名師工作室計劃
日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的名師工作室計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
名師工作室計劃1
一年之計在于春。xxxx年的春天正向你我走來,小語工作室又將開啟新的征程。新的一年,我們將在過去的基礎上扎實推進,探索更好的工作機制,創生更有效的工作方法。
根據去年的工作室活動取得的成績和不足,現擬就xxxx年的工作計劃如下:
一、完善管理機制
科學規劃是確保名師工作室良性發展的先決條件。本年度的工作室在總結去年的經驗和不足的基礎上,主要從兩個維度進行管理規劃:
一是在崗管理,激發自主、自覺參加工作室活動的熱情和干勁。制定工作室活動章程,提出在崗研修學習要求,要求每位工作室成員都必須按時參加活動,因故不能按時參加的,應提出書面請假。連續三次以上未能參加本室活動的,視為自動退出本工作室。本工作室將根據需要補充新的成員。
二是組織管理,強化督促和檢查。按照市縣人事科的考核要求,本工作室出臺相應的對成員的考核制度。年終,每一個工作室成員要接受考核。考核形式分書面與當面兩種。書面是填寫考核表,寫好總結。當面考核結合具體教研活動進行。
二、豐富活動形式
1、讀書學習依據市人事科考核細則,每位工作室成員每學年至少閱讀兩本以上的.教育專著,并且撰寫不少于1萬字的學習心得。經常撰寫教學隨筆、教學反思、教學論文,每位成員每學期不少于三篇。
2、主題研修每學期都集中一段時間,開展主題研修活動。活動要求主題要鮮明,可以就名師閱讀、課堂風格、教學改革、課題研究、教學主張提煉、學生核心素養培養等專題開展研修。要求人人參與,認真學習。
3、課題研究本工作室的市級課題“文體意識觀照下的閱讀教學模式實踐研究”已處于結題階段,各工作室成員要繼續將課題研究推向深入,上好公開課,撰寫有一定理論深度的課題研究論文。
4、會課活動作為教師,根基應該始終在課堂,名師培養最重要的活動是會課活動。為此,每學期都要組織一至兩次集體會課活動。每次會課都要有研究的中心,要有明確的主題,還要組織相關的說課和評課活動,如有條件,將特聘一些外地的學科專家。
5、話題研討本年度將定期組織沙龍活動,選擇諸如“教育細節”“解讀名師”“感悟成功”“小學教師的自我超越”“我心目中的課堂教學”“我的職業幸福觀”等話題進行相關研討。話題研討的意義在傾聽,在吸納,在思辨,可以幫助培養對象走向開闊,走向深刻,走向科學,走向建樹。
6、個別訪談定期訪談是名師培養最有效的方法之一,對培養對象具有特別重要的意義。本年度將針對工作室成員個體,進行一對一的評價和會診。結合市縣等各級教育主管部門組織的學科教研活動,針對成員個體的需求,進行即時性點評和指點,也可以集全體智慧,解決培養對象個性問題,力求每一位成員都有長足的發展進步。
名師工作室計劃2
一、指導思想
為促進義務教育均衡發展和提升義務教育學校教育教學質量,充分發揮名師在深化學校教育教學改革中的引領示范作用。本學期,xx區小學數學xxx名師工作室的工作,將在市、區教研室指導下,在掛牌學校發展規劃的引領下,在掛牌校xxxx校領導的大力支持下,開展切實有效的主題教學研討活動,促進教師更新教學理念,提升教學技能的,提高課堂教學的有效性。
二、主要工作
1、注重新教師傳幫帶工作,以青藍結對等形式,將課堂教學作為主陣地,努力提高新教師的教育教學水平。
2、加強青年教師的培養力度,借助各項活動賽事,不斷發現新苗,培養新人,造就一支優秀的青年教師隊伍。
3、重視骨干教師的管理與引領,通過參與xx區小學數學骨干教師聯盟活動,充分發揮骨干輻射與示范作用。
4、積極開展小學數學學科“翻轉課堂”教學模式的`實證研究,不斷擴大工作室成員在學科教學方面的影響與作用,樹立工作室及其成員的名師品牌。
5、繼續認真做好工作室課題研究工作,前期工作如課題申請書、開題報告等。工作室申報了國家級課題《微課支持下的小學數學學科翻轉課堂教學模式實證研究》,現已開題,要求工作室每位成員積極參與到課題研究工作中,并將研究的典型案例和成果進行必要梳理、總結和提煉,使之形成有價值的科研理論。
6、加強課堂實踐研究。工作室全體成員要積極探索教學實踐中的問題,積累經驗,逐步形成自己獨特的教育教學風格,成為研究型、專家型的名教師。積極承擔示范課、觀摩課等公開教學任務,在日常教學中要積極接受其他教師聽課。
7、完善名師工作室博客建設,每位成員要積極上傳教育教學資源,本學期每位成員上傳教育教學心得、讀書筆記、教學論文以及教學反思等不得少于5篇。
8、每次開展活動,落實宣傳負責人,在xx校網站或工作室博客進行報道。
名師工作室計劃3
一、指導思想
堅持科學發展觀和以師德為魂、以人為本的教育理念,以求真、務實、創新的工作作風和團結協作的團隊精神,在合作中共進、在互助中成長,大膽探索,勇于創新,努力培養一支師德高尚,業務精良,創新能力強的學習型、研究型美術骨干教師隊伍,為xx市美術教育事業作出貢獻。
二、工作目標
立足于市局文件精神和學校實際,堅持以服務中小學美術新課程改革為先導的方針,堅持自主學習與工作室活動相結合的`原則,以計算機網絡技術等新型媒體為主要途徑,開展教育教學研究活動,通過廣泛讀書、課堂錘煉、教學研討、教育科研、撰寫隨筆等方式,促進全體成員的快速成長,打造名優群體,爭創學習型、服務型和創新性工作室,為xx市美術教師專業發展搭建平臺。
三、工作重點
積極申報省市教研課題,爭取立項,同時進行課題研究。在課題引領下,深入理解研究現代教育理論,廣泛收集整理有效教學方法,審視xx市中小學美術課堂教學現狀,切實解決當前美術教育教學中存在的問題,反思教學行為,理清思路,科學借鑒他人的有效教學的策略,在實踐比較的基礎上力求創新,形成適應xx市城鄉中學教學實際、促進學生和諧發展的有效教學策略體系。
四、工作舉措
1.爭創學習型團隊
①將集中學習與個人自學相結合,實現成員學習每天不少于半小時,每人每學期至少有一篇讀書體會、一幅原創美術作品與大家交流。
②成員自覺找差距,進行教學反思,并把糾正后的喜悅階段性分享給大家。成員每月至少向工作室提供2篇高質量的教學反思記錄。
③通過互幫互學、導師帶徒等學習形式,確保80%以上的成員養成通過學習解決問題的習慣,使成員學習能力不斷提高。
2.爭創服務型團隊
①在xx美術教育和工作室建設、發展和管理等方面積極獻言獻策,并主動參與,積極為網站提供稿件,讓本區域美術教育各項充滿活力。
②在自身的美術教學中,因材施教,多欣賞,多鼓勵,讓每個學生都能體會到在美術學習中的樂趣。
③主動關心和培養青年教師,在教育教學活動中起到示范、引領、指導、輻射作用。
3.爭創創新性團隊
①通過專家指導、名師引領、團隊互助、研修實踐,努力探索和構建符合廣陵實際情況、促進人才成長,逐級輻射的學科骨干教師成長新模式,為今后xx市持續開展此項工作積累出有價值的經驗和做法。
②在課題申報與研究中,找出xx市中小學美術教學中的薄弱之處,依托新課程的教育觀,科學、合理地探究出有效的解決方法,初步形成xx市小學美術有效教學策略體系。
③在活動的開展過程中,邊學習提高,邊實踐摸索,邊總結反思,力爭每一位成員在名師工作室里都能得到成長,在業務上至少有一個亮點,使自己成為同行中的佼佼者,并逐步形成自己的教學風格與特色。
名師工作室計劃4
為充分發揮名師的專業引領、帶動、輻射作用,加速教師專業化發展,培養造就更多的優秀教師,提高教書育人水平,特制定此工作計劃。
一、指導思想
以名師為專業引領,以徐巖工作室成員為輻射,遵循教師成長規律,把先進的教育理念、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到我校教育教學中去,在學習中不斷反思、實踐、總結,以期待教師形成獨具特色的教學風格。
二、發展目標
提升教師的教育幸福指數,提高教師理論認知水平和教育教學實踐能力,為教師終身發展服務。
三、工作站工作目標
1.以點帶面,全面發展。
工作重心以幫扶一部分教師為核心,先使一部分教師快熟成長起來,較好地掌握并運用小組合作技術,以徐巖校長為中心,開展教研、聽評課,大家發表見解,各抒己見,實現一個循環往復、螺旋上升的過程,從而以點帶面,輻射到工作室的每一個成員,繼而影響到學校的每一位年輕教師。
具體做法:本學期以羅耀東、曹鑫、孟艷麗、吳薇為培養目標,兩人一組,分組進行,每組每輪時間三個星期,先原生態自行設計上課,通過上課,發現教者自身存在的問題,發揮團隊精神,共同研討,以期達到備課上課以學生為中心,將學生的有意注意與無意注意有機的整合,將學生的'刻苦認真與智力整合聯系到一起,將小組技術融入到教學中,通過反復訓練達成教師形成一個全新的教學風格。
2.以聽評課為載體,使用小組技術,促進師生發展。
繼續將趙煒處長的模塊式小組技術,應用到教學實踐中去,工作站將在徐巖校長的培訓指導下,組織教師認真學習小組技術,靈活使用小組技術,使工作站成員及任課班級學生成為最大受益者,共促師生發展。
3、讀書交流,做有思想的教師。
工作站將以讀書活動為載體,致力于引領教師通過讀書活動改變自己,通過讀書凈化自己,通過讀書提升自己,通過讀書讓自己成為有思想的人。
四、工作站活動安排。
1、工作站活動時間定在每周二上午。工作站面向全體教師,教師自愿參與,教師要嚴格遵守工作站活動紀律,正確處理好日常教學工作與工作站活動,使工作站活動持續穩定開展下去。
2、工作站堅持立足課堂,每周二上午第一、二節課開展聽課活動,第三、四節課由徐巖校長指導,組織開展評課活動,就課堂教學中存在的問題進行研討,及在徐巖校長指導下開展讀書交流活動。
五、學校保障措施。
1.學校責成教學副校長負責工作站的協調工作,教學主任主抓工作站日常管理和工作安排。
2.學校全力支持教師參與工作站活動,力求在時間上不擠不占。
3.不斷創造機會為工作站教師專業成長提供實踐的平臺和展示的舞臺。
六 、本學期具體工作內容
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