產科培訓計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編精心整理的產科培訓計劃，歡迎大家分享。

產科培訓計劃1

　　一、培訓對象：

　　取得護士職業證已注冊護士、新調入本院護士。

　　二、培訓方式：

　　經科室指定具有3年以上夜班工作經驗的護師對其進行帶教，參加夜班數達8個以上。

　　三、培訓要求：

　　能獨立完成本科急危重病人的搶救配合工作，具有獨立處理疑難問題、觀察病情與應急處理的能力，能規范、準確、及時、客觀的書寫護理文書。

　　四、培訓內容：

　　各項規章制度、專科知識和技能。

　　（一）第一階段：規章制度和工作流程培訓階段（第1周）

　　目標：全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，掌握婦產科的工作性質及工作程序。

　　計劃：

　　1．介紹環境（婦產科的布局、配置，治療室、處置室的.區域劃分）。

　　2．介紹婦產科護理工作流程

　　3．規章制度（各項規章制度和各班職責）

　　實施：

　　1．由帶教老師負責帶領巡視病區和各個工作室，邊看邊講解

　　2．對照實際工作，學習婦產科各項制度

　　檢查：護士長隨時抽問

　　（二）第二階段：專科知識和技能培訓階段（第1-2周）

　　目標：

　　1、掌握婦產科常見病如異位妊娠、產后出血、胎膜早破、胎盤早剝、妊娠期高血壓疾病、卵巢腫瘤、子宮肌瘤、子宮脫垂等的護理知識。

　　2、掌握專科基本操作技能，如新生兒沐浴、新生兒撫觸、新生兒篩查、會陰抹洗、吸氧、吸痰、各種注射技術、女病人導尿術、新生兒洗胃、灌腸和各項基礎護理技術操作。

　　3、掌握婦產科各種儀器：如胎心監護儀、心電監護儀、胎心多普勒、急救儀器、輸液泵、婦科治療儀等。

　　4、熟悉婦產科常用藥品的名稱、劑量、用法及用藥注意事項。

　　計劃

　　1．帶教老師每周一次小講課，護士長組織護理查房，每兩周一次。

　　查房內容隨機，以典型、有代表性病例為主。

　　2．操作技能訓練：由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術，老師操作為主，邊做邊講，其次是學生與老師一起做，最后是學生做老師看（反復練習），直至掌握。

　　3．由帶教老師負責培訓婦產科各種儀器的使用和維護。

　　檢查：護士長組織專科理論和操作考試，提問

　　（三）第三階段：臨床見習階段（第3-4周）

　　目標：掌握病情觀察、記錄方法，掌握各種搶救設備及常用儀器的使用和維護，掌握基本操作技能和婦產科各種疾病的護理常規和各種溝通技巧，并能運用護理程序對患者進行全面的整體護理。

　　實施：臨床基本操作由老師一對一帶教實施

　　考核：科室質控小組對其進行理論、操作考核

　　經過上述培訓，且該護士理論與操作考試成績合格，上報護理部，經護理部審核批準后，即可單獨進入夜班工作。

產科培訓計劃2

　　為了加強對新護士的崗前培訓，使其盡快熟悉工作環境和工作程序，有計劃、有步驟的將婦產科新護士崗前培訓分為三個階段：即：各項制度學習（1周）、專科知識和技能培訓（3周）、臨床見習（4周）。

　　要求：

　　了解：婦產科工作程序

　　熟悉：婦產科工作環境；各項制度

　　掌握：無菌操作原則；專科基本操作技能

　　第一周

　　目標：全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，掌握婦產科的工作性質及工作程序。

　　計劃：

　　1．介紹環境（婦產科的布局、配置，治療室、人流室、產房的'區域劃分）。

　　2．介紹婦產科護理工作流程

　　3．產房概述（分娩間的分類、物品流程）

　　4．規章制度（各項規章制度和各班職責）

　　5．人流室和產房的清潔原則（從上到下、從內到外）

　　6．治療室、人流室、產房物品放置要求（物品定位、定量放置、規范要求）

　　實施：

　　1．由護士長負責帶領巡視病區和各個工作室，邊看邊講解

　　2．對照實際工作，學習婦產科各項制度

　　檢查：護士長隨時抽問

　　第二、四周：技能培訓階段

　　目標：

　　1、熟悉婦產科人流包、放取環包、產包、清宮包等器械備用包的名稱和數量，器械保養法和各類物品的查對

　　2、掌握專科基本操作技能，如腹部四部觸診法、測量宮高和腹圍法、聽診胎心音法、骨盆外測量法、子宮按摩法、新生兒沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接種法、會陰抹洗、陰道灌洗上藥、膀胱充盈術、無菌操作技術和各項基礎護理技術操作。

　　3、掌握婦產科各種儀器如胎心監護儀、微波治療儀、多功能心電監護儀、便攜式出診氧氣筒的使用和充氧法等的使用和維護法。

　　計劃

　　1．由護士長負責培訓婦產科各種儀器的使用的維護。

　　2．跟固定班次，熟悉各種手術包的名稱及打包方法和器械保養法

　　3.操作技能訓練

　　1）由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術，老師操作為主，邊做邊講，其次是學生與老師一起做，最后是學生做老師看（反復練習）直至掌握。

　　2）無菌操作：開無菌包、戴手套、無菌持物鉗的使用

　　4.查對：

　　1）物品的檢查：一次性物品的檢查；無菌物品的檢查

　　2）液體的檢查：有效期、名稱、標簽、液體有無變色、混濁、沉淀物

　　3）門診計劃生育手術和住院病人的查對：床號、姓名、性別、手術名稱等

　　4）手術標本的留取、登記、查對

　　5.常用物品的消毒方法：

　　1）浸泡法（戊二醛和消佳凈）配置，物品浸泡的要求

　　2）干熱滅菌法的原理、使用方法

　　檢查：護士長和帶教老師組織專科操作考試，提問

　　結果：沒完成此階段崗前培訓內容，可延長培訓時間

　　第五~八周：臨床見習

　　目標：掌握病情觀察、記錄方法，掌握各種搶救設備的使用，掌握基本操作技能和婦產科各種疾病的護理常規和各種溝通技巧，并能運用護理程序對病人進行全面的整體護理。

　　實施：臨床基本操作由老師一對一帶教實施

　　檢查：理論考試

　　結果：完成此階段臨床見習后開始獨立上班。

產科培訓計劃3

　　為加強產科護理人員業務素質，不斷提高護士的業務素質與能力，特制訂培訓計劃

　　一、新進護理人員培訓

　　1、培訓目標：

　　① 掌握醫院的規章制度、護理核心制度及相關醫療法律法規。② 掌握科室環境、常用電話號碼及護理服務規范。

　　③ 掌握科室工作流程、崗位職責、護理質量檢查標準及應急預案。④ 掌握常用儀器設備及專科技術操作。

　　⑤ 掌握常見疾病護理常規，熟悉常見護理操作并發癥。

　　⑥ 熟悉護理文書及電腦操作。

　　2、培訓時間：3個月

　　3、考核方法：科室針對培訓內容進行考核，對于未掌握內容，科室著重培訓，培訓后再 次進行考核，考核合格后方能上崗，三個月內完成。

　　二、在職護士培訓：根據護理部的分層次培訓計劃與要求，制定婦產科病區分層次培訓計劃及內容。

　　1、培訓目標

　　⑴ 護士職稱培訓目標：

　　① 掌握常用儀器設備操作、專科技術操作和護理操作并發癥及處理。1

　　② 掌握本科疾病護理常規，獨立為患者實行健康教育及整體護理。③熟知并能正確演示各項應急預案。

　　④ 掌握危重患者的搶救護理。

　　⑤ 知曉本專科常用藥物的'藥理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等。

　　⑥ 知曉本專業常用化驗項目的名稱、內容、正常值；知曉本專科常用特殊檢查的方法、檢查前準備及檢查后護理。

　　⑦ 熟知并能遵守院及科室的各項規章制度，熟知各班崗位職責。⑧ 能參與護生帶教及護生講座。

　　⑵ 護師職稱培訓目標：

　　① 熟練掌握本專科常見疾病的護理理論和技能、專科用藥，并能講解示范。

　　② 掌握危重病人的護理要點，能夠熟練配合搶救。

　　③ 具有一定的護理管理，預防保健能力。積極參與病房管理與護理質控。

　　④ 進行臨床護生的帶教，護理查房，科內業務培訓。

　　⑤ 參加科室新技術、新業務開展及臨床護理實踐。

　　⑵專科護士，主管護師培訓計劃

　　① 主持護理查房、疑難病例討論、指導疑難、危重護理病例護理計劃及實施，解決本專業護理疑難問題。

　　② 組織培訓科室護理人員。內容為本科常見疾病護理常規、特有的護理操作技術、搶救技術。

　　③ 每年進行理論技術考試操作考核1次。

　　④ 要求主管護師積極協助護士長參與科室管理工作。

產科培訓計劃4

　　為加強婦產科護理人員業務培訓，不斷提高護士的業務素質與能力，特制訂培訓計劃如下：

　　一、新進護理人員培訓

　　1、培訓目標：

　　①掌握醫院的規章制度、護理核心制度及相關醫療法律法規。

　　②掌握科室環境、常用電話號碼及護理服務規范。

　　③掌握科室工作流程、崗位職責、護理質量檢查標準及應急預案。

　　④掌握常用儀器設備及專科技術操作。

　　⑤掌握常見疾病護理常規，熟悉常見護理操作并發癥。

　　⑥熟悉護理文書及電腦操作。

　　2、培訓時間：3個月

　　3、培訓內容：見新進護理人員培訓計劃及考核表。

　　4、考核方法：科室針對培訓內容進行考核，對于未掌握內容，科室著重培訓，培訓后再次進行考核，考核合格后方能上崗，三個月內完成。

　　二、在職護士培訓：

　　根據護理部的分層次培訓計劃與要求，制定婦產科病區分層次培訓計劃及內容。

　　1、培訓目標

　　護士職稱培訓目標：

　　①掌握常用儀器設備操作、專科技術操作和護理操作并發癥及處理。

　　②掌握本科疾病護理常規，獨立為患者實行健康教育及整體護理。

　　③熟知并能正確演示各項應急預案。

　　④掌握危重患者的搶救護理。

　　⑤知曉本專科常用藥物的藥理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等。

　　⑥知曉本專業常用化驗項目的名稱、內容、正常值；知曉本專科常用特殊檢查的方法、檢查前準備及檢查后護理。

　　⑦熟知并能遵守院及科室的各項規章制度，熟知各班崗位職責。

　　⑧能參與護生帶教及護生講座。

　　護師職稱培訓目標：

　　①熟練掌握本專科常見疾病的護理理論和技能、專科用藥，并能講解示范。

　　②掌握危重病人的護理要點，能夠熟練配合搶救。

　　③具有一定的護理管理、預防保健能力，積極參與病房管理及質量控制。

　　④進行臨床護生帶教、護理查房、科內業務培訓。

　　⑤參加科室新技術、新業務開展及臨床護理實踐。

　　⑥加強科研意識，積極撰寫論文。

　　專科護士、主管護師及以上職稱者培訓目標：

　　①主持護理查房、疑難危重病例討論，指導疑難、危重護理病例護理計劃制定及實施，解決本專業護理疑難問題。

　　②積極學習國內外先進護理知識與技術，能系統講解并示范。

　　③參加病房管理，督促檢查病房護理工作質量，做好護理質量監督，主持質量持續改進項目。

　　④分析不良事件原因，提出防范措施，提出科室護理發展改革建議。

　　⑤指導及參加護理講課及查房，進行低年資護士業務培訓及考核。

　　⑥協助護士長完成護理管理、護理科研、技術革新及護理隊伍培養、建設。

　　2、培訓內容：

　　①基礎知識、專科知識；

　　②護理技術操作；

　　③儀器設備；

　　④護理質量檢查標準；

　　⑤流程、預案；

　　⑥操作并發癥；

　　⑦制度、職責；

　　⑧護理文書；

　　⑨安全培訓；

　　⑩其他。

　　具體培訓內容見20xx年婦產科護士分層培訓計劃表。

　　3、考核方法：

　　①根據培訓內容每月進行考核，理論、操作考核結果記入護士長手冊。

　　②護士每月進行理論及操作考試一次，結合隨時抽考、床邊提問；護師每兩個月進行理論及操作考試一次，結合隨時抽考、床邊提問；專科護士、主管護師及以上職稱者每半年進行理論及操作考試一次。

　　③根據科室實際情況增加護師、專科護士、主管護師及以上職稱者的理論及操作考試次數，新入科護師第一年考試次數同護士。

　　三、進修、輪轉護士培訓：

　　結合護理部培訓計劃及進修人員的進修目的.有側重點地制定培訓計劃。

　　1、進修、輪轉護士培訓內容：見進修輪轉護士培訓內容及考核表（培訓表格由進修、輪轉人員先自行選擇標明已掌握及未掌握的內容，科室根據結果進行有側重點的指導、培訓）。

　　2、考核要求：出科前進行理論及護理技能的考核。

　　四、前沿動態培訓：

　　1、新儀器設備、新技術：對病區護士進行全員培訓，培訓考核合格后才能使用。

　　2、護理制度、標準、流程、預案等更新的內容：病區及時進行全員培訓、考核。

　　3、新的護理文書：對于下發的護理文書新標準，護士長組織全員培訓，培訓后進行考核，考核合格后方能執行。

　　4、護理操作技術并發癥：對于操作技術并發癥，組織全員及時進行培訓、考核。

　　5、專科知識前沿動態。

　　培訓后考核并記錄，考核后當月護士長和帶教老師跟進督導，了解護士的掌握情況。

　　注：護理人員自學基礎理論內容：《基礎護理學》、《內科護理學》、《外科護理學》、《婦產科護理學》、《兒科護理學》、《急危重癥護理學》等

產科培訓計劃5

　　為認真貫徹落實省財政廳、省衛生廳《關于下達20xx年中央補助地方農村衛生人員培訓項目資金的通知》與省衛生廳《關于舉辦鄉鎮衛生院婦產科人員培訓班的通知》（瓊衛農衛［20xx］10號）文件精神，進一步提高我縣鄉鎮衛生院婦產科技能水平，保證培訓的質量與效果，結合我縣鄉鎮衛生院的實際情況，特制定本培訓工作計劃。

　　一、培訓目標

　　通過實施本培訓計劃，不斷提高鄉鎮衛生院婦產科業務技術水平，培養具有綜合執業能力，適應農村衛生事業發展的婦產科人員，滿足農村日益增長的的'醫療衛生服務的需求。

　　二、培訓對象

　　選派鄉鎮衛生院中具有一定婦產科臨床經驗的人員10名（見附件1）。

　　三、培訓內容和方式

　　培訓以衛生部農衛司印發的《20xx年農村衛生人員培訓大綱》為基礎，結合工作實際安排教學內容（見附件2），教材為《鄉鎮衛生院婦產科人員培訓手冊》。

　　培訓采取“IPTV互動教學系統”理論培訓與進修臨床實踐相結合的模式。總體時間安排為130天，其中理論培訓34天，進修臨床實踐96天。培訓前后對學員進行統一考核，對培訓效果進行評估。理論培訓后，安排學員到縣人民醫院進行實踐技能培訓，由指定教師一對一帶教。

　　四、培訓時間與地點

　　理論培訓：4月8日—5月12日。4月8日上午8∶00分報到，8∶30—9∶30分進行培訓前摸底考試，之后開始進行培訓。地點在縣中醫院四樓會議室。

　　進修臨床實踐：5月13日—8月17日。地點在縣人民醫院婦產科。

　　五、組織與管理

　　縣衛生局醫政股負責制定全縣鄉鎮衛生院婦產科人員培訓工作計劃，組織實施婦產科人員培訓，對實施培訓情況進行全程督導檢查。

　　縣人民醫院指定教師一對一帶教學員，負責10名鄉鎮衛生院婦產科人員的臨床實踐帶教，作好學員每日實習評鑒工作。

　　各鄉鎮衛生院要在保證本院派遣人員學習期間的工資待遇基礎上，積極解決其食宿問題。

　　六、考試與登記

　　培訓結束后采取理論考試，考試時間定在8月18日上午9∶00－10∶30分，地點在縣中醫院四樓會議室。由省衛生廳出題，縣衛生局組織考試。

　　鄉鎮衛生院婦產科人員集中理論培訓每天登記考勤，每節課均需持本人醫通卡進行刷卡，以便省衛生廳實時察看培訓情況；進修臨床實踐每天填寫《實習報告表》，并于考試當天（8月18日由學員本人報送醫政股）。

產科培訓計劃6

　　為了推動我院的母乳喂養工作順利進行，參照市衛生局創建《愛嬰醫院標準》，實施要求規范管理，推行創建愛嬰醫院活動，以此為載體全面提高產科服務質量，提高住院分娩率和母乳喂養率。建立健全愛嬰衛生院的各項管理制度，嚴格遵守愛嬰醫院的規定，保護、促進和支持母乳喂養，響應創建愛嬰醫院活動，為愛嬰醫院復審做準備，定制定以下培訓計劃：

　　一、 培訓內容

　　積極開展促進母乳喂養、創建愛嬰醫院的培訓工作。定期對有關人員進行培訓，普及愛嬰醫院的十條標準及母乳喂養知識及母乳喂養咨詢技巧，母乳喂養的技巧，嬰兒含接姿勢等，母乳喂養的好處。

　　二、培訓計劃

　　1.針對我科醫護人員進行全員培訓：

　　第一季度（3月）

　　第二季度（6月）

　　第三季度（9月）

　　第四季度（12月）

　　2.針對我科先進人員培訓：

　　①安排在入科室第一周內完成首次培訓內容。

　　②進行“愛嬰醫院”入科考核。

　　③考核通過后，參照科室醫護人員培訓計劃進行培訓。

　　三、培訓時間要求

　　全員培訓時間至少要達到6—8小時，產科、兒科人員培訓達到18小時，其中包括3小時的臨床實習。重點人員（助產士、產科護士）可增加授課與臨床操作時間，達到每一個醫護人員都能宣傳母乳喂養知識，指導和實施促進母乳喂養的'適宜技術。

　　四、培訓結果及要求

　　必須對本科室職工進行母乳喂養知識與技術的培訓。對所有先進人員均進行促進母乳喂養適宜技術的重點培訓。通過培訓、考試使我科醫護人員都掌握了有關愛嬰醫院的知識，成為愛嬰醫院的支持者、宣傳者、執行者，人人樹立愛嬰的意識。

　　五、考核方法

　　1、理論：晨間不定時提問形式。

　　2、試卷考核：每期制定不同試題內容進行考核（閉卷形式） 在創建“愛嬰”工作中，理論培訓是重中之重，是創建是否成功的關鍵因素之一。制定以上的計劃，促使愛嬰醫院管理各項制度措施落實到位，保障母子健康為核心，提高母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率。

產科培訓計劃7

　　婦產科護理與其它專科護理有相同的地方，但存在明顯的差異，它有相當的獨立性和自主性。在孕產婦住院期間，除提供日常生活方面的照顧和治療外，產科護士的工作重點更偏向于提供健康教育和健康咨詢服務，向父母傳授有關的育嬰知識和技能、產褥期保健。為了適應醫學科學的發展，也為了適應婦產科護理工作的內容和范疇拓寬的需求，對婦產科護士的婦產科理論基礎知識、專業實踐能力、責任心及職業道德等方面提出了更高的要求。我院是一所專科醫院，從20xx年開始我院每年聘用護士逐漸增加，而聘用護士多數是剛從學校畢業的，專科護理水平低，保健知識掌握的少，院感知識薄弱，婦產科新知識、新理論掌握不牢，在臨床工作中不能單獨勝任工作，怎樣對婦產科專科護士規范化培訓，又擺在了我們每一個護理管理者的面前。經過幾年的探索，我院在婦產科護士規范化培訓上取得了一些經驗，所培養的婦產科專科護士在工作崗位上得到了大家的好評，提高了護理質量，主要從以下幾方面做起：

　　1、培訓目的：

　　為加強專科護士的規范化培訓，完善畢業后醫學教育制度，培養合格的臨床婦產科護理人才。

　　2、培訓目標：

　　具有良好的醫德、醫風，熟悉婦產科的專科理論及相關學科的基礎理論，具有較系統的專業知識，較熟練掌握本專業臨床技能，為臨床輸送一批理論和臨床相結合的專科護士，提高產、兒科護理質量。

　　3、培養對象：

　　醫學高等院校護理專科以上（包括專科）工作不滿3年的擬從事臨床婦產科護理工作的護士。

　　4、培訓的方法：

　　理論知識學習以集中學習為主，專業技能以臨床實踐為主。婦產科護理是一門實踐性強的學科，臨床實踐是培養婦產科護士的重要環節，可強化婦產科護士的`技能，提高婦產科護理的水平。臨床實踐須在帶教老師的指導下進行，學習的全過程強調理論聯系實際。

　　5、制定培訓計劃：

　　包括培訓的時間，培訓的內容，培訓進展，對學員的考核指標。

　　（1）培訓時間：培訓為2年

　　（2）理論知識學習以集中學習為主,時間為4個月，學習結束后進行考試，合格后進入臨床實習。學習主要內容，科目、時間如下：

　　（3）臨床技能以實踐為主,時間為20個月，實習的科室、時間、內容如下：

　　6、培訓的方法

　　（1）獲得支持：在培訓前與醫院的醫務科、保健科、院感科取得聯系并得到他們的支持，邀請比較有經驗的婦保醫生講解婦女保健、孕產期保健、基層保健。邀請院感科教師講解醫院感染預防。

　　（2）帶教老師的選用：為了保證培訓產科護士的質量，使她們把所學的知識應用于臨床，培訓的老師從各科選取具有一定教學經驗，大專以上的學歷，中級以上職稱的同志任教,任課老師應熟悉培訓內容認真教學。臨床實習，由指定的老師帶教，帶教老師須具備大專以上學歷，工作5年以上，護師以上職稱，帶教老師應落實各項實習內容。為了保證培訓質量，護理部組織人員收集信息反饋，定期對學習、實習過程進行評估與控制，必要時調整培訓計劃。

　　7、績效考核：

　　每個科室實習結束，由科室帶教老師、病區護士長將培訓的產科護士從德、能、勤、績方面進行考核。考核合格后方可進入下個科室實習。實習結束后由護理部進行考試。

　　（1）帶教老師的考核：采用口頭提問的形式考核和工作中質量的考核。

　　（2）病區護士長的考核：是對每一位學員的主要考核評價，每一位學員在科室學習完后護士長都要對該學員進行考核，主要理論測試、口試、操作。口試：可以采用提問的形式，也可以讓學員制定某床的護理計劃。操作：按護理技術操作規程進行考核，主要是護理16項基本技術操作，特別是專科護理技術操作。

　　（3）護理部考核：學員完成了2年的培訓后進行結業考核，護理部將2年所學的內容，結合臨床出一套綜合性的考題進行考試，作為該學員的理論考試成績。

　　（4）實習考核：自評（占20%），帶教老師考評（占40%），病區護士長考評（占40%）、成績總和，即該學員在該科的實習成績。

　　8、評價：

　　優秀80—100分，良60—79分，差60分以下。對考試、考評在60分以下者，找出原因針對性地培訓，合格后方能上崗。對優秀者給予表揚，鼓勵，提高新上崗護士的積極性。

產科培訓計劃8

　　新畢業護士進行崗前和崗位培訓，對于護理隊伍的建設和護理人才的培養起著舉足輕重的作用。通過有計劃、有目標、有針對性的對新上崗護士進行培訓，可以幫助她們盡快地適應新的環境，實現從學生到專業護理人員的角色轉變，從而勝任臨床護理工作。

　　1、學習護理理念

　　護理是一種服務，是助人的方式，護理的核心是關懷，護理程序是護理的工作方法，護理工作是護士運用護理程序對服務對象進行評估診斷、計劃、實施、評價，從而對其提供生理、心理乃至社會的有效護理服務的過程，護理是一門實踐性很強的專業，有著自身的知識體系、教育體系、專業標準、價值信念和論理。

　　2、培養基本素質

　　引導新護士熱愛護理專業，學習護理專業基本知識和技能，并按照專業標準和規范進行護理實踐，培養護理專業所需的態度、價值、道德和自律，關懷、同情服務對象，運用護理程序評估服務對象的需求和健康問題，對患者提供有效的護理，培養良好的溝通能力和團隊精神。

　　3、崗前培訓要求

　　3.1、了解婦科工作程序。

　　3.2、熟悉婦科工作環境。

　　3.3、掌握無菌操作原則；消毒隔離制度及專科基本操作技能。

　　4、崗前培訓目標：

　　4.1全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，掌握婦科的工作性質及工作程序。

　　4.2介紹環境（婦科的布局、配置，治療室、人流室、區域劃分）。

　　4.3介紹婦科護理工作流程。

　　4.4規章制度：掌握各項制度，尤其是護理核心制度（查對制度、分級護理制度、交接班制度、危重病人搶救制度）及各班工作職責。4.5治療室、人流室、婦檢室、換藥室物品放置要求及清潔原則。

　　5、婦科技能培訓

　　5.1熟悉婦產科人流包、放取環包、產包、清宮包等器械備用包的名稱和數量，器械保養法和各類物品的查對、登記。

　　5.2掌握專科基本操作技能，如會陰擦洗、陰道灌洗上藥、膀胱灌注、膀胱沖洗、備皮、導尿、灌腸、吸氧、霧化、拔罐等。無菌操作技術和各項基礎護理技術操作。

　　5.3掌握婦產科各種儀器、電動吸引器、吸痰器、微波治療儀、超聲霧化儀、等的.使用和維護法。

　　5.4掌握病情觀察、健康宣教、護理記錄書寫規范。

　　5.5掌握各種搶救藥品作用、設備的使用。

　　5.6掌握婦科一般護理常規、手術前后護理常規、婦科各種疾病的護理常規。

　　5.7掌握醫囑錄入、與處理的電腦>操作。

　　5.8掌握應急預按及流程。

　　5.9掌握各種溝通技巧。

　　6、方法

　　6.1由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術，老師操作為主，邊做邊講，其次是學生與老師一起做，最后是學生做老師看（反復練習），直至掌握。

　　6.2無菌操作：六步洗手法、開無菌包、戴手套、無菌持物鉗鑷的使用。

　　6.3物品的檢查：一次性物品的檢查；無菌物品的檢查。

　　6.4手術標本的留取、登記、查對。

　　6.5常用物品、皮膚的消毒方法：浸泡法、擦拭法（含氯消毒液、二溴海因、碘伏）配置。

產科培訓計劃9

　　為保證新護士上崗后能順利適應臨床護理工作，遵守護理相關法律法規、護理工作制度、診療護理規范及操作規程，保障護理質量和護理安全，特制定本培訓計劃。

　　一、根據《簡陽市人民醫院各級各類護理人員在職培訓計劃》、《婦產科護理人員分級培訓計劃》制定本培訓計劃。

二、培訓目標

　　1、鞏固其專業思想，熟悉崗位職責與護理工作制度。

　　2、抓好“三基”(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結合。

　　3、熟練掌握基礎護理操作技術，熟悉專科護理理論、護理要求及護理技術。

　　4、掌握產科疾病的病情觀察要點。

　　5、掌握產科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應。

　　三、培訓師資與培訓對象

　　培訓師資：

　　參加培訓人員：所有新上崗護士

　　四、培訓內容

　　1、定期強化醫療護理各項規章制度、院內感染管理要求、崗位職責、護理人員語言行為規范。

　　2、業務素質培訓熟悉產科危急重癥病人的護理常規，護理基礎理論、專科護理理論、護理新業務和新技術。

　　掌握產科專科疾病護理常規。

　　掌握產科一般護理常規。

　　熟悉心電監護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監護儀、簡易呼吸器使用。

　　掌握產科常用藥品劑量及毒性反應;掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復蘇急救技術。

　　3、崗位培訓：入科后專人帶教進行崗位培訓。

　　五、培訓措施

　　1、護士長做好環境、規章制度與各類工作職責的介紹。

　　2、護士長應結合每個護士制定出具體培計劃。

　　3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。

　　4、由高年資護士進行傳、幫、帶。

　　5、督促參加醫院組織的.各種繼續教育活動。

　　6、督促參加科室的業務學習、業務查房和護理病例討論。

　　7、每季度進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考核。

　　8、訓期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態。

　　六、考核評價

　　1.培訓結束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓，直至合格才能獨立上崗。

　　2.培訓結束后，寫出培訓小結并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力。

　　3.科室按期進行總結評價。

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