離職證明(集合15篇)
在平日的學習、工作和生活里，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。到底應如何擬定證明呢？下面是小編收集整理的離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離職證明1
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明2
xxx先生/女士/小姐，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我單位擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于xxxxxxxxxx原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他(她)選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明!
xxx
20xx年x月x日
離職證明3
茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重研究準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職證明4
xx先生/女士/小姐：
自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xx職務，由于xx個人xx原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的'職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車場。
特此證明！
公司名稱：xxx（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明5
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxx)自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任x部職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx集團名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明6
姓名：XXXXX，性別：XXXXX，年齡：XXX，身份證號XXXXXXXXXXXXXXX。
自XXXXX年XX月至XXXXX年XX月于我單位工作，在此期間無不良表現，因XXXXXX原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
公司名稱：XXXXXX（加蓋公章）
XXXXX年XX月XX日
離職證明7
甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：xxx
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx職員，在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日�，F已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明8
茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門_______崗位，至_______年_______月_______日因_______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。
經公司慎重考慮準予以離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
廣州明佑電子有限公司
_______年_______月_______日
離職證明9
喀什地區食品藥品監督管理局：
______于______年______月至______年______月在我單位就職，于______年______月由于______離開我單位，并解除聘用關系。
特此證明！
（單位名稱并加蓋公章）
______年______月______日
離職證明10
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)：xxx
20xx年xx月xx日
離職證明11
茲有xxx(姓名)同志于xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因xxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
xx有限公司(蓋章)
xx年x月xx日
離職證明12
甲方：xx公司
乙方：xx，身份證號：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
離職證明13
茲證明：__________，性別：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因__________離職，最后職務為。
特此證明！
__________公司
人力資源部
_____年_____月_____日
離職證明14
甲方：(單位名稱)xx
乙方：xx
乙方原為甲方(部門)xx的xx(職務)，于X年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： xx
乙方簽字：xx
X年XX月XX日
離職證明15
_________先生/女士/小姐（身份證號為）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，(公文范例)已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
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