勞務合同

時間：2022-09-11 18:57:29 勞務合同我要投稿

【精品】勞務合同模板錦集七篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的勞務合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精品】勞務合同模板錦集七篇

勞務合同篇1

　　架子工班組勞務合同

　　（項目部制定初稿）

　　甲方：重慶第六建設有限責任公司 “西苑佳居”A標段項目部乙方：

　　經甲、乙雙方共同協商，甲方將“西苑佳居”A標段＃樓工程“外腳手架工程”施工勞務分包給乙方。依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國建筑法》及其它法律法規和行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，為明確雙方的權利和義務，特簽訂本合同。

　　一、承包勞務范圍

　　本工程＃樓外腳手架的搭設、拆除及臨邊防護等工作。

　　二、勞務作業的內容：

　　1、外架搭設前應做的準備工作：

　　（1）熟悉本工程外架搭設施工方案，掌握甲方對該工程外架搭設的質量要求及安全技術交底；明確搭設的具體做法。

　　（2）按照外架搭設施工方案和技術交底，制定材料計劃單，材料計劃單報項目部模板工長（棟號工長）及項目技術負責人審批。

　　2、本工程從第一層（如有地下室從地下室起）至第七層為落地式雙排鋼管腳手架，第八層起采用型鋼懸挑雙排鋼管腳手架，每六層一段。按此要求的搭拆及材料吊運。

　　3、進出工地的安全通道的搭拆。

　　4、所有樓層的鄰邊防護搭拆及材料搬運。

　　5、按四川省安全文明標化施工工地的管理要求定期和不定期打整其工作面和周邊防護用工。

　　6、凡有關腳手架搭設和安全防護的內容全部在內。

　　7、安全防護設施恢復用工。

　　三、承包方式

　　按建筑面積以平方米方式計算勞務費，進行結算并包干。

　　四、承包單價

　　1、外腳手架搭設全過程按建筑面積計算：元/㎡（大寫每平方米）包干（包括第二條全部內容在內）。

　　2、為了體現優質優價、文明施工，上述工資單價是指按照外架搭設技術標準達到合格，工期按照要求，安全文明施工達到規定的要求的總單價，其中工資總額70％為基礎工資，30％為質量、安全、文明施工及工期評分勞務費，按照工期要求無大的安全事故，完成質量合格施工任務即可獲得基礎工資，質量、安全、文明施工及工期評分勞務費評分辦法按照項目部的有關規定執行（附后）。

　　3、零星計時工：技工元/工日；普工元/工日。

　　4、承包內容外的工作內容單價：協商定價。

　　5、備注：

　　（1）以上承包單價在施工合同中不以任何理由做調整。

　　（2）建筑面積計算依據，按照國家標準《建筑工程建筑面積計算規范》（GB／T 50353-20xx）計算，計算時按照結構尺寸計算，暫定為平方米（不包括地下室，最終以甲乙方辦理結算的數據為準）。

　　（3）承包單價包含了預埋連墻件的安裝和拆除費用。

　　（4）承包單價包括甲方提供給乙方的勞保安全用品【手套、安全帽（帶）等】，費用由乙方負責。

　　（5）甲方支付給乙方的勞務費包含《勞務法》及公司規定的各項費用。

　　（6）本分項工程原則上不發生計時工。特殊情況由責任工長同意、安排并及時辦理計時工簽證單，事后補辦無效。

　　五、勞務付款方式

　　1、乙方承諾墊資施工至主體層，甲方開始付款。

　　2、達到墊資部位后，正常情況，每月25日開方前，甲方組織管理人員及乙方負責人共同對其當月完成量進行質量檢查，其質量檢查依據現行規范及技術要求，質量達標，則由棟號工長開出該班組當月實際完成產值勞務方單，并經責任工長審核簽字后交項目經理，并附上質量檢查表、工期檢查表、工序交接單等。反之，質量不達標者不開方單，直接整改、返工，經重新檢測達標后，在下月方單中補開。

　　3、甲方每月支付乙方本月方單產值（產值計算按基本工資加評分工資）的80%，在該分項工程施工完畢后，甲方再付乙方已審定的10%，付至90%。

　　4、全部單項工作完成之日起，三個月內付清全部工資。

　　5、特殊情況，當甲方資金困難時，乙方承諾：自愿墊資2～3個月人工費進行施工，不得因此而停工。

　　6、平時班組民工生活費由乙方負責人自行解決。

　　7、方單報審與人工費發放流程

　　（1）方單報審流程

　　1）每月20日由班組負責人整理本月完成樓層的檢查驗收單→填寫結算申請表→安全員簽字→材料員簽字→棟號工長簽字→責任工長審核→項目經理審批→責任工長開方單→發放人工費

　　2）各流程管理人員寫明獎懲，附依據及原始資料；

　　（2）人工費發放流程

　　班組負責人編制工人工資表，工資表總量應和方單匹配，落實到人頭→該工資表由安全員審核，檢查是否與入場教育簽字表匹配→責任工長審核，檢查是否與教育培訓記錄匹配→項目經理組織或指定人員將班組人員召集后發放工資，班組到場人員必須達到2/3，發放時每個工人本人簽字（按印章或手印），然后發放工資。

　　（3）付款條件及方式

　　1）每月20號乙方上報已完工程量，當月已填寫檢查記錄并經管理人

　　員簽字確認的工作面方可作為已完工程量進行結算，經項目經理審批后作為發放工資的依據。

　　2）工資當月結清，開具方單后15日內支付全部人工費。

　　六、質量要求及承諾

　　1、本工程文明施工達到省文明施工標化工地，質量目標達一次性驗收合格。

　　2、乙方必須嚴格按照施工方案、技術交底，有關規范進行施工和驗收，確保該工作質量一次性合格標準。尤其保證橫平豎直，間距一致，連墻牢固的要求。具體要求按照施工方案的內容。

　　3、凡屬乙方錯誤抄平放線、不按規范，不按書面技術交底（甲方交底）等要求施工，造成返工，一切損失和責任均由乙方承擔。

　　4、每驗收批搭設完成后先由班組長通知分管工長和質檢員自檢合格后，再由分管工長通知責任工長檢查，第一次連續兩次檢查不合格，第二次開始每一次檢查不合格，甲方對乙方處以200元罰款，并賠償由此給其他班組造成的窩工損失。

　　5、乙方對質量檢查不合格的部位必須及時組織人員返工、整改。若造成大量返工或嚴重阻礙下一道工序施工，甲方應賠償返工所需的材料或其他班組損失。

　　6、乙方施工中每道工序穿插搭接前其工作面必須工完料清后經三方（項目部、各工序交接班組負責人）共同交接驗收，并在工序交接驗收單上簽字認可。

　　8、乙方承諾：若本分項工程原因達不到省級文明施工標化工地，則該分項工程的基本勞務費按80%結算。

　　七、工期目標、要求及承諾

　　1、本工程工期緊、任務重，質量要求高，安全文明施工要達到省文明施工標化工地，對基礎、主體、裝飾工程為建設單位要求的關鍵節點，故

　　乙方必須引起高度重視，保質保期完成。若非因甲方原因不能按期完成，甲方將處以乙方該分項工程費勞務總價2%管理費的罰款。

　　2、甲方責任工長負責制定每月階段工期進度計劃，乙方負責人必須簽字認可（有爭議的進行協商，協商不成的由項目經理裁定）。乙方不得無故拖延不簽，超過兩天視為認可。

　　3、階段工期進度計劃一經排定，甲、乙雙方必須遵照執行，進度完成情況，作為當月甲方支付乙方勞務費的重要依據之一，乙方拖延一天，甲方將延后3天支付乙方勞務費進度款，并以此類推。乙方必須墊資當月勞務費進行施工，并不得因此停工。

　　4、乙方若連續兩個月拖延階段工期，甲方將沒收其繳納的保證金20xx元。

　　5、乙方承諾：若因乙方原因拖延本條款第一條規定之節點工期，處以每拖延一天1000元的罰款，并扣發工期進度獎。

　　八、安全文明施工目標及要求

　　1、本工程安全文明施工目標：必須達到“省標化工地”。

　　2、乙方人員必須嚴格遵守甲方制定的各項規章制度、管理條例，甲方有權對其違章、違紀人員處以罰款。

　　3、施工期間因乙方人員違反安全操作規程、安全技術交底或工長安排，造成安全事故，出現意外自傷或傷害他人，費用和責任按有關規定執行。

　　九、施工過程管理

　　1、乙方所有人員必須嚴格遵守甲方制定的現場文明施工、安全生產、治安消防等各項規章制度，若有違反將按有關規定處罰。

　　2、乙方人員進場后三天內必須如實上交所屬工人身份證復印件并造具花名冊交甲方資料員收集、歸檔。若拖延不交的，處以乙方10元/人·天罰款；長期不交人員，必須清退出場。乙方人員的家屬和小孩禁止進入施工現場，違者一經發現，處以乙方50元/人·天罰款.

勞務合同篇2

　　勞務用工合同書

　　xx建設股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號：愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自年月日起至年月日止；

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后，必須遵守項目部的相關職責；2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任；

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則；

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于xx市最低工資標準。

　　七、工傷保險：

　　甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方購買工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效；

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

勞務合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

　　一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內部衛生保潔，招用時間自 20xx 年月日至 20xx年月日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣 1500 元，績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。

　　三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

　　四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

　　六、甲乙雙方需約定的其他事項：

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同篇4

　　_________ (以下簡稱甲方)

　　_________ (以下簡稱乙方)

　　第一條試用期及錄用

　　(一)甲方依照協議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

　　(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協議有效期內。

　　第二條工資

　　(一)甲方根據企業經營狀況實行本企業的工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發放。

　　(二)進廠工作員工工資為每月

　　(三)甲方因企業經營情況導致生產不正常，將對乙方發放生活費

　　(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。

　　(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。

　　第三條工作時間

　　(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。

　　(二)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

　　(三) 乙方因自身原因需請假,經甲方同意后，扣除工資 /天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資 /天。

　　第四條解除協議

　　(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協議。

　　(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協議。

　　(三)任何一方解除勞動協議，必須提前一個月通知對方，解除協議的程序按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

　　第六條協議的實施

　　(一)本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協議內容。

　　(二)本協議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協議期滿前兩個月，如雙方無異議本協議自行延長一年。

　　第七條勞動協議變更記錄

　　經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協議作如下變更：

　　甲方(簽字)

　　乙方(簽字)

　　年月日：

勞務合同篇5

　　超齡人員聘用服務協議

　　甲方(用人單位）：乙方（勞動者）:

　　名稱：姓名：

　　主要負責人：身份證號碼：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　本協議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養老保險、醫療保險等，現無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續, 受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員。

　　甲方根據需要并經乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務工作。經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本協議以茲共同遵守。

　　一、協議期限：

　　本協議自年月日起至年月日終止，期限為年。

　　二、服務內容

　　乙方的工作部門為，職務（或工種）為，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務工作，并達到規定的質量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據實際情況為其調整工作崗位。

　　三、服務時間

　　乙方每天服務時間不超過小時，每周不超過小時，每周至少休息一天。甲方因生產的需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應的報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務相關的條件及安全的服務環境。

　　四、服務手續

　　乙方為甲方提供服務前需向甲方提供以下證明及資料（不能提供者不予聘用）：

　　（1）身份證明；

　　（2）學歷證明；

　　（3）未購保險說明；

　　（4）購買意外保險申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；

　　（5）健康證明（血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等），乙方必須確保所提供的個人資料正確屬實；

　　（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯系）。

　　五、報酬

　　甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。

　　1.計時工資：

　　乙方正常工作時間工資額為元/月。

　　2.計件工資：。

　　六、保險

　　因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關系而是民事合同關系。

　　乙方因超齡無法再購養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，故甲方不再為其購買相關保險。乙方因自身原因無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇等，其所產生的后果由其全權承擔。

　　以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。

　　七、醫療

　　乙方因在本協議履行過程中患病、受傷亡等所產生的包括但不限于醫療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。

　　八、保密義務

　　乙方在為甲方服務期間，負有保守甲方商業秘密的義務。乙方因違反本合同約定的保密義務而給甲方造成經濟或名譽損失，應依法予以賠償并承擔相應責任。

　　九、協議的變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　十、協議的解除

　　（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議：

　　1、嚴重違反甲方紀律或甲方規章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、乙方與其他單位建立勞動關系或與本協議相同相似的服務合同關系的；

　　4、違反法律法規，被勞動教養或被依法追究刑事責任的；

　　5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實材料的。

　　（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協議：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供服務的；

　　2、甲方不能按照本協議支付酬金的。

　　十一、協議的終止

　　有下列情形之一的，本協議自動終止：

　　（一）協議期滿；

　　（二）乙方在服務期間因患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　十二、工作交接

　　本協議終止、解除后，乙方應在本協議終止或解除之日起天內辦理完工作交接。十三、乙方在履行本協議過程中，給甲方造成經濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實予以賠付。

　　十四、雙方約定的其他內容：

　　本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

　　十五、爭議處理

　　履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，依法提起訴訟解決。十六、其他事項

　　本協議一式兩份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　年月日年月日

勞務合同篇6

　　勞務派遣單位（甲方）：

　　住址：

　　用工接收單位（乙方）：

　　地址：

　　根據民法、經濟法的相關規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、互惠、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協議。

　　一、勞務期限

　　本合同的勞務期限為：_________月， _______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。

　　二、派遣情況

　　甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下：

　　1、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點為__________________。

　　2、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點為__________________。

　　3、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點為__________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實行標準工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作_______小時，每周休息日為_______天。

　　2、休息、休假：按國家和乙方的員工規章執行。

　　3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞務報酬

　　1、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月_______日，工資發放形式為乙方委托銀行發放。

　　2、甲方與乙方協商確定，被派遣勞動者實行月薪制，每月為______元，具體辦法按照乙方規定執行。

　　3、被派遣勞動者在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為被派遣勞動者實行工資調整。

　　4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。

　　五、勞動條件

　　1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

　　2、乙方安排被派遣勞動者的工作不屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。

　　3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。

　　4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

　　六、雙方義務

　　1、甲方義務

　　（1）甲方應按照合同的規定提供符合條件的勞動者。

　　（2）甲方應按照合同的規定給被派遣勞動者辦理意外傷害保險卡。

　　2、乙方義務

　　（1）乙方應保證被派遣勞動者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣。

　　（2）乙方應按照合同的約定，及時向被派遣勞動者支付勞動報酬。

　　七、合同的履行

　　1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者，按照本協議和勞務合同的約定，三方全面履行各自的義務。

　　2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限。

　　3、乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務，致使被派遣勞動者行使單方解除權的，由乙方承擔對被派遣勞動者的義務，甲方承擔連帶責任。

　　八、違約條款

　　本合同的任何一方，或者因被派遣勞動者的原因致使合同無法履行或者履行本合同會有瑕疵的，給任何一方造成的損失，責任方均應賠償。

　　九、附則

　　1、、本協議一式_______份，自雙方簽字后生效；雙方各執_______份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。

　　2、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。

　　3、因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，均可以向勞務派遣地人民法院起訴。若因被派遣勞動者發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　勞務派遣地：

　　簽訂時間：_______年_______月_______日

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　勞務派遣地：

　　簽訂時間：_______年_______月_______日

勞務合同篇7

　　甲方：___________________________

　　地址：___________________________

　　電話：___________________________

　　電傳：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　職務：___________________________

　　國籍：___________________________

　　乙方：___________________________

　　地址：___________________________

　　電話：___________________________

　　電傳：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　職務：___________________________

　　國籍：___________________________

　　以________ 公司（總部設于________ ）為一方，甲、乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

　　第一條總則

　　1．甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

　　2．本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

　　第二條人員

　　1．乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）。

　　2．附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：

　　（1）人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

　　（2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

　　（3）人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

　　3．乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條簽證和其他證件

　　1．乙方應按的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　2．甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，并承擔費用。

　　甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

　　3．如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

　　乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

　　4．乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條乙方公司的義務

　　1．符合雙方在附件一商定的技術條件；

　　2．遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；

　　3．尊重甲方人員的技術指導；

　　4．不參與項目所在國的任何政治活動；

　　5．遵守工地和駐地的紀律和規章制度；

　　6．與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條甲方的義務

　　1．對人員給予正確的技術指導；

　　2．尊重人員的人格、風俗和習慣；

　　3．不干涉人員在非工作時間的活動自由；

　　4．保障人員的安全；

　　5．對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

　　第六條工作時間

　　1．人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

　　2．凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　3．駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

　　4．人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____ 日有薪休息。

　　第七條合同工資

　　1．人員的月工資（包括伙食費）在本合同有效內按以下標準支付（美元）：

　　（1）半熟煉工，幫廚，服務人員

　　（2）熟練技工，廚師

　　（3）工長

　　（4）技術員，護士，翻譯，會計員

　　（5）駐地經理

　　（6）工程師，醫師，會計師

　　（7）高級工程師

　　（8）授權代表

　　（9）副授權代表

　　2．如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____ %。

　　第八條夜班及加班

　　1．根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

　　2．夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

　　3．小時工資按下式計算：

　　第九條工資和加班費支付

　　1．人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

　　2．乙方公司在工地的'授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_______日后_____天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

　　3．工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至______銀行營業部乙方公司帳號；____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。

　　付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日（起息日）起。

　　第十條稅金

　　乙方負責為人員交納所征收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

　　第十一條節假日、每周休息日和年度休假

　　1．按項目所在國政府的規定，每周的休息日為星期________。

　　2．人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共________天。

　　3．人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：

　　實際工作月數× （x/12）=休假天數

　　4．人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

　　5．因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

　　第十二條預付工資

　　1．甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。

　　2．乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。

　　第十三條動員費

　　1．甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

　　2．上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

　　第十四條保險

　　1．乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

　　2．人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

　　第十五條醫療和病假

　　1．甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

　　2．人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

　　3．人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

　　第十六條交通、通訊工具和差旅費

　　1．甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返

　　旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

　　2．甲方應免費向人員提供駐地至工地間（1．5公里以外）的上、下班交通工具。

　　3．甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。

　　4．乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

　　5．人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

　　第十七條生活和膳食設施

　　1．甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_______至_______平方米；翻譯、會計、技術員為______至________平方米；授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件3和4）。

　　2．甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

　　3．中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用（包括運輸和包裝費）由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

　　4．乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

　　5．人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。

　　第十八條勞保用品及小工具

　　1．甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

　　2．甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

　　3．本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意后，由甲方免費提供。

　　第十九條保密

　　1．乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

　　2．甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

　　第二十條涉及第三方的事宜