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年度小學教學質量評價方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的年度小學教學質量評價方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度小學教學質量評價方案1
1、師德考核(10%)
政教處負責，依考核結果比例記分，一票否決制。
2、工作量考核(25%)
A：工作量考核得分：教師考核得分最高者記35分，超教師得分均分者依比例加分，不足教師得分均分者記25分。
B：教師得分=教師本人教學得分+班主任工作量考核得分+領導(分工)工作量考核得分
C：班主任工作量考核得分依據政教處考核結果折算后計入本人工作量考核得分
公式：考核結果÷100×班主任標準工作量得分=班主任工作量考核得分。
D：學校領導學期末對全體教師述職，教師進行民主評議，有分工教師不述職，參與評議。依據結果折算后計入本人工作量考核得分。
公式：評議結果÷100×領導(分工)崗位標準工作量得分=領導(分工)工作量考核得分。
E：崗位標準分：校長崗位=所在學段教師平均代課得分×2/3，副校長崗位=所在學段教師平均代課得分×1/2，主任(班主任)崗位=所在學段教師平均代課得分×1/3，副主任崗位=所在學段教師平均代課得分×1/4，分工崗位=所在學段教師平均代課得分×1/6
3、出勤考核(10%)
以月每人記100分，以周核算，不達學校規定的標準(5節/天)缺1節在月得分中扣4分，升旗活動、集體會議(含例會)無故缺一次在月得分中扣4分，曠課1節在月得分中扣10分。
說明:以值日領導記載、教師簽到為準。教師簽到不準代簽。本項考核不記負分。
4、常規考核(20%)
教案：(5%)以月檢查，等級計分。A+級記95分，A級記90分，B+級記85分，B級記80分，C級記70分，D級記60分，無教案不計分。備寫兩門及以上詳案取均分。詳略案兼備=詳課×70%+略科×30%。
說明：打印教案、參考書教案按略案計分。略案最高等級為B+級。學期得分=各次檢查得分之和÷檢查次數
作業：(5%)以月檢查，等級計分。A+級記95分，A級記90分，B+級記85分，B級記80分，C級記70分，D級記60分，無作業不計分。
說明：代兩門及以上取均分。學期得分=各次檢查得分之和÷檢查次數
領導聽評課：(5%)隨機檢查，(學校評教評學活動除外)，等級計分，A+級記95分，A級記90分，B+級記85分，B級記80分，C級記70分，D級記60分。
說明：校長、教導主任、教研主任每學期要對全校教師聽一輪課，其他領導每學期聽20名教師的課，聽課結束打出等級，反饋講課教師課堂評價表。學期末對全校教師匯總考核計分。
材料上交：(5%)逐次公布，以月統計考核計分。得分=實交次數÷應交次數×100(遲交=按時交×0、8)
5、教研考核10%
6、教學成績25%
初中：以班取總分前10名學生考核，依據進入總分前10名學生單科名次進行積分，積分最高者為該班教學成績考核第一名，教學成績考核記25分，其他學科考核得分=本學科積分÷本班最高積分×25。
年度小學教學質量評價方案2
一、總則
1、為建立有效激勵機制，加強教學管理與研究，重視培養學生的創新意識和實踐能力，使全體學生全面發展并充分發展其個性特長，全面提高我鎮小學教育教學質量，特制定本方案。
2、教學質量評價遵循系統性、整體性、客觀性、公正性、導向性原則。
3、鎮對學校、科組進行評價，學校對班級與教師個人進行評價。
4、堅持定量評價與定性評價相結合，形成性評價與終結性評價相結合。對學校評價以形成性評價為主，對教師和班級評價堅持形成性評價與終結性評價相結合。
5、評價結果納入對學校督導評估體系，作為評價學校教學質量的重要依據，并將評價結果上送各學校辦學單位。
二、評價指標與權重
6、學校評價
教學質量(0、70)
教師專業化發展(0、15)
學生個性特長發展(0、15)
7、科組評價
第一學期抽測(0、30)
第二學期抽測(0、30)
學六年級統測(0、40)
三、學校評價指標分解
8、學校教學質量指標分解
第一學期語、數、英抽測(0、20)
第二學期語、數、英抽測(0、20)
六年級語、數、英統測(0、30)
術科：音樂、體育、美術、科學、信息技術、漢字書寫、英語書寫(0、30)
9、抽測指標分解
語文(1/3)
數學(1/3)
英語(1/3)
10、統測指標分解
語文(0、30)
數學(0、30)
英語(0、30)
全科合格率(0、10)
11、術科指標分解
二年級音樂(1/7)
六年級體育(1/7)
四年級美術(1/7)
五年級科學(1/7)
五年級信息技術(1/7)
一年級漢字書寫(1/7)
三年級英語書寫(1/7)
四、評價標準與計算方法
12、對學校質量評價及科組評價中語文、數學、英語各科評價的平均分、低分率、合格率、優秀率占的比例為5%、10%、50%、35%。統測指標中全科合格率是指統測語文、數學、英語三科都合格學生的比例。
13、各科優秀、合格、低分標準一、二年級為總分的90%、60%、50%，三、四年級為總分的85%、60%、40%，五至六年級為總分的80%、60%、30%。
14、全科合格率、總分優秀率、總分低分率、平均分、低分率、合格率、優秀率等按各校學籍管理系統學生人數計算。
15、術科評價分為四個等次：優秀、良好、合格、不合格，四個等次的得分為：在評價系統中該科滿分的100%、80%、60%、40%，各科考查方案另行制訂。
16、某項指標評價得分=權重分數的50%+權重分數的50%，其中n為參評學校數，i為學校該項指標的排位名次。評價總分=各項指標評價得分之和。
17、教師專業化發展指教師在鎮級以上教育行政部門教學競賽、論文、教案評比等活動中獲得的獎勵，以及在市級及市級以上有國家統一刊號報刊雜志上發表的文章。
18、學生在由鎮級及鎮級以上教育行政部門和教研部門組織的學科競賽、體育競賽、藝術競賽、信息學競賽、青少年科技創新大賽等比賽中獲得的獎勵，學生在有國家統一刊號的報刊雜志上發表的文章，列入學生特長發展評價。
19、體育競賽第一名按一等獎計分，第二、三、四名按二等獎計分，第五、六、七、八名按三等獎計分;團體項目加倍計分。師生在市級及市級以上有國家統一刊號報刊雜志上發表的文章均按該級別的一等獎計算。
20、教師專業發展根據師平均原始分進行評價，師平均原始分=學校原始分總分÷應參評人數。
學生個性特長發展根據生平均原始分進行評價，生平均原始分=學校原始分總分÷應參評人數。
21、師生獲獎計分方法
級別等次國家級省級市級鎮級備注
特等獎10865
一等獎(冠軍)9754
二等獎(亞軍)8643
三等獎(季軍)7532
優秀獎(含三等獎以下的)6421
22、學生各類競賽獲獎時間限xx年7月1日至xx年6月30日止，上報截止時間xx年7月15日，未能按時報送的'按零分處理。
四、獎勵
23、對評價總分位于前五位的學校(不含xx小學)、進步最大的學校及前三位的科組(不含東方小學)、進步最大的科組在符合下列條件的前提下進行表彰與獎勵。
①在校師生無嚴重的違法犯罪行為。
②沒有違反減輕學生過重課業負擔有關規定。
③沒有出現瞞報虛報等違反學籍管理規定的行為。
④沒有出現重大安全責任事故。
⑤沒有出現亂收費等違紀違規情況。
五、附則
24、本方案適用于xx
年度小學教學質量評價方案3
寫字是一項重要的語文基本功，為培養學生良好的書寫習慣,切實提高我校學生的書寫水平，弘揚祖國傳統文化，依據客觀性及可操作性的原則，特制定此方案。
一、考核對象
全體學生。
二、考核內容
三年級書寫課本中的古詩詞;
五六年級書寫課本上的.一段文字。
三、考核總體要求
(一)總體要求：正確、規范、整潔
(二)具體要求：
第一，正確。
1、正確的坐姿和握筆姿勢，做到三個“一”：身體坐端正，挺胸抬頭，兩手兩腳自然平放，眼睛離桌面一尺，胸離桌子一拳;用拇指和食指的指尖捏住筆桿，握筆位置離筆尖一寸左右。
2、寫正確的字：漢字不缺筆畫、添筆畫，不改變字形，不寫錯別字。
第二，規范。
1、3-6年級鋼筆書寫。
2、按筆順要求寫字：能按正確的筆畫順序進行書寫，不倒筆。
3、書寫端正、勻稱：字跡清楚，大小合適，位置適當;橫平豎直，筆畫到位;字體端正，間架結構均勻得體。
第三，整潔。
字距與行距分布均勻，紙面干凈，不隨意涂改。
第四，有合理的速度。
寫字有一定的速度，能在規定的時間內完成書寫內容，書寫速度達到課標要求。
四、考核形式
1、抽檢查寫字姿勢和習字本的書寫情況。
2、現場書寫指定內容，考測書寫質量。
五、考核辦法
1、每學期對每位學生的書寫進行等級考核評定。各年級寫字基本等級標準：三年級鉛筆字達三級水平標準(鋼筆字達到二級水平標準);五年級達到四級水平標準;六年級達到五級水平標準。
2、評選書法示范班級：在寫字姿勢、習字本書寫和現場書寫的考查中，達標率達到百分之百的班級，評為學校寫字示范班，頒發寫字示范班標牌。
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