模板一
基本信息
姓 名: yjbys.com 性 別: 男 照片
民 族: 漢族 出生年月: 1976.2.15
證件號碼: 430104197602****** 婚姻狀況: 未婚
身 高: 170cm 體 重: 58kg
戶 籍: 湖南長沙 現所在地: 廣東深圳
畢業學校: 湖南財經學院 學 歷: 專科
專業名稱: 會計學 畢業年份: 1996年
工作年限: 十年以上 職 稱: 其他
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 生產/營運-生產經理/車間主任
生產/營運-生產主管/督導/領班
生產/營運-其它職位
職位名稱: 生產主管 ; 系長 ; 生產經理
工作地區: 湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州
待遇要求: 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間: 三個月內
技能專長
語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標準
教育培訓
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
1994年9月 - 1996年7月 湖南財經學院 專科
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
1996年8月 - 2006年12月 LG曙光電子有限公司 6SIGMA GB資格證書
工作經歷
所在公司: 長沙LG曙光電子有限公司
時間范圍: 1996年8月 - 2006年12月
公司性質: 合資企業
所屬行業: 家電業
擔任職位: 系長
工作描述: 1997年—2001從事3年生產線班長職位 參與2條新的全自動化生產線設備安裝和調試工作全階段。 2001年帶領本部門經歷新生產線設備安裝起始至試生產、PP生產、MP生產到正常量產各階段,最終達到韓國等同行業平等水平
離職原因: 尋求發展
所在公司: 深圳市豪恩電聲科技有限公司
時間范圍: 2007年8月 - 2008年4月
公司性質: 民營企業
所屬行業: 通訊、電信業
擔任職位: 生產主管
工作描述: 進行極化車間工藝流程改造,提高生產效率協助技術部門,提高合格率產線工效管理,增設工裝夾具,提高產能
離職原因: 尋求發展
所在公司: 深圳市安培龍敏感科技有限公司
時間范圍: 2008年11月 - 2009年10月
公司性質: 民營企業
所屬行業: 電子、微電子技術
擔任職位: 生產主管
工作描述: 在元器件車間,改良消磁方式,加強電鍍液管理,控制液溫變化,制定部分關鍵工序的周期管理項目,并有效的推行。在傳感器生產部分,力抓人員管理,制程管理,并積極配合研發部和品質部的工作,大大降低客戶投訴率,提高內部合格率,月平均產能得到大力提升
離職原因: 因公司年底遷移到東莞
其他信息
自我評價: 有長達11年的(中韓)合資企業和民營企業工作經歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質意識等
長期從事制造部門人員管理和生產管理工作,接觸高自動化生產線多年,參與和協調指揮2條自動化車間生產線的安裝調試工作,經歷多次生產線從起始到完善的過程,具備豐富的生產經驗.
工作中擅長分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨立自主能力;同時善于協調和處理跟同事間、上下級間的關系,樂于溝通。
一直從事于基層車間的實際管理工作,對于生產品質管理、5S、TPM、人員培養、安全教育、現場改善等都有較好的認識和實踐管理經驗。
發展方向: 本人期望在工作中發揮自身特長,創造個人價值,同時通過持續的工作和學習,提高自身水平。
其他要求: 需要提供社保,最好能安排住宿。
模板二
姓 名: yjbys.com 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 侗族
戶 籍: 廣西-柳州 年 齡: 27
現所在地: 廣東-深圳 身 高: 168cm
希望地區: 廣東-深圳、 廣西-柳州、 廣西-南寧、 廣東-東莞
希望崗位: 工業/工廠類-PE/產品工程師
工業/工廠類-生產管理主管/督導
工業/工廠類-車間經理/主管
工業/工廠類-新產品導入工程師
工業/工廠類-儲備干部
尋求職位: 生產部裝配主管、 PE工程師
教育經歷
2002-09 ~ 2005-07 融水縣第二中學 普通高中 高中
培訓經歷
2006-09 ~ 2007-05 柳州經濟管理干部學校 數控車床 無
**公司 (2011-04 ~ 2012-09)
公司性質: 私營企業 行業類別: 其它生產、制造、加工
擔任職位: 裝配車間主管 崗位類別: 車間經理/主管
工作描述: 主要負責:
1.認真貫徹公司制定的各項規章,監督車間工作人員遵守公司的各項規章制度。
2.工作上服從上司領導的安排,努力協助公司完成生產計劃,質量上服從公司品管部門的品質判定,對生產的產品品質負責。
3.妥善安排好生產進度、人員調動、物料及數據的管控。
4.熟悉掌握車間所有設備的性能及日常保養,了解產品生產工藝,品質標準等。
5.生產過程中積極做好監督檢查工作,控制好產品的生產進度和安全生產方面工作。
6.車間日常生產數據資料的統計整理與實際的生產情況數據同步。
7.加強與車間各班組長以及其它部門的溝通能力,維持好車間的正常生產秩序。
離職原因: 有急事回家
**公司 (2009-03 ~ 2011-04)
公司性質: 合資企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備
擔任職位: 裝配部PE工程師 崗位類別: PE/產品工程師
工作描述: 主要負責:
新產品導入分析、跟進項目工程師試產安排與試做、新夾治具的制作并調試、問題點記錄并跟進改善、生產的指導、現場異常的及時排除、生產工藝的改善、產品性能與結構方面的改善、工藝指導書的編寫等。
離職原因: 有更好的發展
**公司 (2007-10 ~ 2009-03)
公司性質: 私營企業 行業類別: 其它生產、制造、加工
擔任職位: 由員工提升為技術員 崗位類別: 其他相關職位
工作描述: 員工:
裝配部流水線作業員、熱熔機操作員、對每個工位必須熟悉操作手法,對每個自己手中流出的產品負責,了解品質標準,對 每個熱熔后的產品進行自檢,發現問題及時向上司提出,服從拉長及上司工作安排。
技術員:
了解裝配部所有生產工序,熟悉熱熔機的性能并能熟練調試,熟悉熱熔治具的調試,對產品性能了解,能及時改善生產時機 器出現的異常問題,以最短的時間調機避免生產線停線影響工時。
所熟練調試的機器有:
勃辰熱熔機:一般用于塑膠熱熔點,熱熔裝飾件,熱熔螺母等。
勃辰熱貼機:一般用于五金件貼合,雙氣缸,一條滑軌,兩個上模一個底模,一邊熱貼一邊冷壓。也可用于其它熱熔工藝。
勃辰單缸小熱熔機:一般用于熱貼熱熔膠,或者用于產品側邊、小按鍵類熱熔工序。
超聲波:一般用于螺母埋植、塑膠件貼合,利用超聲頻率震動摩擦塑膠分解而熱貼。
產品噴碼機:一般用于日期打碼、客戶要求打碼內容對產品進行有規格的打碼。
數控自動螺母植入機:利用數控編程X/Y/Z三軸系統對產品熱熔位置精準對位,用振動盤將螺母振動到送料板,用氣缸感應點控制行程,經過加溫將螺母直接埋入塑膠件螺母孔內。
離職原因: 另有發展
項目經驗
裝配部熱熔治具制作 (2010-05 ~ 2011-04)
擔任職位: PE工程師
項目描述: 任職裝配部PE工程師期間:自己親手設計制作熱熔治具,由項目工程師提供產品樣品與產品2D/3D圖紙尺寸,利用公司原有廢舊熱熔治具經過研究設計后改為現有新項目熱熔治具。熟練鉆床、銑床、車床、磨床操作。
責任描述: 對生產熱熔治具的穩定性、操作合理、方便調試、批量生產時的生產效率、周期縮短,有責任盡最大能力給生產提供方便與技術。
技能專長
專業職稱: PE工程師
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 辦公軟件、AutoCAD基礎、PRO-E基礎。
技能專長: 熟悉手機外殼裝配部所有機器設備并可以自行維修及保養,如熱熔機、貼合機、自動螺母植入機、打碼機、超聲波等。
熟悉塑膠行業成型流程,了解手機外殼行業從前期評審、開模、跟模、試模、注塑、絲印、噴涂、組裝生產工藝等。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 初級
求職意向
發展方向: 通過幾年實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業理論水平,以及應對各種問題與風險的能力,努力學習不斷提升自我,在公司的領導與支持下為公司創造實際的經濟效益,同時在職業道路上不斷成長與進步。
其他要求:
自身情況
自我評價: 本人自最底層做起有做員工的經歷,虛心好學,做事細心,學習能力與接受能力強,有上進心,較好的處理能力和溝通方法,有很好的團隊組織能力,凡事都會盡自己最大能力做好。沒有最好,只有更好,社會在進步,我必須努力!
人才招聘,上聘才網http://www.pincai.com/