關于勞務合同
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的關于勞務合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于勞務合同1
建設方：（以下簡稱）甲方：
承包方：(以下簡稱) 乙方：
依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區有關條例有關規定，明確雙方建筑勞務合同的權利義務，和違法亂紀的責任，雙方經平等協商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執行：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包方式：
四、承包范圍：
五、承包工作期限：
開始工作日期： 年 月 日結束。
工作日期： 年 月 日:總日歷工作天數為 天。
六、質量標準：
工程質量:國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定 等級。
七、面積金額結算：
八、付款方式：乙方進入現場后預付 %，不得無故拖欠，余下的費在 工程竣工后 日內一次計算付清給乙方。
九、
1、所承包施工項目的`機械、架材、模板等由乙方承擔。
2、乙方進入施工現場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規章制度。
3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作，不允許違章作業。
4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的損失，由乙方負責，雙方分清責任。
5、施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底，乙方應積極組織人員接受交底記錄。
十、
1、乙方施工人員進場后，甲方應向乙方提供藍圖一套。
2、甲方應向乙方創造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設施。
十一、雙方約定：
1、在施工過程中，發生的工傷事故應分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。
2、承包人施工開始前，承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及（第三人）人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
3、住宿和食堂要保持良好的環境衛生，對施工人員要經常加強思想政治
教育，施工現場禁止喝酒、鬧事、、打架斗毆、防止偷盜，違犯規定的按罰款處理，造成經濟損失的，由責任方自行承擔。
十二、違約責任：
甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經濁損失，由違約方自行承擔，按勞務工程承包總造價 %賠付對方。
十三、爭議解決：
在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應友好協商解決，如協議不成，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。
十四、未盡事宜：
雙方協商解決或另簽補充協議，補充協議的條款與正文具有相同的法律效力。
十五、合同項目執行完畢，該合同自然失效。
十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執二份，簽字蓋章后即生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
身份證號碼： 身份證號碼：
固定住址： 固定住址：
帳 號： 帳 號：
郵 編： 郵 編：
年 月 日 年 月 日
關于勞務合同2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，在平等自愿協商一致的原則下，訂立勞動合同如下，供雙方共同遵守執行。
一、合同期限：
合同期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位：
三、勞動報酬：
1、自合同簽訂之日起，甲方按 付給乙方工資 個月共 元整，其中包括每天10元生活補助在內。
2、乙方需按照甲方的作息時間和料場的安全責任、崗位責任制和規章制度執行。如連續遲到二次扣現金50元。
3、乙方必須保證不缺勤、不脫崗，每年的古爾邦節可放假休息一天。
4、中途離走，甲方只付給乙方實際月工資的50%。
5、乙方違反料場勞動紀律，擅離職守，違反操作規程給甲方造成損失的'，除扣留乙方上月和本月工資外，還應承擔相應的賠償費。
6、乙方因特殊情況和其它原則，料場可根據實際情況支付500-1000元的預付工資款。
7、本合同經雙方簽字后生效。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)
簽訂日期： 年 月 日
關于勞務合同3
甲方:名稱：____________ 性質：___________
乙方:姓名：____________ 性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4、完成甲方分配的'生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動保險及福利待遇：
3、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
關于勞務合同4
勞務合同是為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關系，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼：
地址：
住址：
郵政編碼：
郵政編碼：
聯系方式：
聯系方式：
根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。
二、試用期
第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條錄用條件為：____。
三、工作內容
第四條乙方的工作內容為：____。
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條乙方所在崗位執行____工時制，具體為：____。
第七條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的`工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條本合同的工資計發形式為：____。
(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。
六、保險福利待遇
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括城鎮職工社會保險、小城鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型，乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。
七、勞動紀律
第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。
八、勞務合同的變更
________________________________________________________
九、勞務合同的解除
____________________________________________
十、勞務合同的終止
____________________________
十一、經濟補償
________________________
十二、其他
第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
委托代理人(簽章)
__年__月__日
__年__月__日
乙方(簽章)：
關于勞務合同5
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律、法規，遵循平等、自愿、公平、和誠實信用的原則，為明確雙方的責、權、利在平等自愿的原則，經雙方協商，下達成以下條款：
項目：
地址：
單位：
一、 承包范圍：
土建工程(地下一層、地上三十一層)
按圖紙施工，其中包括一部分輔材、包機械、包模板、方條、內架、外架、包施工專業技術人員、電工及相關相操作人員和作業工具。
二、 承包方式：
1、 施工的水工包括：地基放線(但不包括工地外第二次搬運)、清理、夯實、砌磚模、澆砼、每層砌磚、內外墻批灰、粘貼外墻磚(注：無灰房按圖紙施工每項目，清理自己施工隊留下的垃圾余泥放在一起。(注：甲方壓好樁鋸好樁頭挖清開余泥交給乙方施工)
2、 施工的木工包括：放樣、模板安裝(含模板鐵釘、止水螺絲、緊扣、鋼管等零星材料)。
3、 施工的鐵工包括：開料表、制作、布鋼筋綁扎(含扎線)。
4、 施工機械包括：安裝塔吊1臺、快速井架、鋼筋調直彎箍機、切斷機、對焊機、焊機、臺鉆、手鉆、伴漿機、電鋸等小型機械按實際施工進度相應數量，滿足施工所用。塔吊、施工梯按化州市安監有關規范、批文驗收執行(含施工中所需電纜電線、電箱、插座等一切施工所用工具及配件)，包括上樓層的電箱線路。甲方必須拉總電箱水電到吊塔提升機邊。
5、 施工人員及管理人員：塔吊施工梯指揮數名、電工及焊工(廣東省建設廳發證)2名、機操員數名(廣東省發證)、外架子工滿足施工要求(廣東省建設廳發證)。
6、 內頂架材料包括龍門架、上頂、下頂配件按施工方案需要數量進場安裝。
7、 外架材料包括50鋼管、槽鋼、管扣、安全網、腳手機、安全
擋板按施工方案所需的材料數量進行安裝，材料質量要達安全規范合格為準。
8、 臨設由甲方統一安排。
9、 包括統一大飯堂，由乙方自行安排管理，要有衛生許可證、
消毒器械，保持清潔衛生。
10、 測量、放線儀器、控制垂直儀器、通信對講器，要滿足本
項目施工的數量，另配2臺對講器給甲方，為方便管理協助工作。
三、 包承單價：
按圖紙完成的工程量按投影面積計算(約為7000/㎡)，每㎡為人民幣伍佰柒拾伍元正(￥575.00元)。地下室按投影的1.5倍計算。
四、 付款方式：
1、 乙方自帶資金、設備、機械、模板、組織管理機構班子，按圖紙施工，完成至框架第四層，甲方一次性按實際框架工程量80%支付工資。(暫定主體框架結構為本工程總工程量的70%)。
2、 框架主體封頂后，按實際完成工程量的90%支付，裝修期間每個月按實際工程量的80%支付。
3、 本工程在內墻、外墻完成后全部竣工驗收合格，支付總工程量的90%。
4、 待工程全部竣工后經建設方及建委相關單位驗收合格，辦理結算單后，一個月內支付清剩余的工程款，扣出1%的保修金，保修金付款方式為半年付百分之五十，一年內全部付清。
五、 質量標準：驗收評定為備案制的合格工程。即按現行標準規范驗收合格，施工標準按國家建筑相關標準及規范文件執行，因乙方質量問題，造成返工所用的費用均由乙方承擔。
六、 安全：在施工過程中安全的措施，按國家安全生產法律、法規及建設單位、乙方現場管理人員要求執行。在施工中因乙方違反施工操作所造成的一切工傷事故，乙方承擔經濟損失。(注：如果發生意外事故由甲方負責。)
七、 文明施工：安裝規范管理規定，施工現場嚴格執行標準化工地管理，乙方每日應做到工完、料盡、場清，各種材料要堆放整齊，因乙方施工產生的建筑垃圾，必須由乙方在當天清理并堆放在甲方管理人員指定的位置。否則，由甲方管理人員安排人員清理，其費用為實際所需費用的2倍，由乙方承擔，甲方定期或不定期檢查。
八、 材料進場使用：
1、 甲方提供的材料，由乙方負責人提前三至五天向甲方申報計劃材料進場。
2、 開料、用料安裝要符合圖紙規范執行，如有發財錯誤及浪費材料由乙方承擔費用。
3、 輔料費由乙方承擔(第一項承包范圍相同)。
九、 綜合治理：按當地管理規定和公司內部治安管理條例執行，凡違反治安管理條例，后果由乙方或當事人自行負責，對打架、斗毆者罰款500-1000元，若發生偷竊行為，甲方將處罰乙方按5000元/次罰款，并立即清除出場，情節嚴重的移交公安機關處理。在施工過程中，班組非生產原因(如打架、斗毆等)停工、窩工的造成甲方經濟損失，由乙方負責，并要求該班組要當事人立即清退出現場。
十、 職業健康安全、環境管理：嚴格遵守安全操作規程，禁止違章作業，正確佩戴安全帽及其他勞動保護用品，上崗必須佩戴工作牌，時刻注重安全，杜絕火災、觸電、中毒事件的發生。
十一、 甲方責任：
1、嚴格審查乙方的施工能力，審查合同進場人員的思想的技術素質，對乙方所有進場人員分類建檔。若乙方不能滿足工程施工所必須的條件，甲方有權中止合同并將乙方清理退出場(由此造成的損失由乙方承擔)。
2、項目技術負責人編制專項方案，負責及時提供設計資料、施工圖紙，并進行施工組織設計、安全、質量、施工技術、文明施工的交底，以及施工進度計劃的安排交底，熟悉圖紙和規范，監控乙方測量軸線。
3、負責乙方進場時的職業健康安全、環境、質量教育及施工過程中的安全質量監督，發現乙方施工中的安全質量問題，甲方有權責令整改、返工，如乙方有不能在限期內整改，甲方有權罰款或停止乙方施工，直到終止合同，并對乙方予以清退，由此造成的經濟損失全部由乙方負責。施工過程中，相關職能部門加強日常健康安全、環境管理的檢查巡邏。
4、加強工人三級教育，嚴格執行建筑安裝工人的安全技術操作規程。
5、施工工域專人監護，張掛醒目的'警戒標志，非本項目作業人員不得進入施工現場。
6、現場總施工、質量安全員每天隨機抽查，發現隱患及時整改。
7、加強現場質量監督檢查，嚴格執行安全技術操作規程。
8、施工作業中給乙方操作人員創造良好的工作環境，積極為乙方創造必要的施工條件，按計劃，品種供應材料。
9、制定項目環境和職業健康方針，制定項目環境目標。
10、甲方協助乙方辦理工地出入證件、當地政府有關證件，費用由乙方負責。
11、 甲方有權對不遵守國家、地方法律、法規和企業規章制度的人員清退出場或交當地司法機關。
12、 甲方負責提供配施工現場一級配電箱、DN100管水口至工地。
13、 定期或不定期的組織安全生產大檢查，現場清理費由乙議負責，著重檢查安全組織措施、技術措施、安全防護的落實情況，指導安全生產活動的開展，解決安全生產中的問題。
14、 如因甲方原因使乙方停工的，甲方負責乙方所有停工造成的一切費用。乙方申請單據清單，甲方必須在當天核對，當日簽字為準。
十二、乙方責任：
1、 必須按照合同規定確保工程質量、進度，遵守甲方的規章制度，服從甲方管理人員的統一指揮，爭取提前完成施工任務。
2、 乙方負責人或乙方指定代表必須在乙方施工過程中全天在場，準時參加甲方安排的會議或檢查，若遇特殊情況，應事前向項目經理請假，并安排好自身班組的工作，否則按500元/天接受處罰。
3、 按國家相關的驗收規范及施工圖紙、施工方案和施工交底等精心組織施工，工程質量必須達到一次合格標準。凡經甲方和相關部門(如建設單位、監理單位、質檢站等部門)檢查，質量達不到要求，乙方應無償返修(含所有主材、輔材、機械費和人工費)，按期整改。整改后仍達不到合格標準的，甲方有權中止合同。
4、 乙方必須加強自身的安全教育，確保安全進入施工現場的人員應嚴格遵守安全操作規程，做好安全防護措施，杜絕安全事故的發生。
5、 在施工現場中要執行施工標準化管理規定，接受甲方監督和檢查，做到工完、料盡、場地清潔，保持施工現場、辦公區、宿舍區的文明整潔。否則，承擔相應處罰。
6、 特殊工種一律持證上崗，工人進場應按規定自帶相關所需證件等到。
7、 乙方進場后必須于2日內將工人名單分工種編制花名冊，辦理社會勞動保險，交至甲方項目經理部，同時提供身份證復印件，才能上崗作業。
8、 乙方機具應按甲方要求全部備足，并應留有備用機具。
9、 乙方隨時應保證有足夠的合格技術工人，保證工期和質量，并保證節假日及農忙季節的施工人員數量。
10、 為協助和協調工作，工場現場乙方設專職或兼職帶班負責人，負責該班組的施工現場的質量安全、文明施工、職業健康管理。以上人員在現場接受甲方職業安全、質量、環保的教育，達到能識別質量、職業健康安全和環境因素，負責現場的管理。
11、 層層落實安全責任制。要求各作業班組做好本職范圍內的安全工作，各負其責，做到涉及生產安全的事有人管，積極接受業主、總包、監理的各項檢查。
12、 質量及安全檢查活動應做好記錄，對提出來的問題應及時整改，并相應做好記錄。乙方管理人員做好自檢、互檢及交接檢查工作，并做好記錄。
13、 堅持“安全三寶”使用制度：進入施工現場高空作業必須戴好安全帽、擔好安全帶，堅持使用安全三寶，禁止穿半高跟、高跟鞋或拖鞋，以及衣冠不整潔進入施工現場。
14、 自行產生的建筑垃圾應在當天及時清理到指定的地方。
15、 乙方進場人員必須是18周歲—50周歲的男性工人(普工可延長到58周歲)。
16、 乙方不得擅自同建設單位接觸，不得轉包承包內容，發現即視為放棄本合同所有權益。
17、 所有進場人員必須統一工作報，并印有單位的標志，安全帽、安全帶、工和報由甲、乙雙方統一配購，費用由乙方負責。
18、 乙方負責教育作業人員，禁止和對外談論有員公司形象的語言，造成不良影響和經濟損失由乙方負責，如有違規甲方有權清除出施工現場;實行分項單價包干后，乙方人同必須滿足施工生產的需要，如未滿足需要，甲方另行安排人員完成，發生的費用從乙方工程款中扣除，并接受違約責任處罰。
19、 施工過程中，乙方以分項工作單價低、人員調動困難大等理由為借口，擅自停工，造成的工期延誤、質量事故等損失由乙方承擔一切責任。
20、 施工用電、水駁接由乙方專業人員等負責。(上樓層和地下場地)
21、 乙方服從乙方管理，為做好工人吃飯的生活衛生，保證工人身體健康，同時做好工人的防暑降溫工作。
十三、本項目甲乙雙方管理人員每周至少一次集中在工地辦公室開例會，解決有關本周工作質量疑題。
十四、甲方違約，如果甲方造成乙方停工3天以上甲方補每人每天工資壹佰伍拾元正，如停工時間過長，乙方有權提出退場。
十五、乙方違約，乙方收到甲方開工通知書，要準時組織工人進場(200多人);如有資金與工人其他原因造成工地停工，超過15天，甲方有權清理退場，所施工的實際工程量待甲方組織其他施工隊進場，領取業主進度款再結算支付工程款。
其他原因：因自然災害或者人力不可抗拒的，例如：臺風、地震，把已經建好的工程破壞、損害及乙方的一切工程機械損壞，經甲乙雙方共同確定價格，費用由甲方支付，工程由乙方配合做好!
十六、本工程不可轉包。如有轉包，甲方有權收回合同，不退回勞務保證金。
十七、未盡事宜，甲乙雙方協商簽訂補充協議，與本合同同時使用。
十八、為了保障工人工作，乙方工人在工地正常施工或甲方的大批主要材料進場(鋼筋、水泥等)后交給甲方勞務保證金：貳拾萬元正(￥200000.00元)。此保證金只作為部分工人工資保證，甲方個人不得隨意挪用。保證金時間為三個月，到三個月此保證金一次性全部退回給乙方。
十九、甲乙雙方簽訂合同后，乙方編制好施工方案及機械，以及施工所需材料進場，報告給甲方施工，組織施工人員進場。
二十、甲乙雙方以簽定合同之日起，如果甲方在簽訂合同后六個月內此工地都沒有工給乙方開，甲方應賠償乙方此合同總價的10%作為賠償;乙方在甲方通知書發到手或短信發到手一周內不到現場開工時，乙方應賠償此合同總價的10%。若任何一方不按本協議約束，可向司法機關起訴對方。
二十一、合同一式四份，甲方一份，乙方二份(附雙方責任人身份證復印件)。
二十二、本合同雙方簽名(蓋章)生效，竣工驗收后自動失效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
身份證號碼： 身份證號碼：
電話： 電話：
簽字日期： 簽字日期：
關于勞務合同6
甲方：（發包方）
乙方：（承包方）
本著互相信任原則，就甲方水電工程達成以下協議。
第一條 工程概況
1.裝修施工地點：_____________________________________________
2.工期：_________年_______月_______日 至________年_______月_______日
3.本項工程預計費用 元人民幣。
第二條 材料供應約定
1.甲方提供材料乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買材料清單，并注明所需要 材料數量。甲方應按時提供乙方需要材料。
甲方負責采購供應材料應符合設計要求合格產品，并應按時供應到現場，甲乙方應辦理交接手續。乙方如發現甲方提供材料有質量問題或規格差異，應及時向甲方提出，甲方仍表示使用，由此造成工程損失，責任由甲方承擔。
甲方供應材料按時抵達現場后，由乙方負責保管，由于保管不當造成損失，由乙方負責賠償。
2.甲方采購供應裝飾材料，均應用于本合同規定住宅裝飾，非經甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方違反此規定，應按挪用材料價款雙倍補償給甲方。
3.乙方提供材料乙方供應水電材料甲方應到現場驗收，如不符合設計、施工要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成損失由乙方負責。
乙方自帶施工必須工具（錐子、切割片等），要保證安全性、良好使用性，乙方自行承擔工具維修費和損耗費用。
第三條 關于工程質量及驗收約定
1.本工程應嚴格執行國家《住宅裝飾裝修工程施工規范》GB50210-20xx及《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》GB50327-20xx并參照《廣東省家庭裝飾裝修工程質量標準及其他 DB-35/T98》及《深圳市家庭裝飾工程質量驗收標準》
2.由于乙方施工技術差及責任心不到位等自身原因造成質量問題，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
3.工程竣工：乙方應提前兩天通知甲方驗收，甲方在接到通知兩日內組織驗收，并辦理驗收手續。
第四條 有關安全生產和防火等現場管理約定：
1.嚴格遵守規定裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環境污染。處理好由于施工帶來擾民問題及與周圍單位、住戶關系。
2.未經甲方同意及有關部門批準，施工中不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線。
3.工程竣工未移交甲方之前，負責對現場一切設施和工程成品進行保護。
4.保證裝飾裝修現場整潔，竣工前做好衛生清掃和處理工作。
5.負責裝飾裝修所產生垃圾處理工作，每日至少清潔一次。
6.乙方如因施工原因需居住在現場，日常用水、用電等必須注意安全，工地發生工傷由乙方負責。
7.乙方應做好施工材料保管工作，禁止閑雜人等進入現常
8.未經甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供裝修材料出門，若發現偷盜現象按材料價格加倍賠償。
第五條 關于工程價款、承包內容、施工工藝、結算約定：
1. 工程款付款方式：
布管驗收合格后支付工錢50%，水電完工后支付30%，整體竣工驗收合格后支付20%
2. 乙方承包內容：
1）水電開槽、布線、穿線、埋槽
2）所有水電施工過程垃圾清運（每天現場整理裝袋）
3）水電施工穿墻、打孔、切割
4）開關面板安裝
5）小五金、馬桶、安裝
6）后期燈具安裝
3.工程結算方式：
按實結算：
總價結算： 元/平米（套內面積）
第六條 違約責任：
1.甲方未按合同約定時間付款，每逾期一天，甲方向乙方支付 伍拾元違約金。
2.由于乙方原因逾期竣工，每逾期一天，乙方向甲方支付 伍拾元違約金。
第七條 糾紛處理方式：
因工程質量雙方發生爭議時，雙方協商解決；當事人不愿通過協商、調解解決，或協商、調解不成時，可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟。
第八條 合同變更和解除：
1.合同經雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經協商一致后，重新簽訂補充協議。合同簽訂后施工前，一方如要終止合同，應以書面形式提出，并按合同總價款 10 %支付違約金，并辦理終止合同手續。
2.施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議，解除本合同。
第九條。其它約定：
1.雙方同意由第三方監理（ 裝修監理公司）進行協商工作。
在未經第三方監理（ 裝修監理公司）確認情況下，甲方有權不支付乙方相關費用。
2.經過第三方監理（ 裝修監理公司）確認，甲方必須按照約定支付乙方相關費用。
3.因氣候、停電等不可抗力或不可預見因素造成工期延誤，經雙方確認后可以順延。
4.甲方在入住前可以要求乙方5次來現場配合其他工種交叉施工，超過5次部分每次甲方需支付乙方50元/天勞務費。
5.保修期內由于乙方施工和產品造成質量問題由乙方免費維修，在接到甲方通知后48小時內必須到達現常由于甲方使用不當或不可抗力或不可遇見原因造成問題，甲方按實際發生費用支付乙方維修費用。
第十條 附則
（一） 本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
（二）本合同簽訂后工程不得轉包。
（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
（四）合同有效期至_____________________.
（五）水電工程保修伍年，過了保修期乙方來維護甲方應支付相應費用。
甲方簽字： 乙方簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
關于勞務合同7
甲方(勞務派遣單位)_______________
乙方(實際用工單位)_______________乙方因生產(工作)需要，委托甲方帶給勞務派遣，
根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞務派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優使用。2
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并帶給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方務必開具正式勞務費發票。
四、甲方的職責、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的.工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員務必與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員帶給基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
本協議履行過程中，協議有關資料如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年____月____日
________年____月____日
關于勞務合同8
甲方(用人單位）： 乙方（勞動者）:
名稱：姓名：
主要負責人：身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯系電話： 聯系電話：
本協議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養老保險、醫療保險等，現無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續, 受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員。
甲方根據需要并經乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務工作。經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本協議以茲共同遵守。
一、協議期限：
本協議自 年月日起至 年 月 日終止，期限為 年。
二、服務內容
乙方的工作部門為 ，職務（或工種）為 ，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務工作，并達到規定的質量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據實際情況為其調整工作崗位。
三、服務時間
乙方每天服務時間不超過 小時，每周不超過 小時，每周至少休息一天。甲方因生產的需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應的報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務相關的條件及安全的服務環境。
四、服務手續
乙方為甲方提供服務前需向甲方提供以下證明及資料（不能提供者不予聘用）：
（1）身份證明；
（2）學歷證明；
（3）未購保險說明；
（4）購買意外保險申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；
（5）健康證明（血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等），乙方必須確保所提供的個人資料正確屬實；
（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯系）。
五、報 酬
甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。
1.計時工資：
乙方正常工作時間工資額為 元/月。
2.計件工資：。
六、保 險
因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關系而是民事合同關系。
乙方因超齡無法再購養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，故甲方不再為其購買相關保險。乙方因自身原因無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇等，其所產生的后果由其全權承擔。
以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。
七、醫 療
乙方因在本協議履行過程中患病、受傷亡等所產生的包括但不限于醫療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。
八、保密義務
乙方在為甲方服務期間，負有保守甲方商業秘密的義務。乙方因違反本合同約定的保密義務而給甲方造成經濟或名譽損失，應依法予以賠償并承擔相應責任。
九、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
十、協議的解除
（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議：
1、嚴重違反甲方紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方與其他單位建立勞動關系或與本協議相同相似的服務合同關系的；
4、違反法律法規，被勞動教養或被依法追究刑事責任的`；
5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實材料的。
（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協議：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供服務的；
2、甲方不能按照本協議支付酬金的。
十一、協議的終止
有下列情形之一的，本協議自動終止：
（一）協議期滿；
（二）乙方在服務期間因患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
十二、工作交接
本協議終止、解除后，乙方應在本協議終止或解除之日起 天內辦理完工作交接。 十三、乙方在履行本協議過程中，給甲方造成經濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實予以賠付。
十四、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十五、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，依法提起訴訟解決。 十六、其他事項
本協議一式兩份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方(蓋章)： 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日年 月 日
關于勞務合同9
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 申請業務員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業務能力。
第二條 協議期限
1.協議有效期：自20 年 月 日至20年 月 日止。
2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。
第三條 工作崗位
1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。
2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。
第四條 工作紀律
1.嚴格遵守國家的`法律、法令、依法經營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。
第五條 工作報酬
1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日
第六條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
關于勞務合同10
甲方：________ 國________ 公司
法定地址：
電話：
電傳：
電報：
掛號：
乙方：中國__________ 公司
法定地址：
電話：
電傳：
電報：
掛號：
協 議 書：
第一條
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在＿＿＿＿國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資＝--－×工作天數（包括周日和官方假日）。30天
3.上述工資應以乙方人員到達＿＿＿＿國之日起到離開＿＿＿＿國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國＿＿＿＿公司＿＿＿＿帳戶，并按＿＿＿＿國＿＿＿＿銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以＿＿＿＿國＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國駐＿＿＿＿國大使館經濟參贊處在＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳戶。第四條甲方負責乙方人員從＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通過＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第四條
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8－10平方米；
（2）其余人員為4～5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第五條
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的20xx年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：--－×假期工作天數。30天第八條1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回＿＿＿＿的機票。
3.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第七條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在＿＿＿＿國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據＿＿＿＿國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2.在＿＿＿＿期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回＿＿＿＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照＿＿＿＿國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第八條
1.乙方人員在＿＿＿＿服務期間，應遵守＿＿＿＿國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重＿＿＿＿當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第九條
1.服務期為＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿＿年后，月工資增長15％。
第十條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿到＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的`自行開業。
第十一條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
2.乙方人員抵達＿＿＿＿后，＿＿＿＿國現行出差補貼規定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十二條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十三條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。
第十四條
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十五條
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第十六條
雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第十七條
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第十八條
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第十九條
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份。本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權代表在＿＿＿＿國＿＿＿＿市簽字。
甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿
代表：＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿
職務：＿＿＿＿ 職務：＿＿＿＿
簽字：＿＿＿＿ 簽字：＿＿＿＿
見證人：＿＿＿＿
律師事務所律師：（簽字）
關于勞務合同11
發包方：(以下簡稱甲方)
承包方：(以下簡稱乙方)
按照《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國違筑法》，《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律。行政法規的原則，經發包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協商。特制定以下條款(雙方共同遵守)：
一。工程概況：
1.工程名稱：西南信息產業園區5#53#54#55#56#工程。
2.工程地址：
3.建筑面積：16662.80平方米
4.結構類型：框架
5.工程造價：
二。承包方式：
承包方(乙方)對西南信息產業園區5#53#54#55#56#工程項目勞務人工費總承包。
三。承包范圍：
1.本工程承包范圍為甲方發出的施工圖中地梁面以上鋼筋工，模板工，泥工三大工程所屬的勞務工作。(不含水電，消防，門窗安裝，油漆，涂料，欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構架，防水及外墻面隔熱保溫等工程)
四。承包工期：
1.開工時間：XX年 月 日(以雙方確定的開工報告為準)
2.竣工時間：XX年 月 日
五。費用標準：
1.勞務費按實際施工建筑面積+─0.000以上/每平方米122元(結算單價：框架每平方75/m2計算，磚砌體內外墻抹灰及面磚，樓地坪按每平方米為47元)
2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作(包括地梁面及以外的.工程)雙方以現場市場價進行協商處理。
3.工程在施工過過程中若發生設計變更，勞務整體在人民幣XX元以內，甲方不另外補份，變更量在XX元以上，甲方將變更的勞務費按實調增(建筑面積增加不在此約定范圍內)。
六。工程質量
在甲方工程技術人員的安排下，工程質量必須達到合格標準。
七。履行保證金及勞務人工費及支付：
1.乙方進場施工在一周內向甲方繳納勞務履約保證金人民幣叁拾萬元整。
2.甲方在工程主體封頂五日內一次性返還乙方履約保證金人民幣叁拾萬元整。
3.本工程主體框架結構到五層樓面完，甲方按總價的85%支付乙方勞務費，以每本月25日進行工程量的結算，次月五日內支付85%人工工資。
4.該現場除合同包干外的另外用工，每日平均50元，技工為每日70元。
5.甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶，乙方向甲方提供人工費收據。
6.工程完工后一個月內付清全部勞務工程款。
八。甲。乙方的職責：
1.乙方只提供對焊機一臺以及該項目施工工程中所需用的“扎絲，元釘鉛絲，”其余均由甲方負責。
2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房，食堂的設備及鍋具。
3.乙方免費提供甲方現場管理人員工作用餐。
九。由于甲方原因造成現場停工、待料甲方按現場人員每人每天補貼人民幣50元。
十。現場安全：
1.現場按甲方要求，乙方人員應遵守現場的規章制度，做到安全生產、文明施工。
2.乙方人員違反操作規程發生的安全事故，由乙自行負責。
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
注：本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，本協議具有法律效力
關于勞務合同12
甲方：乙方： （身份證號） 因甲方工作需要，本著自愿、公平公正、誠實守信的原則，雙方就乙方為甲方提供衛生保潔服務有關事項協商一致，訂立本合同并共同遵守本合同所列條款。
一、項目地點：
二、項目名稱：
三、服務內容：
1、乙方負責選派保潔勞務人員（承包人自選保潔人員、人數不限）為甲方______________提供室內衛生保潔和教師休息室保障服務，具體服務范圍和要求詳見“教學樓衛生保潔服務規范和服務質量標準”。
2、乙方必須確保樓宇衛生保潔服務質量達標。
四、合同期限：
五、合同價款及付款方式：
1、本項目保潔服務費用為每年 元。
2、本項目保潔服務承包費用包括人員工資、雙休日及法定節假日加班費、年節福利費，不包括養老、失業、醫療等社保費用（含個人應繳納部分）、保潔工具、清潔及勞保用品費用。
3、按月結算，經衛生質量檢查合格，由乙方編制并提供勞務費用清單，并經 逐級審核批準后以現金形式發放。
六、雙方的權力和義務：
1、甲方確定專人配合乙方做好保潔人員的管理工作，對衛生保潔服務的全過程實施有效的監督、檢查，考核乙方保潔人員工作情況，對違規違紀和不能勝任工作的保潔人員，有權責成乙方予以調換；
2、如有突擊性的保潔任務，甲方擁有對乙方保潔人員的臨時調配權；
3、甲方委派管理人員負責按照衛生保潔服務規范和服務質量標準每
天至少進行二次監督檢查，如乙方保潔服務質量達不到合同要求的標準，乙方必須按甲方要求進行整改完善，整改后仍達不到要求的，甲方有權解除合同，由此造成的`一切損失由乙方負責；
4、甲方應為乙方保潔人員提供必要的工作服、保潔工具、清潔用品和勞保用品；
5、甲方負責為乙方聘用人員中原已與中心簽訂勞動合同的人員繳納社保費用（包括個人應繳納部分）；
6、乙方聘用人員的工作時間、勞動分工、工資待遇由乙方自行負責；
7、乙方聘用人員中未與 簽訂勞動合同人員的社保、工傷或意外事故造成傷害等一切費用由乙方（或其個人）自行負擔；
8、乙方應要求保潔人員嚴格遵守甲方的員工守則、工作規范和各項管理制度，要求保潔人員統一著裝、掛牌上崗，定期對保潔人員進行職業道德教育和業務培訓。
七、違約責任：
1、乙方保潔人員應文明禮貌服務，因工作方式不當或服務態度不好給甲方帶來不良影響的，乙方承擔相應的經濟處罰。
2、因乙方保潔人員違法犯罪給甲方造成經濟損失的，乙方有責任配合公安機關追究當事人的刑事責任和經濟賠償責任，如當事人無力支付經濟賠償的，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。
3、甲方指派乙方保潔人員從事合同規定的職責范圍以外的工作，給乙方保潔人員造成傷亡的，甲方應承擔相應的賠償責任。
4、甲方必須按合同約定，按時支付乙方保潔服務承包費用，不得以任何理由拖欠，如逾期不付，甲方每日應按拖欠費用總額的千分之三支付給乙方滯納金。如乙方保潔人員不服從管理、違規違紀、保潔服務質量不達標、有損甲方形象、損壞設備設施和工具，甲方有權按有關規定核減乙方當月保潔服務承包經費。
八、合同變更、終止與續簽：
1、甲乙雙方在合同期內不得隨意變更合同，如確需變更，須征得雙方同意。
2、甲乙雙方不得無故終止合同，遇特殊情況確需解除合同的，須提前一個月通知對方，協商辦理相關手續。如因單方面擅自解除合同給對方造成經濟損失的，應予賠償。
3、本合同期滿前一個月內，由甲乙雙方協商合同續簽或終止事宜。
九、爭議：
雙方在執行本合同過程中發生爭議時，應協商解決，協商不成，可向當地人民法院提起訴訟。
十、其他：
1、本合同一式四份，甲方執叁份、乙方執壹份，經雙方簽字、蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
3、 衛生保潔服務規范和服務質量標準及甲方教學樓宇管理規定、員工守則、崗位職責等有關管理規章制度作為本合同的附件。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
法定代表人（委托代理人）： 法定代表人（委托代理人）：
年月日
關于勞務合同13
甲方（用人單位）：
地址：
電話：
乙方：
性別：
身份證號碼：
電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同的期限自 年 月 日開始。
第二條 工作崗位
乙方 在分揀中心 崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
第三條 工資報酬
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。
第四條 工作時間
乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供
勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的`需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制
度，如不按正常操作出現安全事故，甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
第六條 本合同的變更、解除和終止
一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合
同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用
工制度或崗位發生變化時，甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。
第七條 其他事項
一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人:
（簽字或蓋章）
年 月 日
年 月 日
關于勞務合同14
甲方：_________________________（正文中簡稱甲方）
注冊地址：_________________________
工商登記號碼：_________________________郵政編碼：____________________
電子信箱：_________________________聯系電話：____________________
網址：_________________________傳真：____________________
乙方：_________________________（正文中簡稱乙方）
注冊地址：_________________________
工商登記號碼：_________________________郵政編碼：____________________
電子信箱：_________________________聯系電話：____________________
網址：_________________________傳真：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。
第一章總則
第一條甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的，從法律、法規、規章和政策；法律、法規、規章或政策沒有規定的，由甲乙雙方協商確定，并簽訂協議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方可以根據本合同有關規定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條乙方與中國員工之間因購房貸款（含擔保）等民事事宜，應另行訂立相關協議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協議或者培訓協議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第六條本合同內容與法律、法規、規章或政策相抵觸的，或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規、規章或政策規定為準。
第二章甲方的權利與義務
第七條甲方享有下列權利：
7.1、甲方可以根據中國法律和本合同有關規定，監督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求；
7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解；
7.3、因中國法律及政府有關規定變更，致本合同條款與之不一致時,甲方有權要求乙方執行該項規定；
7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。
第八條甲方承擔下列義務：
8.1、甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度,保守商業秘密,維護乙方的合法權益；
8.2、甲方應根據中國法律及政府規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用；
8.3、甲方協助乙方辦理中國員工的出國（境）手續；
8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理；
8.5、甲方按照有關規定，為符合條件的中國員工評定專業技術職稱；
8.6、甲方因業務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。
第三章乙方的權利與義務
第九條乙方享有下列權利：
9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續；
9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規定試用期：
---聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；
---聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月；
---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月；
---聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。
9.3、試用期內，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘
期自試用之日起計算；
9.4、對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度（此規章制度須事前已向中國員工公開）的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工（重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定），乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償；
9.5、因中國法律及政府有關規定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執行該項規定；
9.6、對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。
第十條乙方承擔下列義務：
10.1、乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別；
10.2、乙方應根據中國法律和政府的規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工（包括試用期員工）向甲方支付相關費用；
10.3、乙方應根據中國法律及政府有關規定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件；
10.4、乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費；
加班費的計算方法為：
——工作日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%；
——休息日、帶薪休假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×200%；
——法定節假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×300%。
10.5、乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規定，保證中國員工法定節假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經濟補償；
10.6、乙方應根據中國法律及政府有關醫療期的規定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期；
10.7、乙方應執行中國法律及政府有關規定，不得剝奪符合計劃生育規定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益；
10.8、乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿一年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一；
10.9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛生的規定，向中國員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查；
10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任；
10.11、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工致傷（病）、致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任；
10.13、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低于人民幣10萬元和2萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任；
10.14、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法；
10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方應該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動；
10.16、乙方應遵守中國法律有關稅收的規定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關責任；
10.17、乙方因業務需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。
第四章解除或終止聘用的條件、程序和補償
第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：
11.1、被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方；
11.2、中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規章制度的；
11.3、中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的；
11.4、中國員工因賣淫被收容教育的；
11.5、中國員工因吸毒被強制戒毒的；
11.6、中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養的。
第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工（但符合本合同第十一條情形的除外）：
1
2.1、中國員工因病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的；
12.2、中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的；
12.3、中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的；
12.4、被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的；
12.5、中國員工因公負傷或者患職業病的。
第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。
第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的，按一年計發。醫療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫療補助費；患重病或患絕癥的，還應當按國家規定標準加發醫療補助費。
第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行：
15.1、被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償；
15.2、被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償；
15.3、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以取代提前通知期。
第十六條中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：
16.1、中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的.；
16.2、中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的；
16.3、中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的；
16.4、國家或XX市有特別規定的。
第五章費用及其結算
第十七條乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。
第十八條聘用費經甲乙雙方協商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。
第十九條每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協商確定。
第二十條經甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。
第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。
第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同第三章、第四章約定的有關費用。
第二十三條中國員工在聘用期間發生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規定處理，甲方為主、乙方協助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。
第六章違約責任
第二十四條本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協商一致的，可以變更本合同。
第二十五條任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。
第二十六條乙方未按本合同規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交XX市仲裁委員會仲裁。
第七章附則
第二十八條本合同所稱“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民；但本合同另有規定的除外。
第二十九條本合同所稱“聘用費”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和；其中包括：
30.1、中國員工的工資；
30.2、為中國員工繳納的社會保險費；
30.3、醫療與保險等員工的福利費；
30.4、乙方支付給甲方的服務費。
第三十條本合同所稱“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。
第三十一條本合同所稱“社會保險費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。
第三十二條本合同所稱“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫療、保險、活動、慰問等事宜的費用。
第三十三條本合同所稱“服務費”，系指乙方因聘用一名中國
員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。
第三十四條本合同所稱“工資”，系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。
第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期
年。合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。
第三十六條本合同于年月日在簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時，應以中文文本為準。
甲方代表簽字（蓋章）乙方代表簽字（蓋章）
簽訂時間：簽訂時間：
附件一：《中國員工聘用合約》
附件二：《甲方承擔中國員工社會保險福利待遇的說明
關于勞務合同15
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反相關管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： 年月日
附件一： 《保密協議》
根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的`精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：
1、 基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。
3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行
四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協議一式兩份，簽字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相關勞動合同的法律法規：
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
附件二： 《崗位職責書》
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