關(guān)于溝通重要的名言大全
談話藝術(shù)是聽和被聽藝術(shù)。下面是小編整理的關(guān)于溝通重要的名言大全，希望對(duì)你有所幫助！
溝通重要的名言 篇1
1、溝通是管理濃縮。——薩姆沃爾頓
2、許多東西都因不發(fā)問而喪失。——英國
3、尋找自我，保持本色。——戴爾·卡耐基
4、談話藝術(shù)是聽和被聽藝術(shù)。——赫茲里特
5、所謂耳聰，也就是傾聽意思。——愛默生
6、在交談中，判斷比雄辯更重要。——格拉西安
7、一場(chǎng)爭(zhēng)論可能是兩個(gè)心靈之間捷徑。——紀(jì)伯倫
8、推心置腹談話就是心靈展示。——溫·卡維林
9、鼓勵(lì)自己最好辦法，就是鼓勵(lì)別人。——馬克·吐溫
10、所謂“耳聰”，也就是“傾聽”意思。——艾默生
11、管理者的最基本功能是發(fā)展與維系一個(gè)暢通的溝通管道。——巴納德
12、對(duì)人了解是通過心，而不是眼睛或智力。——馬克吐溫
13、不善于傾聽不同聲音，是管理者最大疏忽。——瑪麗凱
14、做一個(gè)好聽眾，鼓勵(lì)別人說說他們自己。——戴爾·卡耐基
15、要小心提防讓你一直發(fā)言人。——法朗克·馬金尼·哈巴德
16、沉默是一種處世哲學(xué)，用得好時(shí)，又是一種藝術(shù)。——朱自清
17、愈壞消息，應(yīng)該用愈多氣力溝通它。——安德魯S·葛洛夫
18、眼色是女子們常用以補(bǔ)充她們對(duì)于一個(gè)男子意見。——小仲馬
19、發(fā)問只會(huì)造成片刻尷尬。不發(fā)問將導(dǎo)致你一生尷尬。——日本
20、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
21、不愿說理是固執(zhí)；不會(huì)說理是傻瓜；不敢說理是奴隸。——德拉蒙德
22、管理者最基本功能是發(fā)展與維系一個(gè)暢通溝通管道。——巴納德
23、有時(shí)你必須保持沉默，以便令人聽到你話語。——史丹尼斯羅J·列克
24、當(dāng)你勸告別人時(shí)，若不顧及別人自尊心，那么再好言語都沒有用。
25、在太空時(shí)代，最重要空間是存在于耳朵與耳朵之間。——湯瑪斯J·巴樓
26、我們總是將焦點(diǎn)集中在內(nèi)部溝通，而忘了對(duì)外與顧客溝通。——麥克法霖
27、有效溝通取決於溝通者對(duì)話題充分掌握，而非措詞甜美。——葛洛夫
28、只要有可能，資料應(yīng)該從發(fā)送者直接傳遞給接收者。——當(dāng)勞L·柯克派崔克
29、善長(zhǎng)于溝通管理者，也可能善長(zhǎng)于掩飾真正問題。——柯利斯·阿格利斯
30、要根據(jù)一個(gè)人發(fā)問來判斷這個(gè)人，而不要根據(jù)他答復(fù)來判斷他。——伏爾泰
31、如果希望成為一個(gè)善于談話人，那就先做一個(gè)致意傾聽人。——戴爾·卡耐基
32、有許多隱藏在心中秘密都是通過眼睛被泄露出來，而不是通過嘴巴。——愛默生
33、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。——梁實(shí)秋
34、有時(shí)你必須保持沉默，以便令人聽到你的話語。——史丹尼斯羅J·列克
35、打斷蠢人話頭，讓他閉口，是失禮，而讓他說下去，卻是殘忍。——富蘭克林
36、不論在什么時(shí)候，盡可能將訊息直接送給接受者，勿經(jīng)過第三者傳遞。——克派崔克
37、辯才是一種將真理轉(zhuǎn)化為語言能力，而所使用語言又能讓聆聽者完全理解。——愛墨生
38、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲。——霍姆斯
39、即使開始時(shí)懷有敵意人，只要自己抱著真實(shí)和誠意去接觸，就一定能換來好意。——池田大作
40、當(dāng)你思考準(zhǔn)備說什么時(shí)候，就做出一副彬彬有禮樣子，因?yàn)檫@樣可以贏得時(shí)間。——卡羅爾
41、我們總是將焦點(diǎn)集中在內(nèi)部溝通，而忘了對(duì)外與顧客的溝通。——麥克法霖
42、對(duì)別人述說自己，這是一種天性；因此，認(rèn)真對(duì)待別人向你述說他自己事，這是一種教養(yǎng)。——歌德
43、每一個(gè)人都需要有人和他開誠布公地談心。一個(gè)人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨(dú)。——海明威
44、當(dāng)我面對(duì)一群人，或是大眾傳播媒體談話時(shí)，我總是假想自己是和一個(gè)人進(jìn)行推心置腹談話。——巴伯
45、果想要改變自己人生，就必須謹(jǐn)慎選用字眼，因?yàn)檫@些字眼能使你振奮、進(jìn)取和樂觀。——安東尼·羅賓斯
46、最理想的朋友，是氣質(zhì)上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業(yè)上目標(biāo)一致的人。——周漢暉
47、當(dāng)我面對(duì)一群人，或是大眾傳播媒體談話時(shí)，我總是假想自己是和“一個(gè)人”進(jìn)行推心置腹的談話。——巴伯
48、我們溝通得很好，并非決定于我們對(duì)事情述說得很好，而是決定于我們被了解得有多好。——安得魯S·葛洛夫
49、上天賦予人類一根舌頭與兩只耳朵，以便讓我們從別人那兒聽到話可以兩倍于我們說出話。——葉庇克梯塔斯
50、今日溝通與昔日溝通最大差異：由于科技介入，溝通已超越時(shí)間空間，甚至于權(quán)力與階級(jí)圍墻。——吉佛德
51、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對(duì)你產(chǎn)生興趣，你注意一點(diǎn)是：談?wù)搫e人感興趣事情。——戴爾·卡耐基
52、果想要改變自己的人生，就必須謹(jǐn)慎選用字眼，因?yàn)檫@些字眼能使你振奮、進(jìn)取和樂觀。——安東尼·羅賓斯
53、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布?jí)K縫補(bǔ)一個(gè)小小窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。——莎士比亞
54、除非你發(fā)問，否則你聽不到有關(guān)你公司壞事。聽到好消息是容易，但你須要挖掘才能得到壞消息。——小湯瑪斯J·華生
55、現(xiàn)實(shí)生活中有些人之所以會(huì)出現(xiàn)交際障礙，就是因?yàn)樗麄儾欢浺粋�(gè)重要原則：讓他人感到自己重要。——戴爾·卡耐基
56、一個(gè)人必須知道該說什么，一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說，一個(gè)人必須知道對(duì)誰說，一個(gè)人必須知道怎么說。——現(xiàn)代管理之父德魯克
57、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發(fā)心智。思想必定是在與人交往中產(chǎn)生，而在孤獨(dú)中進(jìn)行加工和表達(dá)。——列夫·托爾斯泰
58、向隨便什么人征求意見，敘述自己痛苦，這會(huì)是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠不幸者，從天上接到一滴涼水時(shí)幸福相比。——司湯達(dá)
59、將自己熱忱與經(jīng)驗(yàn)融入談話中，是打動(dòng)人速簡(jiǎn)方法，也是必然要件。如果你對(duì)自己話不感興趣，怎能期望他人感動(dòng)。——戴爾·卡內(nèi)基
60、如果你是對(duì)，就要試著溫和地、技巧地讓對(duì)方同意你；如果你錯(cuò)了，就要迅速而熱誠地承認(rèn)。這要比為自己爭(zhēng)辯有效和有趣得多。——卡耐基
61、傾聽對(duì)方任何一種意見或議論就是尊重，因?yàn)檫@說明我們認(rèn)為對(duì)方有卓見、口才和聰明機(jī)智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。——霍布斯
62、在太空時(shí)代，最重要的空間是存在于耳朵與耳朵之間。——湯瑪斯J·巴樓
63、傾聽對(duì)方的任何一種意見或議論就是尊重，因?yàn)檫@說明我們認(rèn)為對(duì)方有卓見、口才和聰明機(jī)智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。——霍布斯（英）
64、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫·卡維林
65、要小心提防讓你一直發(fā)言的人。——法朗克·馬金尼·哈巴德（1968——1930）
溝通重要的名言 篇2
1、「辯才」是一種將真理轉(zhuǎn)化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。
2、不傲才以驕人，不以寵而作威。
3、不會(huì)寬容人的人，是不配受到別人的寬容的。
4、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
5、不尊重別人感情的，最終只會(huì)引起別人的討厭和憎恨。
6、沉沉的黑夜都是白天的前奏。
7、充滿著歡樂與斗爭(zhēng)精神的人們，永遠(yuǎn)帶著歡樂，歡迎雷霆與陽光。
8、你我是朋友，各拿一個(gè)蘋果，彼此交換后仍是各有一個(gè)蘋果；倘若你有一種思想，我有一種思想，彼此交流，那么我們每個(gè)人就有兩種思想了
9、如果你要?jiǎng)e人喜歡你，或是改善你的人際關(guān)系；如果你想幫助自已也幫助別人，請(qǐng)記住這個(gè)原則：真誠地關(guān)心別人。
10、如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。
11、生活只有在平淡無味的.人看來才是空虛而平淡無味的。
12、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。
13、有效的溝通取決於溝通者對(duì)議題的充分掌握，而非措辭的甜美。
14、在你發(fā)怒的時(shí)候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣。
15、在與客戶接觸的每一件小事中都做到言必信，行必果，不斷的加強(qiáng)同他們的聯(lián)系和溝通，通過拜訪和接洽，用對(duì)方所感受得到的發(fā)自內(nèi)心的坦誠去感染對(duì)方。
16、職業(yè)經(jīng)理人與老板一定要溝通好，對(duì)一件事出現(xiàn)兩個(gè)不同的處理結(jié)果，除了會(huì)引起職業(yè)經(jīng)理人、老板之間的尷尬外，更嚴(yán)重的是直接打擊了職業(yè)經(jīng)理人的威信。
17、只要自己相信自己,他人就會(huì)相信你。
18、重視誠信的價(jià)值觀，擁有完整、均衡的人生態(tài)度，善于用智慧選擇最佳的解決方案，并能不斷地追尋自己的理想和興趣、不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，妥善地處理好身邊人際和溝通問題。
19、總要留點(diǎn)余地，顧及對(duì)方的面子所謂成功的談判，應(yīng)該是雙方愉快地離開談判桌，談判的基本規(guī)則是沒有哪一方是失敗者，雙方都是勝利者。
20、不傲才以驕人，不以寵而作威。
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