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營運經理自我評價
簡歷是求職的敲門磚，而自我評價則是其中的重要部分。下面是營運經理自我評價，一起看看吧。
營運經理自我評價篇一：
通過幾年的終端零售市場管理工作積累，對品牌店鋪經營管理工作：人事架構搭建、團隊建設、終端自營店鋪經營管理、財務管理、貨品及倉庫管理、拓展業務、商務談判等有著豐富的實際實操品牌服飾的經驗.能有效的領導團隊開展實際工作，熟悉零售行業渠道和辦事處經營管理的各項業務流程，熟悉全國主要百貨公司經營模式、經營能力、管理能力和溝通方式，具備和商場談判的'能力。有豐富的培訓經驗、店鋪經營管理經驗、庫存管理及財務分析能力，能有效監督和指導區域銷售任務、利潤的實施和完成情況,對終端銷售人員的營運工作情況進行跟蹤檢查和指導。
營運經理自我評價篇二：
10年以上營銷管理經驗，熟悉家電和出版發行行業市場推廣和銷售管理模式;具有工商管理中級經濟技術資格認證，6年以上中層營銷團隊管理經驗，有極強的領導技巧和創新才能;擅長市場開拓、客戶管理、品牌推廣、市場策劃、績效管理及流程控制;在銷售管理、市場推廣、產品規劃、企業內訓等崗位任職并取得驕人業績;4年以上營銷方向培訓經驗，中級企業內訓師;全面系統的營銷管理經驗必定能打造一支營銷精英團隊，為企業經營績效帶來持續穩定的提升。
職業目標：
致力于謀求能全面負責營銷管理的營銷總監或省級銷售公司經理職位;充分展現多年的`管理經驗及豐富的專業知識和技能，力求打造最強大、最能學習、最具競爭力的團隊為雇主的經營績效帶來持續穩定的提升。
營運經理自我評價篇三：
本人忠于公司，誠信做事，誠實做人，具有良好的品質與成本意識、敬業愛崗與團隊精神及工作配合、協調、溝通及適應能力，對待工作認真負責執行力、親和力、凝聚力強，勤于思考，勇于創新、敢于挑戰、敢于承擔責任及承受高壓工作;不斷地學習與進步及提升自身的素質和工作技能，善于用實際行動表現對工作之負責，用數據、對比等科學管理手法證明工作之業績，反復總結檢討并制定改善對策予以實施執行，遵循PDCA循環持續改進管理模式，力求管理工作提升能得到突破。借鑒多年的模具、注塑、五金沖壓、噴涂、真空電鍍、絲印、燙金、組裝生產制造等全盤統籌管理工作實踐經驗，我愿與企業發展戰略共謀及共同成長，與時俱進管理創新，工藝創新效率提升，與公司同事上下齊心協力打造精英團隊，構建企業文化及標桿榮辱與共，攜手共創美好明天!
拓展閱讀：營運經理簡歷范文
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1983年6月6日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 176cm 體 重： 56kg
戶 籍： 江蘇南京 現所在地： 福建莆田城廂區
畢業學校： 浙江科技學院 學 歷： 本科
專業名稱： 計算機類 計算機科學與技術 畢業年份： 2006年
工作經驗： 五年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 互聯網開發及應用
職位名稱： 淘寶運營7年多操盤經驗 ;
工作地區： 福建-莆田市區 ;
待遇要求： 8000-10000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2002年9月 - 2006年6月 浙江科技學院 本科
工作經歷
所在公司： 第一家公司
時間范圍： 2009年3月 - 2011年12月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 互聯網、電子商務
擔任職位： 互聯網開發及應用-網站營運經理/主管
工作描述： 我進去的時候，規模比較小，幾個客服，一個店長，加老板本人。我在里面任職2年運營經理，我走的.時候團隊有30來人，那一年整個年度的年銷售額是三千來萬。
離職原因：
所在公司： 第二家公司
時間范圍： 2012年3月 - 2015年6月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 互聯網、電子商務
擔任職位： 互聯網開發及應用-網站營運經理/主管
工作描述： 2012年3月進去，店鋪每天幾千銷售額，團隊6人。2012年6月(進公司3個月后)店鋪日銷售額突破3萬，團隊11人。2012年9月份(進入公司半年)日銷售額突破5萬，團隊17人。2013年3月(進入公司1年) 日銷售額突破8萬，團隊29人。到2013年底，整個13年年度銷售額3100萬，團隊38人。2014年底(進入公司近3年)店鋪的年銷售做到5800多萬，團隊七八十人。
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