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業(yè)務(wù)接單電子簡歷模板
簡歷基本內(nèi)容完成之后,還需要注意細(xì)節(jié)部分,俗話說細(xì)節(jié)決定成敗,諸如簡歷中的差錯(cuò)、排版、打印、字體等等,這些都是重要細(xì)節(jié)部。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 保密
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 服裝設(shè)計(jì)(工藝與管理)
主修專業(yè): 紡織類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2011年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 155 cm 體重:45公斤
現(xiàn)所在地: 上杭縣 戶 籍: 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè): 不限 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區(qū): 漳平市 長汀縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )
專業(yè)名稱: 服裝設(shè)計(jì)(工藝與管理) 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 泉州石獅 證書: 服裝工藝獎
專業(yè)描述: 素描人物速寫、平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、色彩構(gòu)成、服裝畫技法、圖案、服裝工藝圖、工藝基礎(chǔ)、服裝材料、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、服裝工藝制作、服裝生產(chǎn)管理、立體裁剪、專業(yè)英語、服裝工藝制版、服裝CAD、coreldraw、phtoshop服裝表揚(yáng)賞析等。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 五星圖文 ( 2015年11月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 市職工樓下
職位名稱: 廣告制圖員
工作描述: 平面設(shè)計(jì)+管理
公司名稱: 金致廣告 ( 2015年6月 - 2015年10月 )
所屬行業(yè): 廣告·會展·公關(guān) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 廣告制圖員
工作描述: 用cdr和ps設(shè)計(jì)及制作圖樣
公司名稱: 華美鋁材 ( 2013年5月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖新羅區(qū)
職位名稱: 倉庫員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)接單,和生產(chǎn)部門溝通,出貨安排,安排什么時(shí)候出貨
公司名稱: 塘興塑膠公司 ( 2012年3月 - 2013年2月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廣州東莞
職位名稱: 業(yè)務(wù)接單
工作描述: 負(fù)責(zé)接單,和客戶聯(lián)絡(luò),處理產(chǎn)品的問題
公司名稱: 億盛紡織服裝公司 ( 2011年1月 - 2012年2月 )
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 晉江
職位名稱: 行政文員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)考勤,招聘,和處理員工之間的問題,
自我評價(jià)
自我評價(jià): 本人是一個(gè)吃苦耐勞的人,對自己決定的事,一定會好好做,認(rèn)真做。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:什么是優(yōu)秀求職簡歷
求職并不是一天就能完成的工作,而是一個(gè)過程,在求職的過程中求職者首先要做的就是編寫個(gè)人簡歷。個(gè)人簡歷是求職的“先行軍”,簡歷通過了才能進(jìn)行面試,進(jìn)而獲得求職成功的機(jī)會。那么,個(gè)人簡歷能不能順利通過呢?這就要看簡歷的分量如何了,優(yōu)秀的簡歷通過率相對來說比較高,而所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡歷就是能讓用人單位所認(rèn)可。
那么,個(gè)人簡歷如何才能讓用人單位認(rèn)可呢?
首先,要能滿足對方需求
用人單位招聘期間會公布招聘啟事,在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹,還有招聘職位的應(yīng)聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間,否則投遞個(gè)人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個(gè)人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫,個(gè)人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。
其次,簡歷內(nèi)容與求職目標(biāo)符合
什么樣的個(gè)人簡歷更好?有人說簡歷要有個(gè)性化,也有人說簡歷要有內(nèi)涵,簡單來說你所編寫的個(gè)人簡歷適合自己,并符合求職崗位就是好的個(gè)人簡歷。也就是說求職者編寫個(gè)人簡歷要講究適合度,能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個(gè)人。
最后,簡歷中要能突出優(yōu)勢
編寫個(gè)人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢,用人單位招聘是面向全市,甚至面向全國、全世界,時(shí)下人才眾多適合招聘崗位的人那么多,為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個(gè)人簡歷更具有優(yōu)勢。
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