勞務合同

時間：2022-05-31 13:29:47 勞務合同我要投稿

【實用】勞務合同四篇

　　隨著法律觀念的深入人心，很多場合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的勞務合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【實用】勞務合同四篇

勞務合同篇1

　　甲方：

　　乙方：電渣焊鋼筋班

　　為了適應市場經濟的發(fā)展，完善企業(yè)管理制度，明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方協(xié)商，將的電渣壓力焊工程分包給乙方。為使工程順利進行，特簽訂本協(xié)議書：

　　一、承包方式和承包范圍

　　1.1承包方式：

　　包工、包電焊機機械和從二級配電箱引接的電源線，包工程質量、包節(jié)約材料、包工期、包安全、包文明施工。

　　1.2承包內容：

　　1.2.1地下室1～3棟7、8棟14～25mm柱鋼筋焊接。

　　1.2.2電渣焊接柱鋼筋的檢測試件。

　　二、工程價格及付款結算方法：

　　2.1工程單價：按各棟每層每條柱鋼筋焊接數量之和，以根為單位，每根焊接鋼筋1.9元(不含檢測試件鋼筋費)。

　　2.2承包單價中己包括工人身保險、勞動用品、合作醫(yī)療、社會福利在內。

　　2.3每月底按工程進度的80%結算一次，與次月15日左右發(fā)放工資，單棟全部完工驗收合格后辦理相關驗收手續(xù)。

　　2.4工程結算：工程結算：單棟工程完工后，乙方提2天通知甲方進行核實工程量，雙方簽字確認工程量，扣除己付乙方進度款和相關的費用，20天內把工程款付95%，余款承包工程完工驗收符合本協(xié)議要求，扣除己付乙方進度款和相關的費用，30天內一次付清全部工程款。

　　三、工期要求：

　　3.1 甲方根據工程進度提前一天通知乙方，乙方不得以任何理由推遲工期，由于乙方計劃不周，組織不力，技術力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權利。若達不到規(guī)定進度要求，甲方有權安排其它班組施工，由此所發(fā)生的工作量從乙方結算款中扣除給其它班組。

　　四、權利和義務：

　　4.1甲方權利

　　4.1.1 甲方有權審查乙方隊伍組成的合理性，當甲方發(fā)現乙方隊伍中有不適合本工程的工作人員，有提議撤換的權利。

　　4.1.2坤方有權對乙方施I的項目進行抽查，發(fā)現質量問題，指令整改，其損失部分由乙方自行負責。

　　4.1.3 當甲方發(fā)現乙方不能確保工程進度和質量以及違反上述各條款時，甲方有權辭退乙方，乙方不得借故拖延，按完成工作量的80%結清帳目，限在 3 天內離開工地。

　　4.1.4若未經甲方允許，乙方無故中途退場，則視為違約，甲方一律不予結帳。

　　4.1.5 甲方代辦的一切費用，由甲方在乙方承包款中扣除。

勞務合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所述內容。

　　一、勞務期限

　　從年月日開始算起，至塔吊作業(yè)完成時止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，自愿承包該工地重機司機操作。

　　2、乙方必須遵守甲方規(guī)定的各項勞務規(guī)章制度和現場項目部管理，乙方必須隨時通知（叫）隨時到，保證塔機正常使用及各施工班組服務。認真履行崗位職責，負責搞好塔機的駕駛，并負責檢查含緊固螺絲、打油、故障檢查等工作。（除機械保養(yǎng)、鋼絲繩更換，黃油由塔機安裝公司負責）。

　　3、因項目特殊乙方塔吊操作工，必須滿足現場各工種需用材料、物品、工具正常吊裝運行。

　　4、乙方保證每臺塔吊配備經驗豐富的持證操作工，所有人員證件交甲方報送南岸區(qū)安監(jiān)站押證備案上崗。乙方必須保證人員長期穩(wěn)定，甲方不準隨意調換或無故辭職。

　　三、勞務報酬

　　本合同采用承包制，塔吊承包總價。

　　四、甲方的權利與義務

　　1、根據公司的規(guī)章制度及項目部雙方合同約定內容對乙方進行管理。

　　2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、指導和考評，甲方提供乙方住宿。

　　3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同約定按時支付乙方工資。

　　4、根據乙方檢查發(fā)現的問題，報經甲方核查后及時通知塔吊安裝公司維修、更換零部件。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、認真遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護甲方的利益。

　　2、服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。

　　3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執(zhí)行塔吊操作及指揮規(guī)程，遵守區(qū)安監(jiān)局檢查提出的整改要求，搞好本職工作。

　　4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。每班下班后不得將對講機處于充電狀態(tài)。每周的檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現問題及時處理，決不影響第二天的工作。

　　5、乙方若發(fā)現不安全因素，應及時停止作業(yè)。下到安全障礙排除。

　　6、每日做好塔機運行工作記錄。

　　7、保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。

　　8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。

　　9、乙方必須與班組同時上下班；如有加班，乙方必須無條件服從并按甲方管理人員通知時間到崗。

　　六、勞務合同的.變更和解除

　　發(fā)生以下情況之一，本合同終止。

　　1、合同期滿。2、雙方達成一致。

　　七、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容，不得違約擅自解除合同，不得隨意離職。若因乙方原因未經甲方同意而中途不干違約退場，應違約賠償甲方20xx元一臺。甲方違約賠償乙方20xx元一臺。

　　八、本合同未及事項，由雙方協(xié)商解決。

　　九、本合同一式兩份，甲乙簽字日生效，雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同期滿自行解除。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

勞務合同篇3

　　甲方：

　　單位名稱：

　　法定代表人：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，從_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇傭期__________年。

　　2、乙方工作崗位_________。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_______小時（包兩餐時間），乙方每月休息_________日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣________元整（￥______元）。工資按月發(fā)放。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月_______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利，本公司根據具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假_______天，春節(jié)休假_______天，若休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額賬目。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元（￥_____元）。

　　八、勞動紀律

　　乙方在合同期內應做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

　　2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產。

　　3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密。

　　5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　九、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

　　1、本協(xié)議期滿的。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

　　4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

　　十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。

　　十一、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　十二、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。

　　十三、違約責任

　　1、甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　2、乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　（1）甲方招錄、培訓乙方費用。

　　（2）對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失。

　�。�3）勞務合同經約定的其他賠償費用。

　�。�4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

　�。�5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

　　十四、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

　　十五、本合同一式_____份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_________年____月____日

勞務合同篇4

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條乙方性別

　　戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　在京居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于年月日生效，其中試用期至年

　　月日止。本合同于年月日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　崗位(工種)工作。

　　第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　第六條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規(guī)定的正常工作任務沒有完成的加班除外，不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為元。三個月試用期滿后轉正基本工資元，崗位工資元，績效工資元，業(yè)績提成按照 % ，出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統(tǒng)一規(guī)定。執(zhí)行不定時工作制的工資為元。

　　第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于元。

　　甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

　　第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

　　七、勞動紀律

　　第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。

　　第十五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1.訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。

　　2.訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。