[精品]學期計劃3篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編收集整理的學期計劃3篇,希望能夠幫助到大家。
學期計劃 篇1
一、管理理念:以東莞中學的“自主,和諧,共同發展”的辦學理念為班級的管理指導思想,在班級的管理中盡量做以培養學生的自主性為主,學生的自我管理為輔,班主任的管理為主導。即在班級的管理中,注重培養每個學生的自我管理能力,在此過程中培養一些得力的班干部,輔助管理班級,而班主任在整個管理的過程中,處于主導地位,在于引導學生進行自我管理,并培養得力的班干部隊伍,實現學生的自我管理,同時幫助學生提高自我管理的能力。由此,我提出了本班的班級管理理念:自主,民主,友愛,奉獻。自主,指獨立自主,就是學習和生活上的自主,主要是培養學生的自主學習能力和生活能力,讓學生從被動的學習轉變為主動學習,并具有獨立的人格;民主,指決策民主,在班級的重大的決策中,逐步把決策權力交與學生,例如,軍訓期間,讓學生通過無記名投票選出本班軍訓先進個人,在班委的選舉上,讓同學自己通過競選,選出本班的班委;通過這些舉措,既培養了學生的民主精神,同時也是培養學生實現自我管理的重要措施;友愛,即團結友愛,在生活上,我更強調同學們之間要相互關心,相互關懷,特別是對于住校的同學來講,尤為重要,有一個良好的生活環境是進行學習的重要保障,所以,我鼓勵同宿舍的同學間要相互謙讓,營造寬松,和諧的生活環境;奉獻,指奉獻與分享,引導學生充分認識到,班集體是屬于全體同學的,這個班集體的榮譽,也是屬于每個人的,所以,身為班集體的一員,如有需要,有樂于為班級體奉獻的精神,而班委,也樂于為班集體奉獻自己,同時,在班級中,也強調要有分享的精神,雖然在班級體中,競爭是免不了的,但是要引導同學把目光看得更遠,要以學習的心態來對待他人,看到同學的優點,是要向同學學習,從提高自己的角度出發,提要自己的素質和能力。
二、奮斗目標:將班集體建設成年級先進班集體,提出讓優秀成為一種習慣的口號,激勵學生不斷提高自身的素質。
三、班級基本情況:本班是一個由54名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生28人,女生26人;正取生25人,擇校生19人;住宿35人;
四、本學期工作要點
1、確立班集體的奮斗目標
班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。我想把學生的個人目標和班級的目標結合起來,這樣,有利于班集體學習氛圍的營造,并同時也為班級的班風建設打下基礎。
2、培養正確輿論和良好的班風
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。定期為學校、社會做好事,產生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的'教育力量。
3、實行班級管理民主化、細致化
有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。
4、發揮班委會和值日班長制度的作用
一個良好的班集體,必須有得力的班干部隊伍,因此,在班級的建設中,對班干部隊伍的建設就顯得尤為重要,所以,在班主任工作中,班干部的培養是一個重點內容。在班集體中,我還讓沒有當班干部的同學進行值日班長的輪值,讓班級的學生每個人有能夠為班級做奉獻的平臺,參與到班級的管理,增加同學主人翁的精神。讓值日班長負責每天的紀律檢查情況,同時,要求值日班長每天早讀前到講臺上匯報前天的班級情況,這樣,既是在監督值日班長工作的落實情況,也是在鍛煉值日班長的能力,同時,又可以讓本班學生了解班級概況,增加同學對班級的認同感和榮譽感,有利增加班級凝聚力,也是學生進行自我監督的方式。
5、開展各種有意義的教育活動。
集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系。例如,著學期,我想在在班級內部進行排球比賽,增加班級的凝聚力。
四、班級建設時間安排
1、九月份:組建班委,重點培養班委的工作能力,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,責任落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計劃,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。
2、十月份:班委競選,通過班委的競選,讓同學進一步加強班級觀念,增加班級凝聚力。
3、十一月份:為期中考試做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。同時,也開始為運動會做動員準備。
4、十二月份:加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。
學期計劃 篇2
一、指導思想
本學期后勤服務工作計劃,要進一步明確服務于教學,服務于師生的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。提升后勤服務處的服務觀念,以生涯發展指導為核心提升育人能力,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。
二、工作重點:
1、加強校園硬件設施設備的管理和維護
認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。
2、加強人文校園環境建設
圍繞學校學生生涯發展指導要求,加強人文校園環境建設,聽取領導、專家、師生等各方面的意見進一步完善校園環境布置,不斷體現我校的人文精神,體現環境育人的功能,為師生生涯發展指導發揮特殊作用。
3、加強學校的安全保衛工作
加強學校的安全保衛工作,保障師生的人身、財產安全。加強學校的消防安全管理工作,杜絕校園內消防安全隱患。加強學校特種設備——電梯的維護,按時年檢。定期保養。確保正常運行。
4、加強學校財產管理工作
對學校新增的財產及時登記、造冊,做好每年的對帳工作,強化財產管理。
5、加強后勤服務崗位責任制的管理工作
加強管理,合理安排崗位,發揮每位員工較大的作用。
6、繼續做好社會化服務的管理工作
要緊緊圍繞學校中心工作,不斷完善社會化后勤服務管理體系。根據自身特點,積極、主動、不斷加強與夜保安、日保安、綠化、保潔、食堂等后勤工作的溝通協調。為確保后勤社會化工作標準、規范,仍然要求這些社會化服務機構制定管理措施,做好每月服務情況反饋評比工作。確保校園更安全、美麗、整潔,更好發揮服務育人的作用。
7、繼續規范有序做好學校運動場地向全市中小學生和社區開放工作
根據市教委的有關精神,做好學校運動場地向全市中小學生和社區開放工作每周六、日安排好值班人員,督促學生進場和離場必須刷電子學生證。社區的開放工作要做到規范有序。
8、配合長寧區民防辦做好應急避難點和民防教育山天中學基地建設
配合區民防辦落實20xx年長寧區應急避難點和民防教育山天中學基地建設。
三、工作日程:
八月份:(開學準備工作)
1、配齊本學期所需的辦公、衛生用品,并做好發放工作。
2、做好生活水箱清洗;飲用水設備更換濾芯、活性炭;食堂油煙脫排機清洗;校園玻璃窗門、門檐等保潔。
3、做好綠化環境布置。
4、做好按班級分理、發放新學期課本工作。
5、做好統計學生午餐人數工作。
6、補充、整理2-109、2-110、2-209、2-210的桌椅、做好開學準備工作。
7、做好收費公示工作。
8、做好電梯年檢工作。
九月份:
1、做好開學工作檢查的迎檢工作。
2、做好收費統計上報工作。
3、做好20xx、20xx年學校經費預算及校園維修改造經費預算工作。
4、做好審計整改工作。
5、完成體育館整修工作。
6、做好校運會場地的準備和結束工作。
7、國慶節放假前的校園安全檢查工作。
十月份:
1、食堂安全衛生檢查,召開各班學生生活委員座談會和老師座談會,征求對食堂服務的'意見。
2、利用高二學農時間、高一去東方綠舟的時間,對每個教室的設備進行檢查:課桌椅的整修、電扇的調試、窗簾整修等。
十一月份:
1、召開后勤人員會議,總結半學期工作情況。
2、結合消防安全宣傳周,加強消防安全宣傳,增強師生的自我保護意識。
十二月份:
1、召開后勤相關會議主要有:20xx年度山天中學特殊崗位安全文明工作總結會,20xx年度山天中學后勤社會化服務工作推進會。
2、各組室、實驗室、專用室等財產與校產帳核對盤點,要求所有財產標貼正確,如標貼脫落的要及時補貼好,完善20xx年固定資產統計上報工作。
3、復核本學期學生書簿領發數
一月份:
1、清退學生代辦費。
2、做好下學期辦公用品的采購準備工作。
3、安排寒假各項維修工作。
4、配合安排好寒假行政和二處值班。
5、學校后勤工作總結。
6、寒假前安全檢查。
后勤工作是學校教育教學工作得以正常開展的前提,事關重大。我們有決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
學期計劃 篇3
一、輔助老師參加“一師一優課、一課一名師”活動
為進一步貫徹落實《省教育廳辦公室關于公布“一師一優課、一課一名師”活動省級優課名單并繼續做好20xx年度相關工作的通知》(蘇教辦基〔20xx〕10號)文件精神,學科研訓組將輔助普教科做好具體工作。具體工作是:落實具體參加活動的老師名單,確保大多數參與活動,各教研組參加網上“曬課”的教師不低于學科組教師的90%,參加“優課”評比的教師不低于“曬課”教師總數的10%;并組織骨干老師貢獻精品教學內容,及時做好“曬課”審核、“優課”評審等工作,履行好學科研訓員職責。
二、繼續開展數學大備課活動,提高青年教師的獨立備課能力
針對大部分學校采用電子教案這種形式的集體備課,將開展數學大備課活動。目前的電子教案雖然有易于保存、易于修改、易于共享等優點,但在某種程度上也削弱了青年老師獨立備課的能力。為彌補這一不足,將繼續開展區級層面集體備課活動,即明確一個學校的代表作為中心發言人,其 余學校 老師參與討論。備課將從整章的內容出發,先備整體的,明確本章的重點與難點,找出本章具有代表性的數學思想方法。再分課時備課,力爭提高中心發言人理解教材的水平,同時提高參與活動的老師的獨立備課能力。本學期全區集體備課內容為初二《勾股定理》全章,主備學校為沈毅中學、大馮初中。
三、創新研訓工作思路,開展主題研訓活動
本學期將嘗試新的研訓模式,開展“主題教研”的形式。所謂主題教研,通俗地說,就是教研活動圍繞一個確定的主題進行。這個研究主題的提出來自于教學實踐,源于教學中存在的問題。這個問題很平常,不高深,而大家有時又感到困惑。本學期的主題教研內容是“課堂引入”,即如何進行情境創設。研討的內容包括課堂引入的方法、原則、意義、技巧、誤區等;同時還要有示范與反思。通過主題教研活動,讓老師們形成共識,使大家對這個問題有一個恰當的認識。這項任務由九龍學校數學組完成。
四、鍛煉新教師,組織近三年入職的青年老師上展示課
新教師快速成長的方法之一是適當引領,即給予一定的平臺,讓青年老師上展示課或匯報課,通過評議、指導,使青年教師快速向成熟型教師過渡。從海陵區目前情況看,入職不久的教師缺乏應有的引領,加之自身努力程度、社會氛圍的影響等其他原因,使得部分本應優秀的新教師流于平庸。為此,本學期將組織一次青年教師展示活動,讓平時肯鉆研、有想法的近三年參加工作的.老師上匯報課。同時邀請有一定教學經驗的骨干老師參加評課,從而讓青年教師從中受到啟發。
五、發揮骨干教師引領作用,加強試題研究
目前,海陵區數學學科有特級教師、市級學科帶頭人等骨干教師,其中有幾位老師還多次參與中考命題。目前的現狀是,一線老師的命題水平不高,有的老師下載網上試題不經改編直接使用。為了提高老師們的命題水平與技巧,本學期12月份將邀請有關骨干老師進行命題講座,主要內容是如何對外來試題進行改編、如何對課本題進行變式等。同時,請有關骨干老師結合自身中考命題實踐,談談如何科學地編制試題。該項活動的目的,旨在提高一線老師的命題水平,更好地為教學服務。
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