行政助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　姓名：yjbys.com

　　三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1987年10月16日)

　　居住地：上海

　　電　話：139********(手機(jī))

　　最近工作 [ 1年8個(gè)月]

　　公　司：XX公司

　　行　業(yè)：投資/保險(xiǎn)/證券

　　職　位：行政人員

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：工商管理

　　學(xué) 校：廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：投資/保險(xiǎn)/證券

　　目標(biāo)地點(diǎn)：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：行政人員

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2012 /7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 投資/保險(xiǎn)/證券

　　人事部 行政人員

　　1. 負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度的起草編寫(xiě)，協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序。

　　2. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)與管理。

　　3. 負(fù)責(zé)員工招聘、簽定合同及組織培訓(xùn)。

　　4. 日常事務(wù)的安排，負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作。

　　2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]

　　所屬行業(yè)： 投資/保險(xiǎn)/證券

　　人事部 行政人員

　　1. 負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

　　2. 負(fù)責(zé)打印復(fù)印機(jī)的日常管理;收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

　　教育經(jīng)歷

　　2007 /9—2011 /6 廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商管理 本科

　　證 書(shū)

　　2009 /6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

　　2008 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人熱心誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上，有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)，并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務(wù),擅長(zhǎng)與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，“誠(chéng)信，堅(jiān)韌，寬容”的個(gè)人品質(zhì)操守。

 

　　范文二

　　基本資料

　　姓　　名： yjbys.com 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-河源 年　　齡： 25

　　現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身　　高： 159cm

　　希望地區(qū)： 廣東-惠州

　　希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-其他相關(guān)職位

　　尋求職位： 行政主管、 人事主管、 總務(wù)主管

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2012-01 ～ 2014-01 惠州學(xué)院 行政管理 本科

　　2009-01 ～ 2010-12 惠州學(xué)院 會(huì)計(jì) 大專

　　2003-09 ～ 2006-07 惠州商業(yè)學(xué)校 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 中專

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作

　　***公司名稱 (2010-09 ～ 2011-11)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問(wèn)、企業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán))

　　擔(dān)任職位： 綜合管理部主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，編制公司人員定職定編方案及人力資源規(guī)劃方案。

　　2.全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘與任用、培訓(xùn)與發(fā)展、薪資與福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的建立和推行;

　　3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度、勞動(dòng)人事制度及方案的擬定;

　　4.制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核和培訓(xùn)實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)員工薪酬的管理和設(shè)計(jì)，根據(jù)公司發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整薪酬政策，進(jìn)行有效的激勵(lì)和人事成本控制;

　　6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂的管理工作，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

　　7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、對(duì)外接待任務(wù)的落實(shí)和外界公共關(guān)系的建立和維護(hù);

　　8.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)查、員工關(guān)系的處理，建立并推行適合公司發(fā)展的企業(yè)文化;

　　9.對(duì)公司各項(xiàng)方針、政策及制度執(zhí)行的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督.

　　10.合理控制公司日常各項(xiàng)行政、人事費(fèi)用支出，節(jié)省公司各項(xiàng)成本開(kāi)支;

　　11.負(fù)責(zé)公司股東會(huì)議、董事會(huì)議、監(jiān)事會(huì)議及其它重要會(huì)議的統(tǒng)籌工作;

　　***公司名稱 (2008-02 ～ 2010-07)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)，如廣告的宣傳、制作、安裝等的聯(lián)系工作，外聯(lián)業(yè)務(wù)的文書(shū)工作,戶外活動(dòng)組織，還有協(xié)助年終晚會(huì)的策劃。

　　2.做好會(huì)議記錄、會(huì)議管理工作，包括：會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中紀(jì)要、會(huì)后督辦。

　　3做好各項(xiàng)文書(shū)工作上傳下達(dá)，資料整理歸檔。

　　4. 每月做好行政部管理費(fèi)用的預(yù)算，辦公用品的申購(gòu)及管理。

　　5.行政后勤事務(wù)管理：如宿舍、飯?zhí)谩⒈０病⑶鍧崱④?chē)輛安排等。

　　6.固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備、辦公耗材、辦公用品嚴(yán)格把關(guān)，降低采購(gòu)成本。

　　7.負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工分配、入職、離職手續(xù)辦理，晉升調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理，ERP考勤管理。

　　8.負(fù)責(zé)員工檔案的建立與管理，入職培訓(xùn)，勞動(dòng)合同簽訂與社保購(gòu)買(mǎi)相關(guān)事件。

　　9.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

　　10.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　11.處理日常性事務(wù)，完成經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　***公司名稱 (2005-09 ～ 2008-02)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位： 人事行政助理 崗位類別： 行政助理/文員

　　工作描述： 人事工作：

　　1.員工招聘計(jì)劃、員工工資核算、勞動(dòng)合同的簽訂及管理、員工檔案管理。

　　2.新員工入職培訓(xùn)(公司簡(jiǎn)介、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、廠紀(jì)廠規(guī)管理制度培訓(xùn))，

　　3.辦理員工社保，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司企業(yè)文化相關(guān)工作，并定時(shí)完善公司的規(guī)章制度。

　　3.協(xié)調(diào)員工與部門(mén)關(guān)系，建立溝通方式，控制流動(dòng)率，合理配置工作崗位。

　　行政工作:

　　1.行政后勤事務(wù)管理：如宿舍、飯?zhí)谩⒈０病⑶鍧崱④?chē)輛安排等。

　　2.固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備、辦公耗材、辦公用品嚴(yán)格把關(guān)，降低采購(gòu)成本。

　　3.處理行政人事后勤工作，檢查公司環(huán)境安全衛(wèi)生工作，對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)行政人事制度，并及時(shí)向主管匯報(bào)階段性工作情況。

　　5.熟悉ISO條款及體系運(yùn)作，參與ISO內(nèi)審員培訓(xùn)。

　　6.公司證件年審(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè))

　　7.協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練使用Word、Excel、ERP系統(tǒng)等辦公軟件。

　　技能專長(zhǎng)： 1.能夠熟練操作人事考勤軟件、ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)軟件、辦公軟件電子表格制作各種數(shù)據(jù)報(bào)表。

　　2人事行政管理,7年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊;善長(zhǎng)運(yùn)用企業(yè)的管理理念調(diào)動(dòng)起員工的凝聚力、創(chuàng)造力;能制定和修訂適應(yīng)本企業(yè)管理的規(guī)章制度，對(duì)后勤管理工作有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),能因地制宜合理調(diào)配后勤的安排。

　　3.對(duì)工作持認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新的態(tài)度。能堅(jiān)持工作原則和職業(yè)操守并夠承受工作壓力，在工作中敢于迎接挑戰(zhàn)。4.熟悉企業(yè)證照年審、勞動(dòng)合年審、社保年審的辦事流程。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　其他： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 1.不斷學(xué)習(xí)人力資源、行政管理相關(guān)管理知識(shí)，近期的目標(biāo)希望參加助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))的相關(guān)考試資格證書(shū)。

　　2.迅速理解熟練工作流程、職責(zé)權(quán)限、理解認(rèn)可企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)學(xué)習(xí)有相關(guān)的行政管理知，已參加了成年專升本科“行政管理”專業(yè)的考試。

　　3.希望自己在人力資源行業(yè)有更加好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，能熟練處理辦公室行政、人事管理和文職類等工作。擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，文字編輯、文件資料處理,協(xié)助總經(jīng)理或上司處理行政人力資源事務(wù)，與部門(mén)內(nèi)及相關(guān)部門(mén)主管的工作溝通，對(duì)公司考勤以及行政管理工作熟練，獨(dú)立組織公司行政會(huì)議和公司文娛活動(dòng)的相關(guān)工作， 善于溝通,能建立良好的人際關(guān)系.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

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