有關(guān)社團(tuán)競選稿3篇

　　在日常生活和工作中，我們需要用到競選稿的情形越來越多，競選稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿，是為競選演講準(zhǔn)備的書面材料。怎么寫競選稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的社團(tuán)競選稿3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

社團(tuán)競選稿 篇1

各位老師，各位同學(xué)：

　　大家下午好！今天能站在這兒競選副部，我覺得很激動也很興奮。我叫張曉璇，是外院日專06級學(xué)生，去年招新的時候，加入了社聯(lián)活動策劃部。今天我要競選的是活策的副部長，今天在這兒的幾位熟悉的競選人都是很優(yōu)秀的，但是我認(rèn)為我有信心，也有能力來擔(dān)任這個職務(wù)。

　　在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，憑借著大家的努力和奮斗，社聯(lián)得到了飛速發(fā)展，已成為了今天這個帶領(lǐng)著全校所有社團(tuán)，積極地開展各種活動，大大地豐富了同學(xué)們課余生活的活潑上進(jìn)的團(tuán)體。我們活動策劃部也隨著社連的成長，在不斷的發(fā)展，完善。在這個時候，我有幸的走進(jìn)了社連，走進(jìn)了活策。

　　再還沒上大學(xué)的時候我就聽學(xué)長們說過，大學(xué)里有很多社團(tuán)都很有意思，并且還有一個把它們管在一起的組織叫做社連。社連經(jīng)常性的組織些活動，讓同學(xué)們了解各個社團(tuán)。當(dāng)時我對社連的具體職能還不是很清楚，只是覺得社團(tuán)已經(jīng)很有意思了，社連應(yīng)該更好玩一些，而且管理那么多社團(tuán)，也挺鍛煉人的，想到這些，我就很動心要加社連了。上大學(xué)后，看到社連招新，我毫不猶豫的就參加了，而且選了一個我認(rèn)為能參加活動最多，最能鍛煉人的部——活動策劃部（現(xiàn)在看來這個想法是正確的）。也可能部長看我真有能力，也可能我運氣好，就這樣朦朦朧朧的就進(jìn)了活策了。

　　一開始正好趕上什么教育評估，學(xué)校啥活動都不讓搞，一直以來部里都沒什么大型的活動，讓我無比的失望。就在我快要對活策失去信心的時候，活動來了。先是參加了雅虎的一個講座，然后又參加了社代會，社團(tuán)答辯會等活動。通過這些活動，我學(xué)習(xí)到了一些原來從來沒有涉及到的東西，包括小到怎樣調(diào)整話筒。并且我們的集體也在這一次次的活動中變得越來越團(tuán)結(jié)，大家都互相的熟了起來。到了這個學(xué)期，活動就更多了，而且大部分都由我們部主要承辦的，所以從準(zhǔn)備到現(xiàn)場都是我們自己做，這下子可是得到了十足的鍛煉�。∑渲邪�括幾個大型的活動：全國櫻花詩賽，櫻花筆會，第一屆傳統(tǒng)文化周……

　　通過在活策的這一年時間，我學(xué)會了很多技能，結(jié)交了許多朋友，得到了許多鍛煉，這對我將來走入社會會很有幫助，就像劉春平部長說的，在活策待過的人一出去就是比別人強(qiáng)很多。想想我還有好幾個活動由于各種原因沒能參加上，真是后悔�。≌f不定就那幾個活動我就比別人少學(xué)了些知識。

　　下面說說我如果當(dāng)上副部的話，有什么計劃：

　　1、 在社臉招新過后，組織一次全體社連人的聯(lián)誼會，方便新來的人互相認(rèn)識，并且能和老部委進(jìn)行溝通，講解工作經(jīng)驗。

　　2、 策劃幾個大型的'活動，如：舞蹈大賽等，真正的使活動策劃部發(fā)揮它策劃的職能。

　　3、 繼續(xù)上一屆部長，副部長制定的管理人員政策，把每個人分為不同的小組里，各個小組負(fù)責(zé)一項任務(wù)，這樣可以使工作快速的落實到位。

　　4、 增加和各社團(tuán)的聯(lián)系，更多更好的幫助他們搞一些活動，幫助他們宣傳自己的社團(tuán)，使更多的同學(xué)了解各個社團(tuán)，了解社連。

　　還有更多的計劃是需要在具體的工作實踐中才能想出的。光在這里說是沒有用的，關(guān)鍵是要看實際行動的，我像我當(dāng)選后一定會努力工作，言必行，行必果。我們部長這屆的口號是“打造史上最強(qiáng)的活動策劃部”，我的口號就是“沒有最強(qiáng)，只有更強(qiáng)”！

　　謝謝，我的演講到此結(jié)束。希望大家支持我！謝謝

社團(tuán)競選稿 篇2

　　各位老師同學(xué)：大家好！我是……

　　很榮幸能夠站在這里參加競選！感謝學(xué)校給我們提供一次公平競爭的機(jī)會，讓我有勇氣走上講臺，在這里展現(xiàn)自己，我是一個性格開朗，樂于交際的女生，所以想加入……我知道今天來參加競選的都是各班里精挑細(xì)選的精英，實力都不一般。但我始終以我年輕我自信為信條，今天之所以能站在這里，絕大部分是因為我的自信。當(dāng)然，能力也很重要，但能力是可以培養(yǎng)的，我始終相信自信是一切的開始！在我的眼里，學(xué)生會是一項神圣的工作，他是為全校師生服務(wù)的，有句話說大學(xué)是半個社會，我之所以想加入社會實踐部，是想為更多的人服務(wù)，并結(jié)識到更多的人，學(xué)到更多課本以外的東西。不想說太多說再多也沒用，那只不過是一時的激情，激情是不會持久的，我會用我的實際行動來告訴你們的！

　　如果我當(dāng)選，不管是什么職務(wù)，我都會全力以赴，本著為全校師生服務(wù)的原則，努力學(xué)習(xí)和工作；如果我不能當(dāng)選，我也不會灰心喪氣。因為我曾競爭過，那也是一種成長，我會在今后更加努力學(xué)習(xí)，同時希望學(xué)生會工作在本屆學(xué)生會成員的領(lǐng)導(dǎo)和管理下越做越好！最后，希望各位評委為我投上信任的一票，給我一次展示自我的機(jī)會！謝謝��！

社團(tuán)競選稿 篇3

尊敬的校團(tuán)委老師：

　　您好！我是來自資源環(huán)境學(xué)院11級地理科學(xué)2班的李鳴鳳，現(xiàn)任學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會項目審查委員會主任。在社聯(lián)工作已經(jīng)一年多了，在這將近兩年的時間里，我與社聯(lián)共同成長，從她的成立，到體制逐漸地規(guī)范化，再到如今在學(xué)校的影響力不斷地擴(kuò)大。這些發(fā)展都離不開所有社聯(lián)人的共同努力，離不開主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，更離不開校團(tuán)委的支持與指導(dǎo)。如今正值換屆之際，在此申請進(jìn)入學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)，為社聯(lián)的發(fā)展盡自己所能做出一份貢獻(xiàn)，將社聯(lián)發(fā)展的更美好。

　　通過這兩年的工作與思考，我對社聯(lián)的定位以及社聯(lián)這個學(xué)生組織有了更深入的認(rèn)識，同時也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，以下是我的工作思路：

　　1、針對如今各個社團(tuán)發(fā)展不平衡得現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)提倡校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，掛靠學(xué)院的模式發(fā)展，各社團(tuán)理論科學(xué)化�，F(xiàn)階段協(xié)會缺乏理論指導(dǎo)，活動質(zhì)量普遍較低，活動形式?jīng)]有新意且學(xué)生參與度不夠。為此，對于專業(yè)性較強(qiáng)的社團(tuán)建議掛靠院系，由專業(yè)老師指導(dǎo)學(xué)生舉辦活動，例如我校大學(xué)生數(shù)學(xué)建模協(xié)會、大學(xué)生話劇社等一些依托院系專業(yè)所設(shè)立的社團(tuán)，可以直接掛靠院系，由院系派專業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)，社團(tuán)每月活動申報以及會費的收支，與其他協(xié)會一樣，由校團(tuán)委統(tǒng)一管理。對于根據(jù)個人興趣愛好成立的社團(tuán)，可以聘請學(xué)校有這方面才能且能力出眾的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。社聯(lián)與社團(tuán)需要加強(qiáng)與各院系的聯(lián)系，對于特色精品活動，應(yīng)當(dāng)大力宣傳，提高學(xué)生的參與度。

　　2、加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)�，F(xiàn)階段，五大類社團(tuán)分別由實踐部、網(wǎng)絡(luò)信息部、項目審查委員會、經(jīng)費審查委員會以及資格審查評比委員會負(fù)責(zé)，這借用了老的社團(tuán)管理中心的管理模式，既然已經(jīng)從最初的社團(tuán)管理中心更名為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，并且成立了專項的部門，但是現(xiàn)在我們每個部門做的事跟之前社團(tuán)管理中心分管五大類社團(tuán)的部門并沒有太大的差別，根本沒有做到真正的“專人做專事”！因此，設(shè)想成立的社聯(lián)“二級機(jī)構(gòu)”是很有必要的。“二級機(jī)構(gòu)”實則為五大類社團(tuán)的理事會，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)本類社團(tuán)開展活動，整合此類社團(tuán)并資源共享，組織社團(tuán)交流協(xié)作、聯(lián)合舉辦活動，負(fù)責(zé)與社團(tuán)會長直接聯(lián)系，下達(dá)各項工作安排。“二級機(jī)構(gòu)”可以成為掛靠社聯(lián)的一個部門，隸屬于社聯(lián)理事大會。五大類社團(tuán)理事會理事長由上屆此類社團(tuán)中能力較為突出且愿意做社團(tuán)工作的會長擔(dān)任，另一名理事長可以由社聯(lián)的干事?lián)�任，這樣更好地加強(qiáng)社聯(lián)與協(xié)會的溝通。

　　社聯(lián)各部門之間需要更多地溝通與合作。從去年到今年，宣傳部一直與社聯(lián)其他部門脫節(jié)。我們始終秉持著“社聯(lián)一家親”的原則，由于一些原因，真正親近的可能是部長與主席團(tuán)，往往干事與干事之間、干事與其他部門部長之間還是有很大隔閡的。社聯(lián)各部門的工作經(jīng)常需要交接，如果干事之間隔閡較大，這不利于工作的開展。希望在今后能多開展舉辦社聯(lián)內(nèi)部活動，增進(jìn)各部門之間的交流。各部門也可以邀請其他部門自行組織內(nèi)部交流活動，增進(jìn)感情。

　　3、建立賞罰分明的獎懲制度。這不僅僅是對于某個協(xié)會，也是針對社聯(lián)的各個部門，更是針對每個社聯(lián)人社團(tuán)人！如果協(xié)會一直不配合社聯(lián)的工作或者犯了重大的錯誤，協(xié)會可以取締或停辦。社聯(lián)內(nèi)部各部門，可以在每月進(jìn)行一次打分評優(yōu)，年終得分最高的部門有獎勵。年終時，對于表現(xiàn)突出的社聯(lián)部長、干事，社團(tuán)會長都應(yīng)該給予獎勵，對于消極對待社團(tuán)的會長、不配合工作的會長，給適當(dāng)?shù)膽土P。這樣的制度有利于調(diào)動大家工作的積極性。

　　以上就是我的工作思路與一些思考，很多想法不夠成熟，希望老師批評指正。謝謝！

　　此致

敬禮

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