市場管理員個人簡歷模板

　　個人簡歷在內容上不僅是要有內涵，能夠自然的表現出來，也是寫個人簡歷的一大要點。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)

　　生日： 1988-06-17 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南鶴壁

　　身高： 166 公分 體重： 54 公斤

　　專業： 旅游管理 工作經驗： 5 年

　　期望工作地點： 新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 導游 期望月薪： 3000元 工作性質： 全職

　　教育經歷

　　學校名稱： 許昌學院 專業： 旅游管理 就讀時間： 2008-07-01 至 2011-09-23 獲得學歷： 大專

　　工作經歷

　　公司名稱： 金利來購物中心

　　工作時間： 2016-08-22 至 2016-11-11

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門： 市場科

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 市場管理員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 管理商戶，檢查衛生及監督工作，完成領導層交代的其他事務

　　公司名稱： 拉扎斯網絡科技有限公司

　　工作時間： 2016-03-22 至 2016-07-22

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門： 客服部

　　工作分類： 客戶服務/咨詢顧問 客服

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 每天接聽電話量100個以上，及時處理客戶問題

　　公司名稱： 文化旅行社

　　工作時間： 2011-10-10 至 2015-10-10

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門： 計調部

　　工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 導游

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 帶領團隊全國各地旅游

　　自我評價

　　不斷進取，實踐中不斷提升個人能力，心理素質穩定，有著專一的精神與認真的態度，把自己的能力發揮到極致。

　　拓展閱讀：要針對個人簡歷的篩選方式來提高其質量 需要了解哪些信息

　　優秀的個人簡歷可以證明職位勝任，可決定個人簡歷的通過，用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關于個人的能力問題，在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質量。當然，必要的一些信息了解是前提。

　　1，對方在篩選簡歷所看重的

　　有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。

　　2，對方在篩選個人簡歷上的習慣

　　在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關注重要的信息。

　　3，對方在個人簡歷想要找到的信息

　　求職簡歷是在招聘上的第一關，也是比較重要的一個環節。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質。

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