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2015行政人員個人簡歷模板

發(fā)布時(shí)間:2017-07-11    來源:個人簡歷網(wǎng)

  行政助理個人簡歷模板

  姓名:yjbys.com

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1987年10月16日)

  居住地:上海

  電 話:139********(手機(jī))

  最近工作 [ 1年8個月]

  公 司:XX公司

  行 業(yè):投資/保險(xiǎn)/證券

  職 位:行政人員

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):工商管理

  學(xué) 校:廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):投資/保險(xiǎn)/證券

  目標(biāo)地點(diǎn):北京

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:行政人員

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2012 /7—至今:XX公司[1年8個月]

  所屬行業(yè): 投資/保險(xiǎn)/證券

  人事部 行政人員

  1. 負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度的起草編寫,協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序。

  2. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)與管理。

  3. 負(fù)責(zé)員工招聘、簽定合同及組織培訓(xùn)。

  4. 日常事務(wù)的安排,負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作。

  2011 /6—2012 /6 :XX公司[1年]

  所屬行業(yè): 投資/保險(xiǎn)/證券

  人事部 行政人員

  1. 負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

  2. 負(fù)責(zé)打印復(fù)印機(jī)的日常管理;收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

  教育經(jīng)歷

  2007 /9—2011 /6 廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商管理 本科

  證 書

  2009 /6 大學(xué)英語六級

  2008 /12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  自我評價(jià)

  本人熱心誠懇、樂觀向上,有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì),并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務(wù),擅長與人交往,有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,“誠信,堅(jiān)韌,寬容”的個人品質(zhì)操守。

 

  范文二

  基本資料

  姓  名: yjbys.com 性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-河源 年  齡: 25

  現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身  高: 159cm

  希望地區(qū): 廣東-惠州

  希望崗位: 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

  行政/人事類-其他相關(guān)職位

  尋求職位: 行政主管、 人事主管、 總務(wù)主管

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  2012-01 ~ 2014-01 惠州學(xué)院 行政管理 本科

  2009-01 ~ 2010-12 惠州學(xué)院 會計(jì) 大專

  2003-09 ~ 2006-07 惠州商業(yè)學(xué)校 財(cái)務(wù)會計(jì) 中專

  工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作

  ***公司名稱 (2010-09 ~ 2011-11)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))

  擔(dān)任職位: 綜合管理部主管 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),編制公司人員定職定編方案及人力資源規(guī)劃方案。

  2.全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘與任用、培訓(xùn)與發(fā)展、薪資與福利、績效考核、員工關(guān)系、勞動關(guān)系系統(tǒng)的建立和推行;

  3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度、勞動人事制度及方案的擬定;

  4.制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核和培訓(xùn)實(shí)施;

  5.負(fù)責(zé)員工薪酬的管理和設(shè)計(jì),根據(jù)公司發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整薪酬政策,進(jìn)行有效的激勵和人事成本控制;

  6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂的管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟;

  7.負(fù)責(zé)公司對外宣傳、對外接待任務(wù)的落實(shí)和外界公共關(guān)系的建立和維護(hù);

  8.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)查、員工關(guān)系的處理,建立并推行適合公司發(fā)展的企業(yè)文化;

  9.對公司各項(xiàng)方針、政策及制度執(zhí)行的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督.

  10.合理控制公司日常各項(xiàng)行政、人事費(fèi)用支出,節(jié)省公司各項(xiàng)成本開支;

  11.負(fù)責(zé)公司股東會議、董事會議、監(jiān)事會議及其它重要會議的統(tǒng)籌工作;

  ***公司名稱 (2008-02 ~ 2010-07)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 行政助理 崗位類別: 行政助理/文員

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)行政日常事務(wù),如廣告的宣傳、制作、安裝等的聯(lián)系工作,外聯(lián)業(yè)務(wù)的文書工作,戶外活動組織,還有協(xié)助年終晚會的策劃。

  2.做好會議記錄、會議管理工作,包括:會前準(zhǔn)備、會中紀(jì)要、會后督辦。

  3做好各項(xiàng)文書工作上傳下達(dá),資料整理歸檔。

  4. 每月做好行政部管理費(fèi)用的預(yù)算,辦公用品的申購及管理。

  5.行政后勤事務(wù)管理:如宿舍、飯?zhí)谩⒈0、清潔、車輛安排等。

  6.固定資產(chǎn)管理,辦公設(shè)備、辦公耗材、辦公用品嚴(yán)格把關(guān),降低采購成本。

  7.負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工分配、入職、離職手續(xù)辦理,晉升調(diào)動手續(xù)辦理,ERP考勤管理。

  8.負(fù)責(zé)員工檔案的建立與管理,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂與社保購買相關(guān)事件。

  9.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

  10.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  11.處理日常性事務(wù),完成經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。

  離職原因: 個人原因

  ***公司名稱 (2005-09 ~ 2008-02)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 計(jì)算機(jī)軟件

  擔(dān)任職位: 人事行政助理 崗位類別: 行政助理/文員

  工作描述: 人事工作:

  1.員工招聘計(jì)劃、員工工資核算、勞動合同的簽訂及管理、員工檔案管理。

  2.新員工入職培訓(xùn)(公司簡介、經(jīng)營理念、企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、廠紀(jì)廠規(guī)管理制度培訓(xùn)),

  3.辦理員工社保,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司企業(yè)文化相關(guān)工作,并定時(shí)完善公司的規(guī)章制度。

  3.協(xié)調(diào)員工與部門關(guān)系,建立溝通方式,控制流動率,合理配置工作崗位。

  行政工作:

  1.行政后勤事務(wù)管理:如宿舍、飯?zhí)谩⒈0、清潔、車輛安排等。

  2.固定資產(chǎn)管理,辦公設(shè)備、辦公耗材、辦公用品嚴(yán)格把關(guān),降低采購成本。

  3.處理行政人事后勤工作,檢查公司環(huán)境安全衛(wèi)生工作,對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)。

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)行政人事制度,并及時(shí)向主管匯報(bào)階段性工作情況。

  5.熟悉ISO條款及體系運(yùn)作,參與ISO內(nèi)審員培訓(xùn)。

  6.公司證件年審(營業(yè)執(zhí)照、勞動手冊、社保手冊)

  7.協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展空間

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 高級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練使用Word、Excel、ERP系統(tǒng)等辦公軟件。

  技能專長: 1.能夠熟練操作人事考勤軟件、ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)軟件、辦公軟件電子表格制作各種數(shù)據(jù)報(bào)表。

  2人事行政管理,7年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊;善長運(yùn)用企業(yè)的管理理念調(diào)動起員工的凝聚力、創(chuàng)造力;能制定和修訂適應(yīng)本企業(yè)管理的規(guī)章制度,對后勤管理工作有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),能因地制宜合理調(diào)配后勤的安排。

  3.對工作持認(rèn)真負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新的態(tài)度。能堅(jiān)持工作原則和職業(yè)操守并夠承受工作壓力,在工作中敢于迎接挑戰(zhàn)。4.熟悉企業(yè)證照年審、勞動合年審、社保年審的辦事流程。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 口語一般

  其他: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 1.不斷學(xué)習(xí)人力資源、行政管理相關(guān)管理知識,近期的目標(biāo)希望參加助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)的相關(guān)考試資格證書。

  2.迅速理解熟練工作流程、職責(zé)權(quán)限、理解認(rèn)可企業(yè)文化、經(jīng)營理念,繼續(xù)學(xué)習(xí)有相關(guān)的行政管理知,已參加了成年專升本科“行政管理”專業(yè)的考試。

  3.希望自己在人力資源行業(yè)有更加好的學(xué)習(xí)機(jī)會。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): 熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù),能熟練處理辦公室行政、人事管理和文職類等工作。擅長計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),文字編輯、文件資料處理,協(xié)助總經(jīng)理或上司處理行政人力資源事務(wù),與部門內(nèi)及相關(guān)部門主管的工作溝通,對公司考勤以及行政管理工作熟練,獨(dú)立組織公司行政會議和公司文娛活動的相關(guān)工作, 善于溝通,能建立良好的人際關(guān)系.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

人才招聘,上聘才網(wǎng)http://www.pincai.com/
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