用人勞務合同13篇

　　隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的用人勞務合同，歡迎閱讀與收藏。

　　用人勞務合同 篇1

　　第一條 甲方：

　　乙方：

　　簽訂時間： 年 月 日

　　第二條 質量標準：執行國標

　　第三條 交(提)貨方式、地點及期限：由乙方用汽車運輸到甲方指定地點，興和中心站，收貨人俞慶東，20__年9月28日送貨

　　第四條 運輸方式及到達站(港))和費用負擔：汽車運輸、裝車、途中運費及一切費用由乙方承擔，安全準入由乙方承擔甲方概不承擔;卸車及其費用由甲方承擔

　　第五條 檢驗標準、方法：按質量標準檢驗，乙方提供產品合格證，貨到現場進行驗收，如需進一步質量檢驗，在驗收前對貨物不得動用，不合格產品甲方拒收，其退費由乙方負擔。

　　第六條 付款方式：貨到甲方指定的地點并經甲方驗收合格后，方可付款，轉賬結算，乙方提供發票。

　　第七條 違約責任：發生糾紛后，按合同法解決。

　　第八條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中如發生爭議，由雙方當事人協商解決。協商不成由甲方所在地鐵路運輸法院仲裁。 第九條 本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　用人勞務合同 篇2

　　甲方（聘任方）：__________________ 合同編號：___________________

　　身份證號碼：______________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方（受聘方）：__________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：______________________

　　丙方（受聘方所在單位）：__________

　　法定代表人：______________________

　　甲乙丙三方經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》等相關規定，就甲方借用丙方人員擔任_____職位的相關事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條 任期：

　　乙方自 年 月 日起至 年 月 日止，由丙方派往甲方擔任 職位，乙丙之間的勞動關系不變。任期屆滿本合同自動失效。

　　第二條 任職崗位：

　　__________________________。

　　第三條 乙方的工作目標及任務：

　　1．乙方在任期應完成的工作目標：（略）

　　2．乙方在任期應完成的工作任務：（略）

　　第四條 任期待遇：

　　1．甲方按月支付乙方工資： 元/月，每月 日支付前一個月的工資。

　　2．乙方享受甲方提供的工作和生活條件：（略）

　　3．乙方的各項社會保險費用，按國家規定由丙方承擔。

　　第五條 甲乙丙三方權利義務：

　　1．甲方：

　　（1）根據甲方內部規章制度對乙方進行管理；

　　（2）甲方為乙方提供所承諾的工作崗位、生活條件和服務，依法維護乙方應享有的各項權利。

　　（3）其他：__________________________。

　　2．乙方：

　　（1）乙方必須履行其崗位工作職責，遵守甲方各項管理制度，服從工作安排；

　　（2）乙方在任期內保證本職工作，并接受甲方的監督、考核及管理；

　　（3）乙方在任期間的職務成果的所有權歸屬甲方；

　　（4）乙方承諾對其上述科研工作和成果履行必要的保密義務。

　　（5）其他：__________________________。

　　3．丙方：

　　（1）丙方受甲方委托，有義務負責監督乙方的工作目標及任務完成情況，并參與考核；

　　（2）即時進行甲方、乙方相關事宜的溝通；

　　（3）其他：__________________________。

　　第六條 合同的變更與解除

　　1．乙方在任期內如不能履行本協議所規定的職責，經考核不合格或有違法亂紀行為，甲方審核后有權終止本協議，但應提前_____個月通知乙方。

　　2．乙方在任期內因特殊原因提出辭聘的，需提前____個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可解聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

　　3．借用期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，甲乙丙三方應按照國家有關規定妥善處理。

　　第七條 保密

　　一方對因本次合作而獲知的另一方的.商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第八條 違約責任

　　甲乙雙方必須嚴格遵守本合同規定，否則將遵照法律有關規定處理。

　　第九條 合同附件

　　1．本合同附件包括但不限于：

　　（1）各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更合同；

　　（2）各方的營業執照復印件、房產證的各種法律文件。

　　2．任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

　　3．本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第十條 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十一條 爭議的解決

　　1．本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2．本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。

　　3．本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　　（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十二條 權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十三條 后繼立法

　　除法律本身有明確規定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十四條 通知

　　1．本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　2． 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　3． 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十五條 生效條件

　　本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。乙方經用人單位接收后，該合同自行失效

　　本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

　　丙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________

　　用人勞務合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯系地址：

　　聯系人：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系地址：

　　電話：

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款：

　　一、名詞

　　1.服務平臺：由甲方為乙方提供的供甲方客戶使用的指定語音互動服務平臺。平臺名稱：ISpeak(以下簡稱為IS)語音軟件ID：7575頻道——花樣年華

　　2.元寶：IS語音平臺內虛擬游戲貨幣。1元人民幣兌換1000元寶。

　　3.國家審批：包括“網絡游戲經營許可、出版物許可”，本條所述之國家審批內容隨國家政策改變而改變。

　　二、合作內容

　　1.甲乙雙方協商決定，自本合同簽訂之日起，甲方為乙方提供語音、平臺推廣服務平臺。

　　2.乙方在甲方所提供之指定平臺進行互聯網在線服務，乙方同意甲方對其進行推廣宣傳，并根據甲方需求進行配合。

　　3.乙方授權甲方在IS語音平臺相關的運營中進行使用其肖像權。

　　4.甲方同意乙方可用在甲方指定平臺內獲得的元寶兌換相對應價值的人民幣。乙方根據甲方給予的指定帳號進行結算，第一個月指定賬號收入元寶折合人民幣低于500元的累計在次月一并結算。乙方結算的費用中不包括特殊禮物對應價值的元寶，同時，乙方帳號獲得元寶后未經甲方許可不予轉讓出去，一旦在贈收明細中查詢到元寶轉讓給其他賬號記錄該賬號停止結算。

　　5.本次語音合作具有排他性，乙方在合作期內不得與任何同類平臺進行合作，甲方同類公司如：YY語音、9158虛擬社區、呱呱視頻等語音、視頻平臺。同時，乙方未經甲方許可不允許為ISpeak軟件中其他頻道進行勞務服務，或在運營過程中引導甲方現有頻道客戶進入其他頻道。

　　6.在合約期內，甲方支付乙方經雙方確認后的勞務收入，確認方式：乙方使用指定賬號在每月25號左右統一結算元寶數據并由雙方核對。

　　7.乙方使用指定賬號在甲方指定平臺的在線上麥活躍時間不低于60小時。

　　8.雙方需要暫時或者永久變更所提供的服務，包括但不限于服務內容的增加、減少、中止或終止、服務費率的變更，應提前10天以書面形式通知對方，并需要就變更內容通過書面形式向對方進行詳細的說明和解釋。因通知不及時產生的后果對方不予承擔。

　　三、結算方式：

　　(1)勞務收入結算方法：

　　乙方當月勞務收入所得為當月基礎勞務費八佰元，以及乙方通過指定帳戶獲得的元寶數經過折算后的總收入的80%，為乙方的勞務所得。每天需保持2小時以上上麥時間。

　　(2)勞務收入的結算周期為：

　　甲方應在次月日前根據乙方使用指定賬戶當月(自然月截至)帳號實際所獲得的總元寶數量，經過對賬結算后結算給乙方。乙方當月賬戶內所獲得元寶總數折合人民幣不滿元的，僅結算最低保障勞務。若乙方未達到規定的最低上線時間、多次不遵守甲方安排的時間表，或當月指定賬戶累計獲得元寶數低于500000的.，甲方酌情扣除基礎勞務費。

　　(3)如對賬數據出現誤差，雙方數據誤差在200元以內，以甲方數據為準；雙方數據誤差雙方在結算后查明情況，多退少補，如仍有異議，雙方可進行協商處理。

　　(4)乙方自行花費帳號元寶甲方不給予返還兌現。

　　(5)勞務收入結算形式：現金或匯款至乙方指定賬戶

　　(6)乙方所獲得收入應交個人所得稅由甲方統一扣除

　　(7)乙方獲得特殊禮物交由甲方統一處理(市場價的5折飛機250皇宮500)

　　乙方的開戶銀行賬號信息如下：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　(6)根據法律、法規規定，甲方為乙方代繳納其應承擔的個人所得稅。

　　四、商業保密

　　1.雙方有義務對本次合作雙方資料予以保密。

　　2.商業秘密及其他機密資料：財務數據、銷售計劃、技術文件、軟件、供銷渠道、客戶資料以及計劃、措施等一切與業務有關的內容，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電。

　　3.任何一方對于因簽署或履行本合同而了解或接觸到的對方的商業秘密及其他機密資料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應保守秘密；非經對方書面同意，任何一方不得以任何方式及理由向第三方泄露、給予或轉讓該保密信息。

　　4.各方應對本合同條款保密，未經對方書面同意不得披露。

　　5.商業保密條款在本合同終止后一年內繼續有效。

　　五、竟業條款

　　乙方在合同終止后6月內，不得在同類型語音平臺(包含ISpeak平臺其它頻道)從事同類服務。合同在簽署之日起6個月內，由甲方主動提出中止本合同的，乙方不受竟業條款之約束。

　　六、聲明與保證

　　1.甲方的聲明與保證：

　　1.1甲方具備從事本合同中所規定之合作的合法資格，通過或擁有國家規定的全部國家審批；

　　1.2甲方對于本合同的簽署和履行均符合法律和其公司章程的規定；

　　1.3本合同對甲方構成有效的、帶有約束力的法定義務；

　　1.4甲方對于本合同的簽署和履行無須由任何第三方批準或在任何第三方備案；

　　1.5甲方有權行使本合同約定的義務。

　　2.乙方的聲明與保證：

　　2.1乙方具備從事本合同中所規定之合作的合法資格。

　　2.2乙方對于本合同的簽署和履行均符合法律規定及甲方公司章程以及《IS視頻頻道及用戶行為管理制度簡章》(附件一)，如出現純乙方個人行為，甲方不承擔其造成的不良后果及責任；

　　2.3乙方未經甲方許可，不得擅自使用甲方商標、標志以及公司名、頻道名、頻道名等字樣。

　　2.4本合同對乙方構成有效的、帶有約束力的法定義務；

　　2.5乙方對于本合同的簽署和履行無須由任何第三方批準或在任何第三方備案；

　　2.6乙方有權行使本合同約定的義務。

　　3.雙方聲明及保證：

　　3.1除本合同規定之工作所需外，一方不得以對方的名義承擔任何義務或發生對外行為，否則由此引起的一切后果由該方自行承擔。

　　3.2除本合同條款特別規定外，任何一方均沒有權力以任何形式對另一方設置義務或加以約束。

　　4.乙方了解，甲方在履行其于本合同項下的義務時可能需由其關聯公司提供必要的協助，乙方理解并同意上述安排。乙方確認，只要甲方于本合同項下的義務得到履行，無論該合同義務的實際履行人為甲方或甲方的關聯公司，均視為甲方已履行其合同義務。并且，乙方同意，如甲方的關聯公司為協助甲方履行本合同項下的義務而需要乙方提供協助，乙方應當直接向甲方的關聯公司提供必要的協助。如因乙方未能及時提供必要的協助導致甲方的合同義務未能及時履行的，甲方不承擔任何責任；若因此造成甲方損失的，乙方應全部承擔。

　　8.本合同期內，乙方承諾在“語音服務”中的所有權利及相關文件、數據等將全部歸甲方所有。乙方不能對該些文件以任何形式復制、使用、出售、泄漏等，若乙方侵害甲方權利導致甲方損失的，甲方應全部承擔。

　　七、合同的履行、期限與終止

　　1.本合同期限為：自合同簽訂日起生效，期限為六個月。

　　2.本合同有效期內，乙方連續兩月指定賬號元寶收入折合人民幣低于100元時，本合同自動終止。

　　3.在發生以下情況時，本合同失效：

　　3.1本合同有效期內，任何一方提出終止合作，在雙方達成一致并簽訂終止合同后；

　　3.2當一方不能按照合同履行義務并經對方書面通知后十日內不能補救其違約行為，守約方有權終止合作并要求違約方進行賠償；

　　3.3當甲方缺少全部標的物合法權利時；

　　3.4當乙方缺少提供語音服務的權利時；任一方遭遇破產；

　　3.6任一方連續不能或不愿履行本合同達三十天，守約方有權終止合作并要求違約方進行賠償。

　　4.若甲乙雙方任一方在合同期內提出終止本合同，應提前一個月書面通知對方，雙方在交接完成并簽訂書面”合作終止合同”后，本合同立即終止。本合同的提前終止不應影響雙方于本合同提前終止日之前根據本合同己產生的權利和義務。

　　5.合作期間，如因政策變化或其它不可抗力因素而必須終止或修改本合同時，雙方應本著互諒互讓的精神友好協商，共同修改或終止本合同。

　　八、違約責任

　　1、甲乙雙方應按本合同內容履行義務，任何一方違約應向另一方支付違約金。

　　九、其他規定

　　1.本合同的任何一方未能及時行使本合同項下的權利不應被視為放棄該權利，也不影響該方在將來行使該權利。

　　2.如果本合同中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執行力，或違反任何適用的法律，本合同的其余條款仍應有效并且有約束力。

　　3.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關法律、法規。因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，任何一方可將爭議提交被告方所在地人民法院解決。

　　4.本合同未盡事宜甲乙雙方友好協商后，以書面形式加以補充。

　　5.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　用人勞務合同 篇4

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（用工單位）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　（一）甲方派遣員工到乙方的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作地點和工作內容

　　（一）甲方同意根據工作需要，被派遣從事 崗位（工種）工作。

　　（二）甲方的工作地點: 。

　　（三）甲方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致后變動甲方的工作崗位。

　　（四）甲方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方經協商確認執行下列 條款，甲方員工工作時間平均每周不超過四十小時，并保證每周至少休息一日。

　　（二）甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證員工的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排員工加班加點的，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　（一）應當每月至少一次以貨幣形式支付工資，不得克扣或者無故拖欠工資。

　　（二）乙方承諾每月日為發薪日，月工資 元。

　　（三）合同期內乙方未能安排工作，應按照不低于武漢市最低工資標準支付甲方報酬。

　　五、社會保險

　　用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方應要求用工單位向員工履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，并對員工進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的.傷亡事故，減少職業危害。

　　（二）甲方應要求用工單位為員工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排員工從事接觸職業病危害作業的，應定期為員工進行職業健康檢查，并在員工離崗前進行職業健康檢查。

　　七、甲乙雙方約定的其他內容

　　八、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　九、 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章： 乙方蓋章：

　　法定代表人或負責人簽名： 法定代表人或負責人簽名：

　　簽章日期： 簽名日期：

　　用人勞務合同 篇5

　　編號：

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　乙方（勞動者）姓名： 性別： 民族： 文化程度：

　　身份證號碼：

　　籍貫：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同年月日起至年月日止；其中試用期為 月（自年月日起至年月日止）。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方生產（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、為使乙方完成生產（工作）任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產（工作）中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

　　2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。

　　3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。

　　2、甲方于每月日前發放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、按國家有關規定執行。

　　六、工作時間與休息、休假

　　七、勞動紀律

　　1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

　　2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。

　　八、教育與培訓

　　用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。

　　九、勞動合同的解除、變更、終止

　　1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

　　2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的.合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　十、違反勞動合同的責任

　　1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_________元。

　　2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓協議，按國家有關規定執行。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　十一、雙方約定的其他事項：

　　乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

　　十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。

　　十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決；也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

　　十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。

　　甲方（單位蓋章）

　　乙方簽字：

　　法定代表人簽字

　　（或委托代理人簽字）

　　合同訂立日期：年月日

　　簽證機關（蓋章）

　　簽證人員（蓋章）

　　簽證日期：年月日

　　用人勞務合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強工程管理，提高工程質量，加快施工進度，明確工程中的安全和各工種責任，根據實際情況，經雙方共同協商，達成如下協議：

　　一、承包方式：

　　甲方將十堰市天涌工貿公司辦公樓木模板工程承包給乙方，乙方只包工(如：釘子、鐵絲、電焊條等)，其余的用料不包。乙方負責完成模板的制作、安裝、支撐、校正、搗制砼時看模，砼達到強度后拆除模板，模板跑模后乙方自行解決，完工后將木板、木方上的釘子大概起完，所有木工用料由乙方負責上下車。

　　二、單包工方式及單價的.確定：

　　凡承包此工程建筑面積范圍內的設計、變更全部由乙方完成，用臨工時甲方付乙方(大工230元/天，小工120元/天)，綜合勞務工程價款，按實際建筑面積每平方米伍拾柒元整(￥：57.00元/㎡)包給乙方(包括二次結構在內)。如若乙方在施工中不聽甲方指導，甲方有權辭退，在中間不干完此工程甲方按完成的數量三分之一計算，工程中必須要算好尺寸，不能亂鋸木板和木方，發現一次罰款100元。

　　三、付款方式：

　　待十堰市天涌工貿公司撥款后，每人每月給貳仟元的生活費，除特殊情況外，主體完工后付70%，二次結構完工后10%，其余待驗收后付清。

　　四、安全與文明施工：

　　甲方必須保證三通，乙方所有人員進入施工現場必須佩戴好安全帽。如若有人不戴安全帽，發現一次罰款20元，不得使用童工，乙方必須服從此工程的規章制度，不得酒后作業，不得亂扔亂丟，發現一次罰款50-80元，不按操作規程施工所發生的一切安全事故，在經濟損失叁萬元以下由乙方負責，叁萬元以上所造成的一切經濟責任由甲乙雙方各承擔一半，但甲方必須發揚人道主義給予幫助。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方共同簽字蓋章后生效，待付清款項、對清帳目后自動失效，本合同未盡事宜，雙方自行協商解決。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　用人勞務合同 篇7

　　甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現住址：_________________郵編：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員。

　　根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元月，每月____日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的.代通知金(以乙方月工資為標準)。

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前____日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)__________

　　________年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)__________

　　________年____月

　　用人勞務合同 篇8

　　甲方(單位名稱)：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　乙方(姓名)：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶口所在地：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡，依法享受基本養老

　　保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同期限為年。

　　自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的

　　第二條：乙方工作崗位：

　　承擔的勞務內容、要求：

　　勞務內容：

　　第三條：乙方提供勞務的方式為：

　　第四條：乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第

　　第五條：甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

　　第六條：甲乙雙方的義務：

　　(一)甲方義務：

　　(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方

　　(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提

　　(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

　　(二)乙方義務：

　　(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規

　　(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

　　(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

　　第七條：乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。

　　第八條：協議的變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　第九條：發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的'；

　　二、雙方就解除本合同協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十條：乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和

　　一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　二、不符合甲方的返聘條件和要求的；

　　三、不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業資格的；

　　四、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

　　五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

　　六、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　七、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第十一條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　第十二條：甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

　　第十三條：本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

　　第十四條：返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十五條：依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

　　第十六條：因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　第十七條：本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　用人勞務合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條合同期限______年______月_______日至______年______月_______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條合同生效日期______年______月_______日。

　　二、工作任務

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要調配工種，主要工作為。

　　第四條根據甲方業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動紀律

　　第五條甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

　　第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

　　第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

　　(一)提供必要的勞動場所和設備。

　　(二)發放規定的勞動保護用品。

　　(三)對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

　　五、工作時間和休息休假

　　第九條根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。

　　在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。

　　六、勞動報酬

　　第十條乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。

　　第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

　　(一)基本工資1500.00元/月。

　　(二)全勤獎80元/月。

　　(三)社保180元/月。

　　第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

　　八、處罰與獎勵

　　第十三條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

　　第十四條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十五條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十六條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　九、社會保險和福利

　　第十七條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方;

　　第十八條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第十九條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

　　(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

　　(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　(五)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　(六)患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)從事違反國家法律法規的工作。

　　(三)經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

　　第二十二條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

　　第二十三條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責任及賠償

　　第二十四條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　第二十五條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　常管理

　　1、勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;

　　2、勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優、評先等權利。

　　八、工傷事故處理

　　1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的`法律法規，預防工傷事故的發生;

　　2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行;

　　3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理;

　　4、勞務派遣人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

　　九、勞務派遣協議的期限

　　本協議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方__方提出異議，雙方協商解決。

　　十、合同的變更、解除、終止和其他

　　1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商__致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同期滿即終止。甲、乙任何__方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前__個月書面通知對方，并協商解決。合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

　　3、甲乙雙方任__方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

　　十一、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。

　　十二、本合同正本__式兩份，甲、乙雙方各執__份，簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人/授權人簽字：

　　法定代表人/授權人簽字：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　用人勞務合同 篇10

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：

　　性別：

　　出生時間：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自××公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的'代通知金（以乙方月工資為標準）。

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）

　　年月日年月日

　　用人勞務合同 篇11

　　甲方基本情況

　　名稱：___________住所：___________

　　法定代表人：___________聯系電話：___________

　　乙方基本情況

　　姓名：___________聯系電話：_____________________

　　身份證號：____________________________________

　　家庭住址：_____________________________________

　　聯系電話：_____________________

　　根據《中華人民共和國個人勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

　　一、個人勞動合同期限

　　第一條本合同為___________年___________日起至___________年___________月___________日止，共計___________個月。

　　第二條本合同試用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日。

　　第二條本合同為期限合同。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　第四條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　第六條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排；甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十條乙方試用期月工資標準為___________元，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十一條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十二條甲方于每月___________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資。

　　第十三條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十四條甲方效益提升后為員工繳納社會保險。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十六條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　七、個人勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十七條甲乙雙方在本個人勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更個人勞動合同部分條款。

　　第十八條訂立個人勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第十九條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本個人勞動合同：

　　1、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料；

　　2、嚴重違反本合同或甲方的規章制度；

　　3、法律法規規定的其他情形。

　　第二十二條甲乙雙方解除個人勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　第二十三條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1、合同期滿且雙方不能就個人勞動合同續簽達成一致的；

　　2、甲方經營的、乙方所在的店關閉；

　　3、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的；

　　4、法律法規規定的其他情形。

　　第二十四條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　八、雙方協商約定的其他內容

　　第二十五條乙方應當保守甲方的`商業秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第二十六條雙方需要約定的其他事項：

　　九、違反個人勞動合同的責任

　　第二十七條乙方因個人原因需要離職，必須提前30天向以書面形式通知甲方，若乙方在沒有任何形式通知甲方前擅自離職，由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1、依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；

　　2、違反甲方依法制訂的規章制度；

　　3、工作失誤給甲方造成了經濟損失；

　　4、應向甲方支付的其它任何款項；

　　第二十九條續簽合同需提前30天通知甲方，雙方協商決定。

　　十、勞動爭議處理

　　第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。

　　第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、其他規定

　　第三十二條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、個人勞動合同管理辦法等），確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十三條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

　　第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　用人勞務合同 篇12

　　甲方：___________性別_________居民身份證號_________

　　電話：_________

　　乙方：_________性別_________居民身份證號_________

　　電話：_________

　　第一條甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。

　　第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從_________年10月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的'方式：現金或銀行轉賬。

　　第七條發生下列情形之一，本協議終止：一、雙方就解除本協議協商一致的;

　　二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

　　第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

　　第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　用人勞務合同 篇13

　　甲方：________

　　地址：________

　　法定代表人（主要負責人）：________

　　乙方：________

　　性別：________

　　身份證號碼：________

　　現住址系電話：________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《個人勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

　　第一條個人勞動合同期限

　　本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在工作任務為前臺或后廚；工作地點為____（市/縣）。根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點，乙方應服從甲方的工作安排。

　　第三條勞動報酬

　　勞動報酬由以下四個部分部分組成：

　　1、崗位工資：勞動報酬為月薪制，基本工資為____元/月，崗位工資為____元/月。乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月15日支付工資（如遇周末、法定節假日或其他原因，則順延最多不超過3個工作日）。

　　2、績效獎金：____

　　員工、儲干及訓練員：在年底以80元/月當年工作月份的`形式一次性發放；

　　3、津貼：餐補____元/月，工齡獎每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂。

　　4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續。甲方向乙方免費提供住宿場所（住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責）。

　　第四條個人勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止個人勞動合同應按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續后為乙方出具終止、解除個人勞動合同的通知書或相關證明，乙方方可離職并領取最后一個月工資。合同到期，如雙方同意延續，需另行簽訂合同；合同期內，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權提前中止合同。

　　第五條雙方約定條款：

　　1、由于服務行業的特殊性，乙方同意實行綜合計算工時，每周六天工作制（工作時間不含每天用餐時間），周綜合工時不超過國家規定時間。休息采取輪休方式，不固定周六日。

　　2、甲方需乙方在法定節假日加班，按國家規定及公司薪酬政策支付乙方加班費。

　　3、如甲方的薪酬制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。

　　4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同，當年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經濟損失、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用，不予發放。

　　《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

　　本合同一式兩份，具有同等法律效力；涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

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