離職的證明(合集15篇)
在日常生活或是工作學習中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是證明某個事實的一類文書。我們該怎么擬定證明呢?下面是小編收集整理的離職的證明,歡迎閱讀與收藏。
離職的證明1
先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
離職的證明2
茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。
特此證明。
_______集團有限公司人力資源部
____年____月_____日
離職的證明3
本人因前一家公司離職證明xxx(遺失或未提供),現特承諾在入職昆山允大昌公司時,與其它公司無任何勞動合同關系,如有隱瞞或欺騙行為,發生任何勞資糾紛或法律責任由我本人自行承擔,與該公司無任何關系。
承諾人:XX
身份證號:XX
日期:XX
離職的證明4
xxxx部xxxx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
日期:xx年xx月xx日
離職的證明5
___于20__年12月__日至20__年12月__日任職于___公司,于20__年12月__日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。
_先生/女士/小姐,自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司擔任_(部門)的_職務,由于_原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
___公司(或人力資源部人事處)蓋章
20__年12月__日
離職的證明6
甲方:某某某公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工,于2某— 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
日期: ____年__月__日
離職的證明7
茲有____________
性別:_______
年齡:_______
身份證號_____________________________________
該同志于_______年_____月_____日,因______________原因辭職,現與我單位已解除勞動關系,不再擔任任何職務。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
離職的證明8
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章):XX
20xx年xx月xx日
離職的證明9
該同志于xx年x月至x年x月期間在xx單位工作,xx職務,于xx年x月離開xx單位,并辦理了相關離職手續,至此與xx單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
xxx(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明10
員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規版:
勞動關系終止確認書
甲方:XXXX公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的'任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職的證明11
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明12
xxxx監督管理局:
我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxxx行業從業人員上崗證》(證號:xxxxxx),并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字:xxxx(單位蓋章)
xxxx年xxxx月xxxx日
離職的證明13
甲方:________________
乙方:________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有的問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
離職的`證明14
茲證明xxxx先生/女士原系我司xxxxxxxx職員,在職時間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日。現已辦理所有離職手續。特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
離職的證明15
20xx年x日,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術條第款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第條第款,經服務機構)審核(審批),該同志從年月日起辭職。
特此證明。
單位公章
20xx年xx月xx日
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