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數學教研組的教學工作計劃

時間:2021-06-13 16:14:28 教學計劃 我要投稿

數學教研組的教學工作計劃

  一、指導思想

數學教研組的教學工作計劃

  全面實施素質教育,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以推進課程改革為抓手,加強對教學過程的監控和管理,堅持把課堂教學作為教研工作的中心,深入研究新課程實施過程中遇到的新問題、新情況,尋找解決問題的策略,提高教師的專業水平和課堂教學的效率,努力促進全校教學質量的穩步提高。

  二、主要工作與措施

  (一)繼續學習教育教學理論,進一步促進教學觀念更新。

  1、《課程標準》是我們當前教學工作的指導思想,本學期,教研組將繼續組織教師進行教育教學理論的學習,每位數學教師要認真研讀《數學課程標準》,并結合教學中的實際問題有針對性地學習其他學習材料中的相關內容。在尋找策略、解決問題的過程中加深對《標準》的理解和把握。根據《數學課程標準》所倡導的教學理念和教學策略,幫助教師把握課改精神,不斷更新觀念,改善教育教學行為。

  2、建議教師多讀教育理論、關注研究重點、熱點問題。

  3、微笑是一種美、是一種和諧、是一種魅力、是一種語言、是一種感情的表露,它可以對服務對象有一種感染力,接受服務的對象,可以感受到你對他的尊重。教師的微笑可以使學生感到親切、溫暖、安慰和愉悅。微笑教學,可以使

  數學課堂充滿活力,可以把干巴巴的課堂變得溫暖。本學期,我們將嘗試將微笑呈現于日常工作中,將微笑帶入課堂,以此來提升教師親和力,提高教學效率。

  (二)扎實開展教研活動,努力提高教研效率。

  1.根據學校教學計劃,制定切實有效的教研計劃,落實教學常規和教研組工作。

  2.每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好記錄。

  3.根據本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們將采用靈活多樣的教研活動方式,如講學式、閑談式等,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。

  4.結合我校本學期的校本研修,圍繞課題研究與資源學習,我們將把每次教研活動都提前作好準備,提前確定中心發言人及主題,以提高教師參與活動的積極性、主動性,并要求教師認真準備、積極發言,切實提高教學效率,繼續深化我校數學教研之風。

  5.根據學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到15節。)組織全體組成員一學期進行一次聽課、評課活動。評課者要圍繞研究主題談自己見解,以此來提高教師的課堂教學,促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。

  6.本著以“在借鑒中成長,在探索中提高,在發展中完善”的學習方針,讓青年教師主動向骨干教師和老教師請教,要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法和管理經驗及師德品質,促進青年教師的專業成長。

  (三)抓實常規管理,提高教師的業務水平。

  1.常規管理工作是學校正常教學工作順利進行的有利保障。組織教師認真學校制定的“備課、作業布置及批改細則”,以明確工作要求,并在日后的.工作中嚴格貫徹落實數學教學常規。

  2.學期初每位教師都必須加強對小學數學教材的深入研究,領會教材的編寫意圖和特點,對照新課程標準要求,認真分析教學內容、目標、重難點,提出具體可行的教學方法,制定各自的教學計劃。

  3.教師要做好課前準備工作,精心設計教學過程,因材施教,我校老年教師多教學中以年輕教師帶動老教師,應用現代化手段的運用,優化課堂教學結構,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,努力培養學生的創新能力。

  4.課后精心設計作業。作業設計既要在量上有所控制,更要注意“質”的精當。要求學生作業要規范整潔,教師批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規范,講評要做到勤而細,并及時督促學生訂正,對學困生的作業也要及時輔導,補漏補缺,切實減輕學生的課業負擔。

  5.加強培優補差工作。加強對學困生的輔導,教師要早一點打算、多一點行動、少一點埋怨、早一點落實轉化措施、多一點關心體貼,要花大力氣來提高合格率和優秀率。

  (四)加強學生學習習慣的養成教育。

  1.重視學生的課前準備習慣的培養

  2.重視學生的思維習慣的培養。

  (五)做好常規檢查工作,規范教師的業務行為。

  1.及時檢查筆記。

  2.每月檢查一次作業批改。

  3.每周備課簽閱要細致,找出問題及時督促改正。備課要做到備教材、備學生、備教法。要明確每單元的目標、重點、難點,每課要有教學準備、練習設計、板書設計和課后反思。

  三、工作具體安排:

  二月份

  1.各年級制定教學計劃,制定教研組工作計劃。

  2.常規檢查。

  三月份

  1.請優秀老師介紹備課經驗。

  2.選定年輕教師,開展教學探討活動。

  3.常規檢查。

  四月份

  1.繼續開展 年輕教師,開展教學探討活動。

  2.教學管理重點檢查月,常規執行情況檢查。

  3.期中考試質量分析。

  4.常規檢查。

  五月份

  1.年輕教師開展教學探討活動總結。

  2.撰寫論文、反思等。

  3.常規檢查。

  六月份

  1.教案與作業檢查。

  2.期末考試質量分析。

  3.教學工作總結。

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