作展望，掌聲有請譚燕，譚總!
A：譚總請留步，留步，非常謝謝譚總的精彩講訴，回顧龍龍魚府這一年來的工作歷程，令人鼓舞，催人奮進。
第二章：燃情20xx，激情20xx：今天，我們一起放飛夢想!
A2：在場的各位家人應該記得，20xx年的年會上，市場總監譚總與公司就市場部營業額指標進行的對賭。這一年，譚總用自身的不懈努力，不分晝夜的辛勤耕耘，圓滿達成了對賭的營業額，用事實向大家證明了一個事實：龍龍魚府能行!市場部能行!
A：下面，有請財務總監傅總上臺，為市場總監譚總發放達成獎金。
A2：讓我們把掌聲再次獻給我們的副總和譚總。如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功就不會如此精彩，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，也充分體現了“以效益體現價值，用財富回報才智”是公司的人才理念，努力付出一定會有回報。
A：我們一路走來，滿懷奮斗者的堅持與豪情;今天，我們手牽手，肩并肩，讓我們光芒四射，請欣賞麗都店員工的激情團隊展示。
A2：看完家人們的團隊展示，我們熱血沸騰;
A：餐旅戰場上的摸爬滾打，練就了我們錚錚鐵骨
A2：漫漫征程中的重重考驗，磨礪了我們百折不撓的品格。在公司領導團隊正確領導下，全體龍龍人克服困難，奮力拼搏，取得了非凡的戰績，有許多先進個人脫穎而出，他們將花落誰家，下面，我們將迎來本次年會的重頭戲碼，一同揭開個人獲獎名單———
A：自信與執著是你們的印記、刻苦與努力是你們的標志。工作征程上，你們發揮才智、懷揣激情，放飛夢想，從容前行!你們將是天天的未來之星，迎著曙光，冉冉升起!首先我們頒發的第一個獎項是：
A2：每一次的成功和收獲，都少不了你和家人們的積極努力和緊密配合，當我們工作緊張時，是你創想娛樂活動;當我們遇到困難時，是你伸出援助之手;當我們遭遇變故時，是你送來殷切關懷。感恩的心，感謝有你，
單位年會主持稿大全簡短2
尊敬的公司領導，各位來賓，親愛的同事們，朋友們：
大家好。
辭舊歲，迎新春，我們迎來了“宜昌大興商品砼有限公司”的周年盛宴。
今天，我們歡聚一堂，共同見證和記錄宜昌大興商品砼有限公司成立年的的壯麗與輝煌。
斗轉星移，歲月荏(忍)苒(染)，轉首間，悠然的時光已經悄悄的在指間滑落了載。
年來，我們躊(愁)躇(楚)滿志，銳意創新，拼搏進取。
年來，我們斗志昂揚，攜手共進，激情滂(旁)湃(派)。
年來，在不斷變幻的市場風云中，我們秉(餅)持同一種理念，乘風破浪，踏歌而行。
年來，在市場競爭日益激烈的今天，我們互持互助，凱歌高奏，盡顯王者之范。年來，一腔熱情是我們奮斗的起點，一往無前是我們戰斗的精神。
我們擁有整齊劃一的步伐，我們擁有心有靈犀的默契，我們“工作互通、思想互通、感情互通、企業互贏”
今天，讓我們在這片希望的土地上，播種大興人的智慧和潛能，用快樂來灌溉，在相親相愛中生根發芽。
今天，讓我們在這個朝氣蓬勃的土地上，用頑強來施肥，用堅韌來培育，在“一家親”的和諧氛圍下茁壯成長，開花結果。
回首來路，我們更憧(沖)憬(景)前景。
展望未來，我們更期待輝煌。
宜昌大興能取得今天的輝煌成績離不開公司領導一貫的支持和幫助，下面讓我們以熱烈的掌聲有請公司董事長路健先生發表年會致辭。
(董事長致辭)
非常感謝路董的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛路董的`致辭又給每一位大興人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著(桌)，自信的心態來迎接新一年的機遇和挑戰。下面再讓我們以熱烈的掌聲有請公司總經理張小剛先生發表年會致辭。
(部門經理致辭)
大興的穩步健康發展是所有公司員工風雨同舟，共同努力的必然結果，下面讓我們以最熱烈的掌聲有請公司員工代表為我們發表年會致辭。
(優秀加盟商致辭)
今夜難忘友情團聚的感動今夜難忘你我真誠的祝福今夜難忘辭舊迎新的歡樂今夜難忘迎接春天的歌唱親愛的嘉賓、朋友們，讓我們相約在明年!
單位年會主持稿大全簡短3
各位同仁：
大家好!
今天，距離新年春節只有x天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的xx召開員工大會，大會之后，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節賀辭，現在，我再向各位朗讀一下春節賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xx年正在向我們走來。
臨近xx年春節之際，我謹代表集團把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內涵一心一意之褒義，象征事業旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳著“烏龍飛，金銀財寶碼成堆”的豐富遐想。
鼠年來臨，我將和你們一起，為共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，為共同的事業順景寫新篇。”
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的xx年，迎來了更加興旺發達的20xx年。從xx總剛才實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的xx年里，在集團全體員工的共同的努力下，我們企業的集團構架已基本形成，集團下屬的5個子公司、五大專業、六個管理中心都取得了非常好的業績，為此，我再次向各位員工表示衷心的`感謝!真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
一年之計在于春。元旦以來，我們集團的管理層已經在南京先后召開了二個重要會議，1月3日我們召開了集團高峰會議，昨天和今天上午召開了集團管理層年會，現在我們又正在召開集團員工大會。我們召開“集團三會”的目的：就是要改變往年那種不負責任的總結形式，自下而上實事求是地總結xx年，面對現實規劃切實可行的20xx年。
我在集團高峰會議和管理層年會上，以“加強思想意識，實現自我價值”為核心觀點，向集團的各級管理者講了這樣三個問題，一是當初離開國企業創辦自己的企業目的是什么?二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實現我們的共同目的?現在，我依然想把這三個問題作為今天講話的主要內容，結合企業發展的歷程、集團高峰會議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協作精神。
一，當初離開國企業創辦自己的企業目的是什么?
首先，不滿于國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領導傳統的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養的人，應該是：從企業和國家利益出發，一個有思想的能人;從事業和專業方向出發，一個做事情的能人;從崗位和工作職責出發，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發，從對社會負責任的角度出發，逐漸制定一些列企業的管理規章制度，達到能充分調動員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩步發展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂工作，為了志同道合者有一個好的工作氛圍，為有理想，有抱負的能人搭好堅實的舞臺。“和諧”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業公司建成一個和諧的團隊。從創業初期，到今天集團的初見端倪，乃至企業未來，我們大家在創業與發展的旗幟下，在和諧、民主、團結的工作氛圍里，同舟共濟，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己愿意做的事情，永遠都能開開心心工作，永遠都能快快樂樂共事，并且要作為我們集團的企業文化一代一代的傳下去。
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