[必備]學(xué)校考核制度1篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的學(xué)校考核制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)校考核制度1
衛(wèi)生員崗位職責(zé)及考核辦法
為進(jìn)一步明確職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任追究,提高服務(wù)質(zhì)量,保障校園良好衛(wèi)生狀況,特制定本辦法:
一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)辦公樓大廳、臺(tái)階、樓梯、樓道、踢腳線、護(hù)欄、走廊窗臺(tái)及前后門的清掃、保潔工作。要求地面干部無痰跡、雜物,護(hù)欄、窗臺(tái)、踢腳線無灰塵,玻璃透明無塵,墻壁干部無污痕。樓道、樓梯要求一天一打掃,垃圾要求一日兩清理。
2、負(fù)責(zé)樓內(nèi)衛(wèi)生間的清洗、保潔工作。要求地面干凈無積水,大小便池?zé)o尿堿、糞便,隔離墻、窗臺(tái)無灰塵,墻面、玻璃、門窗、熱水器外表干凈無臟跡,洗漱池及邊沿干凈,及時(shí)更換小便池感應(yīng)器電池。衛(wèi)生間每日上下午至少各打掃一次,不得出現(xiàn)垃圾堆積現(xiàn)象或把廢紙丟入便池的'行為,保持上下水暢通,不出現(xiàn)長(zhǎng)流水或下水道、便池堵塞等現(xiàn)象。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓室的打掃整理工作。要求會(huì)議前后整理室內(nèi)衛(wèi)生,始終保持會(huì)議室干凈整潔。有外來客人時(shí),充分準(zhǔn)備,根據(jù)需要備好開水和其他接待用品。
4、負(fù)責(zé)辦公室樓校領(lǐng)導(dǎo)辦公室、專家辦公室的衛(wèi)生工作。要求每日清掃一次,保持室內(nèi)潔凈、有序、無雜物。負(fù)責(zé)純凈水的供應(yīng)。
5、負(fù)責(zé)值班室、專家宿舍的清掃工作。要求每周六徹底清理一次衛(wèi)生,更換床單、被罩、枕巾,補(bǔ)充洗漱用品。檢查空調(diào)、電視機(jī)、沐浴器的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)制止隨地吐痰、隨時(shí)亂扔雜物、學(xué)生到辦公樓上廁所等不良
現(xiàn)象或違規(guī)行為。并負(fù)責(zé)監(jiān)管、清理樓內(nèi)存放的自行車。
二、 勞動(dòng)報(bào)酬
根據(jù)完成工作任務(wù)的情況分為以下四個(gè)工資檔次,按月發(fā)放:
1、一檔工資每月1200元。
2、二檔工資每月1000元。
3、三檔工資每月800元。
4、四檔工資每月600元。
三、考核辦法
1、凡有下列情形之一者當(dāng)月不能評(píng)為一檔工資,工作中有兩處不合格者不能評(píng)為二檔工資;
(1)衛(wèi)生清潔人員不在崗的(根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間前移半小時(shí)上下班);
(2)有水龍頭、閥門損壞不能正常使用或有長(zhǎng)流水、水池、便池下水不通滯留污水不及時(shí)處理和報(bào)告;
(3)大便器內(nèi)有積糞、不干凈,小便器內(nèi)存有尿液、有尿垢、地面有雜物,紙簍不及時(shí)清理;
(4)廁所、樓道墻壁、頂棚或廁所蹲位隔墻不干凈,有亂貼亂畫現(xiàn)象;
(5)垃圾筒不干凈、不及時(shí)清理垃圾、垃圾筒周圍堆放垃圾;
(6)地面有積水、紙屑、煙頭、痰跡或雜物;
(7)廁所、樓道內(nèi)蒼蠅、蚊蟲多,有異味;
(8)不及時(shí)更換便池感應(yīng)器電池;
(9)電熱水器外表不干凈的。
二、工作內(nèi)容有一項(xiàng)做不到,每發(fā)現(xiàn)一次扣2-5元。
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