勞動合同主體變更協議

時間：2023-03-31 08:23:17 勞動合同我要投稿

勞動合同主體變更協議3篇

　　在現在社會，很多場合都離不了協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編為大家收集的勞動合同主體變更協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞動合同主體變更協議3篇

勞動合同主體變更協議1

　　甲方：______________(以下稱“甲方”)法定代表人：______________

　　通訊地址：______________

　　乙方：______________(以下稱“乙方”)身份證號碼：______________性別：□男□女戶口性質：□非城鎮□城鎮家庭住址：______________

　　丙方：______________(以下稱“用工單位”)法定代表人：______________

　　通訊地址：______________

　　為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。

　　1、乙方原與“____________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“____________________________”，原職務______________變更為______________，其他勞動合同條款不做任何變更。

　　2、原勞動合同期限雙方確認從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。

　　3、變更后，丙方負責辦理乙方的.用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

　　4、丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

　　5、變更協議從______________年______________月______________日起經三方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：______________簽字(蓋章)

　　乙方：______________簽字(蓋章)

　　丙方：______________簽字(蓋章)

　　______________年______________月______________日

勞動合同主體變更協議2

　　甲方：

　　地址：___________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：_____________________

　　丙方：

　　地址：____________________________

　　甲方為丙方的母公司，現甲方因經營發展的需要，需向丙方進行人員遷移，現就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本變更協議，以供各方遵照執行。

　　1，乙方原與“”簽訂的勞動合同，用人單位變更為“”，原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

　　2，原勞動合同期限雙方確認，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3，變更后，丙方負責辦理乙方的`用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。乙方在甲方的工齡，丙方予以認可，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

　　4，除上述條款外，原勞動合同的其他內容不變，三方同意履行；本協議與原勞動合同有不一致的，以本協議為準。

　　5，本協議一式三份，三方各執一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　年月日

勞動合同主體變更協議3

　　甲方：________________________________（以下稱“甲方”）

　　法定代表人：_____________________

　　通訊地址：________________________________

　　乙方： ________________________________（以下稱“乙方”）

　　身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　性別：□ 男 □ 女戶口性質：□ 非城鎮 □ 城鎮

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________（以下稱“用工單位”）

　　法定代表人：__________________________

　　通訊地址：________________________________

　　1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務__________變更為__________，其他勞動合同條款不做任何變更。

　　2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

　　4、丙方認可此協議所涉及的.用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

　　5、變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）丙方：簽字（蓋章）

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