關于勞務協議書范文集合6篇

　　在當下社會，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的勞務協議書6篇，希望能夠幫助到大家。

勞務協議書 篇1

　　發包方： 以下簡稱甲方）

　　承包方： （以下簡稱乙方）

　　棚橋復建公建及住宅工程項目，乙方根據實際情況委托 同志負責本工程木工工程補充合同的簽定、施工管理、定單價及結算的全部工作。 為保證工程安全生產、進度順利、質量合格及文明施工。甲乙雙方特簽定本工程木工工程勞務補充合同如下：

　　一、承包方式及工作內容：

　　1、承包方式：包清工（鐵釘、鐵絲包括在內）

　　2、工作內容：

　　1）工程施工圖范圍內的所有模板工程的全部工作內容，模板制作、支模、拆模、材料歸堆、模具清理等工作。

　　2）包括所有現澆過梁支模、所有構造柱及框架柱與填充墻交接處預埋模板開孔和施工過程中圖紙更改等引起的所有模板制作與安裝。

　　3）臨時設施部位，門窗安裝等工作，施工道路模板安裝。

　　4）上述工作有牽連的全部輔助、附屬工作、材物料的場內運輸、作業層的全部清理和建筑垃圾清運至場內指定點集中堆放、做好落手清工作。否則甲方將指派點工完成，由其所引起的費用將有乙方承擔并從乙方工程款中扣除。

　　5）材料上報用書面形式。

　　二、質量標準和施工期限

　　1、施工期限：按照項目部制定的工期計劃自20xx年5月2日至工程結束日止。

　　2、質量標準：乙方保證其承攬施工質量達到國家施工規范驗收標準，達到“合格”等級。乙方對每個施工段的施工完成后，甲方按施工驗收規范和質量評定標準進行評定驗收。如因造成炸模的，酌情處理；乙方由于翻樣錯誤造成軸線位移及炸模后需石工鑿除修正的，所引起的一切費用均有乙方承擔；造成嚴重返工的，乙方必須承擔返工的人工及材料等費用，以及由此造成的其他經濟損失，且追加每處以100-500元不等的罰款，并在月度結算價款中扣除。

　　乙方自覺服從甲方施工管理人員的管理，服從調度和指揮，嚴格按照設計圖紙，施工規范以及本項工程技術、質量交底和工程聯系單標準進行施工，同時執行有關地方標準。驗收時提出的問題應及時糾正和調整，直至符合質量標準后，方可進入下道工序施工。

　　三、安全、文明施工

　　1、 來工地施工的全體人員，必須嚴格遵守本工種的操作規程，遵守安全生產“六條紀律”、“十大安全技術措施”以及本公司和項目部制定的有關安全生產、文明施工和各項規章制度，自覺遵守，嚴禁違章操作，野蠻施工，杜絕事故發生。

　　2、 乙方進場后，應與甲方安全科單獨簽定安全責任書，搞好文明施工。場地內按要求在指定地點堆放材料。施工機具堆放整齊，施工場地內每天保持整潔。完工后必須清場，腳手架下，井架邊、塔吊、樓梯、道路等處每天進行清理，不得隨意堆放雜物和垃圾。乙方人員進入施工現場必須戴好安全帽，掛好胸牌，達到標化工地。（安全勞保用品有乙方自行采購）

　　3、 乙方人員必須服從現場用電管理制度，不準在作業現場或宿舍擅自使用電取暖、電燒水、電爐、電飯煲等用電器，違者甲方有權沒收用電器并視情節處以罰款； 乙方人員不得在宿舍及作業區私自生火燒飯（包括用煤爐、柴爐、煤氣灶等）。發現一次按50元/每人次 罰款。

　　4、 全體人員必須高度重視安全生產，每天上班作好安全交底和質量交底，嚴格按國家及有關部門頒發的安全操作規程及標準參加施工，定期組織民工學習。

　　四、進度及用料管理

　　1、 認真執行甲方編制的月進度計劃和施工組織設計。乙方必須滿足施工需要的技術力量，加強內部管理、組織落實足夠的勞動力，若因乙方原因不能按甲方要求的進度完成施工任務，由此造成的損失及一切責任和費用均有乙方承擔。

　　2、 乙方必須按甲方制定的施工進度計劃執行，且結合各工種班組的作業順序，成立大組，絕對不能小組作業，以便鋼筋工班的流水作業。至簽約后次日，翻樣人員必須提前到位，其工資費用由乙方承擔，以盡快翻樣，進行加工制作，并及早提供所需材料的規格、型號、數量和計算書與甲方。

　　3、如乙方未按甲方要求的工期完工，則甲方有權根據有關規定以及實際情況，對乙方予以重罰，延誤一天罰款500元。以此類推。

　　4、摸板、方木等材料，乙方應合理使用，不得浪費。新整板及方木鋸小，必須經項目部人員認可，擅自開鋸則按所鋸材料的雙倍罰款。

　　五、結算標準和方式

　　1、按照本協議第一條第二款承包的工作內容，甲方按本工程實際完成的建筑面積（按定額規定計算）支付給乙方人民幣叁拾伍元伍角/平方米。圍護工程鋼筋混凝土支撐按 元/立方，基礎及屋面不算面積。

　　2、乙方所承包工作范圍內所需的機械、工具、除垂直運輸的塔吊、升降機由甲方配置外，其他木工所需的所有機械，工具、直尺，勞保用品，包括所有相應輔助材料即鐵釘、鐵絲等。止水螺桿及螺紋加工由乙方承擔，其余由甲方承擔。

　　3、以上乙方自理材料若向甲方領取，則費用由乙方承擔。

　　4、 ±0.000完成后開始付款，付款基數按每人800元/月支付；春節付到已完工程量的工程款的70%；工程主體驗收后一個月付到工程款的85%；余款在竣工驗收后三個月內付清。

勞務協議書 篇2

　　甲方：法人代表：住址：

　　乙方：身份證號：聯系電話：

　　甲乙雙方根據國家法律法規和武漢市的相關規定，遵循平等自愿和協商一致的原則，訂立本協議，約定如下條款，以資共同遵守。

　　一、勞務期限

　　1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。

　　1.2本協議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。

　　1.3經甲乙雙方協商一致，可以續簽本勞務協議。

　　二、勞務內容及時間

　　2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。

　　2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。

　　三、勞務報酬

　　3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。

　　3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。

　　3.3乙方同意，非因工負傷或因病發生的費用由乙方按其原來的醫療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。

　　四、勞務紀律

　　4.1甲方對乙方的勞務工作具有監督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規定給予乙方處罰直至解除本協議。

　　4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協議終止而免除。

　　五、協議的解除

　　5.1在本協議期內，甲乙雙方均可依法解除本協議，但應提前3天以書面形式告知對方。

　　5.2在本協議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協議：

　　5.2.1乙方連續請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；

　　5.2.2乙方連續請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；

　　5.2.3乙方連續無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；

　　5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。

　　5.3本協議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。

　　5.4本協議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。

　　六、違約責任

　　6.1一方因違反本協議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。

　　七、附則

　　7.1甲乙雙方因本協議發生爭議時，應協商解決；協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

勞務協議書 篇3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 性別： 出生： 年 月 日

　　身份證號：

　　住址：

　　甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條：勞動合同期限

　　本合同為有期限的勞動合同，自 年 月 日起至

　　年

　　第二條：工作崗位

　　甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

　　第三條：勞動報酬

　　甲方為乙方每月所付工資為 元。

　　第四條：勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

　　①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

　　②被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。

　　第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 唐山市灤南縣倴城鎮

　　乙方：

　　簽定時間： 年 月 日

　　勞 務 合 同 書

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 性別： 出生： 年 月 日

　　身份證號：

　　住址：

　　甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條：勞動合同期限

　　本合同為有期限的勞動合同，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條：勞動報酬

　　甲方為乙方每天所付工資為 元。工作時間為每天 小時，加班每小時 元。甲方應每月支付乙方生活費 元，其余工資到年底停工后一次性結清。

　　第三條：誤工

　　因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方應照常支付乙方工資。

　　第四條：勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

　　①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

　　②被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。

　　第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽定時間： 年 月 日

勞務協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議，勞務工協議書。

　　一、協議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

　　二、用工條件

　　1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____ 人。

　　2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三.工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

　　2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

　　4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿，協議書《勞務工協議書》。如晚上：加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1. 甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

　　2. 協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。

　　3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。

　　4. 在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。

　　2. 甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

　　六、協議的更正、終止、解除和生效

　　1. 協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。

　　2. 協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。

　　3. 本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4. 本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

勞務協議書 篇5

　　甲方（雇主）：

　　單位名稱：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（雇員）：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、協議期限

　　本協議期限為______年，其中試用期_____個月。本協議于______年______月______日生效。

　　第二條、勞務內容、要求

　　1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。

　　2、工作地點：______________________________________________。

　　第三條、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

　　（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排。

　　（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

　　（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月／年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過_____小時。

　　2、在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

　　1、勞務費______________________________元整（_________元）/月。

　　2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

　　3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第五條、勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　第六條、社會保險

　　1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的`規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金。

　　2、乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行。

　　3、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行。

　　4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　第七條、合同的解除

　　乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的。

　　3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

　　第八條、違約責任

　　1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　（1）甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的。

　　（2）乙方未經甲方同意，擅自離職的。

　　2、雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　（1）違約金，一方違約，應支付違約金___________元。

　　（2）賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：_______________________________________。

　　第九條、糾紛解決方式

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

　　第十條、附則

　　1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　______年______月______日

　　乙方：（簽章）

　　______年______月______日

勞務協議書 篇6

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　經營場所：____________

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話_____________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本合同期限為___年。

　　本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議提前終止：

　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

　　第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。 甲方(公章)乙方(簽章)

　　日期：年月日日期：年月日 甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委托代理人) ：

　　乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：

　　性 別： 籍 貫： 居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

　　一、勞務協議期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協議期限：

　　1、固定期限

　　本協議于 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

　　2、以完成一定的工作任務為期限

　　本協議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

　　二、工作內容和要求

　　第二條 乙方同意根據甲方的工作需要，在 (地點)從事 工種(崗位)工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　第四條 經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

　　第六條 甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

　　四、工作時間及勞動報酬

　　第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:

　　1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

　　2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

　　3、其它工時制度：

　　第九條 乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

　　甲方實行下列第( )種薪酬標準：

　　1. 按日薪計算工資，其工資標準為 元/日;

　　2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

　　3. 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

　　4. 其它勞動薪酬標準： 。

　　雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

　　第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

　　五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

　　第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。 第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　(一)經證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

　　(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

　　(四)有違法犯罪行為的;

　　(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

　　第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

　　(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

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