教學計劃模板合集九篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們迎來了新的學習生活,我們要好好計劃今后的教育教學方法。那么教學計劃怎么寫才能體現你的真正價值呢?下面是小編精心整理的教學計劃9篇,歡迎大家分享。
教學計劃 篇1
在深化教育改革、全面推進素質教育的今天,實驗教學、電化教學對于培養學生的實踐能力,更新教師的教學手段方面顯得尤為重要;另外,現在是知識大爆炸的時代,擴大學生在校的閱讀量已成為刻不容緩的事情,這就要求我們必須把學校的圖書借閱工作做好,盡可能滿足學生日益增長的求知欲。為此,特制訂我中心校20xx年實驗教學、電化教學及圖書工作計劃如下:
一、指導思想:
以中共中央《深化教育改革,全面推進素質教育》的會議通知及教育部《基礎教育課程改革實施綱要》的精神為指針,加大對各校實驗教學、電化教學及圖書工作的監管、督導力度,使各校扎實做好這三項工作,把它們擺在重要的位置上來,最終達到促進學生能力提高的目的。
二、工作措施:
加強領導、建立組織。一項工作如果沒有強有力的領導,那么它就不可能獲得明顯的成效。因此,我中心校首選要做的就是加強對這項工作的領導力度,建立中心校實驗教學、電化教學及圖書借閱工作領導小組。組 長:袁玉欽副組長:王景海、趙丙申成 員:各校教導主任領導小組各成員的職責為:組長袁玉欽負責全面工作的領導,重點督促各校校長及時完成相關的“硬件”建設,副組長王景海、趙丙申具體負責對各校的實驗教學、電化教學及圖書工作進行檢查、指導與考核,同時要制定中心校的計劃、考評方案及考評細則,各組員負責依照中心校的計劃、方案、細則制訂本單位的`計劃、考評方案及考評細則并認真貫徹落實。
目標管理、期期考核。任何一項工作如不納入目標管理,缺乏科學考評的話,將無法激勵起從事者的積極性,因此,必須把它納入目標管理,并且期期進行考核,我中心校將在20xx年的責任目標中加入各校實驗教學、電化教學及圖書借閱工作的責任目標,并制作出專項的考評細則,每期堅持一次考評,考評結果將納入各單位的年度考評積分。
組織競賽、以賽促教。為進一步督促各校對這三項工作的重視程度,我們每期還將組織兩次競賽,分別是學生實驗操作競賽及讀書活動競賽,競賽設團體獎、個人獎,個人獲獎之和為團體獲獎。按名次分別計10、8、6、5、4,后三名不計分,競賽成績納入各單位年終積分。
以獎代補,鼓勵先進。我中心校對各項工作都是引入競爭激勵機制,對實驗教學、電化教學及圖書工作仍將一如既往的堅持以獎代補,鼓勵先進的做法。我們將對此項工作中成績突出的個人進行物質獎勵,對課件制作、教具制作獲獎按級別給予1000元、500元、400元、200元、100元不等的獎勵,同時每人次還給學校分別加計15、8、6、4、2不等的積分,以此來調動各校工作的積極性。
三、工作目標:
轄區各中小學演示實驗開出率為100%,分組實行開出率95%,語文、英語、數學、歷史、地理等學科采用電化教學每期每科不少于30節。
實驗室、儀器室的管理保持在20xx年省“兩基”檢查時的水平。
各校實驗室不得被擠占。
積極參加各級各類課件制作、教具制作、實驗教學優質課等活動,爭取好的成績。
定時足額收交電教dai辦費、英語錄音磁帶款、學具款等。總之,通過努力,確保我中心校20xx年度的實驗教學、電化教學及圖書借閱工作在各級檢查、評比、考評中名列前茅,再上臺階。
教學計劃 篇2
一、指導思想
從本學期開始,八年級學生要增加一門新學科——物理。物理是一門自然科學,跟平時的實際生活比較接近,本著“生活中的物理”這一思想來進行教學,讓學生在形象生動中體會到物理的樂趣,也為以后的學習打下基礎。
二、教材分析
教材在內容選配上,注意從物理知識內部發掘政治思想教育和品德教育的潛能,積極推動智力因素和非智力因素的相互作用。在學習方法上,積極創造條件讓學生主動學習參與實踐,通過學生自己動手、動腦的實際活動,實現學生的全面發展。
教科書采用了符合學生認知規律的由易到難、由簡到繁,以學習發展水平為線索,兼顧到物理知識結構的體系。這樣編排既符合學生認知規律,又保持了知識的結構性。
教科書承認學生是學習的主體,把學生當作第一讀者,按照學習心理的規律來組織材料。全書共5章以及新增添的物理實踐活動和物理科普講座,每章開頭都有幾個問題,提示這一章的主要內容并附有章節照片,照片的選取力求具有典型性、啟發性和趣味性,使學生學習時心中有數。章下面分節,每節內都有些小標題,幫助學生抓住中心。在引入課題、講述知識、歸納總結等環節,以及實驗、插圖、練習中,編排了許多啟發性問題,點明思路,引導思考,活躍思維。許多節還編排了“想想議議”,提出了一些值得思考討論的問題,促使學生多動腦、多開口。
三、教學目標
通過一學期的教育教學,使學生能進入物理的世界里來,在掌握基礎知識的同時,對周圍的自然世界有一個重新的,更加科學的認識。
1、進一步了解當前教育改革和課程改革的方向及趨勢,學習新的物理教育觀念。各校都要圍繞新的物理課程標準,開展教學研究活動,特別是在科學探究教學上要積極實踐,積累經驗。
2、進一步加強物理觀察、實驗教學。教學中教師要多做演示實驗或隨堂實驗;落實學生實驗,認真思考和操作;并適當增加探索性和設計性實驗;鼓勵學生在課外做一些觀察和小實驗。加強實驗意識和操作訓練。
3、進一步突出應用物理知識教學,樹立知識與應用并重并舉的觀念。物理教學要“從生活走向物理,從物理走向社會”,注重培養學生應用物理知識解決簡單實際問題的能力。
4、積極探索開展物理實踐活動,強化學生的實踐環節。要盡可能地擴大物理教學空間,擴大學生的`知識面,發展他們的興趣愛好和個性特長,發揮他們的主動性、自主性和創造性。物理實踐活動要以問題為中心,初步訓練一些科學工作方法,如社會調查、參觀訪問、資料查詢、科技制作、科學實驗等。物理科普講座的內容,主要是介紹與物理相關的現代科技常識。以上項目每期至少各進行一次。
5、貫徹理論聯系實際的原則,培養學生的優良學風以及運用所學知識分析和認識社會生活的能力。教學中堅持理論聯系實際,要做到聯系社會生活實際,學生生活實際和學生的思想認識實際以及學生認知發展水平的實際,反對離開社會生活和學生實際的抽象的“講條條”、“讀條條”。理論聯系實際,還要注意適應新情況,增強時代感,加強教學的針對性和現實性,體現學科教學的鮮明特點;要注意緊跟時代步伐,把握時代脈博,努力運用新材料、新信息以及社會生活中的熱點問題;要注意創設新情景,提出新問題,激發學生的學習興趣,促進學生生動活潑主動學習。
6、必須把培養學生的創新精神和實踐能力,把培養學生運用所學知識認識和分析社會生活的能力放在重要地位。單純地掌握知識,不是教學的最終目的。“教是為了不教”。通過教學使學生在掌握基本知識的前提下,使其能力和情感尤其是創新精神和實踐能力獲得充分地發展,并運用已經發展起來的能力和情感去積極主動地探求未知,獲取新知,使知識、能力和情感相輔相成、協調發展。
7、繼續深化教學改革,不斷改進和創新教學方法,努力提高教學效益,要緊持啟發式教學,反對“填鴨式”的滿堂灌,要繼續開展研究性的學習與試驗,開展討論式教學的研究與試驗,開展開放式教學的研究與試驗,要注意培養學生科學的思維方法與學習方法,要研究與運用新的教學組織形式和教學手段,學習和借鑒先進的教學思想和教學經驗,不斷改進和創新教學方法,形成自己獨到的教學風格和教學特點,努力提高教學效益。
四、具體措施:
1、繼續做好物理單元過關評價檢測的工作。
2、對照《物理課程標準》,認真鉆研教材和教學參考資料,備好每一節的教案,不打無準備的仗。
3、積極準備演示實驗和學生實驗,盡可能開設出要求完成的實驗,讓學生參與“活動”,讓學生經歷較多的科學探究過程。
4、及時布置作業,及時檢查或批閱作業,有時采用面批的方法,及時反饋教與學的情況,以便改進不足之處。
5、課后抽出一定的時間輔導學生,解答疑問,點拔思路,也以便學困生完成作業。
6、做好每一章的復習和測試工作,做好期中復習和期末復習工作,完成教學的結尾工作。
7、適當的開展相關的社會實踐工作,多聯系生活、多聯系社會,突出“科學技術社會”的觀點,逐步樹立科學的世界觀。
五、具體的安排:(略)
教學計劃 篇3
一、基本情況分析:
1.學生情況分析:學生剛剛進入高中,對于物理的學習還停留在初中的認知水平。定性問題較多,考試題的思維量不大,能力要求也不很高,很多學生以為物理就好學,從而輕視物理的學習。但實際上高中物理和初中物理存在很大的梯度性,因此上好初、高中銜接教材是很有必要的。
2.教材分析:我們使用的是人教版《高一物理必修一》是按照新課標的標準編寫的教材,教材突出了學生的自主學習及探究式教學的教學模式,強化了學生的主體地位,這對學生的自學能力、邏輯思維能力、抽象思維能力、動手能力等都有了較高的要求。另外,必修一的學習內容是運動學和靜力學,是整個物理學的基礎。這一部分的學習,有利于培養學生的分析物理情景和物理過程的能力,對學生抽象思維能力、動手能力以及自然唯物主義人生觀的培養都有著舉足輕重的作用。
二、教學目的及任務:
1.認真學習《高中物理教學大綱》,深刻領會大綱的基本精神,以全面實施素質教育為基本出發點,使每一個學生在高中階段都能得到良好的發展和進步,是每一個教師的基本職責,也是搞好高中物理教學的基本前提。
2.認真鉆研教材內容,深刻體會教材的編寫意圖,注意研究學生的思維特點、學習方法以及興趣愛好等因素。要依據教材和學生的實際情況深入研究和科學選擇教學方法。特別注意在高一學習階段培養學生良好的學習習慣和思維習慣,切忌要求過高、死記硬背物理概念和物理規律。提高學生的基本素質和基本能力。要逐步地糾正學生在初中物理學習中的不良學習習慣和思維方法。
3.對高一學生來講,物理課程無論從知識內容還是從研究方法方面相對于初中的學習要求都有明顯的`提高,因而在學習時會有一定的難度。學生要經過一個從初中階段到高中階段轉變的適應過程,作為教師要耐心地幫助學生完成這個適應過程。首先要積極培養和保護學生學習物理的興趣和積極性,其次要注意聯系實際,為學生搭建物理思維的平臺。第三,要注意知識與能力的階段性,不要急于求成,對課堂例題和習題要精心選擇,不要求全、求難、求多,要求精、求活。同時要強調掌握好基礎知識、基本技能、基本方法,強調對物理概念和規律的理解和應用,這是能力培養的基礎。
4.加強教研研究,提高課堂效率。要把課堂教學的重點放在使學生科學地認識和理解物理概念和規律方面,掌握基本的科學方法,形成科學世界觀。要充分利用現代教育技術手段,提高教育教學質量和效益。
5.學習新的教育教學理念,真正把“359教學模式”落在實處,強化學生的參與意識,激勵學生積極參與課堂的教與學,充分體現學生的主體地位,真正實現“我學、我要學、我好學、我一定要學好”。
6.重視實驗,重視實驗能力培養。實驗探究的過程,有利于培養學生的動手能力,能再現知識的發現過程,對學生科學的思維方法方式的培養有著不可替代的作用。
教學計劃 篇4
一、幼兒喜愛圖書,喜愛閱讀圖書。
1、 用適當方式吸引幼兒喜歡參與閱讀活動,鼓勵幼兒獨立閱讀熟悉的,感興趣的圖書。
2、 給予幼兒參與翻書、收方圖書的機會,給予重點的示范和指導。
二、了解書基本結構,初步掌握正確閱讀方式。
1、 閱讀一本書時,給幼兒介紹封面、書名、作者、頁碼和封底。
2、 閱讀時注重示范,鼓勵幼兒獨自閱讀,并給與指導。
3、 注重指導和要求幼兒指讀。
三、培養幼兒良好的`傾聽習慣和相應的語言理解能力。
1、 圍繞傾聽意識、專注力進行培養。
2、 運用表揚、重復、再組織等多種策略培養幼兒的傾聽、理解能力。
四、培養幼兒敢于、樂于當眾表達,能進行簡單對話和表述。
1、 運用多種方式鼓勵、吸引幼兒積極參與發言、討論,及時給予有針對性的表揚、肯定。
2、 鼓勵幼兒發現、指認、講述畫面中感興趣的人或物;引導幼兒為他人講述、復述熟悉的感興趣的事。
3、 多為幼兒提供分享、交流的機會,運用多種方式引導幼兒學習、運用常用詞匯、簡單句式。
教學計劃 篇5
一、 所教年級學生現狀的分析:
四年級學生經過低、中年級的自然學習,對自然科學知識有了初步的認識和了解。本學期還要遵循兒童的生理、心理特點選擇教學內容,注重內容的趣味性和探究性。貫徹理論聯系實際的原則,加強生活、生產、社會實際的聯系。遵循兒童身心發展的規律,處理好內容的深度廣度,做到難易適度,分量適當。注意發展兒童的`智力,培養兒童動腦和動手的能力。
學生基本情況:
1、可喜之處:通過三年級的學習,大多數學生對科學課產生了濃厚的興趣,已經具備初步的探究能力,他們對周圍世界產生了強烈的好奇心和探究欲望,樂于動手,善于操作,另外,在進行著觀察、提問、假說、預言、調查、解釋及交流等一系列活動時,我強調小組合作必要性,所以學生的合作意識和合作能力得到了一定的提高。
2、不足之處:由于活動材料限制的原因,有一部分教學內容只是匆忙的走過場地,有些探究活動甚至根本就沒有開展,導致學生的知識面受到壓制,影響了學生的科學素養的形成。還有,學生在活動的時候常常耗時低效,不能很好地利用寶貴的課堂時間,這現象尤為突出。
二、教學目標:
1、培養學生科學的思維方法,努力發展學生解決問題的能力,使得學生們在日常生活中親近科學、運用科學,把科學轉化為對自己日常生活的指導,逐漸養成科學的行為習慣和生活習慣;
2、了解科學探究的過程和方法,讓學生親身經歷科學探究的全過程,從中獲得科學知識,增長才干,體會科學探究的樂趣,理解科學的真諦,逐步學會科學地看問題、想問題;
3、繼續指導、引導學生學習運用假設,分析事物之間的因果關系,注重觀察實驗中的測量,特別是控制變量、采集數據,并對實驗結果作出自己的解釋,學習建立解釋模型,以驗證自己的假設。
4、保持和發展對周圍世界的好奇心與求知欲,形成大膽細心、注重證據、敢于質疑的科學態度和愛科學、愛家鄉、愛祖國的情感;
三、基本措施:
1、把科學課程的總目標落實到每一節課;
2、把握小學生科學學習特點,因勢利導;
3、用豐富多彩的親歷活動充實教學過程;
4、讓探究成為科學學習的主要方式;
5、樹立開放的教學觀念;
6、悉心地引導學生的科學學習活動;
7、充分運用現代教育技術;
8、組織指導科技興趣小組,引導學生參加各類有關競賽,以賽促學。
四、主要教學活動類型:
搜集信息 現場考察 自然狀態下的觀察與實驗
專題研究 情境模擬 科學小制作 討論辯論
種植飼養 科學游戲 信息發布會、報告會、交流會
參觀訪問 競賽 科學欣賞 社區科學活動
家庭科技活動 角色扮演 科學幻想
五、主要導學方法:
探究法 演示法 參觀法 實踐法 討論法
談話法 辯論法 實驗法 列表法 暗示法
六、教學進度
按區教研室的進度進行。
教學計劃 篇6
一、學生情況分析
初一學生總體水平查不多。歷史是他們新接觸的一門新學科,所以大部分同學求知欲較強,課堂紀律較好。但缺乏綜合歸納能力,且有部分同學學習目的不明確,學習欠積極。
二、教材分析
1、教學特點
本學期初一歷史第一冊選用的是人教版教材,融思想性、政治性、科學性、知識性于一體。可讀性強,圖文并茂,新增了許多趣味性較強的課堂知識活動。
2、教學內容
《中國歷史》第一冊的內容是從我國的.遠古居民寫到的魏晉南北朝,各個時期的興衰過程及其經濟、文化的改革和發展,共22課。
3、教材重點、難點
教材重點在于與歷史發展的線索相關的重大事件和人物以及經濟、文化的發展。難點在于向學生進行思想教育及對歷史事件、人物的評價。
三、主要措施與教學目標
針對以上幾點,本學期教學措施:
第一、認真備好課,在備課中真正做到備教材、備學生、備教法、備學法。
第二、落實好課堂的教學目標,1、目標統一,準確,2、以的要求為依。3、體現統一要求與個性發展統一。
第三、使學生主動叁與到課堂教學中,如課堂上答題、動腦筋、小討論,故事會,通過這些活動開發學生的思維潛能,激發學生的學習興趣,培養學生創新意識,同時也使學生主動復習當天所學的內容。這樣就使學生上課的注意力集中,加強課堂紀律的管理。及時發現不足,及時總結。
第四、積極開展歷史活動課,鼓勵學生參與歷史小制作,通過課外讀物,網上探訪古跡、名人軼事,擴大歷史的知識面,通過自主的學習方式,提高探究學習能力。加強培養學生創造精神實踐能力。
第五、集體備課強化教學質量,讓教師之間取長補短,資源共享,每周進行集體備課一次。
第六、上公開課及聽課,課后評議互相促進,提高教學效果。
四、教學進度
新教材初一歷史第一冊總共有22課,其中新課講授占二十二個課時,單元復習占四個課時,期中復習占兩個課時,期末總復習占四個課時。
教學計劃 篇7
一、指導思想
從這一個學期開始,學生要增加一門新學科——物理。物理是一門自然科學,跟平時的實際生活比較接近,所以我“以學生發展為本”的教育理念,先從興趣著手,本著“生活中的物理”這一思想來進行教學,讓學生在形象生動中體會到物理的樂趣,也為以后的學習打下基礎。
二、教學目標
通過一學期的教育教學,使學生能進入物理的世界里來,在掌握基礎知識的同時,對周圍的自然世界有一個重新的,更加科學的認識。
三、具體的安排如下:
1、 本學期的具體教學內容有
第一章 測量
本章是學習物理的基礎。學生只有在掌握了最基本的測量工具后才能再進行以后的學習。
1. 讓學生知道國際單位、長度的單位;
2. 刻度尺的正確使用;
3. 體積大單位和換算;
4. 體積的測量方法。
第二章 電的初步知識
本章講了靜電現象和簡單電路
1. 知道摩擦起電現象;知道自然界存在的兩種電荷及它們的相互作用;
2. 知道使小燈泡發光的必要條件;
3. 知道一些電路符號,會畫簡單電路圖;
4. 理解電路的連接方法:串、并聯電路
5. 理解兩種電路的特點。
第三章 電和磁
本章介紹了磁的現象
1. 知道磁體的感念和兩種磁極及它們之間的相互作用關系;
2. 知道磁場現象的存在和兩種磁體的磁場情況;
3. 知道電流的磁效應;通電螺線管的磁場和右手螺旋定則。
第四章 熱和冷
本章介紹生活中的溫度現象
1. 知道溫度的概念和劃分方法及測量工具;
2. 學會溫度計的使用并實際操作;
3. 知道熱脹冷縮的現象;
4. 知道熱膨脹在生活中的應用。
第五章 物態變化
本章介紹的是物質的三種變化
1. 知道物質的`三種狀態
2. 理解物質從固態到液態的變化過程和特點;
3. 理解物質從液態變為氣態的變化過程和特點;
4. 理解相反的變化過程:液化、升華和凝華的過程和特點
第六章 簡單光現象
本章介紹光的基本特性
1. 知道光的直線傳播現象;
2. 知道光的反射現象,理解光的反射規律;
3. 知道平面鏡成像,理解平面鏡成像的規律
4. 知道光的折射現象,理解光發生折射的特點
教學計劃 篇8
本學期開學以來,根據曲阜市教育局關于下發《曲阜市小學教學常規管理制度》的通知的精神,為進一步規范教師教學行為,優化教學過程,提高教學質量,教導處對教學常規工作進行了第一階段的檢查。現將檢查情況反饋如下:
一、檢查內容:
本次檢查重點為教師開學教學計劃、備課、作業批改情況。
二、檢查依據:
根據《曲阜市小學教學常規管理制度》的各項明確要求。
三、主要情況:
1、教學計劃
本次檢查中,教師上交教學計劃30多份,其中,語文、數學、英語、藝術學科教學計劃均上交。教學計劃的具體內容包括:教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。其中習孔慶磊、韓建新、孔詳榮老師在教學計劃中還分析了本班學生的學情和學段特點,包括知識能力和習慣態度分析,擬定了相應的教學進度及教學中應注意和改進的措施。宋燕、等幾位老師不僅制定出了主要擔任學科的教學計劃,還對所擔任的負課以及綜合實踐活動、健康教育、班主任工作等制定了詳細的計劃,做到了對自己的各項工作中 “胸中有一盤棋”,避免了在紛繁的日常工作中的盲目性和隨意性。
當然,從老師們上交的計劃中,能看出其中也存在整篇下載的情況。如今網絡資源共享,對于一些優秀的教學計劃,老師們可以借鑒、參考,但是也應該結合自己的教學以及學生實際情況來有針對性的吸收,總會有所修改和增補,從而內化為自己的知識,有條不紊地開展教學工作。這樣照單全收,是否會形成計劃的制定與教學工作脫節,使教學計劃的制定流于形式,只是為了應付檢查,失去了意義。
請擔任思品、科學學科教學的老師,以及還未交班主任計劃和健康計劃的老師上交計劃。
2、備課:
從本次備課情況檢查中了解,除老教師楊鵬為手寫教案意外,其他教師均為電子備課,老師們基本上做到了超前備課。
對使用電子備課的教師重點抽查了教材批劃,多數老師在教材上批注、教學目標、重難點、教學方法等,其中語文組的教師做得比較好,韓建新、蔡秀翠老師的教材上的批示可謂是 “滿天星”,對學生的`朗讀要求也做到了明確的標注。
另外,我還想說一說關于電子備課的問題,可以這樣說,我們老師的備課都是在網上下載的,如今是網絡信息時代,網上資源豐富,名師的教案、課堂實錄確實可以給我們以借鑒作用。但是,僅僅下載了電子教案,老師們沒有認真鉆研教材,沒有認真研究學生,僅僅憑借別人的教案能不能上好一節課?我們應該如何利用網上的資源?我想這應該是個值得探討的問題。就在我們區實驗小學曾經開展了一次“白紙備課”比賽活動,脫離教學參考書、網上資源這些可以查閱的資料,僅憑自己對教材的理解在一張白紙上備課,可以說難倒了一大批學校的“名師”,比賽的結果出乎人們的意料。從這個活動讓我們想到如今豐富的網上資源,是否讓老師的教學基本功在逐漸地退化呢?因此建議老師們平時根據自己的學生和實際情況,建議對網上的教案應該有所修改和刪減,老師們在教材中應該有圈、點、批、劃, 應該設計到教學目標、教學重難點、教學方法的選擇、教學步驟、板書設計、教學后記等。本次檢查中又部分老師的備課項目不全,下次備課檢查的重點是教材批劃,希望以后加以改進。
3、 作業:
作業檢查中,我們重點檢查了學生的書寫、錯誤訂正以及老師批改情況。
本次作業檢查中發現:
1、教師對學生作業有明確的要求。從檢查可以發現教師對學生作業的書寫格式有明確的要求。
2、作業有針對性,語文作業低年級有專門的拼音本、漢字本、高年級還有聽寫本、作文本,為了提高學生的寫作水平,還有周記本、積累本等。
3、教師能做到把學生的作業全批全改,并評出等次。
希望老師們注重對學生作業的評價,可以根據不同學段學生的心理特點,用不同的評價等級來激勵學生。其中教師用好評語是很重要的一點。評語式作業的一種批閱方式,便于學生更清楚地了解自己作業中的優缺點,還可以加強師生之間的交流,促進學生各方面和諧統一的發展,同時也是實施學科德育的重要載體和重要途徑。教師在作業中用一些簡潔明了,自然親切,實事求是,充滿希望的評語,富有啟發性,這樣會取得預想不到的教學效果,還可以從學生的解題思路、能力習慣、情感品質等多方面評價學生的作業,它有利于學生的發散思維和創新意識的形成,更有利于溝通師生情感,調動學生的積極性,促進學生形成好的學習習慣和行為習慣。
教學計劃 篇9
一、總體目標
通過本計劃的實施,使青年教師樹立現代教育思想和理念,掌握先進教學方法和手段,提高青年教師教學基本技能,培養青年教師教學組織、教學評價、教學研究、教學創新的能力,全面提升青年教師的整體教學水平。
二、實施范圍
選聘和調入我校,承擔全日制普通本科生理論課、實驗課教學任務,現任中級或中級以下職稱的在編在崗40歲以下青年教師。
三、實施項目
(一)新上崗教師試講項目
1、本項目旨在通過試講環節,使新上崗教師在同行教師的指導下受到課堂教學的規范訓練,幫助其客觀了解自身在教學中的薄弱環節,及時進行教學反思,改進教學方法,更好地開展教學工作。
2、新上崗青年教師正式上課之前,院系須安排其進行試講,試講不少于2次,每次不少于1學時。試講由系主任(或實驗室主任)主持,學院主管教學副院長、教學督導、青年教師導師、教研室(或實驗室)同行教師參加,聽講人數不少于5人。試講后現場進行公開評議,幫助青年教師改進教學,并明確給出試講是否通過的結論。
3、新上崗教師試講通過后方可正式上課。試講未通過者,院系不得安排其作為主講教師,應安排其他教師作為主講教師,新上崗教師作為輔導教師跟班聽課學習,1個月后重新安排試講。
(二)導師跟蹤指導項目
1、本項目旨在進一步落實青年教師導師制,通過導師對青年教師教學工作的跟蹤指導,幫助其樹立良好的職業道德、教風學風和敬業精神,培養其對教學內容的處理能力、運用教學方法和手段的能力、教學組織和評價能力、語言表達能力、與學生溝通交往能力等。
2、學院應為每位青年教師選派導師。導師應具有副高以上(含)職稱,作風正派,治學嚴謹,教學經驗豐富。每位導師以指導1—3名青年教師為宜,指導期一般為2年。學院也可聘請65周歲以下的離退休教師(不超過指導教師總數的三分之一)擔任青年教師導師。
3、新參加工作或新調入的青年教師到學院報到后一周內,學院應為其選派導師,并要求青年教師主動與導師取得聯系,由導師根據其承擔的教學任務,提出對課程教學工作的整體要求,安排其在上課前利用假期認真備課。
4、導師職責
在2年指導期內,導師應完成以下工作:
(1)對青年教師教學能力提升全面負責,通過聽課評議、審核教案、交流指導等形式,對青年教師在師德教風、教書育人、教學準備、內容處理、課堂板書、語言表達、教學方法、講課技巧、考試命題、教學評價、教學研究、自學提高等各方面進行具體指導。
(2)每學年開學初,根據青年教師的知識能力結構和所承擔的教學任務,督促并指導青年教師制定學年度個人教學能力提升計劃;學年末檢查計劃落實情況。
(3)每學期聽本人指導的每位青年教師講課不少于6學時,審核青年教師備課教案不少于6次,并及時反饋改進意見。
(4)通過系主任(或實驗室主任)安排本人指導的青年教師每學期進行1—2次公開教學(每次2學時),學院教學督導、系主任、導師、教研室同行教師參加聽課;公開教學課后,由導師主持召開反饋交流會,參加評議教師不少于5人(不含青年教師本人),對公開課進行點評指導,提出改進意見。
(5)每學期負責審核本人指導的青年教師所任課程的期中、期末試題,并明確簽注是否同意使用的意見;未經導師審核同意的試題不得直接用于課程考試。
(6)參加院系組織的對指導期內的青年教師進行的學年度教學能力跟蹤考核,并對所指導青年教師學年度教學能力提升情況進行客觀評價。
(7)每學期末,導師向學院提交本人所指導青年教師的學期工作書面記錄,作為工作量計算的依據。
5、青年教師職責
在指導期內,青年教師應完成以下工作:
(1)主動聯系取得導師的指導幫助,每學年開學初,制定學年度個人教學能力提升計劃,經導師簽字同意、系主任(或實驗室主任)審核簽字后,一式三份,由學院、導師、青年教師各存一份,按照計劃開展工作。
(2)每學期聽同行教師的課不少于10學時(若本人導師有課,聽導師的課不少于4學時);通過聽課,學習體會其它教師的先進教學方法與經驗,虛心聽取導師、同行教師提出的改進意見。
(3)根據導師的安排,每學期進行1—2次公開教學(每次2學時),公開教學課后虛心聽取聽課教師提出的指導、改進意見。
(4)每學期主動向導師提交本人所任課程的期中、期末考試題,由導師予以審核,并主動征求修改意見;未經導師審核簽字同意的試題不得直接用于課程考試。
(5)每學期末撰寫個人教學科研工作書面總結,經導師審閱簽字同意、系主任(或實驗室主任)審核簽字后,上交學院作為本人業務檔案留存。
(6)參加院系組織的'學年度教學能力跟蹤考核,虛心聽取考核過程中對本人提出的改進意見和建議,并在今后的教學過程中努力改進完善。
(三)院系跟蹤考核項目
1、各學院是青年教師“導師跟蹤指導項目”的實施組織單位,負責“導師跟蹤指導項目”各項工作的組織安排,將各項工作任務分解落實到系(或實驗室)以及導師和青年教師本人,并督促檢查工作落實情況。
2、每學年末,各學院應安排青年教師教學能力跟蹤考核的專項工作,對處于指導期內的每位青年教師進行跟蹤考核;考核一般以系(或實驗室)為單位組織進行,也可以學院為單位組織進行;考核可采取青年教師匯報學年工作(特別是在教學能力提升方面導師及青年教師本人所做工作),學院主管教學副院長、教學督導、系主任(或實驗室主任)、導師、教研室同行教師代表討論評議,打分確定考核結果的方式,對青年教師本年度教學工作情況進行綜合考核,參加評議教師不少于5人(不含被考核青年教師);考核結果分優秀(平均分90以上)、合格(平均分60—90之間)、不合格(平均分60以下)三種,由學院存檔。
3、對跟蹤考核滿2年、2次考核結果均合格或優秀,教學能力好的青年教師,經學院黨政聯席會議審議通過,可視為該青年教師的指導期結束;對2次考核中有1次不合格者,該青年教師的指導期必須延長為3年,并進行第3次考核;對跟蹤考核滿3年,經學院黨政聯席會議審議仍未通過者,由學院向人事處提出報告,調離教師崗位。
4、學院每年將青年教師指導期結束后的考核結果與結論存檔,并報送人事處、教務處備案。
5、根據青年教師導師工作情況,結合學校有關政策,核算導師的工作量并在校內津貼中予以體現。
6、對本院青年教師教學能力提升計劃“導師跟蹤指導項目”和“院系跟蹤考核項目”的實施情況進行學年度總結,推廣好的做法和經驗,發現存在的問題與不足,對工作進行改進與完善。
(四)入職培訓與現代教育技術培訓項目
1、本項目側重于對青年教師進行職業道德教育,學習先進教育理念,使其熟悉和掌握課堂教學的基本環節以及各環節的基本要求,提高青年教師的教學基本能力和素質;對青年教師應用現代教育技術的基本技能進行實際訓練,培養其利用信息技術獲取、交流、處理、應用教學信息的能力。
2、培訓分為“入職培訓”和“現代教育技術培訓”兩種,分別開展,采取分期分批舉辦培訓班的方式,通過集中授課、專題講座、典型報告、教學觀摩、課堂教學實踐與講評、綜合考核等形式進行培訓。每學期舉辦1—2期,每期安排40—60名青年教師參加,培訓時間20學時左右。實施范圍內的每位青年教師須分別參加2個項目的培訓。
3、項目培訓由人事處組織實施。教育學院負責制訂入職培訓項目的培訓內容,教育技術與傳播學院負責制訂現代教育技術培訓項目的培訓內容,并選派任課教師開展培訓。其他學院組織本院青年教師參加培訓。
4、培訓內容和培訓過程要注重實踐操作與教學應用,要體現能力導向原則,注重青年教師實際教學能力的提高。
5、人事處負責對參加培訓的青年教師進行考勤管理,對培訓過程進行督導檢查。每期培訓結束后,由人事處、教育學院、教育技術與傳播學院組織對參加培訓的青年教師進行考核,考核合格者由學校頒發證書,考核成績由人事處、教務處及教師所在學院備案,作為教師資格認定和職務聘任的依據之一。考核不合格者需安排再次培訓。
6、每期培訓結束后,教育學院、教育技術與傳播學院向人事處提交項目實施總結報告,提出對后續培訓工作的改進意見和建議。人事處負責對每期培訓項目進行工作總結,并向教育學院撥付培訓經費。
(五)講課比賽項目
1、本項目旨在檢驗青年教師教學能力提升效果,增進青年教師之間的相互交流學習,鼓勵青年教師中的教學能手脫穎而出,在全校范圍內形成廣大青年教師熱愛教學、研究教學、投入教學的良好氛圍和局面。
2、青年教師講課比賽在每年春季學期舉行,分學院、學校兩個層面開展;各學院舉行院級青年教師講課比賽,在此基礎上,根據本學院青年教師人數多少,選拔推薦2—4名優秀選手參加校級青年教師講課比賽。
3、校級青年教師講課比賽由教務處負責組織,分文理科兩個組進行,每組20—30名青年教師參加,每組各設個人一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名;學校予以表彰獎勵。
4、比賽結束后,學校將組織每位獲獎個人在全校范圍內進行公開示范課,要求全校青年教師到場觀摩學習。
(六)教學進修、研修項目
1、本項目旨在拓展青年教師專業領域,優化青年教師知識結構,更新青年教師知識內容,提升青年教師業務水平。
2、學校創造條件支持青年教師到國內著名高校進行課程進修、參加課程教學改革研討會;根據學院青年教師人數多少,每學年為各學院提供1—3名為期半年的青年教師課程進修名額,提供3—5名青年教師參加課程教學改革與教學建設研討會的名額;由學院申報,教務處審核同意,報主管教學副校長審批后執行,學校提供進修費、會議費、差旅費、住宿費,對青年教師在課程進修期間的教學工作量予以減免。
3、學校創造條件支持青年教師到企事業單位參與工作、鍛煉研修,增強實踐經驗,建立校企聯合,積極培養“雙師型”教師;學校根據學院青年教師人數多少,每學年為各學院提供1—2名青年教師赴企事業單位參與工作、鍛煉研修;由學院申報,教務處審核同意,報主管教學副校長審批后執行,學校給予合理的經費支持與教學工作量減免。
4、青年教師進修、研修結束后,要形成進修、研修書面總結報告,一式三份,分別報學院、教務處、人事處備案,并在本學院教師會議上匯報本人的進修、研修成果與感受,提出教學改革的意見和建議。
四、保障措施
(一)加強組織領導
學校成立由主管教學副校長擔任組長,教務處處長、人事處處長、教育學院院長、教育技術與傳播學院院長任副組長,學校教學督導委員會文、理科組長,各學院主管教學副院長為成員的西北師范大學青年教師教學能力提升計劃工作領導小組(以下簡稱“領導小組”),領導小組辦公室設在教務處,教務處處長兼任辦公室主任,辦公室在“領導小組”的統一領導下制訂工作計劃,開展具體工作。
(二)提高思想認識,切實落實工作
各學院要深刻認識到,青年教師作為學校事業持續發展的后備力量,事關學院學校未來發展,各學院一定要高度重視青年教師教學能力的培養,認真組織實施,把學校“青年教師教學能力提升計劃”中的各項工作任務逐級逐層安排落實到位,并結合學院自身學科專業特點,創造性地開展本學院青年教師教學能力培養工作,做到“工作到位、講求實效、不走過場”,切實將青年教師教學能力的培養作為學校、學院未來發展的基礎性工作,抓緊抓好抓出成效,為學校、學院的未來發展奠定堅實的人才基礎。
(三)加大經費支持力度
學校投入經費用于支持“青年教師教學能力提升計劃”的實施,專款專用,最大限度地發揮學校經費支持的效益。
(四)加強過程檢查,做好項目考核,形成長效機制
計劃實施過程中,學校領導、教務處、人事處、學校教學督導委員會將對項目實施過程情況進行監督檢查。
各學院要按照本方案的工作要求,對本學院的各個工作項目加強督導檢查,定期進行考核總結,發現不足并改進完善。
教務處、人事處對項目實施的總體情況進行認真總結,進一步完善工作機制,推廣先進經驗,將好的做法與經驗及時整理匯總,形成我校青年教師培養成長的長效機制。
五、其它
1、“新上崗教師試講項目”從20xx年及以后新選聘或調入的青年教師開始執行。
2、屬本計劃實施范圍內的青年教師,若該教師已在導師指導下在我校承擔滿六學期以上本科教學任務,且自進入我校工作以來各學期的學生評教平均分達到90分以上,經教師本人申請、導師同意、所在系(或實驗室)推薦、學院教學督導組聽課考察、學院審核同意后,可視為該教師的“導師跟蹤指導項目”和“院系跟蹤考核項目”通過,不再執行。其余屬本計劃實施范圍內的青年教師,均應執行本計劃中的“導師跟蹤指導項目”和“院系跟蹤考核項目”。
3、屬本計劃實施范圍內的青年教師,均應參加“入職培訓與現代教育技術培訓項目”。
4、本實施方案由教務處負責解釋。
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