公司職員檢討書

時間：2023-03-18 17:18:14 檢討書我要投稿

公司職員檢討書

　　在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司職員檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司職員檢討書

公司職員檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　上班期間精神不振是導致工作容易出現問題的導火索，而且如果不是對工作不重視的話也不會出現這類現象，一般來說精神不振很容易在一段時間以后發展為性質嚴重的上班睡覺行為，而我就是一名因為上班睡覺而被領導點名批評的職員之一，不得不說我的這種現象已經對這份職業造成了一定程度的侮辱，所以目前一份檢討便是自己在乞求原諒道路上面的最大救贖。

　　其實最近我在意識到這個問題的時候已經在極力遏制上班睡覺的現象了，因為我知道這是在公司不被允許的情況所以才如此焦慮，甚至有些時候我都強撐著眼皮希望能夠盡快熬過這一天。事實上這樣的心態對于工作來說有著很大危害性的，本該選擇養好精神面對一天工作的自己卻持著這樣一種態度，可以肯定的是長此以往一定會因此給公司帶來很大的損失，而且身邊的同事也會嘲諷我在上班期間睡覺而不顧工作的事情，這一次被領導呵斥可謂是在水面上抓到了一根救命稻草。

　　目前的我對于上班睡覺這件事情的后果還是感到一陣后怕，有些時候我也會羞愧于自己為什么在上班期間的`表現會如此不爭氣，因為不管怎么說既然身在公司就應該要全力對待工作才對得起領導的信任。在這以前我還天真地認為自己即便熬夜也能通過強撐起精神來完成一天的工作，暫且不說從上班睡覺這件事情的結果便可以看出我高估了自己，即便我能夠以這樣一幅姿態完成工作也只能說質量奇差，手頭的工作做不好自然就會令我們公司在客戶心目中的形象一落千丈。

　　有的時候渾渾噩噩的自己只有在得到教訓以后才能夠清醒過來，才能夠清醒自己的所作所為將會造成怎樣一個不好的影響，不管從哪方面來說都能夠看出上班睡覺是得不償失的行為，長期以往必定會因為無法完成任務而不得不每天加班做好手頭的工作，而且這樣也會形成一個令自己在上班時感到越來越疲憊的惡劣循環，只有盡快做出改變才能夠打破目前這個令人感到恥辱的僵局，才能夠令自己在得到現實的慘痛教訓以后變得成熟起來。

　　如果能夠早一點意識到這個問題并盡快糾正過來就不會發展到今天這個地步了，因此這也是我長期放縱自己的欲望所導致的惡果，如果可以的話還請讓我用剩下的時間全力對待工作來將功補過，不然的話無論從哪個角度來看都會令自己陷入長期的不安與愧疚之中。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是在xxx崗位上的xxx，感謝您能抽空來看我的這篇檢討。對于上次我在工作上出現的失誤，我感到非常的抱歉，現在在您這里，我希望能表達自己的歉意和悔過，當然，也是為了讓自己對上次的錯誤有一個深刻的反省，對自己自身的問題能有個深刻的認知。

　　在上次的事件中，主要是因為我個人在工作中的分心導致了工作出現了問題，這本就是一個非常錯誤的問題，更甚的是，我在錯誤發生后，沒有第一時間去報告，去請求有經驗的同事的幫助，反而陷入了混亂之中，甚至想靠自己這沒經驗的人來解決這樣的錯誤！最后，導致了這個本來不是特別嚴重的錯誤被我擴大，最后影響到了同事們的工作，對不起！

　　這次的事情過后，雖然問題已經被解決，但是，我的心卻久久不能平靜。看著因為自己的錯誤讓同事們麻煩了這么久，我就感到慚愧，要是當時的我及時一點，盡早去向上級報告這個狀況，也不會出現現在這樣的問題。現在回想起來，這完全是我個人在工作中的思想態度不對所導致的！要是我能在工作中多保持一點冷靜，多一些理智，不要那么逞強……這樣的事情可能根本不會發生。

　　明明公司里有許多經驗豐富的老同事，明明我只要去出口向一個人請求幫助就行了，可是我卻因為自己的逞強心理吧工作給搞砸了。當時的我沒有想到，這不是有承擔能力，這是對公司，對同事，對自己的工作的不負責！

　　現在我考慮到了自己的'幾個錯誤，首先是對工作的不認真，要是我能好好的進行工作，這樣的錯誤怎么會發生出來！這么簡單的錯誤，但是這也正好的暴露出了我在工作中究竟有多不認真。我總是以為工作很簡單，以為自己能輕松做到。但是現在我知道我錯了，無論是什么樣的工作，只要不用心就不會做好！

　　還有就是我在解決問題的方式上，能做與不能做是一回事，自己犯下了錯就一定要報告！這是信譽和責任的問題，這次我一時沖動就造成了現在這樣的錯誤，要是繼續這樣，想必一定會犯下更大的錯誤！我在這里保證，我今后一定會嚴格遵守公司的規定，再不會犯下這樣獨斷的錯誤！

　　我知道自己這次給大家惹下了麻煩，但是我已經仔細的反省了自己，也保證再不會犯下相同的錯誤，希望您能給我一次將功補過的機會。謝謝！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司職員檢討書3

尊敬的老師：

　　您好！

　　我要就我這次發生的工作失誤的事情做出很嚴肅的檢討，我近期對于工作也沒有一個很好的態度，使得在工作上也總是應付了事，沒有投入我的心血，這次產生失誤，導致公司利益受損，我會承擔相應的責任。

　　領導您也是知道的吧，前段時間我請假去照顧我的母親，當時請的幾天假就在醫院動了手術，醫生本來是說了還要在醫院多住幾天觀察情況的，但是母親就是不想要多花錢，非要回家去。并且母親還不要我請假在家照顧她，我上班的這幾天就是非常的擔心她，她一個人在家都沒有人照顧，我很慌張，母親總是說她什么都可以自己做好，但是我就害怕她在家會發生什么事情。這幾天我都是在自己的工作上求效率，就想著我要在下班時間前將自己的工作完成，這樣我才能準時下班回家照顧母親。但是我完全沒有想到我會發生這樣的事情，現在的我甚是后悔。

　　對于領導我感到很抱歉，我可能是沒有辦法兼顧好自己這樣兩邊的'事情，在我自己的反思結果，之后我還是會將母親安排到醫院去，這樣我會更加放心一點。這邊在工作上出現的問題我還需要就這件事情進行很大的反思。我竟然認為自己已經在這個崗位上做了很長的時間，我以為自己在各個任務上都是手到擒來，完全不可能存在任何的問題，但是我錯了，是我高看了自己，沒有想到自己會在這樣的事情上存在問題。這次幸好是領導您很快發現了，才沒有造成較大的損失，我愿意就公司目前的損失才進行承擔，更好地讓自己可以這樣的事情上長記性。現在才明白過來任何工作都是需要花費人們很多的時間，隨意堆砌而完成的工作是不可能變得優秀的。我們在進行自己工作的時求的不是將任務做完就行了，而是要將工作做到完美，做到沒有任何的問題，這樣才是真正的做到對公司好，更是對自己好。

　　都是我這次在工作上的失誤，而導致公司承受損失，這是整個公司在為我擔責，我內心的不安與惶恐在一瞬間就產生出來，我覺得這所有都是由于我個人的錯誤，實在不應該要影響到公司，害得公司產生損失。這一次我有感受到我的一丁點的錯誤就可以導致整個公司面臨危險，這樣看來我對于公司來說真的很重要，所以我是不能夠出現任何問題的，所以不管之后發生什么事情，我都必須要以最為嚴謹的工作態度來面對工作，不能夠在工作中出現失誤這種事情。這是我對于自己各方面的的很嚴格要求，我必須要好好遵守，并保證公司的正常運轉。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

公司職員檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次上班遲到對自己心理上造成的打擊還是蠻大的，畢竟這種不好的兆頭意味著最近自己對待工作可能不如以往那般用心了，若是不能及時糾正過來的話很可能會讓上班遲到這個污點伴隨著自己一生，畢竟此刻的自己無論使用怎樣的理由都難以掩飾上班遲到的現實狀況，因此我在考慮到上班遲到的現狀以后決定還是寫份檢討來反思自己近段時間的工作。

　　對我來說擁擠的交通或許是導致自己多次與遲到擦肩而過的緣故，當自己多次在上班時間的前兩分鐘感到公司的時候就應該重視這個問題了，盡管說與公司距離較遠的住址以及路上擁擠的交通往往導致自己內心十分煩躁，但是換個角度思考的話為何自己不能早些起來并趁著交通還沒有那么堵的時候趕到公司呢？所以根據目前的現狀若是一味將責任推脫到交通堵塞的意外之中則是不負責任的行為，難道當自己下次上班遲到以后還用交通堵塞這種蹩腳的借口來搪塞領導嗎？

　　歸根究底還是還是自己對待工作不夠專注才會導致上班遲到的發生，否則若是足夠重視的話也不會在明知道需要上班的情況下還在家中磨磨蹭蹭，至少早些出發的話也就能夠趁著路上沒有那么擁堵的時候快速趕到公司，更何況在上班的前后十分鐘正是樓下的.電梯比較擁堵的時候，若是將時間都花費在路途上面又怎能保證上班遲到的事情不再發生呢？因此我覺得自己作為公司的職員自然不能因為上班遲到的原因而令大家感到不愉快，畢竟這種有損集體利益的事情對我來說很可能成為職場中難以洗刷的污點。

　　當領導的批評與同事的關心降臨在自己身上的時候也讓我的內心百感交集，實際上正是因為重視自己才會實用批評的方式來進行關心，而我也在明白領導良苦用心的同時為自己的遲到的行為感到十分慚愧，畢竟這種可能給公司帶來不良風氣的行為很容易讓人變得墮落，或者說正是因為對當前的工作變得懈怠許多才會放任上班遲到的事情發生，否則的話我也應該能夠根據自己總是踩點上班的狀況分析出可能會造成上班遲到的結果。

　　面對上班遲到的現實應該承擔這份責任并在反思中確保不再發生才是自己現階段應該做的，所以面對領導的批評也讓我看出了上班遲到背后存在的各種隱患，針對自己遲到感到遺憾的同時也讓這顆懈怠的心重新堅定起來，我相信這次的教訓將時刻提醒自己今后不要再發生上班遲到的狀況了。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

公司職員檢討書5

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　上班時間是我們工作時間，宅工作中我們要以工作為重，不能夠在工作中吃零食，我以后在上班時候絕不再吃東西了。

　　我非常喜歡零食，零食是我的一大愛好，因為喜歡零食的味道，所以經常在買零食吃，在生活中我也從來沒有離開過零食，但是我沒有想到上班吃零食是不對的。我被領導批評之后我才知道，我犯了錯了，對不起，我認真思考了為什么上面不能夠吃零食。因為我們工作時很多人都是在一起工作的，我吃零食發出的響聲會影響到公司其他員工的工作，吃東西還會散發出味道，味道也會影響到公司其他人的工作，因為我，為了滿足自己的口腹之欲，讓各位同事都受到了影響是非常自私的行為，是非常不禮貌的行為，工作場合，是嚴肅，安靜的地方，我在工作的.時候吃東西不但會破壞這樣的場合，還會讓我自己在工作的時候分神，工作中分神會導致工作犯錯的，一旦犯錯是非常麻煩的，我也不想犯錯，也不愿意工作做不好。是我工作的時候欠考慮，是我沒能夠認識到自己吃東西的影響，我錯了，以后在工作崗位上我會認真工作，工作絕不會去隨意吃東西，也不會隨意的影響到大家的正常工作，我會遵從公司的安排，嚴格的約束自己，哪怕自己再怎么喜歡吃東西，吃零食也絕對不會在上班的時候吃，我不會再犯這樣的錯了，我為我犯的錯向大家道歉。

　　我們工作的時候吃東西也是對自己工作不負責任的表現，是對工作不認真的表現，我以后絕不會再這樣了，我會在工作的時候全心全意的去工作，去盡自己的一切努力去工作，不會在工作中能夠浪費時間吃東西，不會在把這些東西帶到公司。

　　我保證我說到做到，上班就應該又上班的態度，我會用認真誠懇的態度去工作，用心去工作不會在公司內吃東西，不會在公司中影響其他人，我會做好自己做好我該做的事情，我會牢記公司的規定，我會同從領導的教誨，學會換位思考學會分析自己的問題，不做任何有損工作的事情，絕不做任何對公司不好的事情一切以工作為主。

　　我會牢記自己的使命，謹記工作的職責，在上班時間工作，不做與工作無關的事情，也不會在吃東西了，零食之類的我會吃但在上班的時候絕不吃，不影響工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員檢討書6

尊敬的領導

　　您好！

　　雖然說對于工作中所出現的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的，畢竟作為公司職員的一份子又怎能眼睜睜看著因為工作疏忽而造成的損失呢？但是有些時候一些事情的發生并非是自己的意愿所能夠造成的，因此對于上次工作疏忽所造成的損失一直都讓我陷入自我反省中，實際上我也覺得現如今只有對自己工作失誤的事情進行檢討與反省才能夠吸取這個教訓。

　　其實作為公司的職員我能夠明白有時疏忽的產生是在所難免的事情，但是這并不意味著自欺欺人的想法能夠讓自己的觀念經過這件事而發生變化，恰恰相反的是我對工作疏忽這件事情的看法還是有些惶恐的，尤其是近段時間的自己未能在工作中取得成就令領導感到滿意的情況下，或許有些時候我還是得自我反省一下并從中得知工作疏忽產生的原因究竟是什么，因為我需要明白的便是自己的工作能力從嚴格意義上來說其實并不算差，但是造成目前這樣一個結果的原因還是因為我對自己工作的重視程度還不夠。

　　至于工作疏忽所造成的嚴重后果便是公司的直接利益受損，至少目前可以了解到的便是自己的一時疏忽導致一些客戶對公司的`感官呈現大幅度的下降，雖然說能否爭取到客戶的認同從某種程度上來看的確是一個概率問題，但是因為一時的疏忽就造成這樣的結果還是讓人不免有些氣餒和沮喪的。另外有些時候公司同事的議論也讓自己在無形之中感到了一些愧疚，畢竟不管怎么說我都應該為曾經一手造成的后果而承擔起這份責任才行。

　　在將來的工作環境之中我應當要認識到嚴謹的作風才是令自己有所成長的最好方式，尤其是目前自己在事業中經受了如此大的挫折之時便更應當奮發圖強，尤其是我應該要明白眼前這一切都是因為曾經的疏忽所造成過得嚴重后果，那么我必須要好好審視一番并分析解決問題的辦法才行。有的時候前路的坎坷必須要跨越過去才能夠有所成長，因為在將來的工作之中有著更多的挑戰等待著自己去想辦法進行解決，那么我又怎么能夠因為眼前因為一時疏忽所造成的損失而變得畏縮不前呢？

　　或許我應該要認識到錯誤的改正以及態度的端正才是目前解決問題的最好辦法，尤其是在之前反省過自己的緣故便更應該要填補腦海之中的不足之處才能夠在將來走得更遠，最起碼我能夠明白現在的自己在認識到這樣的后果以后絕不會在工作中出現任何的疏忽之處了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書7

尊敬的xx：

　　您好！

　　沒有人你能夠說，他長這么大是沒有犯錯的，但是犯錯不是最可怕的，最可怕的卻是明知是錯的卻還犯錯了，還有的就是明知錯了卻不曾想著改正的。這樣的才是最可悲的，而我也不敢說我是沒有犯過錯的，但是我覺得我既然錯了，我就應該改正。

　　而我這一次，犯下的錯誤就是吸煙，辦公室是一個公共的環境，而我們也從小被告知公共場所是不允許吸煙的，吸煙也是要去吸煙的場所的。可是因為我的懶惰，所以我也并沒有去吸煙區，而是直接在辦公室里面抽起煙了。這對我是沒什么影響，但是對我的同時來說卻就不是那么一回事了，煙霧對他們來說可是十分不好的，而且我也是在強迫他們和我一起抽煙。所以我這一次是錯了，因為抽煙是有固定的地方的，但是我卻沒有去。

　　不過這樣充分的說明了我是一個懶惰的人，一個團體和為他人著想的意識不強的人，更是沒有為他人著想的一個意識。這也是很糟糕的，因為人是群居動物，要是我不具備這樣的意識，那么我在這個社會上面的生存就是將會很難過的，所以我除了改正錯誤，也要增加我的這些意識。

　　再說一點就是，吸煙也并不是什么值得提倡的行為，這是一種很不好的行為，并且對身體也是不好的，我也應該要及時的戒掉這樣的行為。不管是為了我自己還是為了我的家人或者是我身邊的人，因為我雖然看起來是我一個人在吸煙，但是其實并不是這樣的，我身邊的人其實也是跟著我在一起吸煙，只不過他們是吸取的二手煙，但是二手煙的危害卻并不亞于一手煙的`危害；所以不管是出于什么樣的原因，我也是應該要戒掉的。

　　不過經過這一次的犯錯其實有是好的，這也是讓我提前的戒掉吸煙。這樣沒什么不好的，而且只要我是下定決心要改變，那么也一定是可以的，并且是沒有什么不能夠改變的。同時我也要好好的檢討一下，我為什么要偷這個懶？難道我就不能多走幾步嗎？而且我竟然還是在我自己知道這是不對的情況下還這樣做的，所以說這其實也是很可惡的，我并不是不知道不能夠這樣做，雖熱事情發生之后，我是在想著積極的改正，但是這也還是掩蓋不了我明知是錯還故意犯錯的事實的。

　　最后，我再次聲明，我一定會改的，并且也不會再有下一次了，并且還要感謝同事以及領導你們的指正，讓我不再一錯再錯。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書8

尊敬的領導：

　　本人因多次遲到，累計扣工資已達xxx元人民幣(遲到一次扣xx塊)，自覺深感對不起自己辛勤的勞動，在錢不是那么好賺的社會中，這種行為是必須嚴重檢討的。因此，再此對自己的行為深感自責，對于這個問題慎重處理，并保證此后堅決不再犯此種錯誤。

　　錯誤的產生：

　　1：愛睡懶覺的惡習。可以拖上半個小時……

　　2：自制力不強。一直都是再睡5分鐘，再睡5分鐘……

　　3：行為拖拉，沒時間觀念。慢條斯理的，洗個臉就5分鐘……

　　4：沒有規律的生活作息，晚上晚睡白天起不來。夜貓子當慣了……

　　5：缺乏運動，導致跑不快。其實是裙子害得，無法發揮短跑名將的'氣勢。

　　6：分不清輕重緩急，臨近遲到還跑去買早餐。

　　解決方案：

　　1：鬧鐘撥快3分鐘，設置兩個鬧鈴時間點。還不行就設置3個。

　　2：養成規律的生活作息，晚上早點睡，又可以美容。

　　3：不要有僥幸的心理，時間一下子就溜走了。

公司職員檢討書9

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在公司x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被公司錄用的短信，回想每一次對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對公司、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于公司對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的.角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為公司重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成公司的損失。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書10

　　當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導致多人的'不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我（向）各位領導各位因為次（此）事受遷（牽）連的人說聲對不起！

　　我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優秀的公司員工。

　　在此，我深刻的檢討自己。

　　領導，對不起，我絕對不會在（再）讓同樣的事情

公司職員檢討書11

尊敬的領導

　　您好！

　　不經請假便沒來公司上班其實是性質極為惡劣的曠工行為，除了沒有尊重自己的領導以外還為人事部的同事增添了工作上的負擔，即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有，這種不符合公司規定的做法發生在自己身上以后的確應該為曠工的行為進行深刻的檢討。

　　回想起剛進入公司時領導的認可應當遵守相關規定才不會添麻煩，然而曠工這種不負責任的事情發生以后的確容易失去領導的信任，但是發生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領導的不尊重，更何況不經請假便曠工本就嚴重違反了公司的相關規定，身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認可自己呢？即便家中出現了突發狀況也應該提前和領導進行聯系才符合公司的規定，面對這種無法反駁的正當理由的確應該反思自己曠工的做法是否正確，如果想要以其他理由來搪塞領導的話未免在職業道德上面有所缺失。

　　另外自己曠工的行為若是得不到嚴重的懲罰容易給公司的管理造成混亂，即便后來自己已經向領導進行認錯也應該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓，再加上自己當天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經給公司造成了損失，長期消極的工作態度最后演變成了這樣的結果實在是有些對不起領導的栽培，若是自己對當前工作稍微有些責任心的話都會選擇先和領導進行聯系，這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的.工作轉交給其他人完成，這種懈怠的態度想要完成領導的托付只能說有些癡心妄想。

　　今后自己還是需要加深對公司規定的印象才不會給他人造成困擾，畢竟已經為公司的發展造成損失的自己又怎能容忍同樣的事情再次發生，而且面對同事們不信任的眼光也應該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行，否則即便能夠通過以后的成就進行彌補也無法更改曾經曠工的現實，再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應該在思想上對曠工引起足夠的重視，對于現如今的自己來說還是要在后續的工作中履行好職責才不會再次惹人非議。

　　牢記教訓并承諾不會再做出曠工的行為才是現階段應該做的事情，只不過已經讓領導失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當漫長的時間，在這期間自己應當好好表現并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響，已經品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發生在自己身上。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書12

尊敬的領導、同志們：

　　狂天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。

　　本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

　　經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

　　3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的`思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做

　　和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員檢討書13

尊敬的領導：　

　　您好！

　　工作中不認真的表現很可能會讓自己變得越來越懈怠，至少最近的自己能夠感受到當前階段的工作似乎沒有以往那么容易，或許此刻之所以產生這樣的感覺還是因為對工作的重視程度不夠，因此前段時間因為工作不認真而被批評的自己針對此事進行了深刻的檢討。

　　其實對我來說但凡在工作中認真一些都不會帶來損失，或者說有時在工作中積累的經驗也是自己人生道路上的寶貴財富，坐擁寶山而不自知的我不過是在浪費公司培養自己的資源罷了，試問其他同事都在努力工作的時候我卻在表現得如此不認真，無論是在公司造成的影響還是對自己今后的發展都是不太好的，如果因此而導致對當前工作的熟練度不夠也只能讓自己受損失罷了，而且捫心自問我在工作中不認真對自己有什么好處嗎？呼之而出的答案意味著自己這些天來的努力都是無用功，不管過去取得怎樣的成就都會因為眼前的工作不認真變得失去意義。

　　不認真的工作態度只會讓領導因為此事而將自己邊緣化，畢竟作為公司的一員卻做出這樣的事情只能說不被開除都算萬幸了，事后的反省也應該讓我清醒過來并認識到工作不認真帶來的危害性有多么嚴重，至少站在員工的角度看待可以明白這樣的做法對于職業發展不會有什么好處，而且從這件事情可以看出態度不端正只會讓原本簡單的工作變得越來越復雜，只不過當時的自己因為某些原因發現不了工作不認真隱藏的危害性，所幸的是領導的批評能夠讓我明白繼續這樣下去對于自己的發展會有很大的阻礙。

　　我覺得還是應該將工作當成人生中重要的事情才能將其做好，畢竟不認真的態度想要做好眼前的工作實在是比較困難，況且我并不認為不認真的.工作方式能夠讓自己從中獲得多少感悟，如果因為這次的不認真導致工作出現失誤只會給自己帶來無盡的悔恨，所以我應該要明白繼續這樣下去只會讓曾經熟悉的工作離我遠去，畢竟我不能夠用眼前領導的信任當成可以在工作中肆意妄為的資本，況且對待工作不認真對我來說已經嚴重違背了傳統的職業道德。

　　如果不能夠努力工作又怎能在將來創造出相應的成就呢？聯想到這些以后的確應該對眼前的工作有所重視了，根據這次工作不認真來好好分析自身存在的問題并加以改正才行，我相信經過了這次工作不認真帶來的教訓以后會讓自己的心智逐漸變得成熟一些。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在上班的時候吃東西，而是還是泡面，污染了整個辦公室的空氣，也是讓同事們不能很好的上班，我這樣做是不對的，而且以后也不能再這樣在辦公室里吃東西了。人事之前也講過，不要在辦公室里面吃東西，特別是味道重的食物，像泡面，雞蛋，外賣等等，而且公司也是有一個專門休息的`地方，完全可以去那里吃飯，吃東西的。

　　可是我卻沒有遵守這個規定，而且還公然的泡了面，同事們都說我膽子大，其實我是肚子實在是太餓了，今天中午我因為工作忙，也沒有叫外賣，所以到了下午，已經很餓了，我實在是忍不住，就從抽屜里拿出泡面來，就在辦公室里面泡了起來，工作還要回客戶信息，所以我如果去休息區的話，就要耽擱工作了，可是我這樣的行為確是讓其他的同事不好受了，畢竟泡面的味道實在是太大了，可能我吃的人沒什么感覺，但是他們其他人確實是聞著不舒服，而且這味道還飄到領導您的辦公室里面去了。

　　工作雖然很重要，但是在中午的時候，還是要吃飯的，而且我完全可以抽出幾分鐘的時間點個外賣，或者跟客戶說下，中午了要吃飯了，晚點回復也是沒有什么太大關系的，畢竟大家也是能理解的，而且我即使沒吃，我也完全可以先吃點餅干之類味道不大，不影響其他同事工作的食物來補充下，等閑下來的時候，再去休息區吃泡面也是沒關系的，但是我時間卻是沒有管理好，不懂得什么時候該休息，什么時候該認真的工作，讓這兩者給都耽誤了，也是造成了這樣的后果。

　　領導您的批評是對的，您比我們還要忙，但是還是每天都能按時的吃飯，可是我卻沒有把吃飯這件事情重視起來，沒有把時間給管理好，更是讓味道在辦公室里面蔓延，讓其他同事也想吃東西，耽擱了工作，同時也是影響了他們的心情。更是不遵守人事跟我們講的規定。我在這里檢討，也是要在以后不能再在辦公室里面吃東西了，要去休息區吃，同時也是要把時間管理好，該干嘛的時候干嘛，不能忙了工作，連吃飯都忘記了，那樣也是不能把下午的工作做好的。也請領導放心，我以后一定會改好，不會再發生這樣的事情了，要對辦公室的同事說一聲抱歉，我不應該吃泡面影響了你們工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　上班抽煙這種違反公司規定的行為會嚴重影響其他同事的工作，事實上自己作為公司職員應該遵守相關規定并將吸煙的念頭掐滅在腦海之中，但是由于自制力較低的緣故導致自己在前段時間上班抽煙并造成了比較惡劣的影響，即便事后自己因為此事感到后悔也應該為上班抽煙的事情寫份深刻的檢討才行。

　　既然自己身處于公司這個大家庭中就應該維護良好的工作環境才行，否則的話則會讓自己工作效率得不到提升的同時也會讓領導感到失望，至少在漫長的職場生涯中應該有所作為才不會讓自己的青春韶華白白逝去，只不過因為煙癮犯了的緣故導致自己常常在上班的時候難以克制這樣的想法，那天也是因為恰逢領導不在公司才會讓想要抽煙的自己產生了僥幸心理，實際上若是這般不重視自己的工作環境將會讓今后的人生變得失去意義，以一名職員的眼光看待則會發現上班抽煙的'行為會導致許多同事難以進入到正常的工作狀態之中。

　　因為一己私欲而在上班時間抽煙實在是難以讓人原諒的，畢竟作為其中的一員應當懂得自己肩上的義務并因此而付出相應的努力，而現如今不知進取的自己卻在上班期間抽煙又怎能獲得同事們的認可呢？即便事后沒有被人發現也應該要為此感到愧疚才能有著正確的價值觀，其實我明白自己若不是思想層面開始墮落也不會做出上班抽煙這種事情，考慮到以后的工作環境還是要想辦法進行維護才能將公司發展得更好一些，否則的話總是做出抽煙這種令人失望的事情又怎么可能擁有良好的人際關系呢？

　　當我明白自己上班抽煙的錯誤性以后便想辦法進行彌補，畢竟經歷過這種事情的自己才明白上班抽煙將會帶來多大的危害，如果自己想要有著良好的工作體驗便應該站在同事們的角度并對上班抽煙的行為感到深惡痛絕，只有這樣才能夠從思想上重視這個問題并確保今后不會輕易觸碰，作為一名成年人應該理性看待這個問題并不要因此而讓人產生反感，否則的話即便自己在工作中取得再多的成就也不會得到同事們的認可。

　　或許我還可以通過認真工作的方式轉移自己想要抽煙的注意力，只有在后續的工作中不斷努力才能夠將這部分的精力轉化到實際運用中去，而且我相信經過領導批評以后的自己能夠認識到上班抽煙會帶來怎樣的危害，作為經歷過此事的職員自然會承諾今后不會再做出上班抽煙這種令人失望的事情。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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