行政人事部經(jīng)理簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 48歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 湖北湖北 湖北

　　自 我 評 價

　　為人誠實，工作踏實。善于處理關(guān)系，善于處理突發(fā)事件。工作謹(jǐn)慎是我的優(yōu)點。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類-行政/人事類

　　尋求職位： 行政主管

　　希望工作地點： 浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資： /月(可面議)　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　公司高層管理

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2007-07-12--2016-08-16：龍馬三陽機車配件公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱： 行政人事部經(jīng)理

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司行政人事全面管理工作

　　▌2003-04-07--2006-12-19：廣州蜂光摩托車公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱： 行政人事主管

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司行政部全面管理工作

　　▌1990-06-12--2003-09-12：湖北省輕型摩托車

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱： 辦公室主任

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司行政全面管理工作

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1994-09-12--1997-07-12 湖北省經(jīng)濟管理干部學(xué)院 管理類/物業(yè)管理 大專

　　拓展閱讀：毫無瑕疵的簡歷 難道實用性非常出色

　　超過百分之五十的求職者不知道怎樣才能創(chuàng)作出高水準(zhǔn)的個人簡歷，在簡歷逐漸成為求職過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)后，怎樣對其制作，以及怎樣才能將其當(dāng)做一種自我的顯現(xiàn)方式呈現(xiàn)在招聘企業(yè)問題，也會對求職者帶來極大的困擾。

　　簡單的列舉如今比較常見的幾種簡歷類型，有些求職者為提升求職的幾率，會花費比較大的時間精力對簡歷進行精心創(chuàng)作，這樣一來，看似毫無瑕疵的‘個人名片’也就制作出來了，那么你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?這是否說明，沒有瑕疵的簡歷在實用性上非常出色呢?

　　1、正面觀點

　　一般情況下，招聘企業(yè)會對不同求職者遞交的個人簡歷進行比較簡單的觀 察，一些可明顯觀察到創(chuàng)作誤區(qū)的簡歷無疑會被第一時間淘汰掉，其次便是閱讀簡歷的內(nèi)容，有內(nèi)容，有價值的簡歷才是招聘企業(yè)關(guān)注的對象。如若求職者進行這樣 的創(chuàng)作，那么他們可收獲到工作的幾率多少也會有所提升，所以只要做到用心應(yīng)對簡歷書寫問題，想要獲得成功也是非常容易的。

　　2、反面觀點

　　正所謂物極必反，一家企業(yè)的成長雖然需要高端的人才作為支撐，但招聘企業(yè)本身希望招募到的是能力出色，且能夠管理的人，一些求職者過分的彰顯自我優(yōu)勢，反而會將其敘述成為沒有瑕疵的人，這樣的人用的放心，但在管理上卻會存在諸多問題。

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