【實用】勞務合同范文8篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的勞務合同8篇,歡迎閱讀與收藏。
勞務合同 篇1
甲方:
乙方:
根據工程需要,甲方將“勇創·凱旋城”的人工挖孔樁項目承包給乙方施工,按照“合同法”和“建筑管理條例”的有關規定,結合現場實際,經雙方共同協商,明確責、權、利的關系,特制定以下條款,雙方共同遵守執行。
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、承包內容:2、3、4棟的所有人工挖孔樁井圈砌筑、成孔、清底、護壁支模、護壁砼澆筑。
四、承包方式:包工不包料,包機具設備。
五、承包價格:
1、人工挖孔樁按綜合單價每立方米 元包干(不分巖石成分)。 注:以上價格(除甲方提供的材料:鋼筋、水泥、砂、石子,施工用水、電費用,攪拌機借用外)均包含了以下內容:
、偈┕に璧淖o壁鋼模板、三角吊架、卷揚機、水泵并抽水、照明燈具、電纜等各種機械設備工具、鋼制井口安錢防護欄。
、诿刻烊斯に诳讟锻练,按孔樁四周邊線集中椎放,便于及時外運。 ③井圈砌筑、成孔、清底、護壁砼澆搗等所需的人工、機械等一切費用。
、芙邓柙O備及流砂層處理。
⑤安全生產防護管理費用。
六、工期要求:按照施工圖紙工程量(無論孔樁直徑大小,穿流砂層多厚、地下水多少、樁內長度多少、不可預見的氣候影響、井下和場地操作難度多大,均包括在協商工期之內)共同協商如下:
1、孔樁工程量由甲方最終驗收方量為準。
2、開工日期:
3、完工時間:
4、合同總工期:40天
七、質量要求:按照旗施工圖紙、施工規范、操作規程、質量驗評標準組織施工,人工挖孔樁成孔質量保證百分百合格,但還必須強制性做到以下幾點:
1、 混凝土護壁樁徑允許偏差+50毫米之內。
2、 地面第一節井圈中心線與設計(規定)軸線的偏差不得大于20毫米。
3、 上下節砼護壁搭接長度不得小于50毫米。
4、 垂直度允許偏差小于0.5%。
5、 樁位允許偏差:
A、1~3根、單排樁基垂直于中心線方向和群樁基礎的邊樁50毫米;
B、條形樁基中心線方向和群樁基礎的中間樁150毫米。
6、護壁模板的拆除宜在24小時之后進行。
7、發現護壁有蜂窩、漏水現象時,應及時補強以防造成事故。
八、結算依據:樁徑按設計圖紙所示尺寸、樁長以現場隱蔽驗收實際長度計算。(定額規定的人工挖孔灌注混凝土土方含水量系數等不能計算)。
九、付款方式:每月乙方滿足甲方工期要求的條件下,質量符合標準要求,經職能部門檢查核定后,付款如下:①每月25日上報已完成工程量,按審核后工程量的80%付款,第二個月付款前必須交前個月的人工工資表)②所有孔樁施工完成驗收后10天付清剩余工程款。
十、甲方責任:
1、 提供建筑施工圖紙及相關的設計變更一份。
2、 按照施工進度計劃進行分階段安全技術交底。
3、 提供建筑物四周軸線樁位和水準點及標高。
4、 提供二級電源開關箱至操作現場距離不大于50米。(末級開關箱及所需的電纜由乙方自備)。
5、 提供生產照明、水電等便利。
6、 施工中如遇到地下障礙物由甲方處理,如因場地實際條件與勘察報告不符合而導致的增加項目,甲乙雙方另行協商。
十一、乙方責任:(如發生費用均包括在合同第五款承包價格中)
1、 遵守執行國家頒布的安全生產法和省市安全生產的有關規定,建立健全安全生產責任制;組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程,保證本單位安全生產投入的有效實施,督促跟班檢察安全生產工作,若在施工過處程中造成安全生產事故和一切經濟損失,應承擔一切經濟和法律責任.
2、 合同代表人必須對本隊伍施工人員負安全生產中的經濟、法律一切責任,對施工人員進行安全生產書面交底,尤其要對新工人進場院的“三級安全教育”工作,對于重要部位和操作中易于產生不安全因素的要針對性交底、并做安全示范操作,專職安全員嚴格履行班前、班中、班后檢查踴躍監督,制止違章,杜絕事故的發生。
3、 負責組織編制施工組織設計(方案),經送交甲方、監理單位審定簽字后,嚴格按照方案及施工圖紙、施工規范、安全技術操作規程組織施工,確保工程質量為百分百合格。若出現質量問題,乙方應無償返工至驗收合格,并賠償甲方由此造成的一切經濟損失。
4、 孔樁施工期必須定人定位仙責下班前(或暫停操作)井口鋼筋護欄遮蓋防護安全工作,嚴禁用鐵板遮蓋。
5、 組織有關技術人員按甲方提供的圖紙進行放樣釘龍門樁、定位樁、開挖孔樁土方、鉆巖、修整巖石表面、吊出孔的土(石)拋出井邊1.5米以外。
6、 負責孔樁內的照明設施(安全電壓36V內),井內抽水,檢測有害氣體,送風、護壁模板制、安、拆,護壁砼澆搗。
7、 施工場地范圍內的移位、運輸、校正等均由乙方承擔。
8、 護壁砼澆搗,從人工地料攪拌、出料運輸至每個井口振搗等一切費用。
9、 按設計要求需要穿過的流砂層,不論多厚、多深和不可預見的施工操作難度產生所需的材料、機械人工等一切費用均包括要本合同第五款內。
10、 甲方指定提供的水泥、護壁鋼筋、石子、砂用量按實驗室配合比核定用量,護壁鋼筋按加工表核定用量,超過用量部分甲方按實扣回。
11、 所有管理人員和操作生產人員應服從監理部門、甲方的指揮和監督,孔樁每天進深必須做好記錄,并按國家質量評定規定提請甲方,檢查驗收,并做好隱蔽工程認可簽證,方可下一道施工。
12、 本合同未提及的安全生產條款,均按國家頒布的安全法規執行。
十二、違約:
1、 乙方如在施工中質量不能滿足國家施工規范、質量標準,安全生產,甲方進度要求,甲方有權限定3天整改,超過時間甲方有權終止合同,并承擔所造成的一切經濟損失和賠償責任。
2、 乙方若中途停工退場,所有施工產品經項目部驗收合格后按所完成的工程量70%進行結算,余30%作為甲方另請班組造成的延誤工期和臨時請工加價等其它損失。
十三、爭議及解決方式
1、甲、乙雙方在執行合同過程中如發生爭議,應及時協商解決,協商不成時可向當地法院起訴或申請仲裁。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,由雙方簽字之日生效,辦理決算結清尾款后失效。
甲方: 乙方:
年月 日 年 月 日
勞務合同 篇2
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動合同期限":
A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(全年使用)
B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(假期不使用)
C、以完成工作任務為勞動合同期限,自_______年_____月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭,經過協商,從事_____工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
。ㄈ┘追揭鶕䦛徫惶岢鱿鄳挠艘,乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定_____條款,平均每周工作四十小時:
A、甲方實行每天_____小時工作制。
具體作息時間,甲方安排如下:每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。每周周_____為休息日。
B、甲方實行三班制,安排乙方實行_____班運轉工作制。
C、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。
D、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
。ㄒ唬┘追綄赡墚a生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。
。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
。ㄋ模┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
。ㄒ唬┘追匠兄Z每月10日為發薪日(遇節假日順延)。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。
。ㄈ┙浖滓译p方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結果發放。
1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質量、工作數量等的考核。考核結果分為A、B、C三個等級。
2、月酬金根據工作考核結果發放,A等發給月酬金的100%,B等發給月酬金的95%,C等發給月酬金的90%。
。ㄋ模┘追礁鶕數卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
(五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的工資為基數計算。
(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為_____。
六、社會保險和福利
。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致,同意選擇_____條約定條款。
A、寒暑假期間,甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規發給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規繳納保險,甲方按低保標準發給乙方生活費。
B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規定作加班處理,或累計后充作寒暑假的工作時間。
九、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的。
2、甲方不按時發放工資的。
3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關制度造成不良影響的。
十、違反勞動合同的責任
。ㄒ唬﹦趧雍贤唤浻喠,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
。ㄈ┍竞贤坏猛扛。
。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。
。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份。
(六)本合同于_______年_____月___日生效。
甲方(蓋章)_______
乙方(簽名或蓋章)_______
_______年_____月___日
勞務合同 篇3
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為
第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
勞務合同 篇4
甲方:
乙方:
依據中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。
一﹑合同期限
1 有固定期限: 合同自
年月日起,至 年月 日止。 2 無固定期限: 合同自 年月日起覆行。
二﹑工作內容
1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產任務。
三﹑工作時間
每天12小時,半月輪班,無固定休息日.
四﹑勞動報酬
1 乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。
2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完 成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元. 甲方于次月_25_日發放工資。
五﹑解除﹑終止勞動合同的條件
1 經甲﹑乙雙方協商致,本合同可以解除。
2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
。1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;
。3).嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
(4).被依法追究刑事責任的;
。5).乙方不能從事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。
4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
(1).在試用期內:
。2).甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
。3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
。4).甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的`.
5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止. 六﹑違反勞動合同的責任
1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);
2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任. 七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執一份。
甲方(簽名): 蓋章:
乙方(簽名):
年 月 日
勞務合同 篇5
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規,遵循平等、自愿、公平和誠實誠實信用的原則,鑒于本工程的具體情況雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、承包方式:
勞務清包,即包機械、架材、周轉材料和使用工具及所有土建工程承包范圍內的人工費。甲方供主材,乙方供扎絲、模板、鐵絲、對拉絲、膠帶、混凝土養護塑料薄膜、施工用的電線及照明燈具。
四、承包范圍
按施工圖紙要求的土建項目。(不含基礎挖土方、防水工程、外墻保溫工程、外墻涂料、門窗工程)(包含基礎挖土方的人工配合及人工清底、回填土的人工配合、內外墻抹灰等)。
五、合同價款及結算方法:
1、承包單價:按國家規定的建筑面積計算方法進行計算面積,本工程按建筑面積 元/平方米計算。
2、簽訂合同時交合同履約金100000元。一層施工完畢后退還保證金。
3、此合同單價不包含所有稅金,一切稅金均由甲方負責。
六、合同工期
1、開工日期:20xx年2月25日
2、竣工日期:20xx年9月20日
3、合同總日歷天數208天
七、質量標準:
1、按現行國家驗收規范及相關標準執行,質保期1年。嚴格按照圖紙設計要求和現行國家規范進行施工、嚴格聽從甲方的指揮,認真做好每一單項工程,嚴格遵循現場監理的要求施工,做到安全文明施工。
2、甲乙雙方各購買一分人工保險,乙方承擔安全事故風險。
八、結算及付款辦法:
1、結算建筑總面積按圖紙面積計算;
2、主體完成六層,付主體已完工程量的80%
3、主體結束,付至工程總款的50%
4、本工程二次砌筑完成六層,付已完工程量的80%
5、二次砌筑結束,付至工程總款的75%
6、內抹灰完成二分之一付工程總款的2%
7、外抹灰完成二分之一付工程總款的5%
8、工程竣工交付甲方后付至工程總款的95%,下余5%作為質保金,質保期滿后經驗收無質量問題一次性付清。
九、雙方責任
1、甲方責任:
(1)向乙方提供一套完整圖紙,如有變更應在第一時間通知乙方,避免造成不必要的損失。
。2)負責施工現場的各項管理工作及周邊關系的處理,給乙方造成一個良好的施工環境,并對工程質量嚴格把關,對不合格工程禁令期限整改,否則由此造成的一切損失由乙方承擔。
(3)給乙方配備現場施工用電、用水及生活用電、用水。
(4)保證原材料及時無誤地供應到現場。
。5)保證按時給乙方撥付工程款。
(6)負責組織辦理開工前的一切相關手續。
(7)負責相關材料檢測化驗及主體檢測并承擔發生的費用。
2、乙方責任:
(1)組建一支過硬的施工隊伍,配齊各種技術人員,配備專職人員負責現場協調,安全文明施工。
。2)嚴格執行特種工種持證上崗,如:塔吊工、電焊工、電工等特殊工種。
。3)乙方必須服從甲方管理人員指揮,嚴格遵守工地的一切規章制度,不得和主管部門及有關職能部門發生的頂嘴、沖突;對有關部門提出的整改通知必須按時完成。
(4)嚴格規范施工,保證每個分項工程符合標準,凡因質量進度、安全文明施工及人為因素造成罰款乙方自己承擔。
。5)施工中注意安全施工,如發生大小事故,均由乙方全部承擔。
。6)按國家及地方相關規定,保修期內,乙方無條件地對本工程出現的問題進行維修。
(7)乙方負責塔吊檢測的辦理及費用
。8)乙方負責辦理建工險及費用
十、甲乙雙方其他約定
。1)工期要求,除人力不可抗拒的自然災害工期順延。
。2)乙方必須服從甲方的監督管理。發現偷工減料、粗制濫造、野蠻施工,質量不合格、進度遲緩等現象,乙方必須接受甲方處罰。
(3)乙方在施工過程中如遇到地下障礙物及施工圖紙以外的變更等應考慮在工程承包風險范圍內,不另增加費用。
(4)因甲方原因造成工程質量不合格,甲方負責。因乙方造成工程質量不合格,乙方負責。
(5)乙方因人員不到位造成的工期滯后,乙方承擔由此引起的甲方的所有損失,而且甲方有權解除合同。
。6)甲方承擔鋼筋對焊的費用。
十一、安全合同內容:
甲乙雙方必須自覺遵守、執行建設部《建筑施工安全檢查標準》,以及有關的各項規范,自覺遵守當地政府、有關安全施工的各項規定和行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律、法規、規范標準及各項規定,切實保障施工人員的安全與健康。
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日
勞務合同 篇6
編號:
xx市勞務派遣協議書
(20xx版)
甲方(勞務派遣單位)全稱_________________________________________
單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人)___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯系部門___________________聯系人___________ 聯系電話___________________
乙方(實際用工單位)全稱______________________________________
單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯系部門___________________聯系人___________________聯系電話___________________
xx市勞動和社會保障局制
乙方因生產(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,簽訂本協議,并承諾共同遵守。
一、協議期限
本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿前30日內,雙方應以書面方式辦理續延或終止手續。
二、派遣崗位、人數和期限:
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下:
。1) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
。2) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
。3)
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求,負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務,乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為 人,為(常白班、 班 運轉工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人,由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。
2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的,應當征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月 日,工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。
3、甲方與乙方協商確定,員工的工資標準采用下列第( )方式:
。1)員工實行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規定執行。
。2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發放辦法根據乙方 規定執行?冃И劷鹩梢曳街苯影l放。
。3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規定執行,定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
4、員工從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼,按國家和乙方有關規定或集體合同執行,并由乙方直接支付。
5、員工在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的規定,為員工實行工資調整。
五、社會保險
推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同
1、員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應當按時足額申報繳納社會保險費,其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第( )方式結算:
。1)由甲方負責發放員工工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;
勞務合同 篇7
甲方(用人單位):
法定代表人: 電話:
地址:
乙方(勞動者): 身份證號碼: 電話: 性別: 年齡: 文化程度 住址:
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,
經甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期
自 年 月 日至 年 月 日止,為 個月。
二、工作內容及責任
(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。合同履行期間,甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理 ,并履行下列義務:
1.遵守國家憲法、法律、法規;
2.遵守甲方的規章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益;
4.忠于職守,勤奮工作;
5.履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
(三)乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。
三、 工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第________工時制。
1、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。
2、實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲方自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:
1、發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
四、勞動報酬
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為_________元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下:
五、勞動紀律
(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方如有違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的處分,直至解除本合同。
(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息,包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬,無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。
(三)解除或者終止勞動合同后,乙方應把所有的有關商業秘密的資料移
交方,同時承擔不向外泄露商業秘密的義務,并保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作,且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。
六、勞動合同的變更、終止和解除。
(一)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙
方協商同意,可變更本合同相關的內容。
(二)乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。
(三)經甲、乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5.泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;
6.被依法追究刑事責任的;
7.不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
七、違反勞動合同的責任
乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同后,亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發生的,應賠償甲方有關的費用。
乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動
合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法賠償甲方直接經濟損失,違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。
八、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項: 。
十、 附則
(一)勞動合同一式___份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。
(三)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(簽字或單位蓋章): 乙方:(簽名或蓋章)
年 月 日 年 月 日
勞務合同 篇8
工程承包人: (以下簡稱甲方)
勞務分包人: (以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平、公正和誠實、守信用的原則,鑒于已經簽訂施工總承包合同,雙方就勞務分包事項經協商達成一致,訂立本合同。
一、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱:
工程地點:
分包范圍:施工圖范圍內的清包工。
二、分包工期: 開工, 竣工,總工期 天,每推遲一天罰款壹百元(雨天順延),提前一天獎勵壹佰元,獎懲兌現。
三、工程質量標準及進度要求
乙方必須嚴格按照施工圖紙及現場規范施工,執行現行建筑安裝工程施工質量驗收規范,工程質量必須達到合格等級。
乙方必須保證充足的勞動力并按照甲方進度計劃施工,確保工期。
四、承包價格及結算方式、付款方式
土建部分人工、機械、工具、鐵絲、釘、扎絲、腳手架、電碴壓力焊對接、植筋錨固、抽排水、基槽開挖及回填夯實(不含電費、外運土及土源),按每平方米 元計算,建筑面積為平方米,總價元。 場地內的所有材料裝卸、堆放、轉運、模板、支撐、方木、施工機械的租用、進退場、安裝、拆卸、維修和文明施工、安全施工等(安裝、裝飾另附分包價款)。 結算方式: 首付工程款 萬元,第一層頂柱梁板砼澆筑完畢付 萬元;第二層頂柱梁板砼澆筑完畢付 萬元;余下的 萬元經竣工驗收合格后,一月內付清(如拖欠工程款除按超過銀行存款利息付款外,乙方有權投訴)。
五、獎懲措施
乙方在施工過程中,工程質量必須達到合格,否則處以工程承包價格10%的罰款。 乙方必須按照甲方的施工進度計劃施工,在施工過程中進行節點考核,不按時完成,每推遲一天,罰款100元。工程滯后三天或者進度節點工期滯后一周的,甲方有權無條件更換施工隊伍,并不再支付本期的人工費(節點工期另附,見施工進度橫道圖)。 因乙方施工管理不善或者造成因工程質量返工事故處理等導致工期延誤時,施工工期不順延。施工過程中間驗收及隱蔽工程驗收;因乙方所做工程質量達不到合格要求,造成的費用及工期延誤由乙方自行負責。
六、甲方的權利和義務
1、提供相應的施工圖紙一套,編寫詳細的施工組織設計,完成各項報表。
2、檢查驗收工程質量、安全生產、文明施工、施工進度。
3、按時提供施工材料。
4、甲方在檢查工程質量時如發現達不到驗收標準時,有權加以制止,并責令其整改,嚴重者令返工重做,由此發生的材料浪費及人工費用全部由乙方承擔。
5、乙方在施工過程中不服從甲方管理、指揮及文明施工方面違反操作規程的,甲方管理人員有權對乙方處以100-200元的罰款,并從本月支付工程款中扣除。
6、甲方應根據工程進度及時將材料采購到位,保證乙方不出現窩工現象,如發現因材料不到位所造成誤工,經甲方確認給予誤工補助。同時,乙方應提前24小時通知甲方供應材料,否則不予補助。
7、甲方要對各主要工序進行安全技術交底。
8、甲方人員經常深入工地,加強對安全、質量、材料及施工過程的監督檢查和控制,指導施工工作。
9、完成竣工驗收資料,辦理竣工驗收手續和竣工決算。
七、乙方的權利和義務
1、必須嚴格執行國家現行有關工程質量評定標準、規范。
2、施工時必須做到工完料盡場地清,落地材料及時回收利用,不另計人工費,杜絕材料浪費,如材料用量超過定額用量時,超出部分材料自負,費用從工程款中扣除。
3、現場施工員和班組長必須現場負責,如遇特殊情況,須經項目負責人同意,并委托他人負責,否則處罰100元/人次。
4、不得無故停工,如發現無故停工現象,甲方有權對乙方處以500-1000元的罰款,情節嚴重者清退出場,并拒付已完成的工程量款。
5、乙方要保持與甲方的良好溝通,發現問題及時反饋,積極配合甲方。
6、必須保證現場施工人員遵守項目部各項規章制度。
7、乙方自備手頭工具,如鍬、銑、瓦刀、灰斗、棉線等。
八、其它
1、甲方有權對乙方的工作做臨時性調整,乙方應積極配合。
2、圍墻以內的安全文明施工,必須遵照要求作到活盡場清,不另計人工。
3、返工:由甲方原因造成的返工,甲方根據實際情況給予一定補償。
4、變更部分按照原承包價格中的定額預算有關相應子目計算(增加或減少)。
5、現場質量、安全管理、材料管理有相應的懲罰措施。
6、施工單位的各項制度、質量、安全條例均與本合同具有同等效力。
本合同一式四份,甲乙雙方各二份,雙方簽字后生效,工程款付清后自行失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【勞務合同】相關文章:
勞務合同 “勞務合同”08-03
公司用工勞務合同-勞務合同02-25
勞務合同03-02
勞務的合同04-23
2022公司勞務合同范文-勞務合同07-26
勞務公司的勞務合同模板11-26
臨時勞務雇傭勞務合同09-25
簡單工程勞務合同范本-勞務合同07-25
勞務合同范本4篇-勞務合同02-10
勞務合同簡單的勞務合同范本202208-02