【精華】幼兒教學工作計劃三篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，來為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的幼兒教學工作計劃3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒教學工作計劃 篇1

　　本學期，全園的教育教學工作將以我局薊縣會議提出的“增強法規意識，強化民主管理，全面提升辦學水平”的主報告為中心內容，進一步加強教學管理工作的方法和力度，實現教育教學管理的規范化、科學化。同時緊緊圍繞全面落實《幼兒園教育指導綱要》試點工作方案及我區教研的工作重點及全園的工作要點，開展教育教學的各項工作。進一步加強全面提高辦園質量，爭創天津市示范幼兒園。

　　具體計劃：

　　一、 加強教育教學管理工作，引領教師個性化成長。

　　在本學期的教學管理工作重要突出以下幾個工作特點：

　　1、嚴格規范教師師德，以師德引領教師思想成長。

　　師德建設是教師成長的基礎，是教育工作的關鍵，是現實的迫切要求。為此，我們首先將依據區教育局提出的“十禁、十忌、十提倡”，并結合我園的有關規章制度，進一步強化師德修養的提高，借第二十個教師節到來的契機，在全園開展“以良好師的匯報社會”的活動中，做好一線教師的“綠色溝通工程”工作。

　　其次，以《綱要》為依據，整理并確立“師德規范條例”，以“師德違紀，一票否決”為原則，以加強日常檢查、量化考核為主要途徑，切實貫徹師德條例的落實。

　　2、明確教學崗位職責，以職責引領教師基本素質成長。

　　崗位職責是每名教師開展工作的硬條件，也是一線教師應具備的基本素質。本學期，我們將以層層管理為主要管理手段，進一步強化部助理的工作職責，提高部助理工作水平，并以平行班部為單位，開展日常教育教學活動。同時，結合每位教師的自身情況，開展與職責對標的工作，找出自身的切實不足，并寫出提高方案。

　　3、開展參與式的研究，以民主引領教師個性成長。

　　通過對參與式教研活動的不斷嘗試，我們越發感受到參與式的研究氛圍能夠極大調動教師的研究與思考的積極性。因此，在本學期的工作中：

　　（1）參與計劃。

　　在整個教學工作計劃的制定過程中，由教學分管領導提出實施

　　細則，由部助理進一步研究、修改，交由全體教師共同討論、定稿，這樣使整個計劃的制定更加民主，保證順暢實施。

　　（2）參與教研。

　　本學期，我們仍圍繞貫徹落實《綱要》試點工作方案，把落腳

　　點放在“建構積極有效的師幼互動”上。在教研活動中，大力推薦“教研我主持”、“青年教師自我展示臺”等主題教研活動的形式，充分發揮教師參與教研活動的積極性，為青年教師搭舞臺。讓教研活動成為教師暢所欲言的場所，成為青年教師個性不斷施展的大課堂。

　　（3）特色建設。

　　在本學期的班級建設工作中，我們堅持從本班幼兒實際興趣和

　　發展需要出發，同時嘗試從教師的自身特長出發，師幼共同構建本班的教育特色。

　　（4）自主研究。

　　在建立本班的特色的基礎上，在了解園內的課題研究進展狀況

　　的前提下，結合自己的研究經驗和研究專長，確立自己的研究小專題，以便使研究工作的開展更具人性化、個性化，最終保證研究的可行性。

　　二、努力提高教研的實效性，實現優質教育。

　　1、進一步加強教師基本教育方法的培訓，積極鼓勵教師參加

　　市區級培訓活動及開學初的園級培訓活動。同時做好園內的教師二級培訓,從我園實際出發，加強對青年教師的基礎理論的培訓和學習，使其不斷成長；同時，抓好理論學習、轉變觀念、教育實踐三個環節的不斷轉換和有效實施，盡快提高教師教育行為的轉變，不斷提高教師的理論水平。

　　2、進一步加強園內教科研專題的研究，力爭通過研究工作解決教師在教育過程中最亟待解決的問題，從中提高教師的教科研能力，促進教學水平不斷提高。（具體方案見教研專題計劃）

　　3、進一步開展園內各課題研究及成果推廣活動。堅持以教科研引路，繼續深入開展《建構積極有效的師幼互動策略的研究》、《從培養幼兒早期閱讀興趣入手，促進幼兒創新思維能力的發展》，《關于幼兒戶外混齡區域體育活動的研究》等課題的實施與研究。在研究的過程中要力求使教師逐步明確這是教師成長、提升的過程。進一步推廣以結題客體的研究成果，使其真正服務于教學工作。做好網絡德育的推廣展示活動。

　　4、進一步研究小幼銜接中存在的問題。面對現實，立足長遠，

　　切實做好家長的思想工作。一方面要繼續加強對家長的宣傳工作；另一方面要認真為大班幼兒做好入學前的各方面準備。除了增設幼兒書法學習、參觀小學等活動外，教師在日常教學活動中還應加強對幼兒心理、能力、智力三方面的培養，為幼兒入學奠定良好的基礎。

　　三、 提高家長工作水平，尋求有效的家長工作方法。

　　家長工作越來越為我們教育工作重視，在本學期的工作中，我們將重點實施“綠色溝通工程”，以提高我園整體家長工作上水平：

　　1、教師節“以良好師德回報社會”主題系列活動。

　　2、每班制定切實可行的家長工作實施方案。包括新生工作、個別家長工作、插班生工作等內容的方案。

　　3、園長每月一次的重點班家長會聽會制度。

　　4、每兩月召開一次家委會。重點向家長介紹園所的工作狀況；

　　征求家長對幼兒園各項工作的意見和建議；宣傳學前教育的先進理念、教育方法；營造家園共育的良好氛圍，使家委會真正發揮橋梁作用，使我們的工作最終得到家長的認可。

　　5、舉辦家長學校。聘請有關幼兒教育專家進行講座、家長參與

　　講座的家教經驗座談會。

　　6、堅持每月一次的家長開放日活動。注重開放前的準備、過程

　　中的管理、開放后的問卷工作，使家長能夠進一步理解教師的工作，成為實現家園共育的有效舉措。

　　7、增加園內重要活動后的信息反饋，廣泛征詢家長的意見和建議。

　　四、 組織豐富多彩的教育教學活動，促進幼兒全面發展。

　　1、通過組織有計劃的參觀活動、滿足幼兒興趣需求，在各項活

　　動中注意幼兒的生成活動，開闊幼兒眼界，豐富幼兒經驗，使幼兒充分體驗集體活動的樂趣。

　　2、加強未成年人的思想道德建設工作在幼兒園的扎實落實。開

　　展以“好孩子在行動”為主題的系列教育活動。

　　3、開展“寶寶秀”家庭DV大賽，推進我園“金寶貝”電視臺活動的開展。

　　4、不斷調整和完善升旗活動的形式和內容，使升旗活動成為真

　　正促進幼兒良好行為習慣養成及優秀品質形成的最佳手段。

　　5、搞好我園“第九屆藝術節”，突破以往藝術節的舉辦模式，

　　為全園幼兒搭設舞臺，充分展示幼兒的藝術才能，創設濃郁的藝術氛圍。

　　6、開展園內的新年慶祝活動。

　　各月具體工作安排

　　九月份：

　　1、全園教師集中培訓。

　　2、依據總目標，制定各班組新學期工作計劃、學期計劃、月計劃、周預想

　　3、各課題組組長做好課題的計劃工作。

　　4、各班組進行環境、創設及評比活動。

　　5、結合慶祝教師節20周年，開展“以良好師德回報社會”系列活動。（通過召開家委會、伙委會、家長座談會、發放家長問卷、教師家訪等形式進行）

　　6、開展本學期“好孩子在行動”系列活動之一，以“九九重陽節”為教育契機，開展以“做爺爺奶奶的愛心小精靈”為主題的活動。

　　7、參加區級的活動區材料展示。

　　8、以班為單位的園內教研活動觀摩。

　　9、每月一次的家長開放活動。

　　十月份：

　　1、“好孩子在行動”系列活動之二，以慶祝國慶節為教育契機，開展“愛祖國、愛家鄉”的主題活動。

　　2、做好迎接全國健康教育基地開放活動的準備。

　　3、幼兒的季節性參觀活動。

　　4、課題“從培養幼兒早期閱讀興趣入手，促進幼兒創新能力發展的策略研究”階段性觀摩研討活動。

　　5、參加河北區“十佳”優秀教育活動評選。

　　十一月份：

　　1、“好孩子在行動”系列活動之三，結合冬季的到來，開展“和冬爺爺交朋友”為主題的教育活動。

　　2、參加河北區幼教系統課程改革論壇會。

　　3、參加河北區幼兒園教研活動現場會。

　　4、參加全市科學制作活動、美術繪畫單項教育活動的評選。

　　十二月份：

　　1、開展“好孩子在行動”系列活動之四，以迎新年活動為契機，開展“我長大了”為主題的教育活動。

　　2、開展本園第九屆藝術節。

　　3、學期末幼兒終結性評估。

　　4、做好年各班組工作總結

幼兒教學工作計劃 篇2

　　國學幼兒園園長工作計劃，園長，武漢多聞至德文化傳播責任有限公司幼兒園國學加盟，施行一站式全程服務，讓你幼兒園輕松引進國學項目。從小培養孩子的禮儀。

　　武漢多聞至德國學教育體系園所：擁有自己的文化氛圍和教育根本，成為所在區域的文化教育標桿；

　　讓園長：找回教育家和企業家的平衡，成為幼兒園的精神領袖和教育專家；

　　讓老師：成為自身工作的受益者，為自己的工作而感受到尊貴和自豪；

　　讓家長：成為幼兒園的同盟軍，共同成就孩子的成長。

　　武漢多聞至德國學體系會讓您孩子使其身心平衡發展，自制力和自覺性得到成長。

　　國學幼兒園園長

　　愿景：傳承中華文化，引領中國式幼教，做新素質教育的領袖品牌。

　　定位：中國首家幼兒園國學系統服務平臺

　　業務：幼兒園國學系統外包、幼兒園國學項目顧問、實戰園長總裁班、巡回專題教師培訓等。

　　目標：用10年的時間，讓100萬個孩子因為國學經典教育而受益。

　　服務：一站式“國學系統服務包、國學項目顧問、教師團隊培訓、督導入園指導”國學品牌文化建設系統。

　　成就：服務1200家知名幼兒園，深度支持368家園所國學系統成功導入，發展成為當地幼教文化品牌標桿！

　　園長工作計劃

　　武漢多聞至德文化傳播責任有限公司——團隊脫手管理打造系統——教師團隊打造體系

　　幼兒園國學文化品牌建設實施核心基礎是——教師團隊打造。教師是一切工作

　　的實施者，也是幼兒和家長工作的第一執行人。老師的思想工作沒有做通，形

　　象素質沒有改善，園長做再多的努力也是枉費。對于教師團隊說應該從以下幾

　　個方面入手：教師團隊“孝道”“師道”“感恩”文化建設，教師傳統文化品德落實，國學教育教學實操培訓、教師國學教育基礎知識學習、教師形象禮儀打造等。武漢多聞至德國學教師團隊打造體系幫助您實現“打都不走的.團隊”。

幼兒教學工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　堅持科學發展觀，以學習黨的十八大精神為指導，以省市區學前教育工作計劃為依據，以學習落實《36歲兒童學習與發展指南》為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質。建好隊伍，抓好培訓，以內涵發展為主線，以構筑優質教育為主旨，努力“做孩子愛戴的老師，創家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。

　　二、工作思路

　　20xx年我園圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，以創新發展激發教育活力;以協調發展優化教育結構;以綠色發展引領教育風尚;以開放發展拓展教育自亂;以共享發展促進教育公平。創新辦園理念，協調合作關系、綠色節約環保、開放辦園模式、共享教育成果。以“優質+規范+特色”的辦園目標，以“發展孩子，服務家長，成就教師”的辦園理念，堅持以園為本、專家引路、教研參與、家園共育的辦園思路，“關愛每一位幼兒，感動每一位家長，溫暖每一個家庭”。在內涵中尋求發展，在細節中尋求突破，在沉淀中尋求提升，在特色中尋求創新。

　　三、主要目標

　　(一)創設適合幼兒年齡特點的游戲區域環境，豐富幼兒園一日生活，

　　(二)實驗幼兒園名師工作室，做好新一輪教師年度園本培訓

　　(三)實驗幼兒園優質園結對幫扶活動，攜手社區共建，家園合作共贏。

　　(四)營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第十一屆書香校園閱讀節

　　(五)感動家長“關愛每一位幼兒，感動每一位家長，溫暖沒一個家庭”。

　　(六)重視幼兒飲食衛生管理，做好傳染病的預防和隔離工作

　　(七)創建平安校園。構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境

　　四、主要工作措施

　　(一)創新辦園理念：辦幼兒園就是在創造幼兒的生活，創造幼兒幸福的童年。

　　1 走進童心世界，傾聽花開的聲音。(園長每月記錄2篇教師成長觀察記錄，保教主任4篇，教師每月記錄幼兒觀察4篇，教師專業化成長1篇)園長定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況，對各部門的檢查每月至少要2-3次，正副園長每月要有8次以上的下班記錄。

　　2 創設適合幼兒年齡特點的游戲區域環境，豐富幼兒園一日生活，(每個班7個活動區域，1個特色區域)

　　3 關愛每一位幼兒，感動每一位家長，溫暖每一個家庭(開展適合幼兒年齡特點豐富多彩的畫外體育活動，每月第四周周五晨檢活動向家長匯報展示)

　　4 對孩子有愛心，體現在點點滴滴;對工作有責任感，落實到分分秒秒。(每月定期向發放家長調查問卷，推薦評選最美幼兒教師)

　　6 為幼兒奉獻一片愛心，為社會傳播一種文化。(實驗幼兒園志愿者活動)

　　(二)協調合作關系：把家長的期待變成我們的行動，把家長的希望變成生活的現實。

　　1“ 一車兩輪 同向同步，家園共育共同成長”(每學期1次家委會，1次家長會，1次運動會，2次主題教育活動，2次開放活動，每月第三周五一天為校園家長開放日活動)

　　2 實驗幼兒園家園共育的“五定”“五建”

　　3 實驗幼兒園家長工作的“五字經”

　　4 實驗幼兒園家長義工進課堂(每學期12次)

　　5 實驗幼兒園家園共育活動學期成果展示(每學期1次)

　　(三)綠色節約環保

　　1.綠色:綠色食品、綠色環境、綠色出行

　　2 節約：節約一滴水、一粒糧食、一張紙、一度電、節能降耗、減少支出，減少浪費，做好節能、節電、節水，節糧活動

　　3 環保：創設并打造原生態幼兒園樂園(后院)

　　4.規范幼兒園各類人員一日生活作息標準化流程

　　(四)開放辦園模式：文化引領提品位 發展內涵創品牌。

　　1實驗幼兒園優質園結對幫扶活動(每月4次)開展師徒結對子活動，開展活動月報制度。

　　2實驗幼兒園攜手社區共建活動(每月1次)

　　3實驗幼兒園名師工作室(每月2次)

　　4實驗幼兒園開放辦學((每雙月向家長開放1次)

　　5實驗幼兒園教師輪流組織園本教研(每周四或隔周五中午12點30分2點30分)堅持每周教師教研活動和集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制。

　　6.加強教師外出學習培訓。創造條件安排教師外出學習，不斷加快教師專業成長的步伐。

　　7注重內涵，彰顯特色。繼續走國際象棋特色辦園之路，加強對健康文化教育課程的園本構建，充分利用專業教師的個人特長，逐步形成有個性、有特點的人文資源，做到“人人有課題”、“人人有專長”。

　　(五)共享教育成果：讓孩子享有幸福的教育，讓教師享有教育的幸福。

　　1 實驗幼兒園園長講壇(每學期12次)

　　2 實驗幼兒園名師講壇(每學期2次單月)

　　3 實驗幼兒園教師教書育人講壇(每學期4次每月一次)

　　4 實驗幼兒園家長學校新學堂(每雙月一次)

　　5 實驗幼兒園社會公益大講堂(安全、消防、衛生保健、早教)

　　6 實驗幼兒園道德講堂(每月1次)

　　(六)維護幼兒園安全穩定。構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境

　　1.重點開展“全區幼兒園一日活動各環節安全管理規范要求”(試行)

　　2重視幼兒飲食衛生管理，做好傳染病的預防和隔離工作

　　3重點做好幼兒園固定資產的登記造冊、維修和維護、核銷處理工作。

　　4重點做好幼兒一日游戲生活作息制度的管理，特別是幼兒戶外活動的開展與指導。

　　5加強組織領導，完善制度建設，強化監督檢查。

　　五、具體工作分月安排

　　二、三月份：安全文明主題教育月

　　1、完成新學期幼兒報名繳費工作。

　　2、全園衛生大掃除，做好入學前的各項準備工作：玩具消毒清洗、環境布置等

　　3、針對存在的安全、衛生問題進行整改，設施設備維修。

　　4、開展“幼兒戶外體育器械活動”(每班新授一套輕器械操)

　　5、教師師德師風教育活動。

　　6、開展“向雷鋒叔叔學習”、“三八”節主題教育活動

　　7、籌備成立實驗幼兒園家長學校新學堂。

　　8、做好春季傳染病防護工作。

　　9、組織后勤人員學習工作職責及對后勤管理提出意見和建議。

　　10、開展安全文明主題教育活動：評選“安全文明之星”

　　四月份：行為習慣主題教育月

　　1、加強衛生、食品安全檢查。

　　2、開展幼兒行為習慣主題教育活動。

　　3、開展“教師集體教學活動比武觀摩”活動。

　　4、迎接市區婦幼保健院衛生保健工作檢查。

　　5、組織好家長半日開放活動。

　　6、開展“幼兒戶外體育器械活動”舉辦幼兒園運動會

　　五月份：感恩慈孝主題教育月

　　1、結合節日進行教育(“五一”勞動節、“五四”青年節、母親節)，并開展相關的慶祝活動。

　　2、開展孝親敬長主題教育活動：評選“孝親敬長好寶寶”。

　　3、幼兒膳食營養調查活動并召開伙委會。

　　4、進行慶“六一”系列活動的準備工作。

　　5、加強衛生安全工作檢查。

　　6、搞好招生、分班、收費等開學準備工作

　　六月份：自理自律主題教育月

　　1、開展慶“六一”暨大班畢業典禮的慶祝活動：大型文藝匯演。

　　2、“幼兒小巧手技能大比拼”活動。

　　3、開展自立自律主題教育活動：評選“自理自律小能手”。

　　4、各班清點財產、資產、資料歸檔。

　　5、做好防暑降溫工作。

　　6、全園進行衛生大掃除。

　　7、幼小銜接活動。

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