辦理解除勞動合同范本

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的辦理解除勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦理解除勞動合同范本1

　　甲方：某科技(無錫)有限公司

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

　　一、雙方勞動合同約定期限為20xx年1月12日至20xx年1月11日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。

　　二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的'要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。

　　三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

辦理解除勞動合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：

　　a)月份工資：共計￥元

　　b)相應比例年終獎：共計￥元

　　c)經濟補償金：共計￥元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥元;

　　e)其它：共計￥元;

　　f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

　　3.甲方為乙方繳交社會保險金至年月日

　　4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7.此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

　　年月日

　　年月日

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