青志部會議記錄范文

青志部會議記錄范文1

　　時間:20xx年10月12日

　　地點：大活115室

　　主持人：

　　會議主要內容：

　　1、對新成員加入青志中心表示祝賀，有了新鮮血液的注入，青志中心會越來越好。

　　2、各個成員做下自我介紹，讓其他人更好的認識自己。

　　3、統計十三號下午七八節課沒課的成員，發短信到嚴崇副主任那里。

　　4、向成員通知，已與后勤部聯系舉辦活動，希望各成員集思廣益，準備好投入工作。

　　5、在接下來的期間，各成員主動寫關于與后勤部聯系維護全校草坪的`策劃書，內容要具體，注意細節問題都要顧及到。

　　6、策劃書在10月23晚上8:00之前發到張帥主任的郵箱，10月24號下午開例會之前交手稿。

青志部會議記錄范文2

　　本次會議由會長年玉成主持。

　　參會人員有：

　　特邀嘉賓：

　　會議議程：

　　一、由年玉成對本次會議參會人員作以介紹。

　　二、由副會長馬成良做協會簡介：

　　1、康樂縣隴人青年志愿者協會發起過程及現狀、協會各部門組成以及各部門所負責的 協會日常工作。

　　2、協會成立后開展的活動：

　　(1)、20xx年12月30日，隴人青年志愿者團隊由團長年玉成、副團長馬成良帶隊，12名志愿者代表開展“送久迎新愛心活動”，開展地點：甘肅省康樂縣草灘鄉那那溝小學，活動內容：捐贈書籍和學習用品。

　　(2)、20xx年06月06日，隴人青年志愿者團隊由團長年玉成、副團長馬成良組織，15名志愿者參加，開展“六一——貧困山區愛心捐書行”活動，開展地點：甘肅省康樂縣蓮簏鎮線家灣村線家灣小學。

　　(3)、20xx年11月21日，在共青團康樂縣委的支持下，由年玉成、馬成良、馬小琴組織帶隊，開展“冬季暖心—愛心暖流進山區活動”地點：甘肅省康樂縣八丹鄉斜路坡小學。參加人員：年玉成、馬成良、高雅輝、馬黎陽、馬占良、梁維光、田小霞、馬春芳、張蘭婷、王小東、麻東東等代表協會開展活動。本次活動得到了共青團康樂縣委、康樂縣金點子廣告、臨夏全導航;康樂一中學生會;新鄉義工聯正道;騎行中國弘德揚善方德勇等的支持。

　　除此之外還積極參加學校各類文藝演出活動、捐書活動、為地震災區捐款、資助康樂一中貧困學生30余人次等。“奉獻、友愛、互助、進步”是我們協會不變的口號!“捧著一顆心來 ，不帶半根草去”是我們協會志愿者秉承的信念!我們是康樂青年先鋒隊，我們是“90后”青年先鋒隊，我們為康樂的建設做出應有的貢獻。

　　(4)、20xx年1月3日，在共青團康樂縣委的.支持下，協會聯合百度康樂吧愛心公益社團聯合舉辦“冬季溫暖包進山區小學”活動，活動原因：給貧困兒童營造充滿愛的學習、生活環境。對孩子們多給予關愛，多給予幫扶，讓貧困兒童在同一片藍天下茁壯成長，健康成才，享受正真的愛心教育。培養城鎮青少年兒童的愛心。建立奉獻愛心的渠道，加強青少年交流溝通，促進社會和諧發展。傳遞愛的符音，讓孩子們在寒冷的冬季感受到來自社會的關懷，使他們以更健康積極樂觀的心態去學習。獻出一片小小愛心，以幫助改善貧困地區學生生活、教育條件，讓愛溫暖這個寒冷的冬天。

青志部會議記錄范文3

　　會議首先解決了干部干事交流會、隊員干部干事交流會及宣誓培訓大會的流程、嘉賓、場地等問題。隊長還強調了發郵件要署名這個問題。

　　接著，全體討論近期青志內部出現的問題和講出自己的看法與解決方法。隊長對大家提出的問題進行了總結，并給出了解決的相應的解決辦法。

　　問題與解決方法大致如下：

　　青志內部存在有士氣低下的問題。雪音師姐對此作了自己的看法：我們要端正心態，明確自己近來青志的目的，我們不是為了進來當部長，而是為了服務大家。

　　很多人都提出了分工不明的問題，覺得部門間協調不好，出現了工作互相推卸，導致工作效率低下。解決：大家都不能很好地講出青志內部的分工細節，也不能很完全的講出自己部門的工作范圍，出現混亂不奇怪，隊長要求部門內部先討論出自己部門的`職責，再四個正部長一起討論，把各自的工作范圍討論清楚。

　　最近我們很多人都對青志、團委與實踐部之間的關系很不滿意，有些人甚至覺得青志要獨立。對此，隊長再次聲明：我們是理學院青年志愿者服務隊，我們屬于理學院，我們很多的東西，特別是資金都需要學院的幫助，所以我們不可能獨立。我們要為青志的實際情況出發，為青志著想。隊長承諾會更保護我們的利益給青志更多的發展空間。

　　還有人提到我們青志內部部門間甚至部門內部的交流不足，我們要多點聯系，不是工作上的事情我們也可以互相幫忙，平時也可以多點溝通聯絡感情。

　　有人提到我們開會工作效率低。對此，隊長覺得很大原因是我們間有人不重視會議，沒有提前想好會議的內容和準備會議的發言。最后決定，以后每個會議都會提前對開會的每個人講會議的內容，大家要提前準備。內容會在我們青志的Q群上首先發布，隊長還會發信息到秘書長處，秘書長發給各正部長，正部長再發給自己部門中的人。

　　這次會議還講了以下內容：

　　例會制度正式落實，具體情況以后再另行通知。

　　希望能成立我們青志的CI小組。

　　各部門在兩個星期內把下一年的工作計劃寫出來，包括時間、地點、參與人數和啟動時間。

　　要解決我們青志的隊服和干事工作證的設計問題。

　　下星期三，各部門要用我們青志新做好的摸版做好PPT。

　　青志內部成立一個內部建設小組，組成人員有：正副隊長、隊長團以及四個部門的正部長。加強隊長及隊長團的作用。

　　以后大家開會都要提前五分鐘到，每人開會都要做好筆記。部門會議部門內部要做好記錄，全體開會秘書部做好會議記錄，并于第二天發到青志的博客上去。

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